衞生局人員工作總結多篇

【第1篇】2022年衞生局辦公室工作人員個人總結

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等；同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《xx市衞生局xx年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結(範文)以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神；二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

新的一年裏，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

【第2篇】2022年衞生局工作人員個人工作總結

今年6月12日,市衞生局楊局長在全市加強衞生行風建設,深化“滿意在衞生”活動動員大會上發表了重要的講話。回來後我院積極部署,響應號召,以“三個代表”為指導思想,深入學習楊局長講話和醫院實施意見,並學習了魯衞醫發[2002]13號文,根據我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃,拿出具體措施,落實整改便民措施,取得階段性勝利。下面就是本人的年終工作總結:

一、順應形勢,提高我院職工人文素質

楊局長在加強衞生行風建設深化“滿意在衞生”活動動員大會的講話中指出:我們必須在人文素質教育方面下工夫,作文章。並提出具體要求:要開展公民道德教育、職業道德教育、禮儀教育以及文化建設,會後我們積極行動起來。首先我們認真學習了中共中央印發的《公民道德建設實施綱要》,並要求在工作中、生活中認真實踐,從而把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的二十字公民基本道德規範貫穿於我們的日常生活中,提高了我院職工的道德修養。

今年5月中旬以科室為單位開展了醫務人員禮儀培訓活動。通過開辦培訓班的形式,使醫護人員掌握現代醫療護理基本禮儀,用禮儀觀念、禮儀準則規範醫務人員的言行,從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓,提高了我院職工的個體素質和文明水準,樹立了我院的良好形象,同時也促進了我院醫療服務的全面提高。

文化建設是精神文明建設的重要載體,是衞生事業發展的精神動力。我院高度重視並切實抓好文化建設。一方面,根據單位特點和發展目標,提煉和培養“團隊精神”,在幹部、職工中形成共同的信念,共同的價值取向,共同的行為,全力營造團結和諧、奮發向上的進去氛圍,並以此來凝聚大家的力量。另一方面,深入開展多種形式的文化活動。先後以“文藝晚會”、“舞蹈學習”等豐富多采的文體活動,使廣大幹部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操,不斷提高了文化素質,增強了積極性和創造性。

二、改進醫療服務,推動醫院管理

要想建立起適應羣眾需要和經濟社會發展的新型服務模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區,一味強調“硬件”建設,即強調醫療器械的上檔次、醫療技術水平的提高等,而往往忽略了“軟件建設”,即管理標準、服務水平、文化建設。這是應該扭轉的。要講求人本管理,要強化病人至上的服務理念,要改進服務流程。認識是行動的先導,領導班子多次召開專門會議強調在現實條件下人文關懷的重要意義,並由各科室回去後認真思考,展開討論,使我們的醫療技術人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風,並且把“職業道德”作為聘任職務的重要標準,使我院的服務態度在原有的基礎上有了一個顯着的變化。

我院為進一步加強衞生行風建設,深化'滿意在衞生'活動,改進醫療服務水平,特聘社會監督員以加強對我院各項工作的監督。並多次召開社會監督員會議,徵求意見,進一步加強管理,爭取羣眾滿意。並要求臨牀科室及時召開住院病人及家屬座談會,暢談我院管理的優劣、服務水平的高低、醫護態度的好壞,“有則改之、無則嘉勉”,加強了醫患心理溝通,使我院受到社會的好評,也提高了我院的知名度。

三、以病人為中心,落實利民措施

讓病人滿意,讓社會滿意,是醫療衞生服務工作的出發點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識,知易而行難,這需要全體幹部職工的一致努力,需要大家從點滴做起。

我院簡化了就醫程序,取消掛號,受到了廣大人民羣眾和患者的好評。其次,認真執行物價政策,絕對做到不越權立項,不分解收費,杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規行為,從源頭上堵住了醫療費用的虛高。同時還增加了收費透明度,對常規檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價,上牆公開,堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了羣眾的醫療費用負擔。為了方便羣眾就醫,婦幼保健院還開通了“綠色通道”,免費接送孕產婦,極大的方便了羣眾。通過這些措施得到了羣眾的承認,受到了患者的好評,取得了良好的社會效果,與此同時經濟效益也就自然而然的顯現出來了。

