學校工會2022—2023學年度第一學期工作總結

2022--2023學年度，武功山中專(電瓷電氣技工學校)學校工會，在校黨總支和縣教育工會的領導下，深入學習黨的十九大和十九屆六中全會精神，以學校教育教學工作為中心，切實履行維護、建設、參與和教育等四項工會職能，積極推進學校師德師風建設和民主管理機制建設，主要工作如下：

一、加強師德師風建設與教師培訓

1.本年度組織教師參加各種國家、省、市級培訓,60餘人次；先後派朱海軍老師赴山東濟南長清時代新紀元科技有限公司進行焊接培訓，敖勇、彭維老師赴深圳市新紅景科技有限公司進行計算機檢測與維修培訓，李富溪老師赴浙江義烏進行電商視覺美工與運營培訓，李黎老師赴浙江義烏進行班主任技能培訓，劉林老師赴上饒參加CAD測繪技能培訓。

2.積極參與學習上級主管部門關於“教職員工才藝”活動的通知文件，在萍鄉市中等職業學校“文明風采”活動中，派出蔡雨晴、廖恆俐老師編排的《黃河頌》獲才藝展示類二等獎；廖恆俐老師指導學生作品分別榮獲手工藝品類二等獎、繪畫類二等獎和三等獎；賴梅芬老師指導的書法《出塞》榮獲三等獎；謝雪萍老師指導的書法《七律》榮獲三等獎；蔡雨晴老師指導的《黨在我心》榮獲徵文演講類三等獎。

3.廖恆俐老師指導學生的手工作品和繪畫作品分別榮獲江西省中等職業學校“少年工匠心向黨青春奮進新時代”主題教育優秀獎。在縣團委舉行的徽團課比賽，陳慶歡老師榮獲二等獎等。李黎教師在參加蘆溪縣中國小班主任專業技能大賽中表現優異，榮獲大賽高中組的特等獎，充分展現出了我們武功山中專班主任的風采。

4.積極參與縣教育局工會系列活動，派出教工蔡雨晴同志，參加舞蹈比賽，榮獲三等獎。

5.組織全體教職員工貫徹落實師德師風主題教育，並下發了相關通知。

6.組織全體教職員工貫徹落實“學習優秀老師先進事蹟”教育活動，並上交了心得體會。

7.認真組織學校“評優評先”先進個人評選活動。根據縣教育工會相關文件通知，在每個學期臨近結束時，在發動各教研組推薦的基礎上，學校確定參評人選。通過層層評選，推薦校區14老師評為“先進個人”，並公示結果。

8.認真組織學校師德師風“考核”（含同工同酬、校聘、企業外聘等類型教職員工）評分考核活動。

二、積極組織開展教職工文體活動

1.為慶祝“三八”婦女節，3月6日下午全校女教職工舉行了徒步活動。學校積極組隊，早安排，早訓練，老師們克服困難，放棄了許多休息時間，積極參加，在7日上午的比賽中，老師們的精彩表現贏得了觀眾的陣陣掌聲，受到了學校領導的肯定。

2.為豐富教職工的業餘生活，舉辦了2022校教職工柔力球比賽，共有12名教職員工參加，參賽的教職工充分利用課餘時間積極訓練比賽，活動氣氛熱烈。通過活動，不僅增強了體質，還增進教職工之間的相互瞭解，培養了健康向上的團隊精神。

3.5月9日，組織參加在蘆溪縣舉行的“半馬拉松”“迎接黨的二十大”體育活動，獲得第6名的好成績。

4.積極倡導“每天鍛鍊一小時，健康生活一輩子”的生活理念，教職工健身、中午繞“後山公園散步”等活動踴躍參加，活動取得了預期的成功效果。

5.根據縣委辦文件，全體教職員工積極參與“助殘一日捐”及活動，公示結果後並上交縣教育局工會組織。

6.解決了教師的“2021年獎勵性工資補助”問題。

7.成功舉辦了林振華教師“光榮退休”歡送會。

8.榮獲2022年江西省“天工杯”勞動和技能競賽----職業院校競賽教師數字經濟職業技能競賽“優秀組織獎”。

三、關心教職工身心健康及家庭生活

1.積極開展送温暖活動。2022年1月20日上午，與校黨政主要領導走訪慰問了21位離休幹部和1位困難教職工，給他們送去了慰問金，並送上了節日祝福，對此，他們表示很感謝。

