2023學年度第一學期期末工作總結（多篇）

【第1篇】2023學年度第一學期期末工作總結

2022-2022學年度第一學期期末工作總結一

一學期以來，在上級教育主管部門的關心指導下，我校全面貫徹《教育規劃綱要》精神，結合《南通市通州區教育局20xx-20xx學年度工作意見》，圍繞文化立校、均衡創建、效率提升、隊伍優化、管理精細等五大工作重點。以文化為引領，創建辦學特色;以效率為引領，促進教育質量提升;以教育目標為引領，促進學生全面發展;以師德為引領，提升教師隊伍水平;以制度為引領，優化管理落實機制。擺正工作重心，落實改革舉措，不斷提高工作質效，努力使各項工作取得新進展。一學期來學校各方面的工作回顧與總結如下。

一、樹立師德師風典型，名師隊伍不斷擴大

一學期以來，我校利用政治學習與業務學習時間組織教師認真學習十八大三中全會文件精神，深刻領會十八大三中全會提出的宏偉目標和作出的重大部署，領會十八大報告對教育事業發展的要求，在強化師德教育、強化師能提升、強化名師培養等方面開展具體工作，強化了工作使命感、責任感和光榮感。

隨着師德師風建設的深入開展，我校未出現歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，建立了一支愛生、敬業、樂於奉獻的教師隊伍，培養了一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。20xx年9月評選產生了首屆優秀教育工作者暨第二屆“道德之星”， 9月9日下午，全體師生在國中部操場隆重舉行慶祝第29個教師節大會，在慶祝第29個教師節大會上，隆重舉行了首屆優秀教育工作者暨第二屆“道德之星”頒獎典禮。9月8日下午，通州區人民政府督導室王新榮主任、章錦華副主任，石港鎮人大主席潘桂華，石港鎮副鎮長葛建中、單志建，近20名石港鎮區人大代表、政協委員、鎮村幹部、社會人士、老幹部代表以及部分學生家長代表參加了“進校園、評教育”的座談會，與會代表對我校一年來的工作給予充分的肯定，展現了我校教育良好的形象，提高了我校教師社會美譽度。

師德師風教育的不斷開展，教師隊伍建設有了新起色，教師終身學習和接受繼續教育的意識得到加強，教師培訓工作計劃和教學研究計劃合二為一，使教師培訓與日常教學研究緊密結合，促使校本培訓落地生根。積極組織教師參加區內兄弟學校組織的各項教學活動。9月14日區裝備室來校對全體教師進行電子白板使用培訓、11月進行“文明辦公室”評比、12月繼續組織“石中之秋”教學節活動，系列活動的開展，提高了教師的專業知識、教學技能與水平。

20xx年我校有17名同志被評選為通州區學科帶頭人、骨幹教師和教壇新秀。有近20位老師獲區以上“課堂診斷” 、教學基本功大賽、數學青年教師解題能力比賽一二等獎。其中張偉老師獲省歷史老師基本功大賽一等獎，陸玉鵬老師獲市教學基本功一等獎，陸玲紅老師獲南通市首屆中國小班主任基本功大賽二等獎。學校對他們不僅給予充分表現才能的舞台，而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、幅射作用。這些措施促進了骨幹教師自身的可持續發展，構建了新型教師成長的平台。

二、提升文化建設品位，彰顯學校辦學特色

學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律，大力推進素質教育，學校始終把科技、體育、衞生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由分管副校長主管學校的體育、藝術工作，而且每塊工作都有相應的責任主任、教師，活動開展有聲有色。

1.進一步打造詩教和集郵學校文化建設的品牌。我校不斷豐富校園文化，提高學生的全面素養，校園詩教和生肖集郵特色飲譽江海平原，已形成具有鮮明特色的校園文化品牌。一學期以來，南通市集郵協會與我開展了多次生肖集郵聯誼活動，一系列活動的開展，進一步提升了石港中學校園文化發展品牌，擴大了石港中學素質教育的社會影響。本學期，我校獲“江蘇省青少年集郵示範基地”的稱號，現已被江蘇省推薦申報“全國青少年集郵示範基地”。

2.積極開展“體育藝術2+1”活動。繼續鞏固國中80%以上的學生落實一個特長項目，教務部門落實專人指導培養和提高。20xx年9月在通州區首屆“江海天籟”合唱節活動中，我校獲二等獎、20xx年10月南通市第八屆中國小生獨唱比賽中王仁帥同學獲中學甲組二等獎、南通市第八屆中國小生獨奏比賽中八年級(2)班李文同學獲中學乙組三等獎、20xx年12月區第八屆中國小生“獨奏”比賽活動九年級(1)班楊好同學獲中學乙組二等獎、八年級(2)班李文同學獲中學乙組三等獎、區第八屆中國小生“獨唱”比賽活動中八年級(1)班卞夢瑤同學獲中學乙組三等獎、高中陳旭同學獲中學甲組二等獎。繼續推進陽光體育活動，認真完成體育課程教學任務，大力開展豐富多彩的課外文體活動、大課間體育活動，沒有體育課的當日安排好一節體育活動，切實保證學生每天在校一小時校園體育活動。全校繼續加強毽球運動，使毽球運動成為學校體育工作的品牌。11月28-29日，成功舉辦了陽光體育運動會，12月21日組織學生參加通州區學生毽球比賽活動。

3.加強藝術教育管理。過去的一年我校着力加強藝術教育管理，進一步深化課程改革，更新育人觀念。把深化課程改革作為推進素質教育的主要載體和着力點，積極探索充滿活力的課程管理運行機制。藝術課程的開展，嚴格執行課程標準，開齊開足藝術類課程，確保各類課程協調發展，抓實藝術教育工作，積極探索藝術教育內容和形式，創新教學途徑和方法，構建具有我校特色的藝術教育體系，營造健康向上的校園文化環境。提高了學生審美素質。

4.重視學生實踐課程建設。我校十分重視學生實踐課程建設，課程開展豐富多彩，學生樂於參加，提高了學生的動手、動腦能力。下半年以來積極開展綜合實踐實驗課程開發，成為南通市國中綜合實踐實驗課程開發牽頭單位。10月29日上午，南通市基教處顧志剛一行6人來校進行綜合實踐實驗課程開發調研，上級領導對我校綜合實踐實驗課程開發的做法和取得的成果給予了充分的肯定。

5.積極創設活動載體。結合中華傳統節日，利用重要紀念日、節慶日等時機，針對不同年級的學生特點，集中開展各類多層次的主題教育實踐活動。本學期，進行了校園“十佳”歌手決賽、“一站到底”知識競賽，舉行了校園消防應急疏散演練活動，組織學生觀看了文藝演出等。切實加強了集體主義教育、社會責任感教育、感恩教育、文明禮儀等教育，豐富了校園文化生活。

三、完善制度保證質量，教育教學有新提升

1.重視領導班子的自身建設。認真組織學習國家、省、市有關教育事業發展的新政策，深刻領會全區關於“兩年爭先、四年領先、六年率先”的戰略部署，認真落實《中國小校目標管理績效考核實施意見(試行)》的各項要求，細化學校各項管理舉措，班子成員明確分工，將管理責任落實到人，各司其職，同時又努力做到分工不分家。建立了一支有大局觀念，能率先垂範，帶頭執行學校各項規章制度，吃苦在前、享樂在後的幹部隊伍。激發了管理層的活力，提升管理層工作水平，形成了一個團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。在校長室的帶領下，能主動尋找發展差距，掃描管理短板，探尋突破路徑，摸索符合自身實際的教育管理新路，提高了精細化管理水平，推動了學校事業地健康發展。

2.構建現代學校管理制度。我校進一步優化目標管理，強化工作責職，加強過程管理，強化工作督查，重視思想工作，調動師生工作學習熱情。構建了現代學校管理制度，對20xx屆高三、九年級教師進行了重新調配，所有校長室成員和中層同志都分別蹲點高三、九年級相應班級，學校制定了蹲點領導管理考核制度。全體蹲點領導和蹲點所在班級的課任老師每週都召開學情分析會，及時瞭解學生的學習生活情況，耐心細緻地做好學生的思想工作和心理疏導工作，時刻關心愛護每一位學生，不斷提高學生的學習興趣。我校以制度為引領，優化管理落實機制，具體分解大學聯考、會考目標的，把壓力傳遞到位，把目標任務內化為教師的追求，增強教師工作信心，要求教師做到務實、精細，大膽創新，擺正工作重心，落實改革舉措，咬緊目標不放鬆，聚精會神抓質量，不斷提高工作質效，推動石港中學教育事業的改革與發展。

