半年自查總結多篇

【第1篇】年度上半年黨風廉政建設責任制自查總結

今年上半年，區科技局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，緊緊圍繞區委、區政府工作大局和反腐敗工作的落實，以規範運作、提高質量為着力點，通過強化責任、健全制度、創新機制、加強監督、嚴格考核、落實責任追究等措施，求真務實，與時俱進，推進和保證黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、 加強領導，切實完善制度建設。

科技局黨組緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，積極主動地落實黨的十六屆四中全會的精神，嚴格認真地落實黨風廉政建設責任制，做到一把手親自抓，分管領導具體抓。局黨組在局長**同志的帶領下，認真學習了區黨風廉政建設責任制的有關精神，對200*年科技局的黨風廉政建設責任制工作做了安排，制訂了200*年**區科技局黨風廉政建設責任制工作目標，並分解到了具體的責任人身上。

二、 廉潔從政，強化黨內教育和監督。 1、切實加強反腐倡廉思想教育工作。組織機關黨員幹部認真學習貫徹中紀委五次全會和區紀委四次全會精神，學習貫徹中央兩個《條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並重、注重預防。引導廣大黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權利觀、地位觀、利益觀；嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、中央的“五個不許”、省委“十二條規定”等廉潔從政的各項規定，達到hjt同志提出的“為民、務實、清廉”的要求。

2、進一步加強黨內監督工作。認真履行《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等賦予的監督職責，重點監督黨員領導幹部在廉潔自律、黨風廉政建設責任制、民主集中制原則等方面的貫徹執行情況，真正形成用制度規範從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證各級機關黨組織健全監督程序，增強監督效果。

三、 堅持民主集中制，建立科學化、民主化決策機制。

科技局黨組實行民主科學的決策機制，它既堅持黨的根本原則，又充分運用了黨的羣眾路線，發揮出了每個黨員的積極性和創造性。積極認真地開展批評與自我批評，查擺生活及工作中的問題，結合保持共產黨員先進性教育，深入開展廉潔自律教育，自查、自糾、邊整邊改，使科技局黨組始終保持活力，且始終堅持民主化的決策和科學化的決策。

四、 廉潔自律，永保活力。

今年上半年，科技局黨組及工作人員無一人違法違紀，無一人受到責任追究，也無一人受到法律制裁，黨組一班人始終牢記廉政承諾，自覺增強免疫力，自覺抵制歪風邪氣，淨化工作和生活環境。

雖然上半年的工作有一定的成績，但是還存在不少的問題，還需要進一步的深化自身建設，從源頭上、從根本上、從長遠考慮來抵制腐敗現象的發生，做到警鐘長鳴。

二00*年六月二十日

【第2篇】煤炭局2022年上半年依法行政自查工作總結

今年上半年，在局黨組的正確領導下，在市政府法制辦的正確指導下，_____市煤炭局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，踐行社會主義科學發展觀，統一思想、提高認識、不斷轉變工作作風、創新工作機制、認真學習貫徹有關法律、法規，加大普法宣傳教育活動力度，進一步推進職能轉變和科學民主依法決策，不斷加強制度建設，加大行政和執法力度，規範行政執法行為，推行政務信息公開，促進全市煤炭系統依法行政工作向法制化、正規化邁進，圓滿完成了市法制辦交辦的各項任務。為進一步推動本局依法行政工作再上新台階，結合該局的實際情況進行自查自糾，現將有關情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

該局對依法行政工作高度重視，堅持以依法行政作為一項工作的原則和要求，以依法行政統籌全局工作，層層建立目標管理責任制，年度與各科室簽訂目標管理責任書，督促嚴格落實，並嚴格考核，2022年為進一步推進我局依法行政工作，加大法制、誠信、服務型政府的建設力度，促進全市煤炭系統依法行政工作向法制化、正規化邁進，該局按照市法制辦的要求制定了《_____市煤炭工業局2022年依法行政工作安排意見》平煤(2022)41號，今年以來，局黨組以及局領導班子，對我局依法行政工作長抓緊不懈，細緻指導，有力地推動了該局依法行政工作。

二、推進行政執法責任制工作情況

(一)為規範行政執法工作，該局專門建立了行政執法責任制度和行政目標管理制度，行政執法責任內部考評評議制度等有關制度。年初，該局將行政執法工作作為年度目標管理的重點，與煤礦安全執法大隊負責人簽訂執法目標管理責任書，對執法工作完成情況、執法責任落實情況作為衡量工作的重要考核內容。並由局法制科組織了法律知識考試，同時對局機關行政執法資格證進行上報。由於該局對執法工作高度重視，執法隊伍牢固樹立“服務意識、法制意識、廉潔意識、責任意識”，使執法人員在日常執法過程中始終做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”，進一步規範了行政執法行為，執法大隊開展工作以來，未出現一起行政訴訟案件，執法人員無一人因廉潔問題被舉報查處。

(二)認真落實行政處罰自由裁量階次制度。為規範執法行政執法工作，該局按照市政府法制辦的有關要求，結合行業工作實際，專門對涉及本部門行政執法工作的《煤炭法》、《礦山安全法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《國務院關於加強煤礦安全生產的特別規定》(國務院第446號令)、《河南省人民政府關於嚴厲打擊非法和違法生產煤礦遏制重大事故的決定》(豫政202248號)等有關法律法規處罰條款逐項進行詳細梳理，結合執法工作實際制定了數個處罰階次，以正式文件上報市政府法制辦，制定了《_____市煤炭工業局行政處罰自由裁量權制度》和《_____市煤炭工業局行政處罰自由栽量權執行基準》，在煤礦違法行為規劃為輕微、一般、嚴重等階次的基礎上，細化、量化相應罰款數額，作為實施行政處罰的標準，並在日常執法過程中認真遵照執行，使該局行政處罰自由裁量權的行政規範在法律框架之內和合理幅度之內，保證了行政執法活動高效進行。此外，按照市政府法制辦要求，還制定了行政執法首查整改制度、行政執法目標管理制度等多項制度，並將使用率高的法律法規、自由裁量權執行基準及執法文書式樣彙編成書，使行政執法工作得到進一步完善和規範。

（三）進一步規範行政執法行為。按照市政府法制辦要求，市局組織了全體行政執法人員的法律知識和相關業務知識的考試並對行政執法證進行了審核、換髮，同時嚴格禁止無行政執法資格人員進行行政執法；為進一步提升了行政執法人員的執法水平，規範了行政執法行為，不斷推進行政決策的法制化、科學化、民主化，進一步增強該局行政執法人員依法行政的能力和水平，專門邀請了河南省能源發展局副處長孫耀霖、市政府法制辦科長洪志勛為八個縣（市、區）煤炭局主管法制、執法工作的副局長，執法隊隊長和執法業務骨幹，市局有關科室人員，市煤礦安全執法大隊全體人員執法就行政執法業務知識和煤炭法律法規等問題進行了專項培訓。

(四)強化行政執法責任追究。該局不斷完善對行政執法人員的執法責任考核和民主評議考核、獎優罰劣、激勵約束等機制。對羣眾舉報、新聞媒體曝光、上級交辦或其他部門轉辦，以及執法監督檢查中發現的違法執法行為，要嚴格按照《行政機關公務員處分條例》(國務院令第495號)和《河南省行政執法責任追究試行辦法》(豫政（2022）1號文件)的規定，嚴格追究有關責任人的責任，進一步加大對行政執法責任追究力度。

