民政局上半年黨風廉政建設工作總結

民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

上半年，我局黨風廉政建設以黨的十九大精神為指導，在市委市政府的正確領導下，在市紀委監委和派駐紀檢監察組的指導下，按照局黨組年初制定的《廣漢市民政局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2018年上半年工作彙報如下：

一、強化紀律建設，堅決維護黨的紀律嚴肅性

2018年上半年，我局以深入開展“兩學一做”教育活動常態化制度化為契機，以“三會一課”為抓手，強化組織教育，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想（四川篇）、習總書記來川視察重要講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實推進全局黨風廉政建設。上半年組織召開中心組學習會議4次。局黨組利用每週機關例會傳達學習中央、省市黨風廉政建設和反腐敗的工作部署、文件要求。局黨總支、局屬各黨支部嚴格執行“三會一課”制度，每月舉辦一次主題黨日活動，使廣大黨員幹部不忘初心，牢記使命。積極開展作風紀律檢查，每週隨機抽查考勤、公車使用等情況，針對重大節假日等關鍵節點，通過微信向幹部職工發送警示提醒信息，提前打好拒腐防變“預防針”。今年以來共發送提醒短信4次370條。

二、落實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨的責任擔當

2018年，局黨組織認真履行主體責任。2018年初，局黨組書記與班子成員、班子領導與各股室、各事業單位層層簽訂年度黨風廉政建設責任書，共簽訂責任書19份；結合民政工作職能任務和領導分工，進一步細化黨政主要領導幹部、班子成員的主體責任清單、權力清單，逐級明確責任，形成層層傳導壓力，上下聯動的工作格局。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

三、抓好正風肅紀，持續深入推進工作作風轉變

今年以來，我局嚴格按照中央八項規定要求，堅持糾正“四風”常抓不懈，一抓到底，讓作風建設成為新常態。通過機關例會、“三會一課”組織觀看廉政警示教育片、通報違反作風紀律規定的典型案例，使全體幹部職工從違法違紀案例中吸取教訓，進一步築牢拒腐防變思想防線，增強拒腐防變的能力。今年上半年，局黨組嚴肅查處違紀案件1起，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員幹部的廉政意識和法制觀念。在局辦公樓打造廉政文化長廊和開展規範化黨員活動室建設。6月21日，組織全局幹部職工46人蔘觀黨風廉政建設和反腐敗工作巡展，6月29日，局黨組書記為全體職工作了《牢記使命，做一名新時代合格共產黨員》廉政專題黨課。

四、着力源頭預防，不斷強化對權力運行的監督制約

以風險防控為抓手，結合民政工作新的職能和新任務，明確權力運行各個環節的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉化為工作制度。

（一）加強A級風險崗位的監督檢查。今年3月至5月，配合德陽市審計局開展了對2015年至2017年強農惠農財政補貼使用“一卡通”情況專項審計調查，對我局涉及困難羣眾救助補助（農村低保、臨時救助、孤兒基本生活保障）、自然災害救助資金（冬令春荒）、社會救助救濟補助（困難殘疾人生活補貼補助）、城鄉醫療救助、部分優撫補助、重度殘疾人護理補助、扶貧對象殘疾人生活補助等資金髮放情況進行了專項審計，不斷強化資金管理，保障水平穩步提高。每月依託市紀委民生“大數據”平台對城鄉低保對象家庭經濟狀況進行信息對比，今年以來對比數據44000多條，進一步提高了城鄉低保對象的精準性。落實財政資金30餘萬元，啟動了社會救助及養老服務體系入户調查、績效評估政府購買服務工作，效果顯著，加強了我市救助對象的精準認定。從6月起，我市開展了為期三年的農村低保專項整治工作，專門整治低保中的“人情保”、“關係保”等問題，使我市農村低保更加公開、公正、公正。紮實開展了全市民政幹部職工親屬違規享受低保專項整治活動，努力實現提高低保工作規範化管理水平和“陽光低保”目標。