3.及時總結崗位設置工作經驗。學校將核心功能定位於服務，以制度來確保“以人為本”的學校文化的建立，併為教職工建立明確的工作、價值、利益導向。深入研究和不斷完善學校目標管理績效考核和教職工績效考核的操作辦法。通過考核，充分調動積極性，引導教師專心致志抓質量，一心一意提質效。將工作重心落實到崗位設置後續管理工作上，激勵全體教職工積極履行崗位職責，不斷提升專業水平，提高工作效能，發展自己，成就學生。不折不扣完成好教師流動各項工作，幫助流動教師儘快適應新學校、新團隊、新文化;完善後勤保障機制，為流動教師做好各項服務;建立教師流動跟蹤調研機制，把握流動教師的思想動態、工作狀態，引導流動教師積極發揮自身優勢，在新崗位做出新貢獻。

4.加強學校教育常規管理。促進教育教學質量和辦學效益的提高，是全面提高教育教學質量，實施素質教育的根本保障。過去的一年我們從學校實際出發，堅持常規管理工作的基本原則，堅持以學生髮展為本的教育理念，遵循教育教學規律，堅持教育創新，以教學常規管理為主線，以課堂教學為中心，深化管理體系，努力培養良好的教學習慣、學習習慣和創新精神，全面提升教育教學質量。本學期，有近50名學生在區級以上各類競賽中獲獎，九年級、高三學生在各次調研考試中成績穩步上升。一學期以來，上級領導多次到我校巡視、視導、調研及聽隨堂課等，各位領導都對石港中學教育教學管理、師資隊伍建設、教育教學質量、校容校貌等方面所取得的成效給予了充分肯定。

5.注重學校德育內涵發展。班主任工作是培養人、教育人、塑造人的工作，一支優秀的班主任隊伍決定着一個學校的發展力量。我校積極探索德育隊伍建設創新模式，通過不斷強化全員育人觀念，積極探索德育隊伍培訓、德育科研及激勵機制，大力促進德育內涵發展，不斷提高德育實效。學校對班主任的選聘工作堅持“身正、務實、業精、進取”的標準，明確提出了“把握選聘條件、嚴格選聘程序、注重結構合理”的工作思路，逐步把班主任隊伍塑造成一支具有專業化、知識化、老中青相結合的結構合理、充滿生機的班主任隊伍。學校制定了《班主任工作實施辦法》和《班主任工作考核細則》，從班主任的工作目標與職責、配備與管理，到評聘與考核、待遇和獎懲均作了詳細規定。明確提出了“在隊伍建設上要精選、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任隊伍建設與管理的原則，對優秀班主任在評先評優和評定職稱時優先考慮，大大激發了班主任的工作熱情。一學年來，我校班主任隊伍建設再結碩果，各類競賽捷報頻傳，陸玲紅老師榮獲南通市班主任基本功比武二等獎，通州賽區一等獎第一名;在南通市班主任論文評比中，管維萍等十八名老師分獲一、二、三等獎;在區教育局舉辦的“我的中國夢”主題教育評比活動中，石港中學制定的德育活動實施方案和朱利君老師製作的課件均獲一等獎。

四、推進重點工程建設，辦學條件不斷優化

本學期繼續有效整合學校各類資源。規範管理學校圖書館、檔案室、實驗室、計算機房等，提高管理水平和使用效率。暑假期間按照區域教育現代的要求及數字化校園建設的目標要求，八年級、九年級、高中教室新裝了電子白板，9月14日，區裝備室來校對全體教師進行電子白板使用培訓，創造性地開展教育信息化工作，提升了學校的整體辦學水平。特別是義務教育均衡發展國家級驗收，全校上下將這項工作作為重中之重的任務，對照標準，尋找不足，高標準、嚴要求的完成迎驗工作。通過義務教育均衡發展國家級驗收為契機，使國中部校園面貌煥然一新。

繼續推進重點工程建設。重建學生宿舍樓竣工，9月投入使用。新食堂施工基本完成，新的一年將投入使用。學生生活條件在原有基礎上得到很大的改善。

加強學校後勤管理。學校建築物、水電管網有專人負責、簽訂了責任狀。做到定時檢查，發現問題及時處置。在切實做好食品衞生安全工作的同時，提高菜餚質量，降低價格，為師生提供了更優質的服務。同時做好衞生工作，12月27日進行了流感疫苗接種的工作。定期開展安全意識教育和技能培訓，10月7日區紅會組織四項救護技術培訓，11月7日進行了法制教育暨消防應急疏散演練，確保師生生命財產安全。

同時，積極做好黨務、綜合治理、紅會、老幹部、計劃生育、民調、檔案、普法和穩定等工作。學校黨總支堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”， 注重在骨幹教師、青年教師中發展黨員，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來。關心老幹部、離退休同志，經常組織老幹部、離退休同志學習十八大三中全會文件精神。11月6日上午接受了區黨務公開示範點的驗收，12月10日，南通市紅會驗收組，對我校紅會進行了由“通州區示範紅會”升級為“南通市達標紅會”的現場驗收，在每次驗收中我校都獲好評。尤其對石港中學特色鮮明的紅會活動十分讚賞，高度評價石港中學紅會活動充分體現紅會理念和意識，形成了學生、教師共同參與，依託學校集郵協會將紅會工作與集郵文化相結合的特色紅會活動，融紅會精神於各項活動中，真正把學校紅會工作做活了。

本學期，學校積極進取，辦學業績顯著，收穫瞭如下殊榮：江蘇省青少年集郵示範基地、20xx年江蘇省中國小優秀校園網站評比二等獎、南通市通州區第十二屆科技節暨第二十五屆科普宣傳週先進集體、南通市藝術教育特色學校、通州區書法教育教學及考試工作先進單位、第六屆南通市通州區中國小陽光體育冬季長跑活動先進學校。

總結過去、展望未來，在今後的工作中我們要把“十八屆三中全會”精神貫徹落實到學校各項工作中去，緊緊圍繞本學期教職工大會的主題“勇於擔當 ，幹事創業 ，譜寫學校發展新篇章”開展工作，積極開拓創新，甘於奉獻，為推動學校20xx年工作更快更好地發展做出自己應有的貢獻。

2022-2022學年度第一學期期末工作總結二

時光荏苒，本學期的工作又接近了尾聲，回憶一學期的工作，有收穫，但仍存在着諸多不足，需要繼續改進，為了在以後的工作中更好的完成教育教學任務，現根據本學期實際狀況，將工作總結如下：

一、凡事預則立，不預則廢。備好課是上好課的前提和準備。尤其是多媒體的投入使用，讓我們在備課中進一步重視了直觀感受對於學生的啟發與影響。所以，每一堂課都在充分挖掘教材的基礎上，抓住教材的重難點，認真書寫教案，並結合學生的實際情況，蒐集學生喜聞樂見的事例，作為課堂的情景案例呈現。以做到課課“有備而來”，為上課奠定良好的基礎。

二、在精心備課的基礎上，努力讓每一堂課精彩紛呈。在課堂上，充分利用多媒體展示視頻、故事、圖片等，創設教學情境，以充分吸引學生的眼球，激發學生的興趣。同時，努力做到精講少講，給學生最大的發展空間，培養他們動口、動手、動腦的能力。讓每一個層次的學生都可以慢慢的喜歡上課堂，或者在課堂中體驗不一樣的收穫。

三、依據學生的實際水平，進行分層作業的佈置。尤其是針對待優生的輔導，儘量的降低難度、放慢速度，讓他們在學習中儘量找到信心和興趣，逐步培養他們良好的學習習慣，以促使他們逐步提高。

四、為了更好的完成教育教學工作，在平時的工作之餘，要不斷的學習新理論，給自己充電。同時積極聽取其他老師的建議，以取其之長補己之短。再有，要多參與聽評課活動，認真借鑑和吸收其他教師的經驗，並在實踐中反思，在反思中進步與提高。

在這樣的自我嚴格要求中，一學期的工作就這樣結束了。但對比期中、期末的成績差距，我還是得做深深的自我檢討與反思。對於整個教學的把握上，我需要改進的還有太多，比如：對於課堂紀律的掌控上，要求不夠嚴格，以至於班主任們多費了很多心。這一點，我想我該做深刻的自我反省。再比如:對於學生實踐性學習的操作上，力度是不夠的。老話常説：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。隨着社會的進步，實踐學習逐日變得更加重要。尤其是在我們思想品德教育教學中，如何才能更好的讓學生積極參與實踐，將三維目標更好的內化為自己的東西，是我們一直在思考也在努力探索的東西。對於實踐性學習的操作，就是儘量多的創造教學情境、設置問題情境，讓學生在課堂中，通過這些情境儘量多的找到自己的興趣點，然後自己去探索、去發現、去質疑。課堂上，這樣的實踐操作，有些學生往往會按捺不住自己高漲的情緒，以致課堂紀律渙散，實踐目標不明朗。針對這些情況，在以後的工作中我將繼續彌補不足，提升自身素質，培養創新意識，從而更好的創設教學情境，來引領學生實踐、探究、創新。同時，注意掌控紀律的同時加強互動，真正打造課堂魅力，激發情感，讓課堂在融入情感的實踐中快樂前行。