四、提高醫護質量,確保就醫安全醫療質量問題,關係病人生命安危,關係社會穩定。醫護質量無保證,羣眾就會不安全,百姓就不會放心,羣眾就不會滿意。首先,把醫護質量的教育培訓、制度落實、監督查處落到實處,把扳子落到責任人的屁股上,長抓不懈。還加強了醫療護理文書的書寫和保存,轉變醫療行為,慎重實行高風險治療。對於高風險的治療措施,由科室主任組織全科醫務人員認真討論,並充分徵求患者家屬意見,在最大程度上保證了羣眾的就醫安全,在最大程度上避免了醫療糾紛的發生。這使大家確立了“為患者負責”、“為醫院負責”,歸根到底是“為自己負責”的新觀念。

【第3篇】行政服務中心衞生局窗口工作人員個人年終總結

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

一是認真學習鄧小平理論，黨的方針政策和國家法律法規和時事政治，學習黨的十七大胡錦濤總書記的政治報告和“三個代表”重要思想，學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共 和國執業 醫師法》、《公務員法》等相關法律，認真作好筆記，寫好心得體會，通過學習，政治素質進一步提高，真正樹立了社會主義榮辱觀，在政治上始終和黨中央保持一致，旗幟鮮明地反對和抵制一切不正之風。二是認真學習業務知識，重點學習行政管理知識和辦理行政審批事項的有關規定以及操作規程和辦公自動化等相關知識，在學習方法上作到重點中找重點，並結合自己在電腦知識方面的不足之處，有針對性地進行學習，增強法律意識和法制觀念，並堅持理論聯繫實際，通過學習，政策法律知識水平、業務素質和依法辦事能力有較大的提高，增強了依法行政的責任感和使命感。

二、提高辦事效率，按時完成工作任務。

（一）截至2022年１２月底，共發放醫師資格證書（執業醫師、助理醫師）３１３３個，其中２２個縣發放２３３７個，三個市區發放３６０個，市直機構發放４３６個。

（二）截至１２月底，共完成受理的醫師（助理）執業註冊 、變更1689件。軍隊換領地 方 醫師資格證書7件。

（三）由 於存在 醫師資格或執業證書丟失問題，截至１２月底，共完成補辦證書 39件（其中包括資格證書補辦33件，執業證書6件）

（四）截至１２月底，共辦理醫療機構麻醉，精神類藥品印件卡 8 件，變更法人及人員資格5件。

工作中的具體做法；

1、現場辦公、集中協調、限時辦結

認真貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》，兑現項目審批的社會服務承諾。中心的工作人員代表審批和服務部門行使審批職責，對屬於審批權限內的項目，按照從快審批原則辦理，對申請人交來的事件進行現場審檢，確認無誤、材料齊全後對其進行受理，並在網上進行登記，今年辦理的各類審批和服務事項，均在承諾時限內辦理結案，辦結率達到100%。

2、服務熱情，便民利民。

認真落實中共xx市委、市政府《關於進一步優化政務和社會環境的決定》，在辦理行政審批過程中，牢固樹立執政為民的意識，把中心窗口當作拓展衞生局行政審批及服務功能的平台，作為聯繫單位和羣眾之間的情感紐帶。一切從方便服務對象出發，熱情服務，牢固樹立羣眾觀念，正確對待窗口審批權力，時刻從申請人的角度出發，進行換位來 源 於 貴 州學習網 思考，全心全意地為他們提供優質服務，高質高效的完成每一項符合法律法規的項目審批工作。

堅持人性化服務，對每一位辦事人員熱情接待，免費提供紙、筆、膠水、剪刀、印泥等物品，方便羣眾辦事，並不厭其煩解決前來辦事人員的諮詢辦理事項。有時，為照顧路途遙遠的辦事人員材料不全的問題，能電話詢問發電子郵件或傳真，能現場辦結的就在現場辦結，決不讓對方再跑腿，避免了辦事人員因往返引起的不便，方便了辦事人員的註冊、變更工作，同時也提高了本窗口的工作效率。實現了從受理到辦結的工作一體化。受到的廣大辦事人員的好評，實現了全年窗口零投訴。

【第4篇】衞生局辦公室工作人員個人工作總結

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的xx屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等；同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衞生局年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結(範文)以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神；二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

