人事處（老幹部處）2020年度工作總結

【概述】

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【正文】

人事處（老幹部處）2020年度工作總結

一、政治學習

認真學習十九屆五中全會精神、習總書記視察江蘇重要講話、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷深化對黨章、黨規、黨紀和幹部人事政策的理解和把握。

二、重點和創新性工作

1．“三定”工作。根據“三定”方案，做好機構編制分配，完成1名副館長、3名二級巡視員、2名處長選拔，選拔配備6個副處長、22名四級調研員晉升等工作。

2．制度建設。印發《省檔案館幹部選拔與職級晉升暫行辦法》，制定《省檔案館學術研究任務管理暫行辦法》。印發《省檔案館幹部平時考核實施辦法（試行）》。提出軍轉幹部定職建議。制定《2020-2023年省檔案館幹部隊伍建設規劃》，對省檔案館幹部隊伍建設作出戰略謀劃和全面部署。

3．安排3位同志到新疆伊犁州柔性援疆，實現檔案部門援疆工作的突破。

4．首次選調4位基層同志；首次專項遴選4位年輕幹部。

5．編制《崗位職責規範》，規範崗位工作。

三、常規性工作

1．完成績效考核及總結表彰工作。開展2019績效工作綜合測評，報送2019考核自評及佐證材料。做好2019年度年終考核。組織制定2020年度績效目標規劃，組織並完成館各部門（單位）績效目標規劃的年終考核。

2．開展館2020年服務高質量發展考核工作。組織申報館2020年服務高質量發展目標規劃，完成館服務高質量發展半年自查、全年業績採集表和佐證材料的收集、整理和上報。

3．做好省委巡視整改工作。起草《省檔案館館務會關於選人用人巡視整改工作進展情況的報告》。制定館領導班子專題民主生活會方案，完成對照檢查選人用人部分材料準備，配合組織召開領導班子民主生活會。全年共圓滿完成巡視整改任務33項。

4．做好乾部交流。推薦一名同志參加省委巡視工作；繼續與二史館互派幹部交流；做好2020-2021年度省委幫扶工作隊員選派。

5．制定並實施《省檔案館直屬事業單位崗位設置與聘用實施辦法》。

6．從嚴幹部管理。組織召開青年幹部座談會。完成處級以上幹部2019年度個人有關事項填報核查。對照《省檔案館處科級幹部提醒、函詢與誡勉實施辦法》，組織開展廣泛的談心談話。定期公佈處級幹部個人季度在線學習進展情況，超額完成今年學習任務。啟動網上考勤系統的建設。

7．完成2020年檔案職稱評審工作。組織召開全省檔案高評委研討會。

8．老幹部工作。成立老幹辦黨支部、兩個離退休幹部黨支部；組織“暢談奔小康，助推雙勝利”主題黨日系列活動；組織老幹部進社區開展“送文明新風，助力移風易俗”活動；高標準通過“六有一提升”創建達標驗收。