每一個學期的結束，都將是下個學期的新起點。我將努力在不斷的歷練中成長，彌補不足，盡己所能，和學生一同快樂成長，讓學生們在課堂中抒發與釋放情感，認識與提升自我，為自己的青春期劃下完美句號。

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【第2篇】2023學年度第一學期期末工作總結

中學XX--XX學年度第一學期期末考試工作總結

為了進一步提高課堂教學效果，抓細抓實教學的各個環節，加強對期末考試工作的管理，按照教育局期末檢測通知的要求，我校於1月21日下午召開了期末考試專題會，對期末考試各項工作做了具體細緻的安排，併成立了以校長王立波為組長，副校長為副組長，全體教導處工作人員為組員的期末考試領導小組，全面負責期末的考務工作。<蓮 山 ~ 課 件 >按照教研片的統一要求，較好地落實了期末考試的各項工作，充分發揮考試對教學的檢測、改進、激勵和導向功能。現將期末考試各項工作小結如下：

一、試卷命題

本次考試，我們充分發揮片教研片的優勢，羣策羣力，加強各校之間的合作交流，試卷命題。國中b組試題；高中.......本次考試，試題難易適度，基本體現課標的“度”，達到“7:2:1”的要求，而且能合理地安排各項考試內容的比例，輕巧靈活地運用各種題型，面向全體學生，特點鮮明。

二、考試工作

為確保本次期末考試各項工作嚴格按照統一要求予以落實，我們要求所有校長均任主考，按規定時間校領取試卷，規範檢查各自考點考場安排情況。高中領導班子、班主任交叉監考，國中與岱山互換監考；考場內桌洞朝前，學生書包、書籍全部放在講台上或窗户台上；監考教師沒有做其它雜事的，絕大部分能做監考自始至終。各考場整潔，秩序良好。由此反映了考試工作安排周密，通過良好考風考紀抓學風，促進學生學業發展。

三、閲卷工作

此次閲卷按期末檢測閲卷標準，國中我校承擔了三大科，高中在我校集中此次考試閲卷工作。對閲卷教師進行了明確分工，組織閲卷組長對評分標準進行了認真、細緻地分析和討論，針對開放性試題答案不唯一的特點，預計可能出現的多種答案，且在評閲中針對出現的新答案，經閲卷教師交流分析，認為合理的判定為正確答案。絕大部分閲卷教師按時到崗，認真按照評分標準合理賦分，保證了閲卷質量，真實地反映了各校教學實際情況，有利於引導和促進教師轉變教育教學觀念，改變教學方式。

四、試卷分析與統分工作

根據此次考試工作要求，綜合各考點學生答卷情況及成績可以看出:從出題質量看：本次檢測試題題量適中、檢測面寬、難易適中，全面真實地檢測出學生的真實水平，特別是某些題要求靈活，不拘一格，具有一定的開放性，創新性；從成績看：低年級比高年級成績好，語文成績比其它成績好，但從整體來看，低分現象十分嚴重，平行班之間的較大差距令人堪憂。

從統計表來看：七年級八年級年級片上23個班級，所帶班級位於中等以上名次的有劉x；九年級年級27個班級，進入的有：x，以上老師高分數段也較多。特別提出表揚的班級有：七年級4班、八年級2和4班、九年級2班，所有主課名次都在前1|2之列。老師有：陳x名次進入了前三甲。天河中學把全片每一個學生的考試排名都列出來了，也排出了前一百名和前兩百名的學生中各校的百分比，我看了一下，前一百名我校七年級排名第三，八年級年級排名第一，前兩百名九年級名列第四。整體較好！

高中：排名在前一半的，有：xx，他們的名次都進入前三名。

在統分過程中，按統一要求，統一標準進行了閲卷、成績統計工作，做到了公平、合理。各校普遍反映本次期末考試組織嚴密，監考工作和閲卷工作落實到位，真實地反映了各校的教學質量，切實對教學起到了激勵和導向作用。既減輕了學校的負擔，又提高了工作效率。

因此，我們應牢固樹立“質量立校”的宗旨，加強常規教學的管理、督察和指導力度，應加強素質教育，特別是在培養學生的自主、合作、探究的學習方法，開放、創新的思維方式、動手操作、解決問題的個人能力，聯繫實際、學以致用的教學目標等方面加強工作。

【第3篇】2023學年度第一學期期末工作總結

金寸學校學年度第一學期末生物科組工作總結

時間真快，轉眼又一個學期。隨着學校的發展和不斷壯大，生物科組集合了一批既年輕又有高學歷的老師，目前，科組裏共有碩士研究生四名，是全校最多的一個科組。怎樣建設一個有特色的科組，就成了我們的發展目標。當然，實現目標需要方方面面的工作需要開展，也需要較長的時間才有成效。所以回顧這學期來的工作，感覺既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我從常規管理，科組建設，第二課堂，課題研究四個方面進行總結。

一 常規管理嚴要求

在常規的科組管理上，抓好集體備課，日常教學與推門聽課，鼓勵各位老師有自己的教學特色。在集體備課時不但要討論教學思路與方法，還要注重學生的生物學素養的提高和學習能力的培養。我們科組共有教學老師13人，實驗老師4人，每一個人都愛校敬業，工作勤奮踏實。z和z老師講課思路清晰嚴謹，注重學生的自學能力培養；z和z老師有很強的課堂調控能力，能勝任各種不同的課例；z老師善於培養學生的科學探究能力，工作謙虛認真；z老師和z老師温柔可親，講課讓人如沐春風；z老師風趣幽默，上課深入淺出，很受學生歡迎。實驗老師也對工作認真負責，為我們的教學提供了方便，同時還積極參加學校組織的活動，例如我們科組的陳春花老師每次都參加學校的舞蹈隊，為大家帶來了美的享受。

二 科組建設花心思

針對外地老師居多，且年紀也輕，獨自一人在外地打拼難免會有孤獨感和無助感，因此一個和諧的科組就顯得至關重要。我主要從兩個方面入手來進行科組建設：一是關心與尊重每一個科組成員，我們科組的人親如兄妹，大家坦誠相待，互相關心。例如，z老師有事請假，我們科組的.老師主動幫她分擔工作，同時經常電話聯繫瞭解她在家的情況和幫她解決實際困難。z老師休產假，我們科組為她買嬰兒牀等一些實用的物品，減輕她的壓力。二是尊重個體價值，一個良好的集體，一定會為個體提供發展的機會，我也會根據每個老師的特點安排工作，讓她們有職業的成就感。例如：我會安排擅長實踐能力的許琳琦，王定老師帶生物興趣小組，為參加科技創新大賽打好基礎；我也會安排z老師做校園植物分類，為校本教材的開發提供一手資料。當然，我還經常提醒老師要學會總結，並把經驗及時成文。

三 第二課堂富成效

生物的第二課堂包括競賽課和生物興趣小組。競賽課主要對象是在生物方面成績特別突出的同學，因此競賽課的教學的主要目的除了提高學生的知識的深度與廣度外，還要提高其應試能力。當然在競賽輔導中我們科組也是按照教學計劃紮紮實實進行輔導。為學校掙得更多的榮譽。

生物興趣小組是生物必修課教學在深度和廣度上的延伸，它的突出特點是具有很強的實踐性，尤其強調動手實踐，對學生靈活應用所學的理論知識，培養從事科學研究活動的初步技能，發展個性，培養創新精神具有重要作用。興趣小組的主要對象是對生物學特別感興趣的學生，這部分學生的特點是求知慾旺盛，但是有個別同學缺乏韌性，興趣不能長久的保持。

因此，在開課之前，我們都要精心的制定好一學期的教學內容，根據學生的知識水平，對其適當的由課內延伸到課外，在此過程中，要注重培養學生的創新能力，實驗設計能力，解決問題的能力，科學的思維能力，同時水到渠成的引入科技實踐課題的研究。正因為有了各位老師的努力，所以2013年我們學校參加z市科技創新大賽，有七個項目參賽，絕大部分都獲了二等獎以上，會考加分不是懸念。當然，在這裏我要提一下輔導老師：z，還有實驗室的實驗老師，他們對工作兢兢業業，對科研一絲不苟，花費了大量的時間，有時候為了觀察記錄一個過程和結果，他們要熬夜到夜裏11點鐘，從不叫苦叫累，體現了優秀的品質。