2.積極關心教職工身心健康及家庭生活。如：組織教師參與教工易志強同志的因病住院。

3.代表學校，看望了生病住院的教工張學安、鄧才升同志，帶去單位的關懷及相關慰問品。

4.按照上級要求，嚴格及時組織校區98名教職工分批參加了“新冠肺炎接種疫苗”工作。

5.切實做好“五必訪”工作。截至年底，已對22位退休教職工進行了走訪慰問。

6.2022年1月3日，教師朱海軍喬遷之喜，工會派人協助組織喜宴。

7.根據縣總工會關於《蘆溪縣職工特種重病住院團體醫療互助辦法》的通知精神，為學校全體在職教職工（含計劃內臨時工）辦理了醫療互助投保。

8. 2022年6月26日，教師王光萍女兒于歸之喜，工會派人協助組織喜宴。

9.2022年度衞生評比，以及工會4個組的每人100元會費，發放“生活用品”，如洗衣液、牙膏、衞生紙等到位。

10.按照上級要求，嚴格及時組織校區98名教職工分批（在崗在編第一批、其餘校聘等第二批）參加了“蘆溪縣教職員工”一年一度體檢工作。

11.與學校黨組織一起，積極開展“為困難教職員工·黨員幹部”送温暖活動。2022年6月29日上午，與校黨政主要領導走訪慰問了1位困難黨員教職工，給他們送去了困難慰問金，並送上了學校和黨組織工會的關懷。

四、關心離退休教工生活

1.組織召開林振華老師“光榮退休座談會”；

2.由於疫情，慣例每年的“5月19日退休教師上半年座談會”取消。

3.及時向離退休教職工傳達學校有關信息，幫助他們聯繫解決一些實際問題，對生病住院的都能及時去看望，並送上慰問品，使他們感受到了集體的温暖。

4.組織退休教職工開展文體活動，積極協助溝通，學校撥付的活動費由原來的每人每年100元提高到200元。

5.五月，教職工李根華同志的母親逝世，學校領導，親自前往慰問弔唁。

6.及時向離退休教職工（尤其是黨員教師），幫助加強與黨組織的溝通與聯繫，加強“學習強國”的學習，提升他們的愛國熱情與對祖國的熱愛情感。

五、加強工會組織的自身建設

1.一年來，召開了校區工會委員會議12次，出色完成了學校交辦的各項工作任務。

2.校工會注重自身的組織建設，學期初就及時召開了工會委員會議，民主商討校工會的工作計劃，明確了工作思路，強調了在工作中要樹立起為教職工服務的意識，提高服務質量，認真做好本職工作。

3.認真遵守財務紀律，嚴格財務制度。4月初，縣教育工會及學校黨總支，來校例行“開學工作檢查”，並檢查了工會的開支情況，情況良好。

六、2022—2023學年度主要工作思路

1.積極開展師德教育。校工會要積極配合校黨政部門開展富有成效的師德教育，使廣大教職工的思想，統一到為學校促發展的層面上來，加快和諧校園建設。

2.做好“送温暖”工作，中秋節及春節前夕，走訪慰問21位校離休老幹部及困難教職工，把組織的温暖送到家。

3.認真做好工會的“紅十字會”工作。

4.2022年，組織開展好全校“教職工分組活動”。

5.積極開展教職工的文體活動。活動內容要多樣化，使更多的教職工參與到活動中來，以活動為載體，推動形成一個健康、活潑、和諧的富有凝聚力的教工集體。

6.繼續做好“五必訪”工作。要進一步加強與教職工的聯繫，關心教職工的工作、學習、生活情況，使廣大教職工充分感受到組織的温暖，從而激發工作熱情。

7.完成校黨務、行政和上級教育工會佈置的其他工作。

萍鄉市武功山中等專業學校（電瓷電氣技工學校）工會

2023年1月30日