自律工作總結多篇

【第1篇】燃氣稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作總結

一、黨風廉政建設責任制工作

（一）明確責任

黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關鍵工作，稽查大隊領導班子歷年來都很重視。2022年，我們從細化領導責任制着手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

我們利用中心組學習和黨員幹部學習日，集中學習了中紀委四次全會會議精神和省市政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習文件，認清形勢，統一思想，明確任務。並按照總公司紀委2022年工作要點，結合大隊工作實際制定了稽查大隊紀檢工作要點，進一步明確了大隊領導班子成員的黨風廉政建設責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協調工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。大隊領導與各科隊一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀。在大隊領導班子的帶動下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進一步加強了對黨風廉政建設工作的貫徹執行力度，為大隊黨風廉政建設的開展提供強有力的組織保證。

（二）細化目標

2022年我們在總結2003年稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的基礎上，對照《總公司貫徹落實黨風廉政建設責任制監督檢查細則》中的有關規定，作了進一步的完善和落實，修訂和健全了各項黨風廉政建設制度，並根據總公司要求對稽查大隊2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任範圍、責任內容，形成了較為系統的責任網絡。

一是分解任務。為確保2022年黨風廉政建設各項工作任務紮實開展，全面落實，我們將2022年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務具體分解到具體責任人，制定下發了《稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，並專門召開了任務分解會，將2022年的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭按五個方面分十七項工作任務逐項明確到負責部門，並對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。

二是充實新內容。結合2022年的黨風廉政建設工作實際，我們開展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工羣眾信訪接待工作，建立副科級以上幹部廉政檔案，並將總公司紀委安排的所有黨風廉政建設工作都納入了工作任務裏，並作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

三是擴大責任範圍。我們不僅對大隊主要領導幹部明確了責任，而且將責任範圍進一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設責任機制。

（三）突出重點

一是抓領導。為確保黨風廉政建設責任制的落實，我們堅持從領導抓起，從領導做起，努力形成齊抓共管的導向。我們要求領導幹部，一定要把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現在措施上。我們堅持以彙報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風廉政情況彙報必須由科隊一把手親自向大隊領導彙報，具體領會大隊領導關於黨風廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政工作、親自督導落實。大隊領導班子堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動了全大隊黨風廉政建設責任制的有效實施。2022年裏，大隊領導就黨風廉政建設問題專題召開各科隊一把手碰頭彙報會兩次，有力促進了黨風廉政建設的組織落實。

二是抓督導。2022年，我們進一步強化了對黨風廉政建設責任制履行情況的督導。由副隊長韓曉光同志擔任黨風廉政監督員，並聘請了市建委、法院、公安機關人員作為社會監督員，同時向接受處理的用户在案件處理過程中下發廉潔辦案調查表，着重加強了黨風廉政建設執行情況的監督。同時大隊還結合自身特點，全面實施“公開、透明、科學、規範”的“陽光稽查”活動，建立健全涵蓋黨風廉政建設、規範執法辦案程序、服務承諾、責任追究在內的規章制度二十餘項，並將其公佈於眾，進一步擴大了羣眾監督的公開和透明。另外大隊領導還定期不定期對各科隊黨風廉政建設情況進行了多次檢查或抽查，從而達到進一步促進黨風廉政建設工作整體推進的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、源頭治腐工作領導小組以及“正行風、促發展”領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來，把責任制的落實與對反腐敗任務的領導融為一體，定期研究，統一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統一，增強了責任追究的權威性，避免了領導分散、難以協調、難以追究的問題。其次，建立責任追究公開制度，規定凡是實施責任追究的問題，我們要做到一事一公開，以起到應有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。正是由我們制度規範、工作措施到位、責任追究公開明確，使我大隊全年無一起黨風廉政責任追究案件發生，有利促進了各項工作的開展。

四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實黨風廉政建設的關鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進黨風廉政建設責任制的落實的關鍵。2022年，大隊領導組織有關人員共對各科隊黨風廉政建設進行了2次檢查，2次抽查，並結合幹部述職、班子述職等多種形式對領導幹部進行了黨風廉政考核，並將結果裝入副科級領導幹部廉政檔案，切實起到了激勵先進、鞭策後進的作用。

二、創造性地開展領導幹部廉潔自律工作

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，着重解決宗旨和信念方面存在的問題。每週組織一次黨員幹部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、幹部的自身建設，貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員，及時向黨員、幹部傳達總公司紀檢監察部門下發的各項文件。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的.必學、必講內容，使廣大黨員、幹部和職工羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的鬥爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。並聘請哈爾濱市建設局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政庭的領導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，剷除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話和舉報獎，促進黨員、幹部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

四是，全面推行了廉政承諾制度。採取大隊領導廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，紮實實施廉政承諾，並將能挪公開在隊伍公開欄內，請全體職工羣眾監督實施。同時向社會公開了大隊的廉潔執法辦案服務承諾，自覺接受廣大燃氣用户監督。

2022年稽查大隊的黨風廉政建設和廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務189萬元，超額完成全年工作指標89%，全年無一起違紀案件發生。這主要得益於總公司領導的正確領導，得益於總公司紀委的大力指導，2022年裏我們要繼續將黨風廉政建設和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動稽查大隊各項事業的全面發展。

【第2篇】自律成人教育工作總結

按照學校對各年級實施自成教育的要求，九年級在進行了自信成功、自強成才兩個階段的教育之後進入自律成人的教育。根據九年級學生的生理、心理特點以及學習任務重這一現實問題，這一學年來我我們xx級三班的班情主要做了以下工作，現予以小結。