四 課題研究提能力

要想把教師這種職業當成事業來做，必須要有職業的幸福感，這種幸福感除了學生成績的提升，更重要的一點是要理論的提升。理論的提升，除了靠老師堅持不懈的學習外，我們還要打造一個平台，讓老師有展示自己成績的機會。學校組織的論文比賽就非常及時，除此之外，還有就是申請較大的課題。今年，我們生物科組與附中的生物科組正在聯合申請廣東省教育廳的關於合作學習的一個課題，正在審批中。我想，課題一旦審批，那麼，我們就可以分組，分子課題來展開研究，這將較快的提升理論水平和教學實踐，同時也能促進特色科組的建設

當然，生物科組還有很多工作要做，也有很長的路要走，在此我也代表全體生物老師對學校領導表示感謝，因為你們的支持和鼓勵，所以才培讓我們感到温馨，同時也跟我們提供了動力。

【第4篇】2023學年度第一學期期末工作總結

2019-2020學年度第一學期期末工作總結

2019-2020學年度第一學期期末工作總結1

轉眼之間，又迎來了本學期的結束。這學期我除了完成教學上的工作外，還嘗試了一些新的工作。通過完成這些工作，我不斷的成長着，逐漸我也喜歡上這些工作，因為能教會我很多知識。現在從以下幾個方面總結我這學期的工作：

第一方面是常規教學：本學期我帶的科目是培智四班和培智五班的生活適應以及培智二班的運動保健，下面分學科進行總結。

本學期培智四班的生活適應的內容是結合課本、課標以及學生的情況確定的。在個人生活方面，本學期的教學重點按標準教會學生刷牙，能夠根據季節和場合時間合理着裝，能夠簡單的預防感冒以及在感冒時能夠學會照顧自己。經過一個學期的學習，程度較好的學生能夠自己進行刷牙，但是對四季着裝的認識以及怎樣預防感冒掌握並不是很好，所以我將這一部分體現在寒假作業方面，希望能在父母的幫助下學生掌握這些知識。在家庭生活方面，本學期主要講了家庭環境，學生對於家庭生活的掌握情況較好，但是對自己的家庭住址掌握不夠熟練，需要在之後的教學中強化記憶。在學校生活方面，本學期的學習重點是校園安全標識，通過認識這些標識讓學生能夠注意校園安全。這一部分學生的掌握情況較好，程度較好和程度中等的學生都能掌握，程度較差的學生雖然不能完整的説出每個標識的作用，但是能夠理解這些標識的作用，這應該是本學期學生掌握最好的一部分。社區生活方面，本學期的教學重點是讓學生認識社區主要的公用設施並能夠合理的利用這些公用設施，這一部分學生的掌握情況也比較好，能夠自覺愛護社區環境。

培智五班學生的程度較好，所以他們這學期的教學目標完成情況較好。本學期個人生活的教學重點是能夠合理着裝和呵護身體健康，合理着裝方面分為學生能夠根據季節合理着裝和根據場合合理着裝，這兩部分中等以上的學生都能較好的掌握，並且我在講根據四季合理着裝的時候貫穿了四季的知識，四季的時間以及温度變化，從測評可以看出，學生對這些知識掌握較好。家庭生活方面這學期主要講了家庭環境以及如何使用家用電器電磁爐。在家庭生活方面講了家庭住址、家庭附近的設施，除了2名學生外，其他學生都能説出自己的家庭住址。電磁爐部分學生在自己進行了電磁爐的操作後，他們能夠自己按照步驟安全的使用電磁爐進行燒水和炒菜操作。總體來説，五班的學生對這學期的教學內容掌握情況較好，下學期我會提高教學難度，讓學生掌握更多的生活技能。

培智二班的運動與保健課程這學期主要學習了籃球，認識籃球、定點投籃、拍球等籃球動作，以及對上肢力量的鍛鍊。大部分學生能夠掌握這些動作，但是有些學生因為肌肉力量不夠所以無法完成，下學期還需要繼續練習。

除了這些基礎課程之外，我和彭老師還開設了絲網花社團。本學期重新開始製作新的絲網花海洋之星，並且已經完成花朵的製作。經過一年的鍛鍊，社團有3個成員已經可以自己獨立完成繞圈，下學期會嘗試讓他們進行套網操作，讓他們的精細動作得到更好的鍛鍊。

第二方面是專業成長。這學期我們生活適應和運動與保健教研組堅持每個月開展一次教研活動，對每個月的教學工作進行總結，並研究下個月的教研內容。生活適應部分還將中高段的課程標準進行分解，分解為三級目標，並以此為課程目標來進行教學。在進行課程目標的分解過程中，我對生活適應這門課程理解的更為透徹了。除此之外，我還參與了兩個課題研究，一個是關於送教方面的，一個是關於生活適應方面的，這對我之後的專業成長奠定了基礎。

還有其他方面是這一學期兼任的工作。這一學期我逐漸開始負責學校共青團的工作。每週督促老師進行青年大學習網課的學習，進行20xx年學校團員的上報工作。將學校的團員教師錄入智慧團建系統，學習智慧團建系統的操作辦法等。除此之外我還定期進行新聞稿的'上報以及學校影像資料的收集和整理。

每一學期結束的時候都感覺到時間過的真快啊，但是這一學期是充實的一學期，我希望每一學期我都能學習到一些新的東西，帶給學生新的收穫，自己獲得一些新的技能，不斷地在工作道路上成長。

2019-2020學年度第一學期期末工作總結2

時間真快，轉眼又一個學期。隨着學校的發展和不斷壯大，生物科組集合了一批既年輕又有高學歷的老師，目前，科組裏共有碩士研究生四名，是全校最多的一個科組。怎樣建設一個有特色的科組，就成了我們的發展目標。當然，實現目標需要方方面面的工作需要開展，也需要較長的時間才有成效。所以回顧這學期來的工作，感覺既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我從常規管理，科組建設，第二課堂，課題研究四個方面進行總結。

一 常規管理嚴要求

在常規的科組管理上，抓好集體備課，日常教學與推門聽課，鼓勵各位老師有自己的教學特色。在集體備課時不但要討論教學思路與方法，還要注重學生的生物學素養的提高和學習能力的培養。我們科組共有教學老師13人，實驗老師4人，每一個人都愛校敬業，工作勤奮踏實。z和z老師講課思路清晰嚴謹，注重學生的自學能力培養；z和z老師有很強的課堂調控能力，能勝任各種不同的課例；z老師善於培養學生的科學探究能力，工作謙虛認真；z老師和z老師温柔可親，講課讓人如沐春風；z老師風趣幽默，上課深入淺出，很受學生歡迎。實驗老師也對工作認真負責，為我們的教學提供了方便，同時還積極參加學校組織的活動，例如我們科組的陳春花老師每次都參加學校的舞蹈隊，為大家帶來了美的享受。

二 科組建設花心思

針對外地老師居多，且年紀也輕，獨自一人在外地打拼難免會有孤獨感和無助感，因此一個和諧的科組就顯得至關重要。我主要從兩個方面入手來進行科組建設：一是關心與尊重每一個科組成員，我們科組的人親如兄妹，大家坦誠相待，互相關心。例如，z老師有事請假，我們科組的老師主動幫她分擔工作，同時經常電話聯繫瞭解她在家的情況和幫她解決實際困難。z老師休產假，我們科組為她買嬰兒牀等一些實用的物品，減輕她的壓力。二是尊重個體價值，一個良好的集體，一定會為個體提供發展的機會，我也會根據每個老師的特點安排工作，讓她們有職業的成就感。例如：我會安排擅長實踐能力的許琳琦，王定老師帶生物興趣小組，為參加科技創新大賽打好基礎；我也會安排z老師做校園植物分類，為校本教材的開發提供一手資料。當然，我還經常提醒老師要學會總結，並把經驗及時成文。

三 第二課堂富成效

生物的第二課堂包括競賽課和生物興趣小組。競賽課主要對象是在生物方面成績特別突出的同學，因此競賽課的教學的主要目的除了提高學生的知識的深度與廣度外，還要提高其應試能力。當然在競賽輔導中我們科組也是按照教學計劃紮紮實實進行輔導。為學校掙得更多的榮譽。

