工信局2019年上半年人才工作總結

**縣工信局2019年上半年人才工作總結

今年上半年，我局緊緊圍繞工信中心工作，牢固樹立人才是第一資源和以人為本理念，着力加強人才隊伍建設，現將上半年人才工作開展情況總結：

一、上半年人才工作情況

（一）加強自身人才隊伍建設。為使人才工作落到實處，我局加強幹部職工培訓，不斷提高全體幹部職工業務能力和綜合素質。上半年，共組織幹部參加**縣文祕業務能力提升培訓班2人，組織領導幹部參加2019青海省互聯網+專題培訓班1人，組織幹部參加**縣金融幹部專題培訓班1人，組織幹部參加**縣行政事業單位財務與管理人員政府會計培訓班1人。

（二）積極開展企業人才教育培訓。針對企業發展的實際需要,我局認真制定企業人才培訓計劃,組織工業企業經營管理人才及專業技術人員積極參加省、州、縣組織的各類培訓,培養和造就了一批熟悉工業經濟、具有參與市場競爭力的企業人才,充分發揮各類人才在經濟發展中的牽引作用。上半年，共組織企業人員參加青海省電商扶貧產品“三品一標”品牌認證培訓班2人，組織參加“國家中小企業銀河培訓工程”管理能力提升培訓班9人，組織參加**縣電子商務高級人才研修班10人。

（三）優秀人才培養候選人申報工作。根據《關於開展**縣優秀人才培養候選人推薦申報工作的通知》（同組字〔2019〕36號）的要求，我局積極宣傳、廣泛動員，組織和指導我縣工業企業優秀人才申報**州優秀人才和創新創業團隊候選人，推薦了1名縣屬企業優秀人才申報**州優秀人才候選人，推薦1家企業申報**州創新創業團隊培養候選團隊。

二、下半年工作計劃

一是認真落實黨政領導幹部聯繫服務優秀人才制度，採取定期走訪、召開座談會、組織聯誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們為**經濟社會發展建言獻策。

二是繼續組織規上企業主要負責人“走出去”培訓，實施企業人才能力提升工程。

三是加強輿論宣傳，大力宣傳人才在推動經濟發展和社會進步中的作用，提高對企業人才價值的認識，為引進人才創造良好的社會環境。

**縣工業商務和信息化局

2019年6月4日