消毒供應中心半年工作總結

第一篇：2014年消毒供應中心上半年工作總結

伊春市中心醫院

2014年供應室上半年工作總結

上半年工作目標已經基本完成，消毒供應中心改建工作已初具規模，消毒供應中心即將進入全新管理模式，上半年的準備工作為今後改建後的消毒供應中心的各項工作做好了鋪墊，在保證臨牀工作的同時，完善各項制度，針對科室人員進行了專項培訓，強化了指導思想。

一、培養人員專業技術，提高專業素質

培訓醫務人員手衞生的管理與基本要求、手衞生措施、洗手與消毒、外科手消毒、手衞生效果監測等項目，要求科室人員皂液和流動水洗手，去除手部皮膚污垢、碎屑和部分致病菌，由於寄居在皮膚表層，常規洗手容易被清除的暫居菌可能會通過直接接觸患者或被污染物體表面是通過手傳播，故要求科室人員手衞生規範極為嚴格。嚴格要求衞生手消毒後，監測的細菌菌落總數應≤10cfu/cm2。

利用理論講授、操作演示等方式，培訓專門人員學習先進設備的操作方法及防護，提高培訓的效果。培訓內容主要針對清洗、

消毒、滅菌的相關知識及各種設備的操作規範、各崗位的工作要求，涵蓋供應室工作的各個方面。在培訓過程中，積極到優秀上級醫院學習進修，把先進的理念和經驗帶回來，，運用到我院的消毒供應中心的改建中來。

二、熟記各項規範，提高安全管理

嚴格執行制定的各項規範的學習計劃，上網查閲最新的消毒感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，每月四次規範考核，理論與實踐相結合。全面提高業務素質，更好的完成消毒滅菌工作。

護士按照崗位職責和工作制度的要求，做好各自的工作，並對上級質控提出的不足及時整改，將工作中的意見、方法或是建議及時反饋。

2014年6月26日

第二篇：消毒供應室2014年工作總結

消毒供應室2014年工作總結

2014年我科在院長護理部及院感科的領導下以“臨牀需要為中心，保障醫療安全”為目標，重視醫院感染提高護理工作質量，滿足臨牀滅菌物品的供應，認真履行職能，現工作總結如下：

一、 進一步加強供應室管理，建立健全各項規章制度，落實崗位職責。新增添了火災，泛水及滅菌器出現故障應急預案，滅菌物品質量缺陷應急預案。認真執行供應室三項行業標準，並按照《消毒技術規範》和《消毒滅菌辦法》的規定，嚴格規範執行一切操作規程。

二、 完善各項工作流程建築設施設備符合感控要求，物品由污到潔不交叉不逆流，有污染物品及清潔物品通道。優化工作流程，工作區域劃分符合消毒要求。

三、 加強無菌物品的質量管理，實行全程質量控制。

1. 重視器械的清洗包裝質量，對可複用器械嚴格執行回收、分類、清洗、消毒、包裝、滅菌、發放的流程。每週質控小組不定期檢查，發現問題及時整改。

2. 嚴格執行監測制度，監測清洗、消毒、滅菌的質量追溯過程的記錄。各種監測記錄按要求保存。

3. 嚴格執行《消毒技術規範》，消毒員持證上崗，嚴格執行滅菌器的操作流程，滅菌器每日進行bd試驗，合格後使用。對滅菌物品實行物理、化學、生物監測制度。

嚴格植入物及租賃器械的發放管理。

4. 對手術室器械及眼科器械由專人負責清洗打包，減少差錯事故。

四、 堅持下收下送制度，與臨牀科室溝通，及時改進工作，拓展服務項目，滿足臨牀需求。

1. 按需定製各種治療包和敷料包。

2. 對一些外科系統科室獨立包裝塑封小包裝的縫針、縫線、紗布、橡膠管、棉墊等。

3. 對各科不常用的器械或搶救用物進行紙塑包裝，延長其使用有效期，減少臨牀護理工作量。把護士的時間還給病人。

4. 主動打電話到臨牀各科詢問所需用物，並及時更換，以免因臨牀工作忙而忘記更換物品備用。

5. 供應室每月向臨牀發放滿意度調查表，及時瞭解臨牀各科需求及意見，不斷改進本科工作，使臨牀滿意度從2014年的90％上升到98％，為臨牀優質護理保駕護航，受到臨牀的讚許。

