團湖州市委上半年工作總結及下半年工作計劃

今年以來，團市委按照市委市政府決策部署，以“踐行四新 助推趕超 服務兩高”為主線，以“四比一創”主題競賽實踐為抓手，以十大重點行動計劃為載體，全面深化改革、全面打響品牌、全面鍛造鐵軍。相關工作被《中央電視台》《新華社》等省級以上媒體報道49條次，團中央書記處書記徐曉，市委副書記、市長錢三雄，副市長楊六順、施根寶對團市委青年創業創新、志願服務、青少年助力生態文明建設等作出6次批示。6月3日至6日，全國青少年生態環保組織學習貫徹習近平生態文明思想活動在我市舉辦，團中央書記處書記徐曉參加活動並講話，團市委作典型發言。

一、上半年工作情況

1、全面構建基層服務型團組織網絡體系，推動改革向基層延伸。聯合市委組織部、市委兩新工委、市編委辦研究制定深化鄉鎮（街道）共青團改革創新組織格局、兩新組織“紅色引領·青春建功”主題活動、鄉鎮（街道）服務型團組織建設行動等，組織以“青年自帶項目、公開競爭選拔”等形式廣泛吸納“四個平台”青年骨幹、青年社會組織負責人、優秀創業青年、金融機構年輕幹部等參與團工作，截至目前，全市16個鄉鎮（街道）選拔“兼掛職”團幹部186人。在“兩新”組織、特色小鎮等領域推進組織覆蓋攻堅、青年標兵培育等六大行動。完善鄉鎮（街道）團委季度亮曬、年終述職評議等制度，建立涵蓋基礎團務、青年就業創業、志願服務等“5+X”職責清單，並納入基層治理體系“四個平台”，組建項目化服務團隊，健全青少年事務“接單、派單、辦單、督單”流程。省少工委七屆二次全會暨少先隊改革推進會在我市召開。

2、深化讓青年走在轉型升級前列行動，助推打造人才生態最優市。召開慶祝中國共青團成立96週年“踐行四新 助推趕超 服務兩高”青春建功主題實踐大會。推進“萬名青年人才來湖就業創業三年行動計劃” “共青團眾創空間‘雙十雙百’三年行動計劃”等，承辦2018年“創青春”浙江省青年創新創業大賽。赴重慶、雲南等地舉辦“生態文明城•雙創夢想地”高校大學生來湖就業創業宣講會8場，建立湖州籍人才歸雁計劃、大學生就業創業計劃聯絡站78個，聘任聯絡員156名。成立北京湖州青年人才聯誼會。在全市打造湖州青年跨境電子商務產業園等“共青團”眾創空間11家，入駐項目222個。舉辦第五屆“5·28”青年創業貸款現場對接會，達成貸款980筆、5.53億元。開展大學生“千人實習計劃”，舉辦專場招聘會，建立崗位發佈對接動態機制，截至目前，316家用人單位推出3880個崗位，對接上崗2480人。舉辦第十五期非公企業家圓桌會議、省青年企業家走進湖州投資推介會等。

3、深化“愛在湖城”志願服務行動，鞏固提升文明城市創建成果。舉辦“美麗志願者·文明湖州城”百個項目發佈暨浙江省第十六屆運動會志願服務誓師大會。聯合市文明辦建成志願服務“暖心亭”70個、學雷鋒志願服務廣場10個，開展“温暖的黃絲巾”“朝霞與晚霞同輝”“城市因愛而美”等關愛老人、環衞工人志願活動240餘場。提升現有128個社區學雷鋒志願服務站規範化水平，全面開展星級創建。持續推進“愛你一路” “白大褂四進” “愛在湖城”等八大主題志願行動，建立固定服務日製度，開展集中月活動。完善“定人、定時、定點、定崗、定責”的“五定”崗位派遣模式，在“志願匯”APP平台推出志願服務公益崗位600個。完成第十六屆省運會、首屆聯合國世界地理信息大會志願者招募和培訓1598人、750人，目前全部正式上崗、服務賽會。

4、深化青少年“生態+”綠色行動，踐行“兩山”理念助力生態文明。深化“保護母親河•爭當河小青”主題行動，持續打響“河小青”志願治水品牌，聯合市治水辦實施萬名“河小青”助力治水“十百千”專項行動，開展“百家青年文明號助力治水、百支青年突擊隊建功競賽”活動，團中央青年志願者行動指導中心主任張朝暉來湖調研並給予充分肯定。開展“踐行兩山理念•青春守護藍天”青少年治氣主題行動，以“治氣我監督”“治氣我宣傳”“治氣我踐行”“治氣我引領”四大行動，組織動員廣大青少年全面參與大氣污染源頭防治、系統治理。推動“垃圾分類”、煙花爆竹“雙禁”等進入中學生“第二課堂”、少先隊主題隊課，開展“小手拉大手•垃圾分類齊參與”“禁放煙花爆竹•共護文明城市”“青少年生態環保嘉年華”等活動240餘場。