(五)煤炭法制建設不斷加強。以“五五普法”和《綱要》頒佈5週年等法制宣傳活動為載體，採取出動宣傳車、懸掛橫幅、舉辦培訓班等形式，突出法制宣傳主題，對安全生產方針、政策、法律法規、規章制度進行大力宣傳，共展出牌板60多塊，發放宣傳材料5000多份，營造了全局幹部職工學法、用法的良好氛圍。

(六)積極探索服務煤礦企業新舉措。為進一步做好當前安全生產工作，該局不斷加強分類管理，為煤礦提供優質服務。一是堅持“一保一打”，保證對復工復產服務到位，嚴厲打擊違法違規礦井，維護煤礦安全生產秩序。要加大復工復產工作力度，儘快納入正常管理。對市局批准的第一批覆工復產礦井，要召開礦長會議進行大力支持和宣傳，由市煤炭協會牽頭，組織專家在驗收、設計、辦證等方面加大對復工復產礦井的指導服務力度，形成支持先進，控制中間，打擊落後的氛圍。二是“三個限制”：對省驗收組沒有定性的煤礦，要嚴格執行入井人數不超過5人的規定，只允許通風、排水；對技改沒完成的煤礦，嚴格控制入井人數；對三個月內採礦證即將到期的煤礦，嚴格控制工作頭面、入井人數和火工品供應，嚴防煤礦違法違規釀成事故。三是抓好“三個督促”。對“六證”齊全礦井，要督促在六月底前按程序進行復工復產，督促技改未完成礦井限期完成，督促技改已完成礦井限時辦理安全生產許可證、煤炭生產許可證等有關證照後按程序復工復產。要加強“雨季三防”、監測監控管理等工作，確保查出的隱患整改落實到位。

三、依法行政工作存在的不足和問題

1、由於工作開展時間短，隊員的業務知識、工作經驗、執法水平還存在一些不足，對有些法律法規條文掌握不夠準確，理解不透徹，運用不夠熟練，有待進一步提高。

2、執法程序、文書製作不夠規範，有待進一步規範和完善。

3、重大行政處罰備案制度落實備案制度還需要進一步完善。

4、法制宣傳力度有待加強。

總之，儘管依法行政工作取得了一些成績，但與市政府的要求還存在着不小的差距，在今後的工作中，該局將結合行業工作特點，認真總結依法行政工作的經驗教訓，在市政府法制辦的正確領導下，積極推進依法行政工作穩步開展，為全市煤礦安全生產工作提供堅實的法制保障。

【第3篇】鎮xx年上半年綜治工作自查總結

_____鎮xx年年上半年綜治工作自查總結

社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預防和減少犯罪，確保社會政治穩定和治安平衡的根本途徑，也是構建和諧社會、打造平安村鎮的有效措施。我鎮黨委、政府始終把維護社會政治穩定工作放在重要位置，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想統領綜治工作，牢固樹立“綜治為民”思想，堅持“標本兼治、重在治本”的方針，依法行政。工作有目標、有思路、有重點、有成果。按照《責任書》和《目標責任考核細則》的要求，現對我鎮1— 6月的綜治工作自查如下：

一、領導重視，確保良好氛圍形成

“穩定壓倒一切，責任重於泰山”。我們時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鎮工作的首要位置來抓。年初，鎮黨委、政府把綜治工作納入了我鎮社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，認真研究解決社會治安問題，分別調整充實了我鎮綜治委成員，矛盾糾紛排查工作領導小組、創“平安”工作領導小組、禁毒委成員，建立了綜治工作彙報研究會制度和穩定分析會制度，在黨政聯席會上研究穩定工作每季度不少於一次，針對突出的治安問題進行階段性部署，及時協調解決出現的新情況、新問題。另外，我鎮一旦出現比較緊急的有關案件，鎮黨政主要領導都親自過問，牽頭處理。對於綜治工作的投入，鎮黨委、政府都是給予充分保證。在鎮政府用車緊張的情況下，優先保證辦案用車；在財政十分困難的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支,新購置了夜間巡邏服裝6套和器材2套。確保了我鎮各項綜治工作順利開展。

二、健全機制，確保基礎工作切實加強

為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規範化，形成齊抓共管的工作格局。

（一）全面落實領導責任制。鎮黨委、政府與轄區11個村、2個社區、25個企事業單位簽訂了xx年年度社會治安綜合治理目標責任書，使各村、各單位主要負責人“保一方平安”的政治責任具體化，共同擔負起維護社會治安的責任。並把責任書執行情況作為各治安責任單位主要責任人的政績考核依據之一，有效將綜治工作層層量化落實到基層，保證了綜治工作的有序開展。

（二）繼續推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續以村為基層，全面推行“村為主”機制，進一步規範實用網絡建設。各村（社）設立了人民調解委員會，有效將羣眾糾紛化解在基層，基本做到了“大事不出村，小事不出社”。

三、強化培訓，確實際的措施方法、有經費、有專人負責抓落實。

（三）加強治安巡邏防範及打擊力度。我鎮在大力開展綜治宣傳工作的同時，繼續開展治安整治集中行動和專項鬥爭。組織綜治辦、派出所、村（社區）聯防人員堅持對治安複雜地區的排查和整治，加大對交通沿線、學校周邊地區等容易引發治安問題。場所的管理力度，加強對治安複雜地段、重點單位和治安問題多發地區的巡邏工作。確保不發生因管理失控引發的影響惡劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安災害事故。半年來，我鎮堅持夜間巡邏，每次由鎮綜治辦2名同志配合派出所1名幹警於晚上12：30至凌晨04：00這段時間內對我鎮轄區進行不定期的巡邏，共計出動了200多人次，期間現場抓獲了正在踩點的由中江流竄至我地作案的嫌疑人2名，破獲盜竊公共設施農排、配電房變壓器案3起，打擊處理4人，挽回了國家經濟損失，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。通過得力的措施，有效遏制了我轄區內治安案件的發生，截止6月5日，我鎮未發生一件可防性案件。

（五）繼續深入開展禁種鏟毒工作。做到“打、管、建”並舉，堅決遏制毒品違法犯罪。為了使這項工作落到實處，我鎮採取了切實有效的措施，多管齊下，綜合治理：一是加大宣傳力度。各村每天進行密集廣播宣傳，並利用農村黑板報、宣傳欄、閲報欄等宣傳陣地，廣泛開展宣傳種植罌粟的危害性以及黨委、政府關於禁毒的通知精神，提高了羣眾的思想認識。二是發動羣眾，各行政村均召開了禁毒工作會議，把政府禁毒工作會議精神傳達到村支兩委、村民小組長、黨員和村民中，做到家喻户曉，廣大羣眾自覺起來打擊一切種植罌粟的犯罪分子。三是強化責任，狠抓落實。鎮黨委、政府下達禁毒責任書，要求做到一級抓一級，層層抓落實，切實負起責任，全鎮實行鎮、村幹部分片包山頭、包地塊，實行工作實績與獎罰相掛鈎，對工作不力的村幹部視情節予以嚴肅處理。公安派出所加強對種植罌粟地的偵察。到目前為止，全鎮2個社區、11個村均對所轄村落、山頭進行嚴密的、地毯式的搜查，至今沒發現有人種植罌粟，全鎮已形成了狠剎毒品蔓延的良好氛圍。