生物興趣小組是生物必修課教學在深度和廣度上的延伸，它的突出特點是具有很強的實踐性，尤其強調動手實踐，對學生靈活應用所學的理論知識，培養從事科學研究活動的初步技能，發展個性，培養創新精神具有重要作用。興趣小組的主要對象是對生物學特別感興趣的學生，這部分學生的特點是求知慾旺盛，但是有個別同學缺乏韌性，興趣不能長久的保持。

因此，在開課之前，我們都要精心的制定好一學期的教學內容，根據學生的知識水平，對其適當的由課內延伸到課外，在此過程中，要注重培養學生的創新能力，實驗設計能力，解決問題的能力，科學的思維能力，同時水到渠成的引入科技實踐課題的研究。正因為有了各位老師的努力，所以20xx年我們學校參加z市科技創新大賽，有七個項目參賽，絕大部分都獲了二等獎以上，會考加分不是懸念。當然，在這裏我要提一下輔導老師：z，還有實驗室的實驗老師，他們對工作兢兢業業，對科研一絲不苟，花費了大量的時間，有時候為了觀察記錄一個過程和結果，他們要熬夜到夜裏11點鐘，從不叫苦叫累，體現了優秀的品質。

四 課題研究提能力

要想把教師這種職業當成事業來做，必須要有職業的幸福感，這種幸福感除了學生成績的提升，更重要的一點是要理論的提升。理論的提升，除了靠老師堅持不懈的學習外，我們還要打造一個平台，讓老師有展示自己成績的機會。學校組織的論文比賽就非常及時，除此之外，還有就是申請較大的課題。今年，我們生物科組與附中的生物科組正在聯合申請廣東省教育廳的關於合作學習的一個課題，正在審批中。我想，課題一旦審批，那麼，我們就可以分組，分子課題來展開研究，這將較快的提升理論水平和教學實踐，同時也能促進特色科組的建設

當然，生物科組還有很多工作要做，也有很長的路要走，在此我也代表全體生物老師對學校領導表示感謝，因為你們的支持和鼓勵，所以才培讓我們感到温馨，同時也跟我們提供了動力。

2019-2020學年度第一學期期末工作總結3

時光荏苒，本學期的工作又接近了尾聲，回憶一學期的工作，有收穫，但仍存在着諸多不足，需要繼續改進，為了在以後的工作中更好的完成教育教學任務，現根據本學期實際狀況，將工作總結如下：

一、凡事預則立，不預則廢。備好課是上好課的前提和準備。尤其是多媒體的投入使用，讓我們在備課中進一步重視了直觀感受對於學生的啟發與影響。所以，每一堂課都在充分挖掘教材的基礎上，抓住教材的重難點，認真書寫教案，並結合學生的實際情況，蒐集學生喜聞樂見的事例，作為課堂的情景案例呈現。以做到課課有備而來，為上課奠定良好的基礎。

二、在精心備課的基礎上，努力讓每一堂課精彩紛呈。在課堂上，充分利用多媒體展示視頻、故事、圖片等，創設教學情境，以充分吸引學生的眼球，激發學生的興趣。同時，努力做到精講少講，給學生最大的發展空間，培養他們動口、動手、動腦的能力。讓每一個層次的學生都可以慢慢的喜歡上課堂，或者在課堂中體驗不一樣的收穫。

三、依據學生的實際水平，進行分層作業的佈置。尤其是針對待優生的輔導，儘量的降低難度、放慢速度，讓他們在學習中儘量找到信心和興趣，逐步培養他們良好的學習習慣，以促使他們逐步提高。

四、為了更好的完成教育教學工作，在平時的工作之餘，要不斷的學習新理論，給自己充電。同時積極聽取其他老師的建議，以取其之長補己之短。再有，要多參與聽評課活動，認真借鑑和吸收其他教師的經驗，並在實踐中反思，在反思中進步與提高。

在這樣的自我嚴格要求中，一學期的工作就這樣結束了。但對比期中、期末的成績差距，我還是得做深深的自我檢討與反思。對於整個教學的把握上，我需要改進的還有太多，比如：對於課堂紀律的掌控上，要求不夠嚴格，以至於班主任們多費了很多心。這一點，我想我該做深刻的自我反省。再比如：對於學生實踐性學習的操作上，力度是不夠的。老話常説：實踐是檢驗真理的唯一標準。隨着社會的進步，實踐學習逐日變得更加重要。尤其是在我們思想品德教育教學中，如何才能更好的讓學生積極參與實踐，將三維目標更好的內化為自己的東西，是我們一直在思考也在努力探索的東西。對於實踐性學習的操作，就是儘量多的創造教學情境、設置問題情境，讓學生在課堂中，通過這些情境儘量多的找到自己的興趣點，然後自己去探索、去發現、去質疑。課堂上，這樣的實踐操作，有些學生往往會按捺不住自己高漲的情緒，以致課堂紀律渙散，實踐目標不明朗。針對這些情況，在以後的工作中我將繼續彌補不足，提升自身素質，培養創新意識，從而更好的創設教學情境，來引領學生實踐、探究、創新。同時，注意掌控紀律的同時加強互動，真正打造課堂魅力，激發情感，讓課堂在融入情感的實踐中快樂前行。

每一個學期的結束，都將是下個學期的新起點。我將努力在不斷的歷練中成長，彌補不足，盡己所能，和學生一同快樂成長，讓學生們在課堂中抒發與釋放情感，認識與提升自我，為自己的青春期劃下完美句號。

【第5篇】2023學年度第一學期期末工作總結

xxxx年-xxxx年學年度第一學期期末工作總結一

一學期以來，在上級教育主管部門的關心指導下，我校全面貫徹《教育規劃綱要》精神，結合《南通市通州區教育局20xx-20xx學年度工作意見》，圍繞文化立校、均衡創建、效率提升、隊伍優化、管理精細等五大工作重點。以文化為引領，創建辦學特色;以效率為引領，促進教育質量提升;以教育目標為引領，促進學生全面發展;以師德為引領，提升教師隊伍水平;以制度為引領，優化管理落實機制。擺正工作重心，落實改革舉措，不斷提高工作質效，努力使各項工作取得新進展。一學期來學校各方面的工作回顧與總結如下。

一、樹立師德師風典型，名師隊伍不斷擴大

一學期以來，我校利用政治學習與業務學習時間組織教師認真學習十八大三中全會文件精神，深刻領會十八大三中全會提出的宏偉目標和作出的重大部署，領會十八大報告對教育事業發展的要求，在強化師德教育、強化師能提升、強化名師培養等方面開展具體工作，強化了工作使命感、責任感和光榮感。

隨着師德師風建設的深入開展，我校未出現歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，建立了一支愛生、敬業、樂於奉獻的教師隊伍，培養了一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。20xx年9月評選產生了首屆優秀教育工作者暨第二屆“道德之星”， 9月9日下午，全體師生在國中部操場隆重舉行慶祝第29個教師節大會，在慶祝第29個教師節大會上，隆重舉行了首屆優秀教育工作者暨第二屆“道德之星”頒獎典禮。9月8日下午，通州區人民政府督導室王新榮主任、章錦華副主任，石港鎮人大主席潘桂華，石港鎮副鎮長葛建中、單志建，近20名石港鎮區人大代表、政協委員、鎮村幹部、社會人士、老幹部代表以及部分學生家長代表參加了“進校園、評教育”的座談會，與會代表對我校一年來的工作給予充分的肯定，展現了我校教育良好的形象，提高了我校教師社會美譽度。

師德師風教育的不斷開展，教師隊伍建設有了新起色，教師終身學習和接受繼續教育的意識得到加強，教師培訓工作計劃和教學研究計劃合二為一，使教師培訓與日常教學研究緊密結合，促使校本培訓落地生根。積極組織教師參加區內兄弟學校組織的各項教學活動。9月14日區裝備室來校對全體教師進行電子白板使用培訓、11月進行“文明辦公室”評比、12月繼續組織“石中之秋”教學節活動，系列活動的開展，提高了教師的專業知識、教學技能與水平。

20xx年我校有17名同志被評選為通州區學科帶頭人、骨幹教師和教壇新秀。有近20位老師獲區以上“課堂診斷” 、教學基本功大賽、數學青年教師解題能力比賽一二等獎。其中張偉老師獲省歷史老師基本功大賽一等獎，陸玉鵬老師獲市教學基本功一等獎，陸玲紅老師獲南通市首屆中國小班主任基本功大賽二等獎。學校對他們不僅給予充分表現才能的舞台，而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、幅射作用。這些措施促進了骨幹教師自身的可持續發展，構建了新型教師成長的平台。

二、提升文化建設品位，彰顯學校辦學特色

學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律，大力推進素質教育，學校始終把科技、體育、衞生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由分管副校長主管學校的體育、藝術工作，而且每塊工作都有相應的責任主任、教師，活動開展有聲有色。