新的一年裏，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

【第5篇】行政中心衞生局窗口工作人員xxxx年工作總結範文

忠實履職 服務至上 努力提升行政服務水平 xxxx年個人年終總結 一年來，在市行政服務中心黨組和市衞生局、衞生監督局的正確領導和親切關懷下，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始終堅持依法行政、執法為民原則，牢記便民、規範、廉潔、高效的服務宗旨，以滿腔的工作熱情和高度的敬業精神服務於廣大行政相對人。在工作紀律、服務態度、辦事效率等方面均取得了一定成績,為打造和諧衞生窗口做出了積極貢獻，現小結如下: 一、成績與作法 （一）積極推進行政審批制度改革 為貫徹落實省委、省政府關於深入推進行政審批制度改革的有關精神，按照《xx省人民政府辦公廳關於推行行政審批三集中改革的通知》（鄂政辦函[xxxx年]24號）等規範性文件要求，緊跟市委、市政府統一部署，積極推進我局衞生行政審批制度改革工作。首先是行政許可實行一個窗口對外。今年我們將過去多頭管理、分散審批的所有行政許可審批項目統一進駐黃岡市行政服務中心衞生局窗口，實現了統一受理、統一審核、統一送達，最大限度地方便了行政相對人；其次是健全完善各項規章制度。結合工作實際制定並實行了衞生行政許可首問負責、一次性告知、限時辦結、執法過錯責任追究等規章制度...

【第6篇】衞生局辦公室人員個人總結

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層幹部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，複印及謄印工作。及時請領導閲辦，科室下達做好記錄，按時佈置，全年起草文31個，黨務發文9個。今年規範了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。

3、完成2022年行政、總結、人大彙報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。

4、完成2022年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業務諮詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800餘件。

6、完成或協助有關單位完成了豐台區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位佈置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。

（二）協助黨支部、工會做好各項工作

1、完成2022年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的彙報材料。

2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發學習材料，開展是與非答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成2022年度重點發展對象的函調工作。

3、制定廉政執法責任書、計劃生育責任書，完成領導和科室、監督員的簽訂工作。

4、對中層幹部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對並將總結報告及時上報。

5、協助支部完成對13名中層幹部、4名重點發展對象的考察，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬餘元。

7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及2022年新年聯誼會的各項文體活動，每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及託費的發放，有計劃地做好計劃生育藥具的發放工作。

8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創新檔案等，完善了支部基礎檔案。

（三）全力做好團支部工作

2022年我被評為豐台區衞生局優秀團幹部，團支部獲得2022年度五四紅旗團委， 是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加亮麗青春青年醫務人員大賽獲得優勝獎，

2、組織青年志願者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動，建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優工作打下基礎。

4、我有幸作為團代表參加了豐台區的團代會，受益匪淺。

（四）辦公室內部工作

協助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協調辦公室內部工作，合理調配人員。

【第7篇】2022年衞生局辦公室人員個人總結範文

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衞生局年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。

在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

新的一年裏，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

【第8篇】2022年衞生局辦公室工作人員個人總結範文

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衞生局年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結(範文)以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

新的一年裏，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

【第9篇】衞生局辦公室工作人員個人工作總結精選

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆xx全會和xx全會決議以及時事政治等；同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衞生局年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結(範文)以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神；二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

【第10篇】衞生局辦公室人員個人工作總結

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《市衞生局年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。

在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。

新的一年裏，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續發揚優勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。

【第11篇】衞生局辦公室工作人員個人總結

一年來，圍繞衞生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。

注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，瞭解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業的政策、法規，以求凡事做到心中有數。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想，黨的xx屆xx全會和xx全會決議以及時事政治等；同時認真學習了中央、省、市關於衞生改革與發展的一系列政策、法規等，包括《中共中央國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》、《關於建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《xx市衞生局xx年衞生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衞生法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本着讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衞生工作信息18期，衞生信息40多條。充分宣傳了衞生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衞生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結(範文)以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先後兩次進行了衞生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編髮新型農村合作醫療工作簡報5期，起草新型農村合作醫療有關文件10餘份。

遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衞生局機關的良好形象。

存在的不足之處：一是學習不夠系統深入，不能全面掌握上級黨委和政府關於衞生工作特別是基層農村衞生工作的文件精神；二是深入市直各醫療衞生單位以及各鎮衞生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衞生宣傳工作有待於進一步加強。