個人作風建設情況總結

作風是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格;文藝家或作品的風格。下面是小編為大家整理的關於個人作風建設情況總結，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

個人作風建設情況總結1

全面加強新形勢下機關作風建設，異常是加強領導幹部廉政建設，梳徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是進取落實區政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設部門分管拆遷工作的幹部，身處熱點敏感部門，位於風口浪尖之中，僅有更加嚴格要求自我，嚴格執行廉政建設的各項規定，堅持做到秉公用權，廉潔從政，才能確保拆遷工作平穩、健康、順利進行。筆者結合拆遷工作性質和特點，談談自我對秉公用權，廉潔從政的思想認識。

一、堅持秉公用權，廉潔從政必須依法行政，依法用權。

分析一些腐敗現象的思想根源，就是因為一些幹部經不起權利的誘惑，不能夠依法辦事。説實話，權力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發生異化變質，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到，自我手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力意味着職責和義務，權力越大，職責也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公僕是否用好權的一個重要標準，就是看我們的幹部是不是出於依法辦事。隨着我區經濟持續快速發展，“率先達小康，建設新維揚”的步伐明顯加快，城市化建設駛入了快車道，對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關係到老百姓的切身利益，關係到城市化的進程，關係到社會的穩定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質的問題，而是對權力的違法運用，是對國家、團體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀國法的懲處。

所以，領導幹部要在紛繁複雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化衝擊下不困惑，在金錢美色等誘惑面前不失節，就應當常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公僕心、位高更知職責重，永葆共產黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。

二、堅持秉公用權，廉潔從政必須公道正派，不殉私情。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。所以，領導幹部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一齊，既勝作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰鬥力。同樣，在拆遷工作中，應對人民羣眾，我們要把講原則與講情義有機結合起來，真正做到情為民所繫，利為民所謀，權為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關心、關愛每一個被拆遷户。城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題，已被兩會和中紀委所關注。總理曾在形勢報告會上強調過要着力解決兩大問題經濟運行中的突出問題和矛盾，關係羣眾切身利益的問題。其中他提到最關心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏鋭的政治嗅覺，以紮實的工作態度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細節落實好。

三、堅持秉公用權，廉潔從政必須信念堅定，加強學習。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發生的根源，稍有放鬆、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們僅有不斷加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，用理性控制私慾，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情景複雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學習作為一種職責，一種意識，經過相關拆遷法規、業務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的夢想信念。當今時代，隨着城市化建設的不斷深入，新情景、新知識、新觀念不斷湧現，如果不加強學習、不注重學習、不善於學習，就要被這個時代所淘汰。當然，作為黨的幹部，我們更應把學習作為提高本事素質、推進事業發展的根本之道。同時，學習的目的全在於運用，在於提高，要應把學習和實踐結合起來，善於運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發展和促進社會和諧的本事，不斷提高分析問題、解決問題的本事，不斷提高拒腐防變的本事，打牢自我的思想防線，確保自我在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。

四、堅持秉公用權，廉潔從政必須加強監督，理解監督。

監督的前提詩開，如果權力都在暗箱裏操作，那監督就是空話。所以，必須經過制度和法制來保證權力運行的規範和透明，才能把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監督，黨員幹部必須增強理解黨組織和羣眾監督的自覺意識，嚴格約束自我，自覺理解組織、羣眾、輿論的監督。如果不主動增強理解監督的意識，有逃過監督的僥倖心理，就容易放縱思想，我行我素，結果身敗名裂。虛心地、真誠地理解監督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內在力量，是抵禦各種誘惑，堅持秉公用權，廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規範。自覺理解黨組織和羣眾的監督，不僅僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業負責、對自我負責的表現。

所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標職責承諾、拆遷舉報、拆遷過程監管、職責追究等制度，公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產權調換房源等資料。對建設項目、擴遷範圍、安置方法、補償標準等及時向羣眾公示，理解羣眾監督。僅有這樣，才能真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓羣眾滿意的領導幹部。

個人作風建設情況總結2

按照市委、市政府統一安排，局機關開展了幹部紀律作風整頓教育活動。自我經過前段時間的學習、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強化了紀律，真正做到了學有所得，學有所獲。下頭，我根據活動要求，結合自身實際，就自我學習體會談幾點想法。

一、問題及原因

在前一階段深入學習的基礎上，廣泛聽取各方面意見，並與“三查”要求對照查擺，自我還存在着以下突出問題:

(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能進取參加團體組織的各項活動和學習，並認真記錄和思考，但拘於日常工作，理論鑽研還不夠深入，對科學發展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業務學習還不夠全面。聯繫實際還不緊密，系統性不強，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，二是側重於分管工作有關的資料，在學習過程中側重於與本職工作有關的資料，強調學以致用，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，缺乏全面系統的知識昇華，學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結合自我的思想實際的較少。理論素質尚未完全適應形勢發展的要求，總體缺乏吧學習當做一種職責、一種境界的自覺行動。

(二)工作要求有待進一步提高。一勝作要求標準不高。在工作安排上，強調每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調查研究不夠深入。雖然經常利用下鄉等機會了解一些情景，但沒有做到撲下身子全面、深入、細緻地調查研究，缺乏對基層和企業新動向、新問題、新經驗的及時全面瞭解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業的發展產生了重大影響，企業發展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產品科技含量低，管理水平不高，發展形勢嚴峻，部分企業尚未擺脱困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面進取幫忙企業解決難題，但還不能完全滿足企業需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在必須程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙於事務，有時就忽略了反思，應對新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創新。

(三)工作方法有待進一步改善。工作作風與可續發展觀的要求還有差距，自我感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽，還存在固守經驗的做法，做事按部就班的情景較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的構成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排佈置上，能儘量做到周密細緻，有佈置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統籌兼顧。

(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學習黨的政治理論，落實黨風廉政建設職責制和黨政機關厲行節儉的有關規定要求，做到廉潔自律，發揚艱苦奮鬥精神。可是，發揮黨員領導幹部模範帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和幹勁。

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識需要進一步深入，科學發展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:一是政治理論學習還不夠系統深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心裏，僅滿足於完成上級領導交辦的任務，全心全意服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。三是自我要求有所放鬆，有時放鬆了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，沒有時刻提醒自我注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創立和諧的人際關係、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。

二、方向和措施

經過本次科學發展觀學習實踐活動，經過查擺問題，尋找原因，使自我更加明確了今後努力的目標和方向:進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、職責意識、進取意識，要求自我堅持學習，做到政治堅定，思想解放，業務精通;牢記宗旨，做到以身作則，心繫基層，勤政為民;愛崗敬業，做到求真務實，紮實高效，業績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風正派，舉止禮貌。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施:

(一)加強學習，全面提高。應對新形勢，需要我們加強政策理論的學習，解決實際問題的本事，圍繞重要思想，科學發展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學習是實效性和針對性，緊扣經濟工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，撰寫調查報告，為領導決策供給借鑑。

(二)轉變作風，塑造形象。不斷總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改善工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新台階。對企業反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協調解決力度。樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，將領導幹部包抓重點企業和重點項目職責制與“三問三保”、“三帶三為”活動緊密結合起來，進取協調解決企業最關心、最急需的困難和問題。

(三)轉變作風，塑造形象。針對我市企業產業規模小，普遍存在加強與企業的溝通交流，更好地幫扶企業爭取優惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業安全生產、清潔生產、節能減排，發展循環經濟的科學發展意識，引導企業做大做強，提高產品的技術含量，增強市場競爭力，實現主導產業又好又快發展。

(四)忠於職守，當好表率。堅持求真務實的工作作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為羣眾負責和為上級負責統一齊來，紮紮實實推進各項工作的開展。以身作則，發揮模範帶頭作用，把學習實踐科學發展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴於律己，防微杜漸，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅決不做，以身作則，為幹部職工樹立良好的形象。

(五)嚴於律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學發展觀要求，推進工作創新，切實履行工作職責，進一步明確各項工作的運轉程序、辦理時限、質量目標。落實工作職責，嚴格按照崗位職責制、服務承諾制、限時結辦制等工作制度，指導和督促分管科室對每一項工作任務在規定時限內保質保量的完成。在企業發展、結構調整、項目建設、園區發展、安全生產等各項工作任務上抓出成效，再創佳績。自覺遵守黨風廉政建設的規定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，廉潔奉公，忠於職守，依法辦事，以身作則，堅持艱苦奮鬥的優良傳統，在廉潔自律方面讓羣眾滿意、組織滿意、個人滿意。

個人作風建設情況總結3

根據省羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農業廳自6月上旬起紮實開展了羣眾評議省直機關作風活動。現將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