1.進一步打造詩教和集郵學校文化建設的品牌。我校不斷豐富校園文化，提高學生的全面素養，校園詩教和生肖集郵特色飲譽江海平原，已形成具有鮮明特色的校園文化品牌。一學期以來，南通市集郵協會與我開展了多次生肖集郵聯誼活動，一系列活動的開展，進一步提升了石港中學校園文化發展品牌，擴大了石港中學素質教育的社會影響。本學期，我校獲“江蘇省青少年集郵示範基地”的稱號，現已被江蘇省推薦申報“全國青少年集郵示範基地”。

2.積極開展“體育藝術2+1”活動。繼續鞏固國中80%以上的學生落實一個特長項目，教務部門落實專人指導培養和提高。20xx年9月在通州區首屆“江海天籟”合唱節活動中，我校獲二等獎、20xx年10月南通市第八屆中國小生獨唱比賽中王仁帥同學獲中學甲組二等獎、南通市第八屆中國小生獨奏比賽中八年級(2)班李文同學獲中學乙組三等獎、20xx年12月區第八屆中國小生“獨奏”比賽活動九年級(1)班楊好同學獲中學乙組二等獎、八年級(2)班李文同學獲中學乙組三等獎、區第八屆中國小生“獨唱”比賽活動中八年級(1)班卞夢瑤同學獲中學乙組三等獎、高中陳旭同學獲中學甲組二等獎。繼續推進陽光體育活動，認真完成體育課程教學任務，大力開展豐富多彩的課外文體活動、大課間體育活動，沒有體育課的當日安排好一節體育活動，切實保證學生每天在校一小時校園體育活動。全校繼續加強毽球運動，使毽球運動成為學校體育工作的品牌。11月28-29日，成功舉辦了陽光體育運動會，12月21日組織學生參加通州區學生毽球比賽活動。

3.加強藝術教育管理。過去的一年我校着力加強藝術教育管理，進一步深化課程改革，更新育人觀念。把深化課程改革作為推進素質教育的主要載體和着力點，積極探索充滿活力的課程管理運行機制。藝術課程的開展，嚴格執行課程標準，開齊開足藝術類課程，確保各類課程協調發展，抓實藝術教育工作，積極探索藝術教育內容和形式，創新教學途徑和方法，構建具有我校特色的藝術教育體系，營造健康向上的校園文化環境。提高了學生審美素質。

4.重視學生實踐課程建設。我校十分重視學生實踐課程建設，課程開展豐富多彩，學生樂於參加，提高了學生的動手、動腦能力。下半年以來積極開展綜合實踐實驗課程開發，成為南通市國中綜合實踐實驗課程開發牽頭單位。10月29日上午，南通市基教處顧志剛一行6人來校進行綜合實踐實驗課程開發調研，上級領導對我校綜合實踐實驗課程開發的做法和取得的成果給予了充分的肯定。

5.積極創設活動載體。結合中華傳統節日，利用重要紀念日、節慶日等時機，針對不同年級的學生特點，集中開展各類多層次的主題教育實踐活動。本學期，進行了校園“十佳”歌手決賽、“一站到底”知識競賽，舉行了校園消防應急疏散演練活動，組織學生觀看了文藝演出等。切實加強了集體主義教育、社會責任感教育、感恩教育、文明禮儀等教育，豐富了校園文化生活。

三、完善制度保證質量，教育教學有新提升

1.重視領導班子的自身建設。認真組織學習國家、省、市有關教育事業發展的新政策，深刻領會全區關於“兩年爭先、四年領先、六年率先”的戰略部署，認真落實《中國小校目標管理績效考核實施意見(試行)》的各項要求，細化學校各項管理舉措，班子成員明確分工，將管理責任落實到人，各司其職，同時又努力做到分工不分家。建立了一支有大局觀念，能率先垂範，帶頭執行學校各項規章制度，吃苦在前、享樂在後的幹部隊伍。激發了管理層的活力，提升管理層工作水平，形成了一個團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。在校長室的帶領下，能主動尋找發展差距，掃描管理短板，探尋突破路徑，摸索符合自身實際的教育管理新路，提高了精細化管理水平，推動了學校事業地健康發展。

2.構建現代學校管理制度。我校進一步優化目標管理，強化工作責職，加強過程管理，強化工作督查，重視思想工作，調動師生工作學習熱情。構建了現代學校管理制度，對20xx屆高三、九年級教師進行了重新調配，所有校長室成員和中層同志都分別蹲點高三、九年級相應班級，學校制定了蹲點領導管理考核制度。全體蹲點領導和蹲點所在班級的課任老師每週都召開學情分析會，及時瞭解學生的學習生活情況，耐心細緻地做好學生的思想工作和心理疏導工作，時刻關心愛護每一位學生，不斷提高學生的學習興趣。我校以制度為引領，優化管理落實機制，具體分解大學聯考、會考目標的，把壓力傳遞到位，把目標任務內化為教師的追求，增強教師工作信心，要求教師做到務實、精細，大膽創新，擺正工作重心，落實改革舉措，咬緊目標不放鬆，聚精會神抓質量，不斷提高工作質效，推動石港中學教育事業的改革與發展。

3.及時總結崗位設置工作經驗。學校將核心功能定位於服務，以制度來確保“以人為本”的學校文化的建立，併為教職工建立明確的工作、價值、利益導向。深入研究和不斷完善學校目標管理績效考核和教職工績效考核的操作辦法。通過考核，充分調動積極性，引導教師專心致志抓質量，一心一意提質效。將工作重心落實到崗位設置後續管理工作上，激勵全體教職工積極履行崗位職責，不斷提升專業水平，提高工作效能，發展自己，成就學生。不折不扣完成好教師流動各項工作，幫助流動教師儘快適應新學校、新團隊、新文化;完善後勤保障機制，為流動教師做好各項服務;建立教師流動跟蹤調研機制，把握流動教師的思想動態、工作狀態，引導流動教師積極發揮自身優勢，在新崗位做出新貢獻。

4.加強學校教育常規管理。促進教育教學質量和辦學效益的提高，是全面提高教育教學質量，實施素質教育的根本保障。過去的一年我們從學校實際出發，堅持常規管理工作的基本原則，堅持以學生髮展為本的教育理念，遵循教育教學規律，堅持教育創新，以教學常規管理為主線，以課堂教學為中心，深化管理體系，努力培養良好的教學習慣、學習習慣和創新精神，全面提升教育教學質量。本學期，有近50名學生在區級以上各類競賽中獲獎，九年級、高三學生在各次調研考試中成績穩步上升。一學期以來，上級領導多次到我校巡視、視導、調研及聽隨堂課等，各位領導都對石港中學教育教學管理、師資隊伍建設、教育教學質量、校容校貌等方面所取得的成效給予了充分肯定。

5.注重學校德育內涵發展。班主任工作是培養人、教育人、塑造人的工作，一支優秀的班主任隊伍決定着一個學校的發展力量。我校積極探索德育隊伍建設創新模式，通過不斷強化全員育人觀念，積極探索德育隊伍培訓、德育科研及激勵機制，大力促進德育內涵發展，不斷提高德育實效。學校對班主任的選聘工作堅持“身正、務實、業精、進取”的標準，明確提出了“把握選聘條件、嚴格選聘程序、注重結構合理”的工作思路，逐步把班主任隊伍塑造成一支具有專業化、知識化、老中青相結合的結構合理、充滿生機的班主任隊伍。學校制定了《班主任工作實施辦法》和《班主任工作考核細則》，從班主任的工作目標與職責、配備與管理，到評聘與考核、待遇和獎懲均作了詳細規定。明確提出了“在隊伍建設上要精選、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任隊伍建設與管理的原則，對優秀班主任在評先評優和評定職稱時優先考慮，大大激發了班主任的工作熱情。一學年來，我校班主任隊伍建設再結碩果，各類競賽捷報頻傳，陸玲紅老師榮獲南通市班主任基本功比武二等獎，通州賽區一等獎第一名;在南通市班主任論文評比中，管維萍等十八名老師分獲一、二、三等獎;在區教育局舉辦的“我的中國夢”主題教育評比活動中，石港中學制定的德育活動實施方案和朱利君老師製作的課件均獲一等獎。