5、深化青少年成長助力行動，以真情服務凝聚青年引領青年。開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代”“我與改革開放共成長”等主題教育實踐120場，選樹“時代新人”改革開放青年先鋒、“新時代好少年”等身邊榜樣240名。實施“青春護航”青少年權益維護共建計劃，開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”“青少年心靈花園體驗”“輕鬆備考12355與你同行”“青少年安全自護教育”等主題活動80餘場。深化團中央新興領域青年羣體聯繫“築夢計劃”試點，調查摸底確定重點聯繫對象49人，與著名網絡作家流瀲紫、天蠶土豆等保持長期聯繫。實施青年社會組織管理服務“1+5+N”計劃和典型培育“領軍”計劃，深化“你有夢想·我有行動”公益提升計劃，舉辦項目大賽、公益論壇、交流沙龍等活動30餘場，培訓青年社會組織骨幹250餘人。

6、全面從嚴鍛造共青鐵軍，勇做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。全面落實“三會兩制一課”制度，建立團的組織生活日常記錄和年度報告制度。落實發展團員工作細則，穩妥有序開展不合格團員組織處置工作，把“團性體檢”落實到每一個支部、每一名團員。深化“三聯雙百”工作法，嚴格落實團的領導機關“五個一”工作制度，深入實施“青春邀約走基層•服務青年聽結辦”大學習大宣傳大調研大抓落實活動，組織黨政領導、專家學者、青聯委員等成立宣講團，進企業、進農村、進機關、進校園、進社區開展宣講30餘場，專、掛職團幹部走訪村（社區）、企業等基層團組織360餘個，結成聯繫對子220對，幫助解決問題850餘個。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足，比如，聯繫青年的廣度還不能完全達到黨對青年工作的新期望，服務青年的力度還不能完全滿足青年成長成才的新訴求，融入大局的深度還不能完全契合湖州趕超發展的新速度，共青團深化改革的進度還不能完全跟上青年羣體分眾的新變化，等等。這些都需要我們高度重視，以務實的態度和創新的精神在今後的工作中努力加以研究解決。

二、下半年工作計劃

下半年，團市委將進一步細化工作舉措、強化工作督導、凝聚青春合力，把全市團員青年的思想和行動統一到市委和團省委的決策部署上來，全面推進改革向基層延伸，全面打響四大品牌行動，全面鍛造鐵軍，為湖州加快趕超、實現“兩高”貢獻青春力量。

1、高舉旗幟、強化引領，構築青年團結奮鬥的思想基礎。深入學習宣傳貫徹團的十八大精神，開展“不忘初心跟黨走•青春建功新時代” “紅領巾相約中國夢”等系列主題教育實踐，通過“青春學‘習’社”、主題團（隊）日等形式，深入開展社會主義核心價值觀教育。開展“奮鬥的青春最美麗”“出彩青春講師團”系列分享活動，組織優秀青年典型、優秀團幹部、勞動模範等走進青年舉辦分享報告會。深入開展“互聯網+共青團”工作，抓好網評員、網宣員和網絡文明志願者三支隊伍，定期組織主題輿情引導實戰演練，持續打響“團聚湖州”“青柚湖州”等百個青春新媒體平台。積極推進“青年之聲”互動社交平台建設，推動團的各項工作在平台上“安家落户”，打通服務青年的“最後一公里”。

2、服務大局、主動作為，搭建青年建功立業的廣闊舞台。推進“愛在湖城”志願服務行動，廣泛動員社會力量參與志願服務，以崗位派遣模式定向招募志願者開展志願服務活動，高標準完成第十六屆省運會、首屆聯合國世界地理信息大會志願服務工作。以“黨委政府列項目、團青組織推項目、社會組織領項目、協同三方評項目”的工作機制，引導青年社會組織承接政府轉移的青少年事務。推進青少年生態+綠色行動，教育引導青少年參與生態文明建設，針對少年兒童、大中學生、創業青年、青年企業家等分層分類開展綠色出行、垃圾分類、環保主題沙龍等活動，把踐行“兩山”理念轉化為更多實際行動。

3、履職盡責、竭誠服務，營造青年成長成才的良好環境。推進讓青年走在轉型升級前列行動，實施“號手崗隊站”青年標兵培育計劃、湖州籍大學生返鄉就業創業等，全年深度打造共青團眾創空間10個以上，建立高校大學生來湖就業創業計劃聯絡站100個。舉辦好2018年“創青春”浙江省青年創新創業大賽，全年扶持5000名以上青年人才來湖實習就業、創業創新。推進青少年成長助力行動，持續開展“希望工程·圓夢行動”，加強陽光假日小屋、七彩小屋、心靈花園等實體關愛陣地建設，開展“親青戀”交友活動。推進青少年權益“雙十”行動，建立“團幹＋社工＋志工”工作模式。開展覆蓋城鄉的“流動少年宮”活動，加強數字少年宮建設，形成功能完善、佈局合理的校外教育體系。

4、改革創新、固本強基，打造一支能征善戰的共青鐵軍。深入推進基層團組織格局創新工作，進一步加強對鄉鎮（街道）改革的督促指導，打造一批基層服務型團組織標杆，形成具有湖州特色的基層團建模式。集中抓好團幹部隊伍管理，以共青論壇、團幹輪訓等方式培訓團幹部2000人次以上。深化全市共青團員“團性體檢”活動，加強團員隊伍先進性教育。嚴肅團內生活，把團員意識教育與團員發展深入融合，做好推優入團、推優入黨工作。深化“四比一創”主題競賽實踐，推動全年重點項目有效落地。認真落實“1+100”直接聯繫青年制度，在面對面為基層青年辦實事、做好事、解難事中錘鍊優良作風、鍛造共青鐵軍。