七、二oo七年下半年的工作計劃

社會治安綜合治理工作是一項長期而艱鉅的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放鬆。在下半年工作中，我們將繼續緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩定為目標，以廣泛開展“平安創建”活動為總攬，全面提升政法機關維護國家安全、打擊預防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務改革發展的能力，突出抓好維護穩定、嚴打整治、治安防範、普法宣傳、隊伍建設和項目建設六項重點工作，努力為全縣經濟發展和社會進步創造和諧穩定的良好環境。主要做到以下幾點：

(一)全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教鬥爭力度，全面落實市、縣關於社會保障、就業和再就業及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業改制中的維穩工作，積極消除和化解各種不穩定因素。

(二)深入開展嚴打整治和禁毒鬥爭。以打擊盜竊、搶劫等多發性侵財犯罪為重點，適時組織開展專項鬥爭和集中統一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執行的各個環節，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認真貫徹“四禁”並舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領導責任制，努力預防和杜絕各類涉毒案件的發生。

(三)切實強化治安防範管理。按照“實用、實效”的原則，繼續在全鎮實施治安防範管理體系建設工作，廣泛開展“平安創建”活動，進一步提高村、社區、單位治安防範能力，減少各類可防性案件，增強羣眾的安全感。

(四)深化法制宣傳教育。結合進行“五五”普法，組織實施好法制宣傳活動，為全面建設“平安榮昌”營造良好的輿論氛圍。

(五)全面加強政法隊伍建設。深入開展黨員先進性教育和“公正執法樹形象”活動，着力解決政法隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的管理力度；廣泛開展爭先創優活動，爭取樹立和推廣一批先進典型，努力提高政法幹警的整體素質和工作能力。

_____鎮社會治安綜合治理委員會辦公室

二〇〇七年七月七日

【第4篇】x鄉上半年目標任務完成情況自查工作總結

xxx鄉2022年上半年目標

任務完成情況自查總結

2022年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，按照年初制定的《xxx鄉2022年農村經濟和社會發展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩步推進的良好效果。

為了全面瞭解和把握2022年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現將我鄉2022年上半年目標任務完成情況進行自查總結

一、2022年上半年所做的工作

（一）、農村經濟發展目標基本完成。在抓經濟發展上，高度重視'三農'問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發展實際相結合，不斷探索、不斷創新，創造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業 生產總值 元，二、三產業 元，農民人均總收入達到了 元。(其他完成的經濟指標另附表)

（二）、政治文明建設紮實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環節，也是有效防止杜絕腐敗現象發生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉黨委要於各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實'一崗三責'，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員幹部尤其是領導幹部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決羣眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導幹部廉潔自律和糾正部門和行業不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要採取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本着教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對於部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和幹部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據'八個堅持、八個反對'的要求深入對照檢查，定期開展民主生活並形成一項制度固定下來。要落實'五項制度'，按照要求規定做好每項工作。

五是做好了羣眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對羣眾反映的問題，本着優先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答覆和解決。對羣眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導幹部接待日製度，以對人民負責的態度予以快速解決，做到答覆快、解決快，無越級上訪事件的發生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，並及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使羣眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創黨的建設新局面，以與時俱進的態度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業的發展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹'三個代表'。十六大精神統攬各項工作，以此推動全鄉各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員幹部羣眾的思想認識統一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高'三個代表'學教成果，繼續抓好各項整改措施的落實，並隨着發展變化，創新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民羣眾滿意。

二是加強黨員幹部教育培訓，提高整體素質。選派幹部異地掛職，到縣黨校學習。發揮好鄉黨校的作用，全年培訓任務不少於12期。培訓的內容包括：wyo知識、農業科技知識、政治思想教育、法律、法規教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續推進'電教科技工程'。

三是加強基層組織建設，搞好'三級聯創'。全年以創建'五好'村黨支部、'六好'鄉鎮黨委為有效的載體，使六個村達到'五好'村黨支部標準，努力實現創'六好'鄉鎮黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使羣團工作朝着正確的方向發展。做好發展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發展，向基層一線傾斜。

五是引導發展壯大集體經濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員幹部欠款。幫助理清發展思路，調整好結構，走出一條壯大村集體經濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續加大打擊力度，努力維護社會穩定。進一步處理好改革發展穩定三者之間的關係。穩定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊'三股勢力'，破除大案要案，確保五危害社會穩定的重大案件發生；建立健全羣防羣治網絡，正確處理好人民內部矛盾，避免越級上訪事件的發生；搞好'創安'工作，以'創安'的實際成效促進社會的穩定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩定工作。

（三）、精神文明建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：1、學習做到'四落實'，確保學習效果。2、黨委班子成員對幹部羣眾進行形勢教育不少於2次。3、錄用宣傳報道稿件不少於1。4、'村村通'設備完好率到95%以上；5、文體站、室普及率達到80%，舉辦兩次大大農民運動會和農民匯演，落實好農村電影'2131' 工程。二是科技教育工作上：1、鄉鎮黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。3、發展農村專業協會2家。4、建立科技示範點1個，建立的科技示範村達到自然村總數的10%，全鄉科技示範户達到農户總數的5%。5、農作物優良品種覆蓋率達到95%以上。6、積極開展創建自治區、地區'科技工作先進鄉'的一切準備工作。7、鞏固'兩基'成果；國小、中學適齡入學率分別達到99.3%和91.6 %；全年實用技術培訓面不低於42%。三是計劃生育和衞生工作上：1、抓好愛國衞生運動工作以及改水改廁工作；2、抓好農村健康教育，推進農民健康教育活動。3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少於3次，宣傳品入户率100%，羣眾知曉率90%以上；4、無大案要案發生，堅持'七個 不準'，亮證執法，落實'一票否決'制；5、做好流動人口的計劃生育工作；6、'合格村協會'創建率達到82%，做好'三結合'工作，積極開展'三生'服務活動。四是工青婦工作上： 1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神文明管理工作；2、建立健全轄區特困職工生活狀況調查報告制度、特困職工'第一責任人'制度；3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業務競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動；4、黨政領導重視，黨建帶團建'五帶六同步'落實到位，每年召開會議不少於6次；5、按照五好婦代會標準，實現一類婦代會70%，二類會30%；6、發揮協調督查作用，推動婦女兒童綱要和規劃的實施。五是精神文明建設工作：1、全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；2、在全鄉開展'十個起來'進村工作；3、全鄉20%以上的村建成縣級文明村，新增星級文明户100户；4、完成黨刊黨報徵訂計劃的80%；5、開展民族團結教育月活動和'三下鄉'活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：1、成立信訪領導小組，建立領導閲信和接待日製度，值班接待羣眾不少於4次；2、建立鄉、村、組三級信訪網絡，全年無越級上訪事件；3、認真處理羣眾來訪，羣眾來訪立案率應達到95%以上；4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二、取得的經驗和存在的問題

一是不斷加強領導，落實責任。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，形成全鄉一盤棋的思想，鄉黨政領導一把手抓全局，各領導配合協同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責任制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工情況，劃分責任人和責任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

二是完善制度，強化監督。鄉目標管理考核督查領導小組要經常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成情況，發現不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。