1、繼續建立學生的各種檔案。

調查摸底，建檔立卡，精心備戰。其內容有：基本情況，特殊類型，當前表現，幫教措施，違紀記錄，進步記錄，成績對比等內容，學生可塑性大，及時對他們進行教育效果最佳。確定特殊生對象，教育做到心中有數，有的放矢，為確保特殊生的轉化奠定了基礎。

2、建立談話制度。

談話是與學生最好的溝通。承包教師和班主任要針對特殊學生每週的具體表現，分別對他們進行有的放失地耐心細緻的談話，對他們的進步及時肯定和表揚，對他們的錯誤進行及時地批評，並做好記錄。同時幫助他們分析錯誤的原因及危害，校正他們主客觀的狡辯，促使他們提高對犯錯誤的認識，並且對他們提出切實可行的要求，制約他們的行為規範。談話內容是否切中要害，是否真切，談話時機是否最佳，這是特殊生教育能否有效的關鍵所在。

3、建立激勵機制。

人與人需要理解，能理解特殊學生的思想脈搏、懂得他們的情緒變化，這是我們做好特殊生工作的內驅力。我們老師要從日常生活中找到特殊生的閃光點，從學生的愛好入手，經常激勵他們。每個學生都是要上進的，特殊生也不例外，而且對特殊生來説，他們的進步更需要老師的激勵。激勵是一種動力，特殊學生的激勵需運用得當，否則將是事倍功半、適得其反。針對特殊生每天的紀律反饋，及時地表揚、肯定他們的進步和閃光點。對不足之處，幫助他們進行分析，儘可能多表揚、少批評，做到動之以情、曉之以理，用良好的榜樣去引導感化，最終達到轉化的目的。對進步較大的學生，班主任要在班級中給予表揚，使這些學生也能體驗成功的喜悦，增強進步的決心。同時，加強與特殊學生的家長的聯繫，把他們的孩子在學校的進步表現及時向家長彙報，以形成學校與家庭教育學生的最佳合力。班主任視特殊學生的反饋情況，根據不同階段、時期的表現、教師的反映，個別特殊學生的確進步了，而且相對較為穩定，就解除對其的幫教，讓其回到班級，融匯在班集體中與同學們一起學習，從而激發特殊學生積極努力，改正錯誤。

4、調動各種力量，形成齊抓共管的大氛圍。全面落實自律成人教育機制。

師生參與，家校配合，全心打開“包圍戰”。轉化特殊生依靠班主任孤軍奮戰，難免勢單薄，顧此失彼。因此我們必須採取各種手段，各方面齊抓共管，形成合力，一是教師全員參與，以班主任、任課教師積極配合，人人身上有擔子，為轉化特殊生各顯神通。二是發揮班集體作用，以班委為核心，結成一幫一對子，促成正確輿論導向和風氣的形成。三是與特殊生家長密切配合，主要通過電話聯繫，共同關注特殊生的表現。

5、動之以情，曉之以理，誠心打好“攻心戰”。

大凡特殊生常常遭到家庭和同學的冷遇，很少得到別人的温暖，即使沒有明顯的不良的行為，一般也存在着或多或少的心理障礙。“澆花要澆根，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”。教師對待特殊生，要傾注比對其他學生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們人類賴以生存的依託，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷，使學生感到温暖。切不可在公共場合傷害他們的自尊心，如果那樣他們會和你形成對立，經常會和你唱反調，你的很多工作就沒辦法開展，更嚴重的還會帶上一幫中等生一起和你唱反調，那樣你在班級中的地位就開動搖了，學生在心中就會默認你是一位沒有威信的老師，這時你做再多工作都是徒勞了。

雖然這學期的自律成人教育工作起得了一點成績，但我們還應該清楚地看到了許多不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：

1、家校聯繫的力度還不夠。

2、學生的“攻心戰”還沒有打好。

3、學生的談話機制還做得不夠細緻。

針對這些不足，在下期的工作中，我將從以下幾方面來採取積極措施加以改正：

1、進一步提高教育方式方法，講究教育藝術。

2、進一步加大家校聯繫的力度，更好的做好學生的教育工作。

德育工作是做人的靈魂美德培育工作，教師是平凡的，也是偉大的。這學期工作結束了，但做學生的思想工作的任務還沒有終止，我將不斷提高自我，吸取經驗和教訓，把自律成人教育工作做得更好。

【第3篇】2022年關於藥師個人年終嚴以自律工作總結範文

回顧2022年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴於律己，在工作中我要求自己要有專業素養和認真學習，不斷進步的精神。

工作總結如下：

在思想上，以;為人民服務;宗旨嚴格要求自己，實踐我院;以病人為中心，以醫療服務為核心;的原則，勤勤懇懇，兢兢業業，不斷進取。 在工作中，每個月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方3600多張，做處方點評和分析，提高醫生的合理用藥的水平。定期進入各病區收集、整理、分析藥品不良反應，並對藥品不良反應，進行分析評價後，上報國家藥品不良反應中心，我院2022年共計上報不良反應40多例，完成了藥監局對我院的下達的任務。2022年共計抽查病歷400餘份，並對病歷中的合理用藥進行分析，特別是抗生素的使用合理性進行評價，對不合理用藥的現象積極和臨牀醫生進行溝通。進入內科病區，進行臨牀藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，並對重症病號書寫藥歷，2022年共計書寫藥歷36份。參與臨牀重症病人，急診病人的會診，協助臨牀醫師提高救治效果。我院實行臨牀藥師諮詢制度，對醫生、護士和患者提出的問題都積極給予答覆，若當時不能給予解答，及時記錄，事後諮詢有關專家或查閲資料儘量給予滿意答覆並對重點諮詢或典型問題應有詳細記錄。定期編寫藥訊，2022年編制藥訊4本，對於我院具體藥事工作給予通報，並將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價，提高合理用藥水平，併為臨牀提供最新的藥物信息和動態。編制我院的藥物目錄，為臨牀醫生提供方便。另外還兼職我院的衞生材料庫庫管。從事這項工作一年，具有的高度的責任心和質量安全意識，對於入庫的材料嚴格把關，對可疑及不符合標準的材料，拒絕入庫，每次憑單入庫，做好入庫記錄，每次憑單出庫，準確無誤的核實出庫數量，禁止非正常渠道的入庫，出庫。每季度進行庫存盤存，並及時做好有效期的記錄，對於近效期的及時報告，使損失降到最低。 作為一名臨牀藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專業上，我要更加認真努力的學習，提高專業素養，在工作中，應該提高溝通協調能力，和臨牀醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的2022即將開始，我會不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的發展，做出貢獻