五、 重視科內人員的業務培訓，科內定期進行三基及專科理論與技能的學習與考核，並分批次派科內人員外出學習專科及院感新知識，提升全科人員的綜合素質，營造團結進取的人文環境，創建和諧團隊。對實行生嚴格管理加強帶教，出科有考核記錄。

六、 重視醫院的感染管理，提高安全意識，不斷提高手衞生的依從性及使用防護用品的正確率，全年無職業暴露及院內感染髮生。在今年的健康體檢中，全科人員健康情況達標。

七、 本年度共完成滅菌2380鍋次，共收發消毒包約28萬件。

在全科人員的共同努力下圓滿的完成了全院無菌物品的供應工作，但也存在許多不足之處，如護士長的綜合管理能力，人員的分層次培訓、手衞生的依從性成本支出等有待提升。在新的一年供應室將根據三級醫院的評審要求，不斷地優化管理要求，提升質量，給臨牀提供“高效、滿意、放心、安全”的優質服務。

第三篇：消毒 半年工作總結

消毒 半年工作總結

為進一步規範我縣消毒產品的衞生監督維護工作，根據《自治區衞生廳辦公室開展消毒產品專項整治行動的通知》及《自治區衞生廳2014年公共衞生重點監督檢驗計劃的通知》要求，我所於5-6月共出動監督員人104次，對轄區內縣級醫療、預防、保健機構、鄉鎮中心衞生院7家，藥店30家，個體保健品店5家，超市10家，消毒劑生產企業1家，共計53家單位運用和生產銷售的消毒產品執行 了專項監督檢驗，消毒 半年工作總結。詳細檢驗情況總結如下：

一、增強領導，強化業務培訓

1、為確保這次專項整治工作有序開展，所領導高度重視，制定了監督所消毒產品專項監督檢驗工作計劃，成立了領導小組，明確了工作重點和責任分工，工作總結《消毒 半年工作總結》。

2、組織衞生監督員進一步學習《消毒維護方法》、《消毒產品標籤表明書維護規範》、《消毒產品標籤、表明書各項內容書寫要求》、《衞生部關於調整消毒產品監管和許可範圍的通知》，做到檢驗規則一致。

3、建立舉報制度，設立了舉報電話（5025829）、舉報信箱，並向社會予以公佈。

二、宣傳

衞生監督員每到超市、藥店、保健品店向銷售人員細緻講解消毒產品的相關 法律法規和基本識別常識；在顧客較多的超市內宣傳講解消毒產品知識並耐心解答顧(本文來自中科 軟件園，轉載請註明！)客相關消毒產品方面的諮詢。在專項監督檢驗期間現場培訓工作人員達150人次。

三、檢驗重點

抗（抑）菌製劑標籤、表明書能無法 有暗示療效等違法宣傳情形；能無法 在有效期內；能無法 有有效衞生許可證件；“衞消證字”或“衞消字”等產品，能無法 索取生產企業衞生許可證或產品衞生許可批件並存檔備查；消毒劑生產企業的相關 證件情況。

四、監督檢驗

1、醫療機構

對醫療機構運用的消毒產品重點檢驗了醫療購進消毒產品查驗制度、索證情況、標籤標識表明及批號、有效期的標註情況。檢驗中7家醫療機構運用的消毒劑均為定點採購，保證了產品的質量，檢驗中未發覺假冒偽劣及過期和無證產品，產品標籤表明、批號、配方、有效期等契合規定要求，且大部分單位能提供各產品的索證。

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第四篇：供應 半年工作總結

供應 半年工作總結

今年供應科的工人在後勤黨政的正確領導和高度重視以及關心愛護中，在各有關部門的大力支持配合下，按照後勤黨、政的總體部署和工作要求，我們以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，規範採購力度，擴大采購範圍和規模，努，供應 半年工作總結。範文供應科2014工作總結由蒐集自網絡或網友上傳，版權歸原作者所有，本文主要是關於供應,採購,工作,我們,意識,後勤,服務,樹立,提高,制度,的，希望大家尊重原創者的知識產權。