三是結合實際，不斷創新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據新的情況，及時進行調查研究，採取各種有利於解決問題的措施方法，創新工作思路，使工作在創新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。

四是提高認識，形成合力。考核工作是貫穿各項工作的一條主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經常召集單位（部門）負責人蔘加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，並安排好鄉的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成情況進行檢查，發現存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據要求調整工作思路、轉變工作作風、改進工作方法，以適應工作的穩步推進和發展。要求各單位領導把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹十六大精神和'三個代表'重要思想的具體行動。通過統一思想、提高認識、狠抓落實、轉變作風等，形成了領導幹部高度重視、單位（部門）配合協調的工作局面。以強大的動力、整體的合力推動目標任務的完成。

發現了一些存在的問題。就上半年的各項目標任務完成情況來看，取得了較好的成績，達到了預期的目標，但是，經過對半年工作的自查總結，我們也發現了存在的一些問題，一是部分任務沒有完成。諸如在經濟建設上，農村經濟總收入、種植、畜牧、林果三業的收入沒按規定的標準完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業務工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關單位（部門）的協同配合，致使業務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現象。三是工作發展不平衡。在三個文明建設中，重物質文明而輕精神文明、重精神文明而輕政治文明建設。上嚴格按照標準，對照項目，一項一項進行檢查。就督查的結果看，各單位的任務完成總體上達到了預期的目標，領導重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經濟指標的完成略低於下達的指標，統籌不夠，工作發展不協調，政治建設，精神文明建設部分任務完成不好等。使單位對自身存在的問題進一步明確，並能及時進行改正。

x鄉上半年目標任務完成情況自查總結

【第5篇】上半年基層組織建設工作自查總結

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100餘名村（場）主要領導和60餘名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示範户56人次、貧困户650人次、殘疾人10人次。派出60餘名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60餘名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣眾滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“羣眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規範“三運轉”台帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改台帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的'優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況彙報，建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致富能力強，帶領羣眾致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考核機制，推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層，紮實有效地開展“三支隊伍”。

1、採取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質，增強黨性為根本目標，以促進改革、發展、穩定為出發點和落腳點，採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領羣眾奔小康的信心。

2、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎，適應農村經濟發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村幹部難選，後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法，採取個人自薦、羣眾推薦方式，以瞭解、理解、信任、放手為工作的出發點，正確地識別、考察村級後備幹部，把那些符合條件的人員納入考察範圍，列入後備幹部花名冊，為建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

為了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質，鎮黨委採取脱產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先後選派6名機關幹部到村掛職，2名機關幹部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了29名村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有124名村級後備幹部，每村達到3—4名，並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，並經85%以上的村民代表（户主）簽字後方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，為民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村幹部；二是機關幹部下村任職，下派3名幹部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮90%以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮各村（場）“三公開”率達100%。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；並組派人員對各村進行了調查摸底，為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票後確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待於進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第6篇】2022年自查自糾上半年工作總結範文

為了進一步貫徹落實**省電力公司《關於開展治理商業賄賂專項工作的實施意見》(*電黨[xx]]11號)和《關於印發〈***供電公司關於對不正當交易行為開展自查自糾的工作方案〉的通知》(*供黨[xx]43號)文件精神，切實做好對不正當交易行為的自查自糾工作，推動我公司治理商業賄賂專項工作的深入開展，現將我公司這一階段自查自糾的工作總結如下：

一、領導重視，責任明確。 我公司領導高度重視不正當交易行為，把不正當交易行為自查自糾工作納入了我公司工作的重要議事日程，先後5次專題開會研究落實不正當交易行為自查自糾工作的各項任務。建立了由局長***和黨委書記***任組長，副局長***和***任副組長，各科長、所長為成員的不正當交易行為自查自糾工作領導小組，下設辦公室，具體負責不正當交易行為自查自糾工作，制定了我公司不正當交易行為自查自糾工作方案。利用職工集中學習時間，認真組織廣大幹部職工學習中央《關於治理商業賄賂專項工作的意見》、***供電公司《關於開展治理商業賄賂專項工作方案》、《公民道德建設實施綱要》等，開展以“為什麼要開展治理商業賄賂專項工作”、“珍惜工作崗位，遠離紅包回扣”等為主題的大討論，進一步明確不正當交易自查自糾工作的意義、目標任務、工作舉措以及相應政策規定。廣大幹部職工受教育面達100%，統一了思想，提高了認識，端正了態度，推動了不正當交易行為自查自糾工作的順利開展，局長與全體職工簽訂了不正當交易自查自糾目標責任書，進一步明確了責任分工。

二、抓住重點，自查自糾

針對這一階段不正當交易自查自糾工作的重點：一是學習治理商業賄賂的有關文件;二是組織有關人員在認真學習的基礎上，通過會議或書面意見的形式找出本單位存在的不正當交易問題;三是對在查找中發現的問題進行整理，對案件線索進行排查;四是治理亂收費;我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治企，規範供用電秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到不正當交易自查自糾工作中去，大力配合我公司開展不正當交易自查自糾工作，把不正當交易自查自糾和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模範作用，做不正當交易自查自糾的楷模。

3、召開職工座談會。要求職工根據各自工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率亂收費、收受賄賂等情況進行自查自糾。

4、召開廣大職工代表座談會。廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。收到職工代表意見6條，我公司行政通過調查核實，及時進行了處理。

5、設立不正當交易自查自糾投訴箱。向廣大社會成員公開我公司投訴電話，接受廣大人民羣眾對不正當交易自查自糾的監督。

6、認真開展調查摸底工作。我組織各科室長通過座談會形式廣開言路，對自身的業務管理方面進行自查自糾，摸底派查，要求對待工作不認真、走過場和在查找問題後整改不明顯的部門責令重新進行自查自糾工作。我公司採取個別談話，開展批評與自我批評，認真進行了不正當交易自查自糾自查自糾。截至7月底，在不正當交易自查自糾工作當中，我公司沒有發現一起不正當交易行為，整體工作推進順利，但這不代表我們的工作已做到實處，我們會在今後的不正當交易自查自糾工作當中，堅持認真，不走過場、加大整改力度等措施做好後期的不正當交易自查自糾工作。

7、提出了“三強化，三嚴禁”的不正當交易自查自糾整改意見，即強化勤政務實、強化不正當交易行為的自查自糾、強化民主管理，嚴禁亂收費、嚴禁變相收受賄賂、嚴禁有償服務。

通過開展不正當交易自查自糾工作以來，我公司領導和廣大職工進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明治企，優質服務於社會。我公司堅決抵制不正當交易行為，社會效益顯著提高，社會羣眾對我公司工作的滿意度大幅度提高。

【第7篇】xx鎮上半年基層組織建設工作自查總結

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了*期由鎮領導親自授課，****餘名村（場）主要領導和**餘名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓*****人次；其中棉花****人次；畜牧業****人次；果樹****人次、蔬菜****人次、種植****人次、養殖***人次、水利**人次、計生*人次、農村黨員***人次、科技示範户**人次、貧困户***人次、殘疾人**人次。派出**餘名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期*天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計**餘名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣眾滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報*個創建“五好”村黨支部、*個“羣眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“****”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“****”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規範“三運轉”台帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“****”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“****”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改台帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子***名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派*名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況彙報，建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致富能力強，帶領羣眾致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考核機制，推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的'主要功能。

