民兵整組工作總結

民兵整組工作總結

一、領導重視

市人武部民兵整組工作會議結束後，我們及時向街道黨工委作了彙報，街道專門成立了以武裝部部長為組長的領導小組，並出台了雄石辦年度民兵組織整頓方案，下發給各社區。之後，我們又專門召開了各社區民兵連長會議，在會上對整組業務進行了培訓，並部署安排了今年的整組工作。在整組期間，街道黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的困難，並且還在街道、村兩級全體幹部會議上多次強調街道駐村包村幹部要切實配合工作組成員做好整組工作，並特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，並要求我們一定要從國防後備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由於人們羣眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們採取多種形式進行宣傳教育。不僅對人民羣眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大羣眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中，整組工作人員克服了種種困難，工作人員起早貪黑利用20多天的時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，並建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干新近退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各社區委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，並擺放整齊，一目瞭然。

健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵幹部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組後期，我們對基幹民兵分隊進行了點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了幹部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性。

另外，我們還採取了獎勵措施，對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可迴避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大等等，這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。