優化工作總結多篇

【第1篇】廣電局優化傳媒資源工作總結

上半年，我縣廣播電視工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門和縣委宣傳部的直接指導下，全局廣大幹部職工團結奮鬥，開拓進取，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真落實年初全縣廣電工作會議明確的“確立一項戰略、打牢兩個基礎、創新三項機制、實現四個突破”的基本工作思路，堅持“三貼近”原則，牢牢把握正確的輿論導向，以新聞宣傳為中心，以事業建設為基礎，以經營創收為保障，突出行業管理，狠抓隊伍建設，全面完成了半年工作目標，為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的輿論支持和精神動力。

一、以新聞宣傳為中心，宣傳質量和輿論引導水平不斷提高。

（一）、緊貼中心工作開展內宣，確保輿論導向正確。

新聞宣傳工作始終體現“唱響主旋律，打好主動仗”的要求，充分發揮黨和政府的宣傳喉舌功能，為全縣“奮力實現蘇北率先全面建設美好”營造了良好的輿論氛圍。

一是創新“兩會”宣傳形式。電台、電視台全程跟蹤報道“兩會”進程，進一步改進會議報道的形式，加大對會場外新聞的報道力度，增強了對參會基層代表委員的關注程度，較全面地反映了他們的呼聲和願望，並在會後增加了工作報告的解讀和提案議案落實辦理情況的跟蹤報道，收到了很好的社會效果。

二是加大招商引資項目建設宣傳力度。先後開設了“大跨越大發展”、“主攻三重一大推進三百工程”等專欄，突出報道招商引資成果、經驗、重點項目建設的新進展、新成就，營造了全縣濃厚的招商引資項目建設氛圍。

三是加重城市建設與管理宣傳份量。開設了“推進城市建設、打造蘇北名城”專欄，對我縣城市建設的思路、政策，城建重點工程的建設和中心鎮創建情況進行了報道。在電視台《新聞》中開設了“城市曝光台”欄目，對城市建設中出現的不和諧不文明行為進行曝光，促進城市建設和管理。

四是注重新農村建設及農業現代化工作宣傳效果。開設了“產業富民我見證”等專欄，大力度報道我縣集全縣之力發展三大產業致富百姓的做法和經驗。結合三夏，《新聞》開設了“三夏進行時”，對全縣各鎮積極備戰三夏及各單位各部門積極服務三夏進行採訪和報道，引導廣大羣眾，做好夏收、夏種和結構調整工作。

五是適度增加民生宣傳內容。開設了“大力改善民生構建和諧社會”專欄，重點圍繞羣眾關心關注的熱點難點問題，及時進行採訪和報道，真正反映羣眾的呼聲，幫助百姓解決問題。繼續辦好輿論監督、關注民生的“行風熱線”和“熱線追蹤”欄目，對聽眾提出的一時難以解決，需要調查或協調的問題予以解答。

（二）、精心謀劃重大活動宣傳報道，圓滿完成宣傳任務。

採用系列報道、專題報道等多種形式，圓滿完成了北京、南京同鄉聯誼會、第二屆慈善晚會、領導幹部理論大講堂、劉邦文化萬里行、第八屆劉邦文化節等重要活動的宣傳報道任務。

3月28日，“劉邦文化萬里行”聯誼文化活動在我縣正式啟動，我們精心策劃，認真組織，選派骨幹記者隨團赴河南、陝西、山東三省，當天回傳新聞，先後發稿30多篇，製作專題多期，對活動進行了及時的全面報道，在全縣產生了巨大影響。

在第八屆中國劉邦文化節期間,電台、電視台《新聞》圍繞“江蘇大漢之源”、“古沛新姿”等主題，開設了“辦文化盛會迎四海賓朋”專欄，採用消息、通訊、評論等多種形式，先後播發了節會宣傳稿件200多篇，大力營造全縣人民喜迎節會，喜辦節會共同參與的濃厚氛圍，製作並播出了《歷屆文化節精彩回顧》、《風光》、《漢文化景點介紹》等專題節目8檔100餘分鐘。電視台組織了50多人的專業隊伍，第一次獨立現場直播了第八屆中國劉邦文化節開幕式大型文藝晚會，在第一時間讓全縣人民目睹了劉邦文化節開幕式的盛況，錄製了六個活動實況，圓滿完成了縣裏交給的任務。

（三）、實施精品工程，積極拓寬外宣渠道，提高廣播電視宣傳質量。

在節目創優和欄目設置上，我們解放思想，增加投資，進行了革命性的改革改造。上半年共新開辦自辦固定欄目7個，引進高水平欄目7個，實現了電視史上的新跨越。電視《新聞》的時長由原來的每天20分鐘增加到30分鐘，同時增加了以民生新聞為主的《社會廣角》板塊，使《新聞》更加貼近百姓，貼近生活。對社教類節目《今日龍飛地》、《農村科苑》兩個欄目進行改版，經過重新定位，改為《泗水亭茶話》、《美麗鄉村》兩個欄目。經濟類專題節目着力打造《經濟資訊》和《衞生健康》兩大欄目。新開辦《法治》和《生態教育》兩個聯辦欄目。少兒選秀類新欄目《快樂寶貝秀》異軍突起，開創了我縣選秀類欄目先河，在全社會引起了廣泛關注。另外我們還注重加強節目的引進播出，投入巨資與影視製作公司合作引進了《今古傳奇》、《警世通言》、《向尚看齊》、《快樂生活一點通》、《盛世收藏》、《影視界》等一批名優欄目，實現了欄目類型與受眾羣眾的全覆蓋，得到了社會各界和廣大觀眾的一致好評。