【第4篇】2022年-2022年終自律委員會工作總結範文

xx-xx年度自律委員會工作總結

一個學期即將結束，在過去的一個學期，院自律委員會在學院黨委和學生工作處的正確領導下，鄭婷老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，院自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，宿舍衞生、文化、環境建設、食堂衞生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學生處的正確領導管理和所有律委人的不懈努力。現總結如下

一、 提高政治修養

堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大精神，堅持落實科學發展觀，切實加強院自律委員會全體學生幹部的政治修養，求真務實、與時俱進、開拓創新，引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、 組織建設

為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，在10月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第七屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的瞭解，培養成員的工作能力，增進幹事之間，幹事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質擴展、觀看視頻、講座、新老幹部交流會等一系列活動，加強了新律委幹部對組織的瞭解，端正工作態度，提高服務意識和自律能力，以學生幹部的標準嚴格自己，使得學生幹部的素質得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出70多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。

在宣傳方面，建立和不斷完善qq羣、博客的前提下，成為全院第一個開通微博的組織，通過在微博上發表温馨的説説，讓學生們更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影響力，同時，也為同學們提供了的提建議或意見渠道。

三、 校園文化建設

促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律委

員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，並進一步使工作向制度化、規範化，項目化方面的發展和完善。

1、紀檢部：每天定時進行檢查，並開創課間值守的工作方法，引導同學們不要帶早餐進教學樓，倡導一個乾淨衞生整潔的學習環境。除此以外，還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況，提高同學們的自律能力。

2、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯堂去於同學交流，收集同學們的意見，並做好記錄，定期總結意見，並與有關部門進行聯繫。

3、宿管部：每個月對宿舍進行檢查評比工作，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全乾淨舒適的宿舍環境。

四、 律委內部建設

1、換屆大會

在11月21日，院自律委員會舉行第七屆換屆大會，經過了一個多月的籌備工作，在全體律委幹部的努力下，換屆大會圓滿地結束了，本次換屆大會以“温馨傳承”為主題，整個換屆大會充滿了温馨和感動，受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福，最後新一屆律委幹部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行，離不開每一個律委幹部的付出和努力。

2、自律委員會內部建設月

為了使律委工作進一步制度化、規範化，項目化，使律委工作在各個方面有一個質的飛躍和提高，院自律委員會在12月舉行律委內部建設活動月。活動月分別從加強律委制度建設 ，加強對律委考勤的管理，加強部門常規工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強律委協辦活動的能力，加強律委學生幹部的心理素質和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題，開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動，提高幹部的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生幹部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把律委推向一個新的高度。

本學期，我們圓滿的完成了工作，總結過去，我們還有很多的不足，需要我們在接下來的工作中改正和完善

1、提高律委幹部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

2、提高幹部的心理素質和抗壓能力，從學習，工作和生活等各方面，瞭解幹部的需要，傾聽他們的心聲，遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。

3、高度貫徹落實律委的各項規章制度，嚴格按照各項規章制度開展工作。

4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。

5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善，力度也在不斷地加強，但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果，各部門幹事對自身工作的宣傳力度也有待加強。

總的來説，各成員在本學期的工作表現出色，圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持，感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期，律委的工作會，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際，律委的事業會更上一層樓。

【第5篇】2022-2023年度自律委員會工作總結

XX-XX年度自律委員會工作總結

一個學期即將結束，在過去的一個學期，院自律委員會在學院黨委和學生工作處的正確領導下，鄭婷老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，院自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，宿舍衞生、文化、環境建設、食堂衞生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學生處的正確領導管理和所有律委人的不懈努力。現總結如下

一、 提高政治修養

堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大精神，堅持落實科學發展觀，切實加強院自律委員會全體學生幹部的政治修養，求真務實、與時俱進、開拓創新，引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、 組織建設

為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，在10月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第七屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的瞭解，培養成員的工作能力，增進幹事之間，幹事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質擴展、觀看視頻、講座、新老幹部交流會等一系列活動，加強了新律委幹部對組織的瞭解，端正工作態度，提高服務意識和自律能力，以學生幹部的標準嚴格自己，使得學生幹部的素質得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出70多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。

在宣傳方面，建立和不斷完善qq羣、博客的前提下，成為全院第一個開通微博的組織，通過在微博上發表温馨的説説，讓學生們更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影響力，同時，也為同學們提供了更多的提建議或意見渠道。

三、 校園文化建設

促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律委

員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，並進一步使工作向制度化、規範化，項目化方面的發展和完善。

1、紀檢部：每天定時進行檢查，並開創課間值守的工作方法，引導同學們不要帶早餐進教學樓，倡導一個乾淨衞生整潔的學習環境。除此以外，還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況，提高同學們的自律能力。

2、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯堂去於同學交流，收集同學們的意見，並做好記錄，定期總結意見，並與有關部門進行聯繫。

3、宿管部：每個月對宿舍進行檢查評比工作，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全乾淨舒適的宿舍環境。