四、推進重點工程建設，辦學條件不斷優化

本學期繼續有效整合學校各類資源。規範管理學校圖書館、檔案室、實驗室、計算機房等，提高管理水平和使用效率。暑假期間按照區域教育現代的要求及數字化校園建設的目標要求，八年級、九年級、高中教室新裝了電子白板，9月14日，區裝備室來校對全體教師進行電子白板使用培訓，創造性地開展教育信息化工作，提升了學校的整體辦學水平。特別是義務教育均衡發展國家級驗收，全校上下將這項工作作為重中之重的任務，對照標準，尋找不足，高標準、嚴要求的完成迎驗工作。通過義務教育均衡發展國家級驗收為契機，使國中部校園面貌煥然一新。

繼續推進重點工程建設。重建學生宿舍樓竣工，9月投入使用。新食堂施工基本完成，新的一年將投入使用。學生生活條件在原有基礎上得到很大的改善。

加強學校後勤管理。學校建築物、水電管網有專人負責、簽訂了責任狀。做到定時檢查，發現問題及時處置。在切實做好食品衞生安全工作的同時，提高菜餚質量，降低價格，為師生提供了更優質的服務。同時做好衞生工作，12月27日進行了流感疫苗接種的工作。定期開展安全意識教育和技能培訓，10月7日區紅會組織四項救護技術培訓，11月7日進行了法制教育暨消防應急疏散演練，確保師生生命財產安全。

同時，積極做好黨務、綜合治理、紅會、老幹部、計劃生育、民調、檔案、普法和穩定等工作。學校黨總支堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”， 注重在骨幹教師、青年教師中發展黨員，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來。關心老幹部、離退休同志，經常組織老幹部、離退休同志學習十八大三中全會文件精神。11月6日上午接受了區黨務公開示範點的驗收，12月10日，南通市紅會驗收組，對我校紅會進行了由“通州區示範紅會”升級為“南通市達標紅會”的現場驗收，在每次驗收中我校都獲好評。尤其對石港中學特色鮮明的紅會活動十分讚賞，高度評價石港中學紅會活動充分體現紅會理念和意識，形成了學生、教師共同參與，依託學校集郵協會將紅會工作與集郵文化相結合的特色紅會活動，融紅會精神於各項活動中，真正把學校紅會工作做活了。

本學期，學校積極進取，辦學業績顯著，收穫瞭如下殊榮：江蘇省青少年集郵示範基地、20xx年江蘇省中國小優秀校園網站評比二等獎、南通市通州區第十二屆科技節暨第二十五屆科普宣傳週先進集體、南通市藝術教育特色學校、通州區書法教育教學及考試工作先進單位、第六屆南通市通州區中國小陽光體育冬季長跑活動先進學校。

總結過去、展望未來，在今後的工作中我們要把“十八屆三中全會”精神貫徹落實到學校各項工作中去，緊緊圍繞本學期教職工大會的主題“勇於擔當 ，幹事創業 ，譜寫學校發展新篇章”開展工作，積極開拓創新，甘於奉獻，為推動學校20xx年工作更快更好地發展做出自己應有的貢獻。

xxxx年-xxxx年學年度第一學期期末工作總結二

時光荏苒，本學期的工作又接近了尾聲，回憶一學期的工作，有收穫，但仍存在着諸多不足，需要繼續改進，為了在以後的工作中更好的完成教育教學任務，現根據本學期實際狀況，將工作總結如下：

一、凡事預則立，不預則廢。備好課是上好課的前提和準備。尤其是多媒體的投入使用，讓我們在備課中進一步重視了直觀感受對於學生的啟發與影響。所以，每一堂課都在充分挖掘教材的基礎上，抓住教材的重難點，認真書寫教案，並結合學生的實際情況，蒐集學生喜聞樂見的事例，作為課堂的情景案例呈現。以做到課課“有備而來”，為上課奠定良好的基礎。

二、在精心備課的基礎上，努力讓每一堂課精彩紛呈。在課堂上，充分利用多媒體展示視頻、故事、圖片等，創設教學情境，以充分吸引學生的眼球，激發學生的興趣。同時，努力做到精講少講，給學生最大的發展空間，培養他們動口、動手、動腦的能力。讓每一個層次的學生都可以慢慢的喜歡上課堂，或者在課堂中體驗不一樣的收穫。

三、依據學生的實際水平，進行分層作業的佈置。尤其是針對待優生的輔導，儘量的降低難度、放慢速度，讓他們在學習中儘量找到信心和興趣，逐步培養他們良好的學習習慣，以促使他們逐步提高。

四、為了更好的完成教育教學工作，在平時的工作之餘，要不斷的學習新理論，給自己充電。同時積極聽取其他老師的建議，以取其之長補己之短。再有，要多參與聽評課活動，認真借鑑和吸收其他教師的經驗，並在實踐中反思，在反思中進步與提高。

在這樣的自我嚴格要求中，一學期的工作就這樣結束了。但對比期中、期末的成績差距，我還是得做深深的自我檢討與反思。對於整個教學的把握上，我需要改進的還有太多，比如：對於課堂紀律的掌控上，要求不夠嚴格，以至於班主任們多費了很多心。這一點，我想我該做深刻的自我反省。再比如:對於學生實踐性學習的操作上，力度是不夠的。老話常説：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。隨着社會的進步，實踐學習逐日變得更加重要。尤其是在我們思想品德教育教學中，如何才能更好的讓學生積極參與實踐，將三維目標更好的內化為自己的東西，是我們一直在思考也在努力探索的東西。對於實踐性學習的操作，就是儘量多的創造教學情境、設置問題情境，讓學生在課堂中，通過這些情境儘量多的找到自己的興趣點，然後自己去探索、去發現、去質疑。課堂上，這樣的實踐操作，有些學生往往會按捺不住自己高漲的情緒，以致課堂紀律渙散，實踐目標不明朗。針對這些情況，在以後的工作中我將繼續彌補不足，提升自身素質，培養創新意識，從而更好的創設教學情境，來引領學生實踐、探究、創新。同時，注意掌控紀律的同時加強互動，真正打造課堂魅力，激發情感，讓課堂在融入情感的實踐中快樂前行。

每一個學期的結束，都將是下個學期的新起點。我將努力在不斷的歷練中成長，彌補不足，盡己所能，和學生一同快樂成長，讓學生們在課堂中抒發與釋放情感，認識與提升自我，為自己的青春期劃下完美句號。

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【第6篇】2023學年度第一學期期末工作總結

2022-2022學年度第一學期期末工作總結

本學期中，我鎮國小認真落實《xx市加快教育改革和發展行動計劃》以及xx市教育局《2022-2022學年度第一學期普教工作要點》，堅持“管理高效，環境高雅，教學高質，品德高尚”的辦學理念，深化課程改革，創建學校特色，全面推進素質教育，努力辦好人民滿意的教育。

一、德育工作

1、教師職業道德建設

堅持週三集中政治學習制度。內容主要有《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及有關教師職業道德的論述和模範教師的先進事蹟。

堅持週五例會制度。每週五都要召開學校工作例會，領導除了對周內學生情況進行總結意外，還要對一週來教師的工作情況、思想狀況進行總結。將師德建設常態化。

本學期開學初，中心國小召開了全鎮教職工參加的教育工作會議。會上表獎先進教師29名，先進集體4個，有3名先進個人和2個先進學校在會上發言。中心國小校長做了上年度工作總結，並對本年度學校工作進行了部署。

15月中旬，在期末工作檢查中，中心國小對各個村國小的師德建設工作進行了細緻的檢查。對檢查中發現的問題，進行當場反饋，督促被檢單位制定整改方案，拿出整改措施。

由於學校注重了教師隊伍素質建設，大力提升教師職業道德素質和專業能力。使教師做到愛崗敬業，有令必行，有禁必止，互幫互助，為人師表，依法從教。領導間、教師間、教師與領導間團結和諧、積極進取蔚然成風。教職工遵紀守法，無一例有償辦班和補課。

2、學生德育建設

深入貫徹和落實《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》。使德育常規管理和豐富多彩的活動有機結合。在德育工作中，學校有效地發揮了少先隊組織作用，利用校園廣播、板報、櫥窗、校刊等陣地，鍛鍊學生自我教育能力。充分發揮國旗下講話以及重大節日(教師節、國慶節、元旦)的宣傳教育功能，改進和強化學校德育工作，將德育工作生活化，學生在自覺和不自覺中受到薰陶和感染。

教師節開展了“微笑敬禮送清茶”活動。教師節當天早晨6點，各班班長把老師的水杯帶到辦公室，倒水沏茶，當班主任老師來到教室裏時，不僅聞到了沁人心脾的香茶，而且還聽到了同學們“祝老師們節日快樂”的問候聲。大隊部在學校大廳位置準備兩塊兒富含感恩背景的展板，各班同學們都把最想對老師説的感謝話語寫出來自己貼到樓下展板上。全校師生都沉浸在尊師愛生的氛圍之中。