一、領導重視，組織落實，認真開展了羣眾評議省直機關作風活動

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省羣眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省紮實有效地開展此項活動。按照省裏的安排部署，農業廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了羣眾評議省直機關作風活動。

一是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農業廳召開羣眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委託，廳黨組成員、副廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好羣眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上幹部共200多人蔘加會議。

二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農業廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳羣眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協調工作。領導小組提出，要像前幾年開展雲嶺先鋒、團結幹事謀發展、學習貫徹重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實責任政府和陽光政府四項制度等活動一樣，認真開展好羣眾評議省直機關作風活動。

三是制定了切實可行的實施方案。根據省《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的精神，農業廳結合實際於6月15日製定並印發了《雲南省農業廳羣眾評議省直機關作風活動實施方案》，要求廳機關各處室、廳屬各單位嚴格按照實施方案開展每一階段活動。為充分調動參評積極性，提高參評率和參評質量，切實搞好廳系統的機關作風建設，廳黨組除以農業廳的名義參加省裏的評議活動外，還安排了21個處室和14家單位作為內部評議對象。

四是不斷提高對新形勢下羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省裏動員大會召開後，農業廳黨組及時召開黨組會議，學習在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統一了思想，提高了對新形勢下開展羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業廳系統羣眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監察室等相關處室作一次專題研究並擬定工作方案。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是羣眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發了《雲南省農業廳關於認真做好羣眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，並把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，製作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執法總隊等4家處室、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均於8月31日前上交了《自評自查報告》。廳羣眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農業廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了幹部羣眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先後到了廳辦公室、駐廳監察室、省漁政執法總隊、省畜牧獸醫科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織幹部羣眾積極參加了網絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了幹部羣眾對農業廳機關作風方面的14條意見與建議，瞭解並掌握了農業廳機關作風建設方面存在的薄弱環節和羣眾反映強烈的突出問題。

在開展羣眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把羣眾評議省直機關作風活動與學習貫徹考察雲南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發展觀活動回頭看及整改落實相結合，與深入開展三個一主題實踐活動相結合，與貫徹落實責任政府四項制度和陽光政府四項制度相結合，與創建學習型、創新型、服務型、節約型機關相結合;始終把加強機關作風建設貫穿於服務三農的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造了良好的條件。

二、對照羣眾評議機關作風的規定動作，逐條進行了自評自查

儘管省、廳兩級領導小組的《實施方案》都允許在6月1日至9月30日之內完成，但我廳參評的21個處室和14家單位普遍安排在8月份進行。一是當月業務工作量相對較少，二是九月份要迎來黨的十七屆四中全會精神的集中學習。在自評自查過程中，廳黨組及有關處室、單位對照廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《活動方案》中明確的評議內容，認真開展了自評自查。

(一)轉變職能、提高效能、依法行政，不斷優化農業發展環境方面。

農業廳重視農業法制建設，並以此作為農業部門轉變職能的一項重要內容。為建立健全權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的農業行政執法體制，全面推進依法行政，我廳按照現行法律法規，從以下幾方面入手認真開展了自查：一是認真組織法規學習，依法界定了執法職責。年初以來，廳機關各處室、廳屬各單位共52次組織所屬人員學習了《農業法》、《種子法》、《畜牧法》、《土地承包法》、《漁業法》、《動物防疫法》等農業法規，參加人數達3800人次。按照中央及省的有關要求，上半年我廳對執法依據再次進行了全面梳理，共梳理出現行有效的法律法規193件。與此同時，還系統地梳理了執法事項近300項。其中，行政許可事項進行了第五次梳理，行政許可事項削減為53項，與--年的205項相比僅保留25%;53項審批事項中，4項的辦理時限壓縮到了5個工作日以內，14項的辦理時限壓縮了一半以上，35項的辦理時限壓縮了1/3以上。二是不斷深化行政審批及人事制度等改革。農業廳於--年就開展了行政審批事項的清理工作，並率先步入了我省行政審批制度改革的前列。年初以來，按照誰許可、誰負責、誰監管的原則，加強了對行政許可活動的監督檢查，積極穩妥地推進了體制機制創新，着力轉變了職能、提高了效能。廳辦公室、廳計財處、廳市場與信息處、廳種植業處、廳漁業處、廳畜牧處、廳獸醫處、廳草山飼料處、廳農機管理處、省茶葉辦公室等機關處室，省農村經濟經營管理站、省漁政執法總隊。廳機關精心製作了《政務信息查詢電話96128專線值班員服務規程》，組織精幹力量編寫了《雲南省農業廳政務信息查詢工作手冊》。截至9月15日，廳機關共次編印《貫徹實施陽光政府四項制度情況簡報》(其中期為月報)，次進行農業重點工作通報。廳領導圍繞惠農政策落實和省農業廳承擔的重點工作，帶頭開展在線訪談活動，通過雲南電台金色熱線欄目和雲南農業信息網等媒體解答羣眾的諮詢次，先後受到了省政府督查組和省紀委監察廳的表揚。