（二）強化“三重一大”決策事項監管。凡提交黨組會研究審議的“三重一大”重要事項，認真做到事前溝通，資料齊備，方可提交會議議題，所有事項不臨時動議。會中以業務科室或分管領導為主體，分別報告議題事項，班子成員逐一發言，進行討論研究，統一意見後形成集體決策，堅持主要領導末位發言制度。嚴格執行“三重一大”記實制度，配置了錄音筆等記實設備，嚴格按照規定的記實範圍、記實內容、記實要求，對黨組會議審議研究“三重一大”事項進行全程錄音，並在結束之後統一整理存檔，做到決策運行有監督參與。今年以來，共紀實三重一大事項38項，加強黨組會議議題重大事項的跟蹤和督辦，規範項目資金程序，及時報告事項進度，確保項目資金安全。進一步修訂完善財務管理制度，嚴格財務管理規範。班子成員帶頭認真執行財經紀律，嚴守“三公”管理有關規定，確保無超支、違規報支現象發生。

四、下一步工作打算

（一）進一步提高政治站位，深入貫徹落實十九大精神

繼續把傳達學習十九大精神及貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前及今後一個時期的首要政治任務，學深吃透原文，準確把握十九大報告的精神實質和深刻內涵。要樹牢“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦推動工作。認真對照十九大報告關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，找差距，補短板，全面提升履職盡責能力。

（二）進一步開展廉政教育，增強抵禦風險的能力

認真抓好警示教育，積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀警示教育基地和職務犯罪庭審，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。積極開展崗位廉政風險教育。組織幹部職工學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規、法律法規，引導黨員幹部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵禦風險的能力。

（三）加強監督執紀能力建設,提升履職能力

局黨組要進一步樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識, 嚴守政治紀律和政治規矩, 帶頭落實中央八項規定，作遵紀守法的表率。繼續紮實履行主體責任, 重點關注黨組決定的落實, 重點關注全局的財務、物資管理, 重點關注隊伍作風建設、行政審批、日常工作、投訴舉報處理、信息公開等工作, 重點關注“三重一大”、“雙隨機”等制度的落實。

民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

今年以來，楚雄市民政局黨風廉政建設工作在市紀委和派駐司法局紀檢監察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向，深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中全會和省委第十屆四次全會，州委九屆三次全會和市委九屆三次全會精神，緊密結合民政工作實際，對照年初與市委簽訂的責任書，不斷強化黨員幹部廉政教育，從全面從嚴治黨、嚴控制財務支出，加大黨務、政務公開力度和貫徹落實中央八項規定精神方面，牢固樹立黨員幹部“民政為民、民政愛民”的宗旨意識，為努力打造“作風優良、服務優質、素質優秀、成績優異”的“四優”部門提供了強有力的組織保障。

一、2018年上半年工作開展情況

（一）抓思想理論建設，強化政治教育。一是加強學習教育，不斷提高幹部職工能力素質。局黨組和局領導班子堅持把幹部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈，認真貫徹落實有關精神。組織廣大黨員幹部反覆學習中央八項規定和省委、州委實施辦法及市委實施細則，學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨風監督條例》和其它黨內法律法規。二是進一步加強黨風黨紀教育。把開展黨風廉政教育和“三項”學習教育活動結合起來，認真組織學習傳達黨的中央、省、州黨風廉政工作會議精神，召開理論中心組學習會議，組織學習《黨章》、《條例》、《準則》，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷打牢學習教育思想基礎。截止6月，共發放學習資料46本，組織集中學習2次，主要領導上廉政黨課1次。