五、深入基層，紮實有效地開展“三支隊伍”。

*、採取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質，增強黨性為根本目標，以促進改革、發展、穩定為出發點和落腳點，採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領羣眾奔小康的信心。 *、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎，適應農村經濟發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村幹部難選，後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法，採取個人自薦、羣眾推薦方式，以瞭解、理解、信任、放手為工作的出發點，正確地識別、考察村級後備幹部，把那些符合條件的人員納入考察範圍，列入後備幹部花名冊，為建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

為了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質，鎮黨委採取脱產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先後選派*名機關幹部到村掛職，*名機關幹部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了**名村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有***名村級後備幹部，每村達到*—*名，並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，並經**%以上的村民代表（户主）簽字後方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，為民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村幹部；二是機關幹部下村任職，下派*名幹部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮**%以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮各村（場）“三公開”率達***%。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；並組派人員對各村進行了調查摸底，為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票後確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員***名。

九、存在的不足。

*、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

*、“****”工作機制落實的還不夠全面；

*、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待於進一步探索。

*、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第8篇】上半年農業統計工作自查總結

今年上半年，我們在上級的正確領導和業務主管部門的直接指導下，不斷強化農業統計的工作基礎；規範和完善農業統計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；廣泛開展調查研究，認真開展生產形勢分析；不斷提高農業統計數據質量，比較準確、及時、全面地反映全市農業經濟的發展情況，為促進全市農業經濟的健康發展和全局工作的開展積極搞好服務。根據省統計督查工作的統一部署和要求，現將對今年上半年農業統計工作自查情況簡要總結如下：

一、強化制度建設，提高農業統計的基礎工作水平

為了使農業統計工作有據可依、有章可循、系統規範，我們對應市農委的要求，根據《2022年泰州市農業系統統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口管理、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計定報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作

在完成農情信息統計及有關事務管理工作的同時，按照泰州市農委、市委、市政府及有關部門的要求，我們積極組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。主要做了以下工作：

一是組織進行了2022年農業重點工作目標的調研，制訂了《2022年ＸＸ市農業重點工作目標》及考核細則，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。二是開展了一季度和上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，形成了專門的調研報告《2022年春季農業生產情況調查報告》、《上半年農業經濟發展情況調研報告》，上報市農委、市委、市政府及有關部門。三是按照泰州市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析，提出了今後發展的設想，並形成了專門材料《ＸＸ市觀光農業情況調查》進行了報送。

三、自查中發現的問題

總結回顧上半年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級佈置的農業統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足，我們在檢查和自查中發現系統的農業統計工作存在以下一些情況：一是個別下屬單位不太注意統計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統性，滿足於完成上面所佈置的任務；二是有時限於工作的時間緊、頭緒多，對大面積農業生產的調查研究不夠深入細緻，在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步於就表格彙總數據，就數據分析情況；三是少數鄉鎮不大重視農業統計工作，上報資料、數據、信息時有漏報、遲報情況，影響了農業統計的時效性；四是由於機構改革等原因，農業統計工作一線人員時有更換且大多是半路出家，缺少必要和正規的專業技術培訓與輔導，不可避免的對統計情況的準確性有一些影響。為此也建議市農委在加強專業技能培訓，提高全線人員的業務水平上和我們一起給以足夠的重視。自查中還發現了一些如精確度不統一、報送程序不規範等情況 ，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規範和糾正，

下半年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞農業統計職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規範；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從細微處做起，進一步加強工作的計劃性、系統性和規範性，努力提高農業統計的組織程度和工作水平，提高農業統計數據的時效性和準確性，積極主動、開拓創新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，為全市的農業生產和農業經濟的發展作出我們應有的貢獻。

【第9篇】鎮2022年上半年綜治工作自查總結

一、領導重視，確保良好氛圍形成

“穩定壓倒一切，責任重於泰山”。我們時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把zd綜治工作放在全鎮工作的首要位置來抓。年初，鎮黨委、政府把綜治工作納入了我鎮社會經濟發展的總體規劃和年度計劃，認真研究解決社會治安問題，分別調整充實了我鎮綜治委成員，矛盾糾紛排查工作領導小組、創“平安”工作領導小組、禁毒委成員，建立了綜治工作彙報研究會制度和穩定分析會制度，在黨政聯席會上研究穩定工作每季度不少於一次，針對突出的治安問題進行階段性部署，及時協調解決出現的新情況、新問題。另外，我鎮一旦出現比較緊急的有關案件，鎮黨政主要領導都親自過問，牽頭處理。對於綜治工作的投入，鎮黨委、政府都是給予充分保證。在鎮政府用車緊張的情況下，優先保證辦案用車;在財政十分困難的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支,新購置了夜間巡邏服裝6套和器材2套。確保了我鎮各項綜治工作順利開展。

二、健全機制，確保基礎工作切實加強

為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規範化，形成齊抓共管的工作格局。

(一)全面落實領導責任制。鎮黨委、政府與轄區11個村、2個社區、25個企事業單位簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標責任書，使各村、各單位主要負責人“保一方平安”的政治責任具體化，共同擔負起維護社會治安的責任。並把責任書執行情況作為各治安責任單位主要責任人的政績考核依據之一，有效將綜治工作層層量化落實到基層，保證了綜治工作的有序開展。

(二)繼續推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續以村為基層，全面推行“村為主”機制，進一步規範實用網絡建設。各村(社)設立了人民調解委員會，有效將羣眾糾紛化解在基層，基本做到了“大事不出村，小事不出社”。

三、強化培訓，確保隊伍素質全面提高

隨着改革開放的不斷深入和經濟的發展，由於利益衝突，社會各種矛盾都顯露出來，影響社會穩定的不安定因素，日益增多，因此要適應新時期農村工作的zd綜治工作就必須加強zd隊伍自身建設，提高工作人員的自身素質。我鎮黨委政府有關領導在日常工作中多次結合實際案例組織全體綜治辦成員學習各項農村政策、法規，使綜治人員的法律知識得以豐富，實踐經驗得以增強，分析問題處理問題的能力得以提高。此外，我們還在結合每月綜治例會的召開對各村(社)治調主任進行業務培訓，組織學習農村政策、法規。這樣切實地加強了我鎮zd隊伍的素質建設，全鎮zd隊伍的戰鬥力得到了有效提高。

四、深入開展矛盾糾紛排查調處，社會秩序基本平穩

鎮黨委、政府始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，着手健全了調解網絡，建立了集中排查調處和經常性排查調處相結合的工作制度。半年來，我們狠抓矛盾糾紛排查調處例會、信息報送、督促檢查等制度的落實，確保這項工作逐步走上日常化、規範化的軌道。堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調處例會，堅持實行矛盾糾紛排查情況零報告制度。將矛盾排查調處作為重要的基礎工作，建立健全矛盾糾紛的組織協調工作制度，發揮村調解會，派出所、司法所等基層zd組織的作用。圍繞維護穩定這一中心，我們重點做好以下幾方面工作：

(一)加大對“法輪功”練習者的防範監控力度，實現無任何法輪問題發生，同時採取有效措施預防“法輪功”等邪教組織的活動：一是，黨政領導重視，措施有力，經費保障;二是，開展法律法規宣傳諮詢，提高羣眾對邪教的辨別能力;三是實施村村通閉路工程、組織鼓勵羣眾參與秧歌隊和腰鼓隊表演，豐富羣眾業餘文化生活。