(二)堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府的決策部署方面。

今年的省委農村工作會議和關於促進農業穩定發展農民持續增收的政策性文件中，特別強調了要在擴內需、保增長、調結構中突出農業基礎的保障作用。農業廳黨組在省委、省政府的正確領導下，以理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。一是貫徹落實上級文件指示精神，做到了行動迅速、強力執行。廳黨組高度重視黨中央國務院、省委省政府關於三農工作和關注民生的重大決策部署的貫徹落實，尤其是各項支農、惠農、強農政策措施的貫徹落實，做到了行動迅速、強力執行、不折不扣;廳機關各處室不僅建立健全了抓落實的機制，保證了政令暢通和執行有力，而且將10餘項免除農業税和農業科技項目補貼等直接落實到千家萬户。如國家安排雲南省種糧農民的補貼資金30.5億元，農業廳系統於3月底就將22.78億元農資綜合直補兑付完畢，6月上旬就將2.4億元水稻良種補貼、1.9億元玉米良種補貼、6402萬元小麥良種補貼兑付完畢。2億元農機購置補貼項目正在抓緊實施，到目前已確認補貼機具4.6多萬台(套)、使用補貼資金1.46億元。二是認真貫徹執行了黨的民主集中制原則。廳黨組堅持重大問題由黨組成員集體討論決定，不搞少數人和一把手説了算，注意把黨的執政能力、執政水平融入並體現在三農工作中。班子成員顧大局、識大體、講黨性，自覺維護班子團結和一把手-，正確處理集體領導與個人分工負責的關係，既能按照分工履行職責、又能關心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。在農業扶持項目分配、農業補貼資金劃撥、重要崗位人事調整、涉農行政項目審批、涉農税費徵收減免等重點領域、重點部位和關鍵環節上，廳黨組堅定不移地執行黨中央國務院、省委省政府及各級紀檢監察部門的有關規定，確保了公共權力必須在陽光下合法運行。

(三)轉變作風、深入基層、深入羣眾，不斷提高服務三農的能力和水平方面。

農業廳重視機關作風建設，積極推動機關工作作風轉變，領導幹部帶頭深入基層、深入羣眾，開展零距離現場辦公。一是深入基層加強調研。為掌握第一手情況，有針對性地靠前指揮，黨組成員自覺做到決策之前調查研究到一線，決策之後指導工作到一線，遇到急難險重任務解決困難到一線，每人每年下基層均達60天以上。在集思廣益的基礎上，廳黨組書記、廳長段興祥於年初在全省農業工作會議上提出了圍繞三大目標、緊扣三大任務、突出十二項措施的年度總體要求，既突出了重點，又兼顧了全局。在廳黨組的示範帶動下，廳機關各處室緊緊圍繞業務工作開展調研，每年都有100份調研報告供領導科學決策時參考。今年，農業廳繼續開展了百人調研、千人入户送科技、萬人建言獻策和三走進、三解除等一系列主題實踐活動。二是深入一線靠前指揮。農業生產節令性強，雲南又是一個無災不成年的省份。每逢農忙時節和嚴重自然災害發生之際，廳黨組成員都會迅速組織幹部職工深入農業生產一線指導工作，幫助解決實際困難，並將這些工作加以制度化。在今年動物疫病防控和h1n1流感防治過程中，班子成員深入基層指導防控防治達60人次，全省農業系統1750多名幹部駐村參與新農村建設指導工作。據初步統計，上半年我省農業總產值590億元，同比增長6.2%;增加值299.4億元，同比增長5.5%;農民人均現金收入1791元，同比增長11.2%。這些成績的取得，是在省委省政府的正確領導下，既廣大幹部職工帶領農民羣眾團結奮鬥的結果，也是農業廳系統大力加強作風建設的結果。三是改進服務提高能力。農業行業有別於其他行業，生產經營大都在農村完成。廳黨組要求各級農業部門建立和完善服務基層和羣眾的政策措施，將服務內容、標準、程序等向社會公開，自覺接受羣眾監督;建立完善黨組織及領導幹部聯繫羣眾的機制，關心羣眾疾苦，維護羣眾合法權益，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，妥善處理羣眾來信來訪、舉報、投訴等問題;圍繞糧食增產、農業增效和農民增收的中心任務，切實提高服務的實效性。近年來，農業廳始終把注意力放到農業基礎設施建設、實用技術推廣、綠色證書培訓、病蟲害防治、農業科技入户等工作上，不斷提高了服務基層的水平。