四、 律委內部建設

1、換屆大會

在11月21日，院自律委員會舉行第七屆換屆大會，經過了一個多月的籌備工作，在全體律委幹部的努力下，換屆大會圓滿地結束了，本次換屆大會以“温馨傳承”為主題，整個換屆大會充滿了温馨和感動，受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福，最後新一屆律委幹部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行，離不開每一個律委幹部的付出和努力。

2、自律委員會內部建設月

為了使律委工作進一步制度化、規範化，項目化，使律委工作在各個方面有一個質的飛躍和提高，院自律委員會在12月舉行律委內部建設活動月。活動月分別從加強律委制度建設 ，加強對律委考勤的管理，加強部門常規工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強律委協辦活動的能力，加強律委學生幹部的心理素質和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題，開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動，提高幹部的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生幹部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把律委推向一個新的高度。

本學期，我們圓滿的完成了工作，總結過去，我們還有很多的不足，需要我們在接下來的工作中改正和完善：

1、提高律委幹部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

2、提高幹部的心理素質和抗壓能力，從學習，工作和生活等各方面，瞭解幹部的需要，傾聽他們的心聲，遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。

3、高度貫徹落實律委的各項規章制度，嚴格按照各項規章制度開展工作。

4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。

5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善，力度也在不斷地加強，但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果，各部門幹事對自身工作的宣傳力度也有待加強。

總的來説，各成員在本學期的工作表現出色，圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持，感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期，律委的工作會更多，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際，律委的事業會更上一層樓。

【第6篇】年度自律委員會工作總結

XX-XX年度自律委員會工作總結

一個學期即將結束，在過去的一個學期，院自律委員會在學院黨委和學生工作處的正確領導下，鄭婷老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，院自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，宿舍衞生、文化、環境建設、食堂衞生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學生處的正確領導管理和所有律委人的不懈努力。現總結如下

一、 提高政治修養

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大精神，堅持落實科學發展觀，切實加強院自律委員會全體學生幹部的政治修養，求真務實、與時俱進、開拓創新，引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、 組織建設

為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，在10月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第七屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的瞭解，培養成員的工作能力，增進幹事之間，幹事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質擴展、觀看視頻、講座、新老幹部交流會等一系列活動，加強了新律委幹部對組織的瞭解，端正工作態度，提高服務意識和自律能力，以學生幹部的標準嚴格自己，使得學生幹部的素質得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出70多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。

在宣傳方面，建立和不斷完善qq羣、博客的前提下，成為全院第一個開通微博的組織，通過在微博上發表温馨的説説，讓學生們更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影響力，同時，也為同學們提供了更多的提建議或意見渠道。

三、 校園文化建設

促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律委

員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，並進一步使工作向制度化、規範化，項目化方面的發展和完善。

1、紀檢部：每天定時進行檢查，並開創課間值守的工作方法，引導同學們不要帶早餐進教學樓，倡導一個乾淨衞生整潔的學習環境。除此以外，還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況，提高同學們的自律能力。

2、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯堂去於同學交流，收集同學們的意見，並做好記錄，定期總結意見，並與有關部門進行聯繫。

3、宿管部：每個月對宿舍進行檢查評比工作，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全乾淨舒適的宿舍環境。

四、 律委內部建設

1、換屆大會

在11月21日，院自律委員會舉行第七屆換屆大會，經過了一個多月的籌備工作，在全體律委幹部的努力下，換屆大會圓滿地結束了，本次換屆大會以“温馨傳承”為主題，整個換屆大會充滿了温馨和感動，受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福，最後新一屆律委幹部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行，離不開每一個律委幹部的付出和努力。

2、自律委員會內部建設月

為了使律委工作進一步制度化、規範化，項目化，使律委工作在各個方面有一個質的飛躍和提高，院自律委員會在12月舉行律委內部建設活動月。活動月分別從加強律委制度建設 ，加強對律委考勤的管理，加強部門常規工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強律委協辦活動的能力，加強律委學生幹部的心理素質和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題，開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動，提高幹部的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生幹部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把律委推向一個新的高度。

本學期，我們圓滿的完成了工作，總結過去，我們還有很多的不足，需要我們在接下來的工作中改正和完善：

1、提高律委幹部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

2、提高幹部的心理素質和抗壓能力，從學習，工作和生活等各方面，瞭解幹部的需要，傾聽他們的心聲，遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。

3、高度貫徹落實律委的各項規章制度，嚴格按照各項規章制度開展工作。

4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。

5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善，力度也在不斷地加強，但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果，各部門幹事對自身工作的宣傳力度也有待加強。

總的來説，各成員在本學期的工作表現出色，圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持，感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期，律委的工作會更多，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際，律委的事業會更上一層樓。

【第7篇】大學生自律委員會工作總結範文

大學生自律委員會工作總結

自律委員會成立以後 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

一 工作

（1）辦公室積極配合祕書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極採集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每週例會的召開，對本週相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶着大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便於以後工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，並考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衞生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

二特色活動

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

三缺點總結

在過去一學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間瞭解不夠。

（2）由於聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

四下期工作計劃

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

五結束語

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以後工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