(二)及時排查調處、化解矛盾。繼續做好原8023部隊復退軍人及原二輕下崗超齡職工要求：全部納入養老保險按月領取退休工資的解釋與穩定工作。

半年來我鎮調委會共調解各種重大疑難民間糾紛54件，調解成功52件，預防矛盾激化3件，其中利用春耕大忙季節對鎮轄區各村的民間糾紛進行了排查，共排查出10件並進行了調解，調解成功9件。

五、堅持“嚴打”鬥爭，抓好重點整治

“嚴打”是綜治工作中的首要環節，只有始終保持“嚴打”的強大聲勢，綜治各項工作才能順利進行。我鎮綜治部門結合本轄區實際，認真開展專項鬥爭，以“掃黑除惡”為龍頭，以重點治亂為突破口，切實解決治安熱點、難點問題，充分發揮公安機關的主力軍作用，狠狠打擊違法犯罪，全力整治轄區社會治安秩序。

鎮派出所還借保持共產黨先進性教育之機，推行便民服務，24小時領取身份證、預約民警上門服務等制度，羣眾極為擁護，並得到了縣局業務部門的大力支持。其二，強化校園管理，注重維護教學秩序，保護師生人身安全。今年3月以來，我們對鎮內各中國小進行集中整治，從嚴從重打擊了涉及校園的違法犯罪活動，半年來沒有發生一件損害學校師生的案件。通過系列強有力的整治措施，有效地改善了校園周邊環境。

六、加大創安力度，預防違法犯罪

(一)廣泛開展創建“平安”村活動。我們根據“平安”村“治安秩序穩定，防範機制完善，基層組織健全，社會風氣良好”的具體要求，重點做到：1、根據創“平安”標準，制定切實可行易於操作的檢查考核標準，建立強有力的領導機制，確保創“平安”活動落到實處。2、落實創“平安”活動經費，各村根據實際需要由村財撥款用於創“平安”工作。3、健全組織，調整充實村級治安會、調解會、人民調解組織，進一步健全基層治保會、調解會、羣防羣治組織的建設。4、治安防範嚴密，半年來，沒有發生重特大刑事案件，一般民事糾紛案件調解不出村，沒有越級上訪及羣眾性上訪，治安秩序良好，羣眾有安全感。

(二)深入開展法制宣傳教育，提高公民法律意識。

為提高全鎮幹羣的法律意識，增強嚴格依法行政觀念，推進依法治鎮、依法治村的進程，上半年我們主要做到了以下幾點：

1、突出三個重點：一是突出法制宣傳教育的重點內容。即着重宣傳與羣眾工作、生產、生活密切相關的突出涉法問題，與行政機關、司法機關執法活動聯繫密切的法律法規;二是突出重點整治村的工作，把重點整治區域、治安亂點村和糾紛較突出的村作為依法治理活動的重中之重;三是突出不同時期黨委、政府佈置中心工作任務，就重點解決中心工作的原則。

2、實行四個結合：即普法依法治理活動與文化、科技、衞生“三下鄉”活動相結合;與執法部門教育整頓相結合;與加強基層民主政治建設相結合;與“嚴打”整治鬥爭、落實綜治措施相結合。如在今年三月份的法制宣傳月活動中，我鎮調整了活動領導小組，制定了活動計劃，由鎮綜治辦牽頭，聯合鎮法建辦、司法所、派出所、信訪辦、計生辦、城管辦、農業中心等部門參加的法制宣傳隊在鎮老菜市場門口舉辦了社會治安綜合治理暨法律法規宣傳諮詢服務活動。

3、做到六有：有辦公場所、有法制宣傳欄、有必要的法律書籍、有切合實際的措施方法、有經費、有專人負責抓落實。

(三)加強治安巡邏防範及打擊力度。我鎮在大力開展綜治宣傳工作的同時，繼續開展治安整治集中行動和專項鬥爭。組織綜治辦、派出所、村(社區)聯防人員堅持對治安複雜地區的排查和整治，加大對交通沿線、學校周邊地區等容易引發治安問題。場所的管理力度，加強對治安複雜地段、重點單位和治安問題多發地區的巡邏工作。確保不發生因管理失控引發的影響惡劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安災害事故。半年來，我鎮堅持夜間巡邏，每次由鎮綜治辦2名同志配合派出所1名幹警於晚上12：30至凌晨08：00這段時間內對我鎮轄區進行不定期的巡邏，共計出動了200多人次，期間現場抓獲了正在踩點的由中江流竄至我地作案的嫌疑人2名，破獲盜竊公共設施農排、配電房變壓器案3起，打擊處理4人，挽回了國家經濟損失，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。通過得力的措施，有效遏制了我轄區內治安案件的發生，截止6月5日，我鎮未發生一件可防性案件。

(五)繼續深入開展禁種鏟毒工作。做到“打、管、建”並舉，堅決遏制毒品違法犯罪。為了使這項工作落到實處，我鎮採取了切實有效的措施，多管齊下，綜合治理：一是加大宣傳力度。各村每天進行密集廣播宣傳，並利用農村黑板報、宣傳欄、閲報欄等宣傳陣地，廣泛開展宣傳種植罌粟的危害性以及黨委、政府關於禁毒的通知精神，提高了羣眾的思想認識。二是發動羣眾，各行政村均召開了禁毒工作會議，把政府禁毒工作會議精神傳達到村支兩委、村民小組長、黨員和村民中，做到家喻户曉，廣大羣眾自覺起來打擊一切種植罌粟的犯罪分子。三是強化責任，狠抓落實。鎮黨委、政府下達禁毒責任書，要求做到一級抓一級，層層抓落實，切實負起責任，全鎮實行鎮、村幹部分片包山頭、包地塊，實行工作實績與獎罰相掛鈎，對工作不力的村幹部視情節予以嚴肅處理。公安派出所加強對種植罌粟地的偵察。到目前為止，全鎮2個社區、11個村均對所轄村落、山頭進行嚴密的、地毯式的搜查，至今沒發現有人種植罌粟，全鎮已形成了狠剎毒品蔓延的良好氛圍。

七、二oxx年下半年的工作計劃

社會治安綜合治理工作是一項長期而艱鉅的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放鬆。在下半年工作中，我們將繼續緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩定為目標，以廣泛開展“平安創建”活動為總攬，全面提升zd機關維護國家安全、打擊預防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務改革發展的能力，突出抓好維護穩定、嚴打整治、治安防範、普法宣傳、隊伍建設和項目建設六項重點工作，努力為全縣經濟發展和社會進步創造和諧穩定的良好環境。主要做到以下幾點：

(一)全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教鬥爭力度，全面落實市、縣關於社會保障、就業和再就業及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業改制中的ww工作，積極消除和化解各種不穩定因素。

(二)深入開展嚴打整治和禁毒鬥爭。以打擊盜竊、搶劫等多發性侵財犯罪為重點，適時組織開展專項鬥爭和集中統一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執行的各個環節，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為;認真貫徹“四禁”並舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領導責任制，努力預防和杜絕各類涉毒案件的發生。

(三)切實強化治安防範管理。按照“實用、實效”的原則，繼續在全鎮實施治安防範管理體系建設工作，廣泛開展“平安創建”活動，進一步提高村、社區、單位治安防範能力，減少各類可防性案件，增強羣眾的安全感。