(四)黨組重視、加強建設、統籌推進，樹立和弘揚良好作風方面。

廳黨組認真落實黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題，做到了上下聯動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產黨中央《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的意見》，帶頭實踐倡導的八個方面良好作風，制定了《中國共產黨雲南省農業廳黨組關於進一步加強機關作風的意見》，先後下發了《機關工作人員行為規範》、《機關幹部學習制度》、《領導幹部調查研究制度》、《幹部外出報告制度》等20多項規章制度;根據中央和省委的有關要求，農業廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通;每年召開專題會議3次以上，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員幹部特別是領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起佈置、考核。二是着眼落實，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初，農業廳都要召開全廳系統黨的工作會議，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人，同時建立了每月報告、半年檢查、年度考核工作制度全廳上下逐步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。

(五)加強學習、努力實踐，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果方面。

去年9月至今年2月，農業廳根據中央和省委的部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。全廳共50個基層黨組織、985名黨員參加學習實踐活動，羣眾滿意率達99.5%。3月上旬至6月下旬，農業廳按照省學習實踐活動領導小組辦公室的要求，認真開展了回頭看及整改落實後續工作。一是切實解決存在的突出問題。學習實踐活動期間，農業廳共收到建言獻策文章114篇、調研報告45篇、意見建議784個，結合實際制定了955條整改措施。學習實踐活動告一段落後，為確保回頭看及整改落實後續工作有人組織、有人落實，農業廳學習實踐活動領導小組辦公室繼續正常運轉。通過回頭看，發現共有12個問題和不足未能徹底地克服和解決，另發現了6個新的問題與不足。

總的看來，回頭看及整改落實後續工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現在，黨員幹部的思想得到了進一步統一，認識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。

1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的後續工作，對整改落實工作專門進行研究和部署;

2、是否做到了主要領導親自掛帥，建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責的部門和責任人，建立了每月報告、半年檢查、年度考核制度;

3、是否做到了按照省委要求，組織開展回頭看

通過抓作風建設，切實轉變作風，不斷提高服務三農的能力和水平，為農業農村經濟持續快速發展提供了保障。

個人作風建設情況總結4

開展作風建設活動以來，對照平時的實際工作及思想動態，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，並制訂整改措施，明確今後努力的方向。

一、學習不夠深入細緻，系統性不夠、主動性不強。

平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業務相關的內容就關注得多，與業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對於政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細緻。

二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。

在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇於開拓的-的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關係，做的還都是層面上的事情，生怕出現新狀況，工作上畏前畏後，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。

三、服務意識沒有更進一步加強。

經常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把羣眾裝在心中，對羣眾中出現的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱着一種不出大事就沒事的和稀泥態度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層，聯繫羣眾的時間少，還不能和羣眾打成一片，不能深切地各層面地瞭解羣眾的內心世界和需求。

針對以上自我剖析的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過後，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：

一、深刻體會。

時代在發展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時代發展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，我要認真學習思想、理論和重要講話精神，始終堅持黨的領導，走黨指引的道路，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量。

二、求真奉獻。

牢固樹立公僕意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入企業、深入羣眾，把工作的着力點放到研究羣眾關心的的問題上，一步一個腳印，紮紮實實做好各項工作。三、勇於進取。

牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新才有生命力、才會對開創工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，堅持用發展的辦法解決司法和綜治工作中出現的新情況、新問題，創造性的開展工作。

以上幾個方面就是我在作風整頓建設過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學習討論中發現和改進。我願在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進，在前進中創新，在創新中發展，始終保持積極的進取狀態，恪盡職守，奮發圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