【第8篇】嚴格遵守廉潔自律規定 堅決禁止奢侈浪費行為工作總結

嚴格遵守廉潔自律規定 堅決禁止奢侈浪費行為根據中紀委、監察部《關於2022年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》和省紀委、省監察廳《關於轉發中紀委、監察部關於2022年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知>;》的通知精神，為進一步堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅決制止不正之風，促進我院的黨風廉政建設，我院黨委、行政高度重視，對全體黨員幹部節日期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決反對和防止奢侈浪費等問題進行了部署和安排，現將有關情況彙報 一、 學院2022年黨風廉政建設基本情況 2022年，在省委高校工委、省教育廳、省委高校紀工委的領導下，我院黨委、行政高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，密切聯繫實際，充分發揮紀檢監察部門的監督職能作用，將黨的思想建設和黨風廉政建設列為年度黨委、行政的重要任務，把加強黨的思想建設和黨風廉政建設作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務，以黨的思想建設和黨風廉政建設責任制為龍頭，以改進作風、注重教育、加強制度建設和管理監督為主線，以領導班子和領導幹部廉潔自律為重點，強化責任，狠抓落實，努力推進學院的黨的思想建設、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，從政治上、思想上、紀律上、作風上為加強我院各項工作的開展提供了有力保證。2022年12月，在接受省委高校紀工委對全省高校執行《黨的思想建設和黨風廉政建設責任制》的交叉檢查評比中獲第 名。 二、 貫徹執行中紀委29號文件情況（一）及時傳達文件精神，從嚴要求，精心部署 為貫徹落實上級有關文件通知的精神，確保全院教醫護職工度過歡樂、祥和、安定、廉潔、健康的節日，學院對黨員幹部在“兩節”期間嚴格遵守廉潔自律規定、堅決禁止奢侈浪費行為等問題進行了統一的安排和部署。（1）學院黨委高度重視，2022年1月 日，在學院處級幹部會議上組織學習了中紀委、監察部《關於2022年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》的文件精神，要求處級幹部要從講政治的高度，提高對抓好“兩節”期間遵守紀律、廉潔自律工作的認識，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政。（2）1月初，學院紀委下發了《關於2022年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，要求學院各二級單位黨委、行政要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習、深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，安排組織好節假日期間的工作和活動。重申並提出三點要求： 第一是加強黨風廉政教育，增強廣大黨員幹部的廉潔意識。 要求各二級單位黨委要組織廣大黨員幹部特別是領導幹部，認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規定，教育和引導黨員領導幹部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥的作風。要厲行節約，反對講排場、比闊氣，過一個文明、儉樸的節日。 第二是嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，堅決禁止各種奢侈浪費行為。 要求各二級單位在節假日期間一律不得搞相互走防、相互宴請等活動，減少、簡化各種茶話會、聯歡會。要嚴肅財經紀律，嚴禁利用過節巧立名目突擊花錢，嚴格控制年終評比表彰獎勵活動，禁止以任何名義發放貴重禮品和紀念品，禁止用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動。領導幹部要以身作則、嚴於律己，嚴禁違反規定收送各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證，嚴格禁止領導幹部大操大辦婚喪嫁娶等事宜和藉機斂財。嚴禁黨員幹部以任何形式參加賭博，參加賭博的。 第三是切實關心羣眾生活，為羣眾辦好事、辦實事。 要求各二級單位黨委要密切聯繫廣大教醫護職工，誠心誠意為羣眾謀利益，把廣大教醫護職工的安危冷暖時刻放在心上，安排好羣眾特別是有困難的羣眾的基本生活。 （二）嚴格貫徹執行文件精神，運用多種形式，深入進行宣傳教育 為把“兩節”期間黨員領導幹部嚴格遵守廉潔自律規定、堅決禁止奢侈浪費行為這項工作落到實處，學院黨委要求各二級單位要採取多種形式，與學習實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設相結合；與各二級單位的民主生活會相結合；與各二級單位的黨風廉政建設責任制的考核相結合，深入開展宣傳教育，使文件精神真正得到貫徹落實。學院各二級單位也認真向教職工傳達了學院1號文件的有關精神，在教醫護職工中進行宣傳動員，使制止奢侈浪費的觀念深入到廣大教醫護職工當中。 （三）源頭治理奢侈浪費，重點抓好“三個環節”，堵住“四口” （1）重點抓好“三個環節”一是認真抓好領導幹部的廉潔自律工作。要求學院黨政班子成員和處以上幹部要認真執行有關廉潔自律的規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律以及“八項要求”，嚴禁領導幹部利用職權和職務上的影響為其配偶、子女親屬謀取非法利益的問題。嚴格執行處級以上幹部重大事項報告、禮品登記和個人收入申報制度。二是嚴禁利用公款大吃大喝。學院的公務接待實行兩聯單制，歸口黨辦、院辦管理，公務接待除個別特殊情況，規定一律在學院食堂接待，堅決制止用公款大吃大喝等問題。三是認真受理並嚴肅查處羣眾舉報的違法違紀問題。建立初信初訪責任制，由紀委書記親自負責，紀委辦公室對來信來訪進行初核，並提出處理意見；對於初核中發現的一般問題，由領導批示，責成職能部門辦理；對涉嫌違紀的線索，由紀檢監察部門進一步負責查實；對舉報不實的情況予以澄清，保護幹部。幾年來，沒有接到舉報領導幹部用公款大吃大喝的情況。（2）堵住“四口”一是堵住“送”口。學院明令禁止各級領導幹部收受有關單位及個人的禮品、禮金和購物卡、購物券行為，使送禮者無處可送。二是截住“吃”口。嚴格執行財務制度，認真落實政策規定，嚴格實行“收支兩條線”，加強監督管理，在財務報銷中嚴格限制公務接待的比例，防止利用公款吃喝玩樂。我院各二級單位中均不設二級財務，全部由學院財務處統管。各二級單位負責人只有3000元以下的審批權，3000元以上必須由分管領導審批。三是把住“玩”口。處以上領導幹部因公出國需均經學院黨委討論同意，外出或自費旅遊要向學院黨委和紀委報告，説明資金來源和同行者。四是塞住“奢”口。儘量減少有組織的聚餐活動，嚴格按照省紀委《關於重申全省黨政機關事業單位購買小汽車管理規定的通知》和省委辦公廳、省政府辦公廳關於批轉《省政府機關事業單位管理局關於公務用車管理暫行辦法》的通知要求，加強車輛管理，嚴禁利用公車走親訪友、外出旅遊或參加個人的娛樂活動。 （四）加強監督檢查，嚴格執行紀律 學院黨委要求各二級單位黨委和領導幹部要切實負起責任，認真抓好文件通知精神的貫徹落實，黨員領導幹部要認真的對照檢查，帶頭執行通知的各項規定，還要緊緊圍繞學院紀委下發的《通知》精神，進行一次自檢自查，及時發現和糾正問題。各二級單位也根據黨委的要求進行了自查自糾。同時，學院黨委、紀委對各二級單位黨員領導幹部遵守廉潔自律規定，堅決禁止奢侈浪費行為進行了監督檢查，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，對有令不行、有禁不止、違反《通知》精神的，進行嚴肅查處。1月18日、19日，學院紀委組成了兩個檢查小組對學院各二級單位貫徹執行《通知》精神的情況進行走訪，目前，尚未發現二級單位有領導幹部不遵守廉潔自律規定，有奢侈浪費的行為的。 （五）常抓不懈，效果明顯 我院一貫重視抓黨員領導幹部廉潔自律，堅決禁止奢侈浪費行為，每年元旦、春節前都下發文件要求各二級單位黨委抓好此項工作。2002年至2022年每年年末都下發了《關於元旦、春節期間弘揚艱苦奮鬥精神禁止鋪張浪費的通知》，2022年元月又下發了《關於2022年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，從而使全院黨員領導幹部能夠始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，嚴格執行中央有關規定和紀律。幾年來，均未發現有黨員領導幹部鋪張浪費、奢侈腐敗行為。雖然我院尚未發現黨員領導幹部違反廉潔自律有關規定和奢侈浪費的行為，但我們仍將一如既往的按照省紀委、省委高校紀工委的通知要求，加強對黨員領導幹部的宣傳教育，抓好黨員領導幹部遵守廉潔自律規定和禁止奢侈浪費工作，廉潔過節、文明過節。

嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為

【第9篇】自律委員會志願者工作總結

時間流逝，歲月變遷，不知不覺一個學期就過去了，但是跟着學長學姐身後，拎着大包小包的東西的情景仍然記憶猶新，那是我們剛來到海南大學的情景，當時的我眼神裏充滿了對大學裏的新奇，不可否認，我們的大學景色優美，然，而任然有些許的失望，這並沒有我想像的那麼好，可是那時我下定決心，一定努力，在大學中活出自己的精彩。

通過面試，我成為一名光榮的自律委員會志願者，我們的主要工作除了查寢還是查寢，具體的工作是在中午和晚上的休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況，防止某些人因大聲喧譁而影響他人休息，同時也防止異性的進入，這些工作看似簡單卻很繁瑣，它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。

在查寢的工作過程中，我們也經常碰到很多狀況和問題，我遇到最主要的是“陽奉陰違”。就是在他們有違紀情況行為時，一般是大聲喧譁或者是有異性逗留，在當時我們提醒的情況下表示會安靜，異性會離開可是我們走後不久，他們仍然恢復吵鬧，異性也會再次光臨，所以我認為我們經過兩次查寢是非常有必要的。

其實我們學校大多數學生的素質還是比較高的一般在休息時間裏，他們都比較安靜，儘管有個別會比較吵鬧，但是經過我們的提醒，情況會有所改善，所以在提醒過程中，我們態度要和善，以商量的口氣進行提醒，但仍有極少數人蠻橫無理，面對他們，我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒，同時仍然要保持良好的態度，相信我們可以勸服成功。

在工作過程中我仍然有很多的不足，最主要的一點是每次去查寢都是壓着時間去的，這樣不太好，我以後會盡力的做到提前到辦公室，這樣會更好。還有一點是，因為我平時晚上睡覺的時間比較早，所以晚上執勤的時候比較犯困，以後我會盡量改掉這些毛病的，希望到明年我能以一個更積極的態度對待這份工作。

對於志願者部我有如下建議（僅供參考）：

志願者的工作太少，僅僅侷限於查寢，我認為志願者的工作應該是豐富多彩的，不應該只是查寢，像我們學校組織的運動會，我覺得應該有我們的身影，還有不久前的儋州市國際馬拉松大賽，需要志願者的人數雖然有限，但我覺得可以爭取一些名額，這些名額代表的是我們自律委員會志願者部的成員，和班上的名額性質是不一樣的。

我們志願者活動沒有，因為工作少且因為查寢的需要，我們部門成員見面的機會很少，一個學期過去了，同一個部門成員，卻連彼此的姓名都不知道。

關於執勤人員的排表。第一，我認為執勤人員的安排應適當依據部門成員的課程時間來安排，不能隨意，因為這些很容易衝突。第二，我認為執勤人員的安排可以在適當時間內進行變動，這樣也有利於增進成員的熟悉程度，性質、小組組長的擔任也可以實行輪流制，提高大家的工作能力。

最後，希望我們自律委員會志願者部越來越好。

【第10篇】乘勝前進 正視不足 嚴格自律企業員工試用期工作總結

－工作總結

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。

記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裏，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報：

一、 對公司的認識

****是從事****、**、****經營的專業公司，經營網絡遍佈省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居**省第一。

****以正確的經營和管理理念為指導，依靠精幹的團隊，成為行業的佼佼者。

二、 工作成績：

1、 與**一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。

2、 將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，並製作電子檢索，使調閲、查詢十分方便簡潔。

3、 每次例會前做好準備工作，會後及時整理會議紀要。

4、 完成優秀員工先進材料的起草工作；規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，並製作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、 與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