(四)深化法制宣傳教育。結合進行“五五”普法，組織實施好法制宣傳活動，為全面建設“平安榮昌”營造良好的輿論氛圍。

(五)全面加強zd隊伍建設。深入開展黨員先進性教育和“公正執法樹形象”活動，着力解決zd隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的管理力度;廣泛開展爭先創優活動，爭取樹立和推廣一批先進典型，努力提高zd幹警的整體素質和工作能力。

xx鎮社會治安綜合治理委員會辦公室

二〇xx年xx月xx日

【第10篇】鄉鎮2022年上半年基層組織建設工作自查總結

2022年，xxx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

【第11篇】鄉鎮上半年基層組織建設工作自查總結

鄉鎮2022年上半年基層組織建設工作自查總結

2022年，xxx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。 鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，10xxxx名村（場）主要領導和6xxxx名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓1078xxxx次；其中棉花380xxxx次；畜牧業270xxxx次；果樹126xxxx次、蔬菜108xxxx次、種植300xxxx次、養殖35xxxx次、水利3xxxx次、計生xxxx次、農村黨員57xxxx次、科技示範户5xxxx次、貧困户65xxxx次、殘疾人1xxxx次。派出6xxxx名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計6xxxx名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣眾滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報xxxx創建“五好”村黨支部、xxxx“羣眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規範“三運轉”台帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改台帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子18xxxx，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派xxxx村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況彙報，建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致富能力強，帶領羣眾致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考核機制，推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層，紮實有效地開展“三支隊伍”。

1、採取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質，增強黨性為根本目標，以促進改革、發展、穩定為出發點和落腳點，採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領羣眾奔小康的信心。

2、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎，適應農村經濟發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村幹部難選，後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法，採取個人自薦、羣眾推薦方式，以瞭解、理解、信任、放手為工作的出發點，正確地識別、考察村級後備幹部，把那些符合條件的人員納入考察範圍，列入後備幹部花名冊，為建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

為了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質，鎮黨委採取脱產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先後選派xxxx機關幹部到村掛職，xxxx機關幹部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了2xxxx村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有12xxxx村級後備幹部，每村達到3—xxxx，並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，並經8xxxx以上的村民代表（户主）簽字後方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，為民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村幹部；二是機關幹部下村任職，下派xxxx幹部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮9xxxx以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮各村（場）“三公開”率達10xxxx。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；並組派人員對各村進行了調查摸底，為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票後確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員18xxxx。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待於進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第12篇】2022年上半年市國税局四風自查工作總結範文

2022上半年以來，全系統在省國税局和市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以轉變工作方式為主線，全面深化税源專業化管理改革，在發揮税收職能、強化税源管理、優化納税服務、加強隊伍建設等方面取得了新的成效，税收收入實現了穩步增長。着力落實有關鼓勵高新產業發展、支持小型微型企業優惠和增值税轉型等政策，積極推動經濟結構調整，加快增長方式轉變。

深化改革，税源專業化管理運行平穩

一級式管理模式初步建立。從今年2月1日試運行起，我局在機構名稱不變的前提下，全面轉變管理職能和工作方式。市局機關方面：按照“一類事項由一個部門負責到底”要求，實行“一級式、扁平化”的管理模式，工作不再層層佈置，獨立承擔各自工作職責。基層單位方面：包河、高新區局轉變為專業的辦税服務機構，實行同城通辦，負責全市納税人的日常管理與服務;瑤海、廬陽、蜀山、經濟和新站區局承擔税源管理職能，重點按13個行業分類開展納税評估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局負責承擔全市範圍內一般税收違法案件的查處，以及中等税源、小型税源納税人的税務稽查;縣局比照市局“6+4”模式，對現有各部門的職能進行重新整合，成為税收執法主體。

根據省局部署，我局於今年2月*日開始全面轉變管理職能，進行税源專業化管理試運行，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機制，形成了新的工作局面。目前，試點工作總體運行平穩，業務運轉正常，社會反映良好，得到了各級領導的充分肯定和廣大納税人的理解支持。

內外部改革合力已經形成。年初，我局以税源專業化管理改革為核心，重啟了停止近10年的全員春訓活動，對改革進行了再宣傳、再動員。期間，集中全系統幹部職工學習了市局税源專業化管理運行方案和局長關於試點工作的各項工作指示，邀請了總會計師做專題輔導，並按照“6+4”系列模式組織了分崗位培訓，廣大國税幹部更加堅定了改革的信念和信心。對外，全市各級國税部門分別向地方黨政領導報送了税源專業化管理改革專報，取得了地方黨政部門的高度重視和理解支持。面對納税人，印製和發放了税源專業化管理宣傳手冊，多次舉辦和召開了有關征管改革的培訓班、輔導會等，營造了良好的改革氛圍。省委常委、市委書記、市長、常務副市長等領導，多次聽取了我局彙報並做專門批示，對試點工作表示充分肯定和全力支持。

集約化税務稽查穩步推進。按照“人員統一管理、案源統一分配、檢查統一實施、審理統一組織”的原則，打破稽查部門之間的工作地域界限，建立了統一指揮的稽查管理架構。強化稽查選案，確定了市、跨區、縣稽查局的案源管轄範圍，採用抽調方式統一調度全市稽查人員，積極探索分級分類稽查、全市聯動稽查和交叉稽查新方式。着力理順稽查與服務、評估之間的關係，重點與評估工作之間建立起案源計劃、評估案件移送、反饋等日常銜接制度，發揮好稽查“以查促收、以查促管”的作用。今年2022上半年，全系統共實施稽查、企業自查、協查325户，查補入庫税款**億元，同比增長**%。

應用型補充分析不斷深化。結合**市老城區和開發區的區域特點，組成了二個有針對性的專業化分析團隊，深入開展專項專題分析和綜合分析。強化税收風險補充分析，充分利用省局税源監控分析平台和風險管理模型，強化風險識別與預警，為評估和稽查提供指引。

競爭性納税評估成效顯著。以省局《納税評估工作規程》為基礎，制定了全系統納税評估實施辦法，改變以往税收管理員自管自評、自選自評、各自為戰的評估方式，保證了納税評估工作規程和流程的一致性。大力推行競爭性主輔評制度，舉辦多場主輔評競爭現場會，採取預案講解、專家點評、評委打分的形式確定主輔評人員。開設兩期納税評估“業務+實踐”培訓班，全系統近150名同志參加了學習培訓和評估實踐演練，效果良好。在省局考核的納税評估10項專項指標中，我局9項指標值超過全省平均水平。此外，全系統還下發風險提醒**户，培訓輔導納税人**户，完成風險提醒529户。

【第13篇】移民辦2022上半年政務公開工作總結自查報告

移民辦2022年政務公開工作半年總結自查報告

今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災後重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，採用電子信息手段，加大政務信息工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效。現將工作自查總結如下：

一、領導重視，機構健全

為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，並把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監督小組，負責政務公開的監督工作。三是制定了進一步規範和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。

二、內容具體，目標明確

（一） 從實際出發，突出重點，明確公開內容

一是公開辦事流程。對移民自謀職業安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業移民電價優惠辦理、移民查閲檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上牆公開面向社會接受羣眾監督。二是公開工作人員。統一製作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便羣眾辦事和監督。