（二）抓重點難點，落實監督責任。一是將黨建、黨風廉政建設工作與民政業務工作同部署、同落實、同督查，貫穿於民政工作始終，堅持每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。制定下發了《楚雄市民政局2018年黨建及黨風廉政建設工作要點》、《楚雄市民政局2018年黨風廉政建設工作要點》，黨組與各科室、站所簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實責任追究制度，形成了“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任機制。把黨建、黨風廉政建設工作經費列入單位年度財務預算並落實到位，為黨風廉政建設工作提供了保障，形成了領導幹部一崗雙責，齊抓共管的良好氛圍。二是抓實重點工作，推進目標任務完成。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，以規範“一主多專”城鄉救助體系為重點，加大城市低保提標和農村低保規範化管理工作，強化城鄉低保“兜底”保障作用，確保低保資金足額按時發放，截止6月底，共發放城市低保2023户2793人1437.42萬元；發放農村低保7489户13351人1361.97萬元。對2611名困難羣眾進行醫療救助，發放救助資金594.38萬元。三是建立完善了鄉鎮民政幹部及村委會工作人員近親屬備案制度，對備案對象逐一核查、嚴格管理，從源頭上預防和治理“人情保”、“關係保”及救災物資發放優親厚友等問題。確保救災救助資金髮放工作廉潔高效、公正透明，切實維護困難羣眾的基本生活權益。四是完善市鄉監督檢查機制，強化監督檢查。成立由市委常委、市紀委書記為組長，監察、民政、審計、財政等部門為成員的民政物資資金監督檢查工作領導小組，各鄉鎮比照成立了領導小組，由紀檢監察牽頭、民政、財政和審計組成聯合檢查組開展監督檢查；市級對鄉鎮每年檢查不少於2次，鄉鎮對村委會和社區檢查每年不少於4次，確保救災救助資金物資及時足額發放和規範管理。五是完善市民政局聯繫指導工作機制，掌握第一手信息。建立了領導班子成員和科室聯繫指導鄉鎮制度，班子成員和科室人員每季度對口深入到聯繫指導的鄉鎮和村委會1次，開展業務指導和了解資金管理使用情況，對資金管理使用中出現的問題，通過召開反饋會或書面通報的形式及時向鄉鎮反饋結果，督促限時整改落實。六是發揮民生資金監管平台的作用。通過民生資金監管平台及時掌握鄉鎮救災救助資金的發放情況，確保救助及時有效。七是開展“掛包幫”“轉走訪”工作，先後分3批次深入新村鎮大坎子村委會開展走訪，全面調查瞭解43户扶貧户的基本情況及生產生活現狀、致貧原因，聽取他們的脱貧打算和願望，為做好今後的脱貧攻堅工作打下堅實的基礎。同時，開展春節走訪慰問活動，發放慰問金6萬元。採購大米3噸，棉被100牀，以結對幫扶的形式，對全村43户困難羣眾共進行慰。今年以來，按照市扶貧辦的相關要求，對新增加的新村鎮下村村委會實行實職科級領導一幫二，對其他幹部職工實行一幫一的幫扶措施，市民政局38名幹部職工共幫扶貧困户48户，具體明確了每一位幹部職工的扶貧聯繫對象，並將扶貧聯繫花名冊進行了公示；同時，由局領導帶隊，深入新村鎮下村村委會，通過召開村幹部座談會、深入田間地頭走訪等形式，全面調查瞭解48户扶貧户的基本情況及生產生活現狀、致貧原因，聽取他們的脱貧打算和願望，充分掌握了第一手資料，為做好今後的脱貧攻堅工作打下堅實的基礎。開展走訪慰問活動，發放慰問金6.5萬元。採購棉被130牀，衣服130套，以結對幫扶的形式，對全村43户困難羣眾共進行慰。