6、 熟練操作vip客户檔案管理系統。

7、 通過在**科的兩天實習中，初步瞭解公司的供應鏈系統，能進行簡單的`業務流程操作。

8、 能做好其它的行政後勤工作。

三、 存在問題及對其改進方法

1、 由於在原公司從事的是機要祕書工作，未涉及業務操作，對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然，我並不能以此為理由，我將會在今後的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨鍊意志，增長才幹。

雖然只有短短的三個月，但對於我來説受益匪淺。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

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【第11篇】統計局廉潔自律工作總結

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，着重解決宗旨和信念方面存在的問題。每週組織一次黨員幹部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線；認真抓好統計局黨員、幹部的自身建設，貫徹執行廉潔從政十二條規定。對黨員、幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員，及時向黨員、幹部傳達紀檢監察部門下發的各項文件和規定。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、幹部和職工羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的鬥爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。並利用每週五學習日，從事法規工作多年的科長為幹部職工進行法律法規講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，剷除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照市紀委《2022年××市領導幹部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《××市統計局2022年領導幹部廉潔自律工作意見》，並建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話，促進黨員、幹部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

總之，今年以來統計局的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發生。這主要得益於市紀委的正確領導和大力指導，後半年裏我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動統計局各項事業的全面發展。××

【第12篇】自律委員會志願者為迎接2022作的工作總結範文

自律委員會志願者為迎接2022作的工作總結

時間流逝，歲月變遷，不知不覺一個學期就過去了，但是跟着學長學姐身後，拎着大包小包的東西的情景仍然記憶猶新，那是我們剛來到海南大學的情景，當時的我眼神裏充滿了對大學裏的新奇，不可否認，我們的大學景色優美，然，而任然有些許的失望，這並沒有我想像的那麼好，可是那時我下定決心，一定努力，在大學中活出自己的精彩。

通過面試，我成為一名光榮的自律委員會志願者，我們的主要工作除了查寢還是查寢，具體的工作是在中午和晚上的休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況，防止某些人因大聲喧譁而影響他人休息，同時也防止異性的進入，這些工作看似簡單卻很繁瑣，它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。

在查寢的工作過程中，我們也經常碰到很多狀況和問題，我遇到最主要的是“陽奉陰違”。就是在他們有違紀情況行為時，一般是大聲喧譁或者是有異性逗留，在當時我們提醒的情況下表示會安靜，異性會離開可是我們走後不久，他們仍然恢復吵鬧，異性也會再次光臨，所以我認為我們經過兩次查寢是非常有必要的。

其實我們學校大多數學生的素質還是比較高的一般在休息時間裏，他們都比較安靜，儘管有個別會比較吵鬧，但是經過我們的提醒，情況會有所改善，所以在提醒過程中，我們態度要和善，以商量的口氣進行提醒，但仍有極少數人蠻橫無理，面對他們，我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒，同時仍然要保持良好的態度，相信我們可以勸服成功。

在工作過程中我仍然有很多的不足，最主要的一點是每次去查寢都是壓着時間去的，這樣不太好，我以後會盡力的做到提前到辦公室，這樣會更好。還有一點是，因為我平時晚上睡覺的時間比較早，所以晚上執勤的時候比較犯困，以後我會盡量改掉這些毛病的，希望到明年我能以一個更積極的態度對待這份工作。

對於志願者部我有如下建議（僅供參考）：

志願者的工作太少，僅僅侷限於查寢，我認為志願者的工作應該是豐富多彩的，不應該只是查寢，像我們學校組織的運動會，我覺得應該有我們的身影，還有不久前的儋州市國際馬拉松大賽，需要志願者的人數雖然有限，但我覺得可以爭取一些名額，這些名額代表的是我們自律委員會志願者部的成員，和班上的名額性質是不一樣的。

我們志願者活動沒有，因為工作少且因為查寢的需要，我們部門成員見面的機會很少，一個學期過去了，同一個部門成員，卻連彼此的姓名都不知道。

關於執勤人員的排表。第一，我認為執勤人員的安排應適當依據部門成員的課程時間來安排，不能隨意，因為這些很容易衝突。第二，我認為執勤人員的安排可以在適當時間內進行變動，這樣也有利於增進成員的熟悉程度，性質、小組組長的擔任也可以實行輪流制，提高大家的工作能力。

最後，希望我們自律委員會志願者部越來越好。

自律委員會志願者為迎接2022作的工作總結

【第13篇】大學生自律委員會工作總結

自律委員會成立以後 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

一 工作簡介：

（1）辦公室積極配合祕書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極採集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每週例會的召開，對本週相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶着大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便於以後工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，並考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衞生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

二特色活動

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

三缺點總結

在過去一學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間瞭解不夠。

（2）由於聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

四下期工作計劃

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

五結束語

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以後工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

【第14篇】2022年黨委書記嚴以自律個人工作總結範文

黨委書記個人總結範文

近年來，按照縣委的部署，在縣委組織部的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，緊緊圍繞縣委全年工作部署和宣教系統中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，牢記使命，認真履職，實現了宣教系統黨建水平與單位整體工作同步提升、同步發展。

一、牢記管黨意識，以身作則抓黨建

宣教系統黨委書記既是縣委宣傳部長，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓分管的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我牢記管黨意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在宣教系統形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對宣教系統黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而帶動他們把本單位黨建工作抓在手上，放在心上。