個人作風建設情況總結5

今年以來，我局從行業特點出發，從學習入手，查找問題，分析原因、對照檢查、紮實整改狠抓了幹部作風的轉變。以工作效能為標準，衡量幹部職工作風轉變狀況。現將我局今年上半年行風建設工作總結如下：

一、加強領導、落實職責，在行風建設領導機制上求深化

我局領導對行風建設工作極其重視，並把此項工作放在首要位置來抓，年初成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。同時，用心多方徵求意見，總結去年在行風建設工作中存在的經驗與不足，並結合各部門工作實際，層層簽訂了行風建設目標職責書，明確職責追究資料，制定獎懲辦法，以營造“正行風”的輿論環境，增強“樹農機行業新風光榮，損害農機形象可恥”意識為主要資料，以狠抓農機購置補貼窗口單位管理和各項規章制度的落實、增強透明度為保障，使行風建設工作順利開展。活動開展後，我局幹部、職工上下一心，很快構成一個領導幹部帶頭幹，廣大職工比着乾的良好工作氛圍，為完成全年行風建設工作目標奠定了堅實的基石。

二、認真學習，提高認識

年初以來，組織幹部職工集中系統的學習黨的十八大精神、中央改善作風的八項規定和省委加強作風精神九項規定等等一系列的有關文件12次，要求每人筆記2萬字，學習心得3篇。並懸掛作風建設年活動宣傳資料9條，人人頒發一本作風建設隨身手冊，對照學習。多次召開職工座談會，透過學習交流，提高了幹部職工的政治理論水平，增強了工作職責感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心幹工作的熱潮。

三、突出重點，注重實效。

行風建設工作涉及到方方面面，它需要廣大幹部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我局用心響應各級領導部門的號召，開展了“基層基礎建設年”、“立黨為公、執政為民”、“訪民情、聽民聲，解民難”等項活動，透過系列行風建設活動，使廣大幹部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現了人人都重視，人人都參與的目的，增強了職責感和主人翁意識，根據基層反饋的推薦，領導小組及時制定做出了整改措施，使我局行風建設工作得以昇華。

四、轉變作風，抓形象建設。

3月下旬至4月中旬，我們透過發放徵求意見卡，召開各種形式的座談會、等多種形式，走出去，請進來，虛心聽取了廣大職工、人民羣眾和農機服務對象的意見和推薦，針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析，徵求基層意見，明確了改善重點，及時進行解決。用心從轉變職能、規範行為入手，簡化辦事手續，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善了各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實。

五、找準問題，對照檢查

對照改善機關工作人員作風建設八項規定有關資料，以及樹立“八個方面良好風氣”的要求，緊密聯繫工作實情，認真對照檢查，結合查找出的問題，要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題，全局幹部職工對自己半年來的工作、學習、生活有了全面的認識，對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制，建立轉變作風長效機制

為了加強制度化管理，使“作風年建設”工作經常化，我局重新制定了機關各項規章制定，為嚴格考勤制度，安裝了指紋打卡機，並按照制度對各種行為實行細化管理，透過詳細的制度化管理來改變幹部職工勤於工作，轉變作風，使工作作風，工作態度納入正確軌道，堅持常抓不懈。

透過“轉作風、正行風、樹新風”活動的開展，我局行風建設工作有了很大程度的飛躍，行風建設已在我局幹部職工中構成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質、業務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環境等方面有了很大的改觀，構成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，為促進我區農機事業又好又快的發展奠定了堅實的基礎。

七、存在的問題

1、重視程度不一。

有少數幹部職工對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠深刻，存在被動應付的狀況。

2、與實際工作結合部到位。

有些幹部職工沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。

3、宣傳不夠深刻。

在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠。

八、下一步的整改

1、進一步完善學習制度。

改善學習方法，更新學習資料，加強對黨新的方針政策和農機相關政策的學習，加強調查研究，結合業務工作，努力把學習成果轉化成工作成果。

2、進一步轉變工作作風。

堅持科學的態度和求實的精神，督促檢查，發現問題，及時解決。以踏實的作風，求真務實的舉措確保作風年活動的順利開展。

3、進一步提高廉潔自律意識。

認真落實黨風廉政職責制，牢固樹立為政清廉，執政為民意識，踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制不正之風。努力做到勤政廉政。