（三）抓風險防控，不斷的強化風險預防。加強廉政風險點排查細化，深入推進廉政風險防控工作。一是認真對照法律法規和“三定”方案，規範權力清單，堅持職權法定、權責一致、便民高效、公開透明的原則,清理規範行政權力,制定和公佈權力清單,加快簡政放權。二是按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”及“流程清晰、程序合法、權責明確、操作簡便”的原則，對科室、站所和個人崗位權力事項進行全面清理，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據、責任主體，摸清職權底數，明確職權範圍，編制《職權目錄一覽表》、《內部機構廉政風險防控登記表》、《個人崗位廉政風險防控登記表》、《權力運行外部流程圖》，對5個科室對5個關鍵崗位和3個重點環節進行了風險點排查，並建立了19條防範措施，對人財物管理等關鍵崗位和重點環節，個人作出了監督承諾，對風險點，建立的風險防範措施，向社會公開，接受幹部職工和社會監督。三是組織召開了2018年楚雄市民政系統黨風廉政暨安全生產工作會議，15個鄉鎮分管領導和全體民政幹部參加會議，邀請市紀委派駐司法局紀檢監察組和市檢察院領導進行授課，與15個鄉鎮民政辦全體人員簽訂了廉政承諾書，能力營造民政幹部廉政、勤政、為民的良好形象。四是積極推進政務公開。在服務窗口，製作了公示牌，工作人員實行掛牌服務，實行行政審批“六公開”，即審批條件、程序、職責、人員、收費、結果公開。在婚姻登記中心和殯儀館公開了服務內容、收費標準、辦事程序、崗位職責、負責人員、服務標準、承諾制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了羣眾，不斷提升行政效率和服務水平。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，科級領導幹部填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，局黨組審定後，科級領導上報市紀委。

（四）抓制度建設，全面規範黨建黨風廉政建設工作。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規範化、科學化。結合黨的羣眾路線建章立制工作，進一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規範黨員和幹部職工的行為；建立完善班子成員和科室聯繫鄉鎮制度，改變調研方式，多采取隨機式調研、蹲點式調研和解剖麻雀式調研等方式，帶着問題下基層。建立科學合理的“三公”經費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規格、規模，堅決杜絕浪費現象，規範接待行為，在經費報銷中，嚴格執行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批後方可報銷。嚴格落實“黨費日”制度，推動黨員進一步履行好黨員義務，強化黨性意識和黨員意識。

（五）抓整改落實，強化責任追究。一是堅決糾正“不作為、亂作為、慢作為”問題。結合市委的統一安排部署，制定了實施方案，組織召開了動員會議，局領導班子及成員和幹部職工，以“兩學一做”常態化制度化活動為契機，認真結合工作職責和個人承擔的責任，對照“不作為、亂作為、慢作為”突出問題的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細整治清單，同時開展了徵求意見活動，為整治工作打牢了基礎。二是抓好開展脱貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保整改工作紮實推進，取得實效。

（六）抓內部管理，切實轉變作風。一是進一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規範黨員和幹部職工的行為；二是建立科學合理的“三公”經費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規格、規模，堅決杜絕浪費現象，規範接待行為，在經費報銷中，嚴格執行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批後方可報銷。三是繼續加強機關幹部紀律作風建設，嚴格書面請銷假制度，堅持執行個人去向報告制度，機關幹部職工外出辦事必須向辦公室報告，到鄉鎮必須向分管副局長報告，每週由班子成員帶隊進行內部工作紀律督查，並公示督查情況。堅持領導幹部帶頭，率先垂範，形成“科員向科長看齊，科長向班子成員看齊，班子成員向一把手看齊”的良好局面，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。強化工作落實力度，強化跟蹤問效，工作落實到責任領導、責任科（室）、責任人，抓問效，抓落實，問過程，重結果，確保工作落實到位。四是充分運用監督執紀“四種形態”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，採取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態。由局班子成員按分管科室、站所有思路地安排約談對象談心，通過約談，及時瞭解黨員幹部的思想動態，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規定，對生活中的困難和問題，幫助解決。

二、2018年一季度存在問題的整改情況

在2018年一季度黨風廉政建設檢查考核反饋中，考核組對我局黨風廉政建設工作提出了2條意見。我局高度重視，積極採取措施，狠抓工作落實。一是切實加強對機關站所和鄉鎮民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。堅持每季度召開一次黨組會議研究黨風廉政建設工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導；與機關科室及下屬站所簽訂責任書，將工作任務細化分解，責任到人，確保工作得到落實。二是認真履行主體責任和“一崗雙責”。嚴格執行領導班子主要負責人履行“第一責任人的責任”，堅持主要領導主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭上廉政黨課，做到重要工作親自部署，重大問題集體討論。三是規範班子成員的廉政日誌記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。