二、健全規章制度，形成工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，堅持從健全規章制度入手，確保各項工作有章可循、有序推進。一是規定各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，部機關支部每週1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習的平台，認真開展自學。自己除認真組織並積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。二是規定每月召開一次黨委會，專題研究宣教系統黨建工作，明確工作具體責任人並解決存在問題。三是在年初，按照縣委全年工作部署，及時研究制定了20xx年宣教系統黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排、早落實。四是實行黨委成員聯繫包抓支部制度，建立了黨建工作聯繫點，明確了各自職責，要求每名黨委委員每月深入聯繫支部最少1次以上，檢查指導，督促任務完成，並列入支部考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。

三、認真履行“責任人”職責，全面提升基層黨建水平

一是抓班子，帶隊伍。作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，溝通協調，凝聚力量。緊緊圍繞縣委工作中心，每月組織1次政治法紀學習，先後組織宣傳部機關全體人員認真學習了十八屆三中、四中全會《決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》和習總書記系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。今年，先後在宣教系統開展了兩次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，針對自身的“四風”問題揭短亮醜，紅臉出汗，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。為進一步優化支部班子，積極協調縣委組織部配齊了各黨支部的書記、委員，增強了支部班子的戰鬥力。

二是抓管理，提素質。首先，認真落實“三會一課”制度。今年4月，在我帶頭下，17個黨支部書記分別做了“講正氣倡廉潔促發展”、“情繫民生清正廉潔”為主題的黨課輔導，支部工作達到了經常化、制度化、規範化。其次，加強黨員幹部管理。對宣教系統527名黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，黨員幹部整體素質得到明顯提高。同時，“七一”前，宣教黨委召開慶祝建黨93週年暨“創先爭優”表彰會，表彰獎勵了4個優秀基層黨組織、4名優秀黨務工作者和33名優秀共產黨員。

三是抓規範，強基礎。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，並對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般羣眾評議，增強了其履職意識。11月10至20日，分兩組對宣教系統各黨支部20xx年黨建工作進行了檢查，促進了各支部的黨建工作。通過堅持不懈的努力，各基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子。

四是抓活動，重實效。一是以建黨93週年為主線開展系列慶祝活動。組織全體黨員幹部召開座談會，回顧黨的歷程，熱議西鄉變化，增強黨的凝聚力。各基層黨支部組織師生以演講、文藝匯演、徵文等多種形式慶祝建黨93週年。二是深入開展幫扶活動。積極開展“連心共建”、“關愛女孩，以愛相助”、計生家庭創業扶持和貧困黨員幫扶等活動，幫助羣眾解決實際困難，提升黨員幹部為民服務能力。看望慰問幫扶村貧困老黨員xx名，落實幫扶資金2800元。

四、抓好黨風廉政建設，築牢反腐倡廉防線

在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和紀委的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格落實黨風廉政責任制，與各黨支部書記簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》。二是強化教師選聘、校建項目、政府採購等方面的監督，及時發佈信息，增加透明度，做到公平、公正和公開。三是開展了廉政文化進校園活動，以“六進”為抓手，開展“廉政文化進學校示範點”創建。四是深入開展行風評議暨亂收費治理工作。結合實際，開展了教育亂收費、小金庫治理、學生資助幫扶資金、“減負”、政務校務財務公開等專項治理活動。

五、存在的問題及今後努力方向

審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，宣教系統總體工作與縣委的要求、羣眾的期望也仍有一定差距。一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。

下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應宣傳思想文化工作的新需要，主動適應宣教系統黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。

一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到宣教系統各黨支部工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證。

二是深入抓好十八屆四中全會的學習貫徹，認真組織全縣“改革、創新、擔當”大討論活動，繼續開展作風建設，認真落實中央八項規定，抓好黨的“羣眾路線”教育實踐活動整改落實，大力拓展創先爭優，整建配齊教研室支部班子，促使教育體育、文化廣電黨建工作全面協調可持續發展。

三是大力培植典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用，關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。

四是總結經驗，正視困難，以貫徹縣委十四次黨代會精神為動力，抓住建設“生態、富裕、和諧、幸福新西鄉”的歷史機遇，克服一切困難，把黨建工作抓出新成效，以優秀業績向建黨94週年獻禮。

【第15篇】2022年10月大學自律委員會工作總結範文

本站精心整理了《2022年10月大學自律委員會工作總結範文》，望給大家帶來幫助!

不以規矩，無以成方圓 作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執着。我們敢於面對生活與學習的挑戰。

時間如逝，轉眼間一學期即將結束，在這時刻，我將代表工學院學生自律委員會執勤部總結我們的執勤工作，並請領導給予指導。

執勤部主要負責對宿舍區紀律的監督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在牀上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內大聲喧譁，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執勤部還與學管科取得聯繫，共同管理我院單車停放問題。

在常規執勤的同時，執勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委執勤部設立新生諮詢服務枱，配合學生會完成迎新工作。並且對新生進行走訪，瞭解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。

十月份，執勤部負責國慶節期間的保衞工作。確保了我院的財產安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯的迎新晚會保衞工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。

十一月份，召集新生班班長開會，瞭解新生的動態，及時掌握新生的動態。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。

十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衞工作，以確保我院宿舍的財產安全。

同時，在內部管理方面，執勤部制定了工作條例，要求內部委員要嚴格要求自己，做到先律己，後律人，定期召開執勤組長會議，聽取各組執勤情況，使執勤做到有針對性的進行。

在執勤過程中，我們發現本學期我院存在以下幾方面的問題：

① 在牀上點蠟燭的現象雖有很大好轉，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。

② 晚上晚歸現象嚴重。大多數同學在11：45—12：30之間回來，不利於我們查夜。

③ 少數同學仍在非週末時間內打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98農貯。

④ 我們內部委員管理還不夠科學，使一些委員工作一、二個月還不能完全認識所有委員。

以上是自律委員會執勤部本學期工作情況。雖然我們取得了可喜的成績，但我們仍存在不足，我們將繼續努力，把“四自”方針發揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導。