今年供應科的工人在後勤黨政的正確領導和高度重視以及關心愛護中，在各有關部門的大力支持配合下，按照後勤黨、政的總體部署和工作要求，我們以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，規範採購力度，擴大采購範圍和規模，努力提高工作質量和服務水平。為了提高後勤的資金使用效益，維護後勤利益、促進各項工作順利進展，努力構建公開、公平、公正、和-諧的採購環境，現將2014年工作做如下總結匯報：

一、統一思想，提高認識

為了貫徹落實學院、後勤制定的各項制度與措施，明確上級部門和工作指導思想、任務和目標，切實做好我科的物質採購與供應工作，我們根據採購供應工作的特點，求真務實地制定了一些防腐-敗的自律制度，努力使工作取得實效。

一是建立職業道法約束機制。我們以開展學習實踐科學發展觀，遵守黨章、維護黨章教育為契機，進一步增強全體工作人員的遵紀守法意識，堅持依法採購，增強自覺抵制和誘-惑的堅強意識，提升人員的整體職業道德素養，更好地展現我科文明工作作風和良好的窗口形象。

二、我們以胡-錦-濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導，並聯系我們的工作實際，提出了“以熱愛採購事業為榮，以危害採購事業為恥”來大力推進採購制度建設；以服務好對象為榮，敷衍對象為恥，來大力提高我們的服務質量；以勤於採購工作為榮，以應對採購工作為恥，來大力提高我們的採購效率；以誠實採購為榮，以弄虛作假，謀取不正當利益為恥，來大力推進我們採購供應道德建設工作；以遵守採購相應法規為榮，以違犯採購相應法規為恥，來大力推進採購供應工作的規範化，使工作上水平；以勤儉建設採購供應工作為榮，以在工作中放縱私慾為恥，來大力推進供應科的自身建設工作“的採購供應的榮辱觀，工作總結《供應 半年工作總結》。

三、我們還致力於抓好規範建設，完善管理制約制度和運行機制中，建立積極有效的預防機制，提出了“內強素質，外樹形象，規範管理，優質服務”的要求，規範和完善採購程序，繼續充實和完善廉潔自律制度、業務學習制度、信息反饋制度、詢價調查制度、限進結辦制度等，營造公開、公平、公正、和-諧的物質採購供應工作。如：按規定，萬元以上的物質採購及時配合上級各部門領導和相關單位，嚴格進行公開招標和政府採購等方式進行採購。一般性採購須有兩人以上或使用單位技術人員跟隨，聽取他們的建議，學習他們的專業技術特長來組織採購。內勤工作人員做到按章辦事，嚴把驗收關，出入有據、賬物相平，報賬會計依照嚴格的程序報賬結算。

二、紮實工作，主動服務

在我科採購供應工作的落實中，我們本着分步實施，難易結合，積極提高服務質量和推進工作效率的原則，變以往的被動服務變主動服務，充分發揮集中採購的優勢，在“廉潔採購”、“陽光采購”、“綠色採購”等政策功能要貫穿和充分體現在今後的採購項目上，包括辦公傢俱、儀表儀器、原材料、建築材料、機械設備、維修配套設施及配件等，以及配合相關單位進行購置所需物品，總金額達90多萬元左右，其中包括入庫材料二十六萬多元，直接交給使用部門十九萬元，深水井專項四萬元，幹部調整購置傢俱二萬元左右，老招待所改造及小西區綜合科維修一萬五仟元，協助國資處購買中層幹部調整後的辦公傢俱購買十一萬元左右，國際教育學院辦公傢俱及其它設施的購置二萬三仟元左右，後勤五號樓招待所半個改造所需物質的採購供應工作二十多萬元，以及更名大學迎接檢查專家組的物質材料購置捌仟多元等等。以上工作我們均以相關單位共同進行招標，或採取多方考察、實地詢價、網絡聯繫、查詢以及廠家直接訂貨等方式，始終做到勤問勤跑勤看，貨比三家，價詢多家，以最低的價格較好的質量來完成採購任務，從價格上講有時比批發價還要低20%左右。總體可為財院、後勤節約資金28-32%左右，約30多萬元。

第五篇：13年消毒供應室工作總結

消毒供應室工作總結

2014年在院領導和護理部的直接領導下，以臨牀需要為中心，保障醫療安全為目標，重視醫院感染和供應室的關係，不斷提高護理質量。滿足臨牀無菌物品的供應，認真履行消毒供應室的工作職責，現將科室一年的工作總結如下