三、存在的主要問題

我局的黨風廉政建設工作雖然取得一定的成效，但離市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，在抓黨風廉政建設責任制方面存在一些問題，主要表現在：一是部分幹部只工作對黨風廉政建設的長期性和複雜性認識不足。二是黨風廉政建設信息宣傳工作有差距。

四、下步工作打算

在下步工作中，我們將重點做好以下工作：一是把維護黨的政治紀律放在前面，把主題責任牢牢扛在肩上、抓在手上。認真貫徹落實黨的十九大和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，繼續開展好“不作為、亂作為、慢作為”專項整治活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育活動；二是認真學習黨的政策法規，深化反腐倡廉理論學習，增強對懲防體系建設暨黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的責任感、緊迫感。三是大力推進廉政文化建設，倡導各級領導幹部為民辦實事、辦好事，堅持正面宣傳、典型示範和警示教育，積極開展各種廉政文化創建活動、健康向上的文化體育活動。四是嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，繼續推行政務公開，推進規範行政權力公開透明運行工作。五是進一步加大信息上報工作力度，加強懲防體系建設暨黨風廉政建設的宣傳工作，重點在網評、信息上報上下功夫。

民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

上半年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的具體指導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央、省市區委、紀委全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢固樹立“四種意識”，運用“四種形態”，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，嚴明黨的紀律，堅定不移懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為促進局域經濟社會發展提供堅強的政治紀律和作風保障。

一、工作情況

（一）加強黨性黨規黨紀教育，嚴肅黨內政治生活。局黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳思想工作和幹部教育培訓工作總體部署，深入開展紀律教育、形勢教育、主題教育、正面示範和反面警示教育，努力推進全局政治生態進一步走向清正、清廉、清明。一是嚴守政治紀律。局村黨員領導幹部始終保持政治忠誠，牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識和看齊意識，嚴格執行重大問題請示報告、領導幹部外出報備等制度，維護了良好的政治生態。二是強化日常教育。以開展“兩學一做”學習教育為契機，把黨風廉政建設學習教育作為重中之重，充分利用星期星期五下午半天學習時間，重温入黨誓詞，學習黨紀黨規，舉辦了幹部職工黨建工作專題培訓、“兩學一做”學習教育、“一章程、兩準則、三條例”、十八屆六中全會精神、省十三次黨代會精神宣講輔導等系列活動25場次。三是強化案例警示。組織局村黨員幹部先後觀看警示教育系列專題片《永遠在路上》3場次，特別是通過講身邊的案例警示我局幹部職工保持警鐘長鳴，防微杜漸；不定期向幹部職工傳達中央及省市區有關違法違紀的通報8起，使全局黨員幹部真正對紀律規矩“如新、入腦、入耳、如眼”，自覺做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。四是搭建反腐倡廉宣教平台。充分運用“金川民政”公眾號宣教平台，累計向幹部職工幹部發佈廉政短信16條，688餘人（次），時時為黨員幹部提供廉政建設最新理論知識，做到了反腐倡廉宣傳常態化。五是嚴肅黨內政治生活。局黨組圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，結合查找出的問題清單，聯繫思想和組織工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。局領導帶頭開展自我批評，自覺接受別人批評，有效帶動其他黨員幹部批評與自我批評，堅決防止和糾正了黨內組織生活表面化、形式化、娛樂化和庸俗化。