（二）形式靈活多樣，積極創新發展 針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門户網站，適時公開辦事公開信息，切實方便了羣眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業務工作要做到公開透明、規範運作，對傳統的政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的“重點、難點、熱點、焦點”問題，把事關幹部職工切身利益的事，把羣眾特別關心關注的事，把羣眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的範疇，並根據工作重點變化和發展，不斷拓展和深化政務公開的內容。

1、政務對外公開的主要內容

（1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上牆公開，方便羣眾辦事。

（2）公開有關移民安置、後期扶持方面的政策法律法規。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規，除及時擬定文件下發外，同時還將文件上網公佈，供羣眾查閲。

（3）公開單位工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。

（4）公開年度工作目標及執行情況。

（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。

（6）在網頁公告欄上公開通告通知等文件。

（7）法律、法規、規章規定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。

2、政務對內公開的主要內容

（1）幹部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。

（2）財務收支情況。

（3）單位車輛使用及修理情況。

（4）其他應向職工公開的事項。

（三）嚴格依法行政，公開程序科學規範 針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規來規範公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統一，及時準確，並且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。 (四)健全制度建設，建立規範化服務型政府工作長效機制 結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持幹部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室“首問責任崗”，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受羣眾的監督。

三、狠抓政府信息公開工作

一是加大政府信息公開力度。認真梳理2022年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平台上公開；二是加強上網信息保密審查。上網政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審籤後，由辦公室指定專人在市政府信息公開平台發佈，做到了“涉密信息不上網、上網信息不涉密”，今上半年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。

四、督促到位，抓出成效

政務公開制度能否落到實處，關鍵在於加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿於政務公開的每個環節。設立舉報電話接受幹部職工的監督；定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民羣眾感到滿意。

總之，2022年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在着有些細節需進一步規範和加強，監督力度不夠等問題，需在今後工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。

【第14篇】x鄉上半年目標任務完成情況自查工作總結範文

2022年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，按照年初制定的《xxx鄉2022年農村經濟和社會發展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩步推進的良好效果。

為了全面瞭解和把握2022年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現將我鄉2022年上半年目標任務完成情況進行自查總結

一、2022年上半年所做的工作

（一）、農村經濟發展目標基本完成。在抓經濟發展上，高度重視'三農'問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發展實際相結合，不斷探索、不斷創新，創造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業 生產總值 元，二、三產業 元，農民人均總收入達到了 元。(其他完成的經濟指標另附表)

（二）、政治文明建設紮實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環節，也是有效防止杜絕****現象發生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉黨委要於各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實'一崗三責'，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員幹部尤其是領導幹部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決羣眾反映的問題。堅持反****三項工作格局，查處重大案件、領導幹部廉潔自律和糾正部門和行業不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要採取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本着教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對於部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和幹部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據'八個堅持、八個反對'的要求深入對照檢查，定期開展民主生活並形成一項制度固定下來。要落實'五項制度'，按照要求規定做好每項工作。

五是做好了羣眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對羣眾反映的問題，本着優先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答覆和解決。對羣眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導幹部接待日製度，以對人民負責的態度予以快速解決，做到答覆快、解決快，無越級上訪事件的發生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，並及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使羣眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創黨的建設新局面，以與時俱進的態度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業的發展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹'三個代表'。十六大精神統攬各項工作，以此推動全鄉各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員幹部羣眾的思想認識統一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高'三個代表'學教成果，繼續抓好各項整改措施的落實，並隨着發展變化，創新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民羣眾滿意。

【第15篇】xxxx年自查自糾上半年工作總結範文

為了進一步貫徹落實**省電力公司《關於開展治理商業賄賂專項工作的實施意見》(*電黨[xx]]11號)和《關於印發〈***供電公司關於對不正當交易行為開展自查自糾的工作方案〉的通知》(*供黨[xx]43號)文件精神，切實做好對不正當交易行為的自查自糾工作，推動我公司治理商業賄賂專項工作的深入開展，現將我公司這一階段自查自糾的工作總結如下：

一、領導重視，責任明確。 我公司領導高度重視不正當交易行為，把不正當交易行為自查自糾工作納入了我公司工作的重要議事日程，先後5次專題開會研究落實不正當交易行為自查自糾工作的各項任務。建立了由局長***和黨委書記***任組長，副局長***和***任副組長，各科長、所長為成員的不正當交易行為自查自糾工作領導小組，下設辦公室，具體負責不正當交易行為自查自糾工作，制定了我公司不正當交易行為自查自糾工作方案。利用職工集中學習時間，認真組織廣大幹部職工學習中央《關於治理商業賄賂專項工作的意見》、***供電公司《關於開展治理商業賄賂專項工作方案》、《公民道德建設實施綱要》等，開展以“為什麼要開展治理商業賄賂專項工作”、“珍惜工作崗位，遠離紅包回扣”等為主題的大討論，進一步明確不正當交易自查自糾工作的意義、目標任務、工作舉措以及相應政策規定。廣大幹部職工受教育面達100%，統一了思想，提高了認識，端正了態度，推動了不正當交易行為自查自糾工作的順利開展，局長與全體職工簽訂了不正當交易自查自糾目標責任書，進一步明確了責任分工。

二、抓住重點，自查自糾

針對這一階段不正當交易自查自糾工作的重點：一是學習治理商業賄賂的有關文件;二是組織有關人員在認真學習的基礎上，通過會議或書面意見的形式找出本單位存在的不正當交易問題;三是對在查找中發現的問題進行整理，對案件線索進行排查;四是治理亂收費;我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治企，規範供用電秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到不正當交易自查自糾工作中去，大力配合我公司開展不正當交易自查自糾工作，把不正當交易自查自糾和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模範作用，做不正當交易自查自糾的楷模。

3、召開職工座談會。要求職工根據各自工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率亂收費、收受賄賂等情況進行自查自糾。

4、召開廣大職工代表座談會。廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。收到職工代表意見6條，我公司行政通過調查核實，及時進行了處理。

5、設立不正當交易自查自糾投訴箱。向廣大社會成員公開我公司投訴電話，接受廣大人民羣眾對不正當交易自查自糾的監督。

6、認真開展調查摸底工作。我組織各科室長通過座談會形式廣開言路，對自身的業務管理方面進行自查自糾，摸底派查，要求對待工作不認真、走過場和在查找問題後整改不明顯的部門責令重新進行自查自糾工作。我公司採取個別談話，開展批評與自我批評，認真進行了不正當交易自查自糾自查自糾。截至7月底，在不正當交易自查自糾工作當中，我公司沒有發現一起不正當交易行為，整體工作推進順利，但這不代表我們的工作已做到實處，我們會在今後的不正當交易自查自糾工作當中，堅持認真，不走過場、加大整改力度等措施做好後期的不正當交易自查自糾工作。

7、提出了“三強化，三嚴禁”的不正當交易自查自糾整改意見，即強化勤政務實、強化不正當交易行為的自查自糾、強化民主管理，嚴禁亂收費、嚴禁變相收受賄賂、嚴禁有償服務。

通過開展不正當交易自查自糾工作以來，我公司領導和廣大職工進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明治企，優質服務於社會。我公司堅決抵制不正當交易行為，社會效益顯著提高，社會羣眾對我公司工作的滿意度大幅度提高。