一、加強科室管理，建立健全各項規章制度，落實崗位職責，認真執行消毒供應室的三個行業標準，根據2014年崗位培訓的要求，制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程。

二、加強無菌物品的質量管理，實行全程質量控制

1、重視器械的清洗和包裝質量，對可重複使用的器械嚴格執行回收、分類、清洗、消毒、乾燥、檢查、包裝、滅菌工作流程，對個器械包進行包裝核查，部分包內放置器械物品的清點，方便雙方核查，減少物品的丟失。對工作中發現問題及時整改。

2、嚴格執行監測制度，監測清洗、消毒、滅菌質量的追溯過程的記錄，各項監測記錄按照要求進行保存。

3、嚴格執行滅菌器的操作流程，對滅菌的物品進行物理、化學、生物的監測。滅菌合格率100%。

4、規範了外來器械及植入物品的管理工作，制定了外來器械的登記和交接制度。通過對外來器械及植入物的集中清洗，滅菌管理，提高了醫療安全，保證了病人的安全。

三、堅持下收下送制度，與臨牀科室進行溝通，，及時改進工作，拓展服務項目，滿足臨牀需要。

1、對於一些不常用的器械進行塑封包裝，延長使用有效期減少臨牀工作量，把護士的時間還給病人。

2、主動打電話到臨牀科室詢問臨牀需要的物品，並及時更換，以免因臨牀工作忙而忘記更換備用物品，影響工作的需要。

3、根據工作需要制定各種棉球包，以滿足臨牀需要。

4、對於濕化瓶進行了統一供應。

四、重視科內人員的培訓

1、制定年學習計劃，把消毒供應室的三項行業標準分解到每月學習內容力，對學習內容不定期提問，對於學習的內容半年考核一次。

2、上半年進行了設備安全操作和常見故障排除的培訓

3、11月份科內2人去鄭州進行消毒供應崗位培訓。

五、重視醫院感染管理，及時配合醫院感染科的工作，提高安全和個人防護意識，全年無職業暴露的發生以及因供應室消毒滅菌引起的醫院感染事件的發生。

六、改變管理模式，，有分散管理進行了集中管理，對手術室的低温等離子滅菌的包裝進行定期指導，督促其完善各項登記，對腔鏡室軟鏡的清洗登記進行定期指導。

六、全年度共完成滅菌730鍋次，共首發滅菌及消毒物品約9萬餘包。 工作中存在的不足

1、 手工記錄實施可追溯要求，清洗環節上記錄內容和無菌物品使

用環節均缺項，追溯不完善。

2、工作人員專科知識掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識。

3、手術室腔鏡未回收集中處理。

2014年的工作計劃

1、 按照二級綜合醫院的評審標準，完善各項工作。落實崗位職責，做到周有檢查，月有彙總，年有質量目標，工作質量控制能體現持續改進。

2、 繼續落實規範要求，對滅菌物品實行全程質量控制，手工追溯記錄齊全，建立完善的監測制度。持續質量改進，無菌物品的合格率達到100%。

3、

4、 堅持下收下送制度，保證臨牀科室及手術物品的無菌的供應。 重視醫院感染管理，提高安全意識，強化每位工作人員的安全服務意識，預防為主，提升消毒隔離知識新理念，做好手衞生及職業防護教育，強化自我保護意識。

5、 轉變服務理念，拓展服務項目，主動徵求臨牀需求，有效保障臨牀優質護理服務工作的順利進行。

6、 加強科內人員的業務培訓，制定業務學習計劃，每月業務學習一次，半年考核一次，參與率100%。對科內人員的前瞻性的安全意識進行培養，注重全科人員的綜合素質的提升，加強科內人員認真負責、團結協作的精神。

7、 由於工作的特殊性，工作瑣碎，環境差，易出現煩躁、抑鬱、影響工作質量的情況，計劃14年能不定期對科內人員的進行心理指導。

8、 加強設備安全管理，定期維護保養。

9、 完善應急預案的處理流程，提高防範風險的能力，並對核心制度，應急預案進行組織培訓。

9、14年科內部分人員的消毒供應崗位上崗證到期，計劃去省內進行分批進行培訓。