（二）嚴肅執紀，堅定不移懲治腐敗。局黨組牢固樹立“四種意識”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，進一步加強對紀律執行情況的監督檢查、加強對權力運行的監督、持之以恆糾正“四風”問題、以零容忍的態度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉變工作作風，勤政為民。一是自覺運用監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。對黨員幹部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育、誡勉談話、提醒告誡，在“破紀”之前防患於未然，根據區紀委信訪室移交的相關問題線索和日常工作中發現的問題，處理信訪舉報和受理12起，發現並處理的問題2件，確保了信訪反映件件有落實；對執紀審查中心發現的問題線索，嚴格按照“四類標準”分類處置，努力實現了問題線索“零暫存”；三是積極與上級紀檢機關對接，與司法機關、行政執法機關協作配合，全局未摸排出違紀違法黨員。

（三）正風肅紀，以優良黨風帶動社會民風。局黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任，引導黨員以正反兩方面典型為鏡鑑，增強紀律意識，嚴守紀律紅線，確保中央八項規定精神落地生根，嚴防“四風”問題反彈回潮。一是對局內行政權力運行進行細化、規範化。嚴格按照《金川區民政局財務管理辦法》，及時公開，促進了黨務、村務、財務更加透明；嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”等制度；全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定；嚴格“婚喪嫁娶”管理，按照期限備案報告，規範婚喪嫁娶管理，受理婚喪嫁娶事宜1件，均未出現“超標”現象。二是加大重點工作、關鍵時期的監督力度。在各中心（辦）日常工作中，加強監督，保證了公開公平公正，程序合法，手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求，元旦、春節、五一和端午期間，局黨組結合我局實際及時轉發市、區紀委的有關通知要求，加強監督檢查，通過明查暗訪，沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使幹部不犯或少犯錯誤。三是抓好效能提升，切實增強轉變作風的約束力。局黨組牢固樹立“四個意識”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照進一步加強對紀律執行情況的監督檢查、加強對權力運行的監督、持之以恆糾正“四風”問題,對於部分羣眾反映的局機關存在“三難”，個別幹部幫助羣眾辦事態度不積極、不主動等現象，局黨組堅持抓住一起處理一起，以零容忍的態度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉變工作作風，勤政為民。

（五）加強自身建設，認真履行監督專責。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會精神和中央省市區紀委全會精神作為首要政治任務，牢記職責使命，踐行責任擔當，面對歪風邪氣敢於鬥爭、敢於執紀，以身作則，牢固樹立遵循黨章黨紀黨規意識，帶頭踐行廉潔自律規範，做守紀律、講規矩的模範。一是嚴格落實黨風廉政建設監督責任和黨內監督專責，按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》（試行）的要求，切實加強對紀檢監察幹部的教育、監督和管理，認真執行監督執紀工作規則，規範執紀審查工作程序，堅決防止“燈下黑”。落實請示報告制度，嚴肅審查紀律、保密紀律和廉潔紀律，增強黨員幹部職工自覺接受黨內外監督的意識，自覺做到忠誠、乾淨、擔當。二是通過培訓、實戰練兵等多種形式和渠道，加強黨風黨組及廉政專幹的業務培訓和實踐鍛鍊，提高善監督、敢執紀、會問責的能力，增強廉政幹部的崗位勝任度。

二、存在的問題及下一步工作打算

上半年，黨風廉政建設工作取得了一些成績，但也存在一些問題：一是抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導幹部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業務工作多，關注幹部思想作風少;二是離崗告知制度執行不嚴格，管理制度落實不到位。個別幹部在執行紀律方面存在僥倖心裏，導致在紀委督查工作時發現短時離崗問題;三是有效預防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進取、服務全局，促進全局經濟社會全面發展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。這些問題，都有待於我們在今後的工作中切實加以解決。在今後的工作中，將樹立“四種意識”，正確運用“四種形態”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，進一步加強對紀律執行情況的監督檢查、加強對權力運行的監督、持之以恆糾正“四風”問題、以零容忍的態度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉變工作作風，勤政為民，埋頭苦幹，以黨風帶動政風，從而帶動社會風氣的好轉，以推進各項工作任務的有效落實。