9月27日，xx鎮全鎮國小範圍內的“成長在同一片藍天下”詩歌朗誦、故事大王比賽，讓孩子們互相學習與交流，使孩子們受到了熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛生活的教育。

10月9日xx鎮關工委來我校對全體少先隊員進行愛祖國愛家鄉主題教育報告，向孩子們講述xx鎮的悠久歷史，展望家鄉美好的未來。

10月16日少先隊員建隊紀念日。少先大隊部為全校新一年隊員舉行隆重而簡樸的入隊儀式，新隊員光榮的加入少先隊組織，新老隊員一起迎接激動人心的時刻，感受紅領巾帶給自己的責任與使命。

二、教學工作

1、常規教學工作

本學期中，中心國小及各個村國小多次組織教師以不同形式深入學習、解讀和貫徹新的《課程標準》，併力求把新的課程標準精神落實到教學實踐中。

8月21日，在教師上班前，中心國小召開了各校領導參加的教學專題會議，結合實例和照片，對上學期教師備課、批改情況進行了詳細的總結，並對本學期教學工作進行具體佈置。要求教師上好每一節課，鑽研教材、認真備課、認真上課、認真批改。11月中旬，對全鎮教師備課、作業批改進行了抽查。

中心國小、村國小的所有領導堅持業務學習，同教師一樣做好學習記錄。每名領導均寫出幾千字的讀書筆記，進一步提高自己的領導素質。

堅持領導深入課堂聽課制度，每聽必評及時反饋，真正落實教學常規管理目標，切實提高教育教學質量。村小領導本學期的聽課數量均在40課時以上。中心國小教導主任聽課都在90課時以上。領導不定期的深入課堂，一方面及時發現問題，掌握了教師教學現狀，另一方面有力的督促了教師的上課行為，促使教師課堂教學減少隨意性，不斷優化教學過程，提高課堂教學時效。

為了保證各校開齊學科上足課時，中心國小在人事安排上力求合理，在考慮到班主任配備的同時，兼顧科任學科教師的安排，為開齊學科提供必備條件。在提高認識的同時，中心國小加強督察力度，隨機進行抽查，採用現場查看，調查學生以及抽查學科知識掌握、學習筆記、作業等不同方式，保證了這項工作的落實。

樹立科學教育質量觀，促進學生全面發展。改善教學質量評價制度。制定了“學生參加各級各類比賽加分方法”以及將學生寫字成績納入期末成績考核辦法。

2、教研活動

深化課程改革，積極推進教學研究上新台階。繼續完善校、片、鎮三級教研網絡建設。

九月上中旬，是三級教研活動第一階段，各校圍繞中心國小確定的教研主題展開活動。做到人人都參與到校本教研的活動中，人人都上課，人人都評課，人人都受益。九月下旬，全鎮分為三個片，每個片搞一次教研活動，由各片片長負責組織，各校派出教學骨幹參加本片的活動，中心國小分管教學的領導參與了每個片的活動。十月上旬，在中心國小舉行了全鎮的教研活動，全鎮教師全員參加了活動。活動中首先由兩位教師上展示課，然後與會教師參與研討，最後分管領導做教學報告。

教研活動中我們克服形式主義，着力提高教研活動的質量，加強教學研究的內涵建設，注重教研活動常規化。本學期我鎮國小校本教研的主題是“克服集體朗讀中唱讀現象”，為了鞏固教研活動的效果，檢查教研主題完成情況，學校在15月末，組織相關人員對全鎮二至六年級的58各班級的集體朗讀情況進行了普查，並進行了打分排序，深化了教研活動成果。

我校是十二五期間xx市校園互助網基地校。10月10日，在xx教育學院和xx市教師進修學校的專業引領下，我校很好的開展了基地校研修活動。15月份，xx市教育學院對我校校園互助網工作進行了檢查，領導們對我校這項活動給予了很高的評價。

狠抓骨幹教師的培養，為青年教師的成長創造條件，鼓勵教師積極參與課題研究和參加各級學術研究活動。本學期，我校共外派5人次參加xx市以上教研活動，30餘人次參加xx市級教學研討活動，聘請專家來校講座一次。

9月我校參與遼寧基礎教育小教中心“數學課程結構研究”課題開題，決心以此為契機，提高我校數學教學研究質量。

3、體育、衞生工作

開學初，召開了全鎮體育教師會議，對上學期我鎮國小體育活動的開展進行了總結和評比，結合我鎮國小體育工作實際，佈置了本學期體育工作。按照普及與提高相結合的思路，將體育工作貫穿了學校工作始終。

重視開展陽光體育活動，確保學生每天有效鍛鍊1小時。狠抓了體育教學質量，提高大課間活動水平。將學生課外體育活動納入學校課程表。“體育藝術2+1 項目”實施中，學生的參與率要達到100%。11月14日，由中心國小領導、體育教師組成的檢查組，深入全鎮10所學校對“體育藝術2+1項目”活動開展情況專項檢查。

加強業餘訓練，提高學生運動水平。舉行了全鎮男女生籃球賽、全鎮跳繩比賽、踢毽子比賽、全鎮長跑賽。

三、特色學校建設工作

1、寫字工作

繼續做好寫字教學工作，注重提高學生整體寫字水平。加大在教師教案和學生作業檢查中書寫質量權重。期中舉行了全鎮寫字競賽，期末又進行了全鎮學生寫字考試。將寫字考試成績按照一定比例納入到期末語數英測試成績中。

書法課外活動小組常年訓練。通過集中培訓和分組訓練方法，訓練出一大批寫字特長生，在參加xx市寫字比賽中取得優異的成績。9月下旬xx市人大副主任呂延清、xx市教育局原局長曹玉禎等領導來我校調研，對我校的書法特色建設給予高度評價。

開展好寫字教學同時，加強寫字教學研究工作。我校在順利完成遼寧省科研課題研究工作的基礎上，又立項並實施了xx市的兩個科研課題。9月14日我校召開了xx市科研課題成功通過開題論證會，與會的xx和xx兩級專家對我校的xx市級科研課題進行了充分論證並給予高度評價。自此，我校的科研課題正式投入實驗。

【第7篇】2023學年度第一學期期末工作總結

學年度第一學期體育組期末工作總結

轉眼來了快4個多月了，體會和感受太多，無以言表，雖然學到了很多，但更重要的是發現了自己諸多的不足，自己的態度和能力以及思想的認識程度都需要定期的總結。

一、4個月以來教學工作的總結：

一開始來我用帶大學生的方式在去面對孩子，發現並不行，很多活動是小孩聽不明白和控制不住的，我就通過聽課學習，慢慢找到了一點方法，但是我沒有堅持，也沒有真正的去分析，分析自己，分析其他老師的`課，分析學生，雖然兩個月以來我和學生都有了一些改觀和進步，但到現在我的班並沒有達到我想要的要求，課堂上最開始的靠聲音打壓，很氣，後來轉變心態，再到表揚孩子，收穫有，但捫心自問確實沒有定下心來用心去幹。我還可以做的更好地。同時感謝我師父，感謝組裏的每一個人，對我無私的幫助，我師父説的很對，我在教姿教態，説話方式及氣場上需要好好糾正，我應該好好分析一下低段孩子的心理，在接下來幾個月我會重點着手以上幾個方面入手。我相信這對我將是個新的開始。

此外在賽事活動上我收穫頗多，但積極和主動性不足，我還需要勤學多問，爭取更早的適應學校各項工作。

二、4個月訓練工作的總結：

由最開始的選隊員，再到跟師傅訓練，可謂是師傅為我鋪好了一切路，也導致我太舒服，雖然一直在跟，但是確實沒有付出什麼，也感謝蘆老師在關鍵時刻提醒我，我雖然對訓練工作也挺熟悉，但是要讓我真正向我師父一樣系統化的去磨學生去研究學生和家長，確實我還差遠了，我也就單純的能帶課，要讓我現在立馬獨立接手隊伍，我確實還做不到，後期我會好好琢磨，梳理師父的經驗，加上自己的理解，爭取早日做到獨立帶隊和排節目。

三、4個月帶班工作的總結：

這一點我確實感覺我很負責人，因為我就把自己當班主任一樣，啥我都操心，導致現在班主任啥都找我，這説明我只要把事當回事就能做好。

日常生活的總結：

沒有利用好課餘時間去解決我每天的問題，有些拖拉，心態還沒有從學生轉變過來，作息不規律。

歸結到最後，就如我師父所説“態度決定一切”。我要端正我的態度，把所有的事都當成自己的事去認真完成，我一定可以把所有工作幹好。