在外宣工作中，重點圍繞我縣鋁產業、煤鹽化工、農產品加工、城市建設、漢文化開發等認真組織稿件，在中央、省市台進行了播發，較好地向省內外推介了，提升了的形象。特別是在文化節前後，先後在中央、省市電視台播發了《中國第八屆劉邦文化節開幕》以及《劉邦文化節昨開幕精彩晚會奉上視聽盛宴》、《第八屆中國劉邦文化節暨經貿洽談會舉行》、《劉邦文化節開幕劉氏子孫拜祭劉邦》、《：特色產業助推經濟轉型升級》等十多條新聞，全方位地做好了對外宣傳工作。

二、以事業建設為基礎，擴大廣播電視覆蓋面，探索擴大廣播電視節目覆蓋的有效途徑。

今年以來，我局事業建設重點以推進農村有線電視覆蓋和做好城區有線電視數字化整體轉換準備工作兩個方面進行，堅持事業建設、產業發展與管理並重的原則，積極促進了全縣有線電視事業的發展再上新台階。

三是不斷更新技術設備，確保為全縣人民提供優質信號。5月份，為保證第八屆劉邦文化節的宣傳報道和開幕式的現場直播，專門對原有設備進行了檢修調試，同時投入資金近百萬元添置了移動演播室和光發、光收及附屬等設備，新架設了從電視台機房到新四中8公里專用光纜線路，對機房的光接點進行了擴容改造，經過反覆的調試、測評，確保了文化節開幕式時讓全縣人民同時收看到了開幕式的盛況。

三、以經營創收為保障，強化意識，拓展創收渠道。

一是更新經營理念，深挖潛力拓寬經營創收渠道。加強廣告的經營管理和成本管理，對廣告的價格、審核、播出、進賬等實行審批制；完善激勵獎罰機制，制訂下發了《度經營創收任務指標》，把廣告創收與欄目創收相結合，創收任務與工資獎金直接掛鈎，推行多勞多得、按勞取酬，嚴謹、合理的運作模式和管理方式，充分地調動了職工的創收積極性和主動性。

二是辦活節目，做優欄目，擴大經營規模。通過進一步對節目進行改版，靈活運用市場機制，大力開展聯辦和冠名活動，做活節目、做優欄目；通過強化節目意識，在經營、包裝、推介上下功夫，結合實際，找準節目定位，對節目進行適時調整、改版、包裝；努力打造品牌節目，並調整優化播出時段，合理確定收費標準，積極建立適應市場化發展要求的經營管理模式，取得了初步的效果。

三是緊縮非生產性開支，降低經營成本，提高經濟效益。今年，我局對設備購置、維修、材料收發使用等規定進行了修訂與完善，實行採購、登記、入庫、領用登記制度；積極倡導艱苦創業、勤儉辦事的優良傳統和作風，嚴格財務管理審批，使有限的資金都用在了事業建設這個刀刃上。

四、突出行業管理，依法行政，促進廣播電視事業健康、良性發展。

一是加強宣傳管理。重點開展了淨化熒屏聲頻、抵制低俗之風專項行動，嚴肅宣傳紀律，杜絕虛假新聞、低俗節目，加大廣告管理力度，杜絕播出虛假廣告和違規廣告，淨化廣播電視播出環境。

二是加強社會行業管理。為加大對衞星地面接收設施專項整治力度，我局會同工商、公安等部門對衞星地面接收設施的銷售、安裝和使用進行了三次清理整頓，上半年共查獲三個非法銷售窩點，清理衞星電視接收設施115餘套，拆除非法安裝的衞星電視接收設施家庭户40多户，有效遏制了非法銷售廣播電視設施的行為。同時對城區有線電視的私拉亂接、盜竊有線電視信號行為給予嚴厲查處，確保了有線電視信號傳輸暢通。

三是加強安全播出管理。以“高質量、不間斷，既經濟、又安全”為指導方針，嚴密防範“什麼功”等敵對勢力的破壞和反動宣傳。建立健全了安全播出工作機構和制度，完善了防範設施和安全播出預案，確保了安全播出傳輸無事故。

五、狠抓隊伍建設，完善制度，為推進廣播電視的發展提供堅強的思想政治保障。

一是加強班子建設。認真落實黨風廉政建設責任制，積極打造學習型黨組織。通過在班子內開展政治理論學習，努力提高履職盡責能力，注重理論聯繫實際，解放思想，實事求是，加強黨風廉政建設，認真執行領導幹部黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制原則，班子內言路廣開、風正氣順，形成了團結務實、開拓創新的領導集體。

【第2篇】2022年11月優化經濟環境工作總結範文

一年來，我局的優化經濟發展環境工作在市委、市政府的正確領導下，在市優化辦的指導下，認真貫徹落實市委經濟工作會議精神，督促全局幹部進一步轉變思想觀念，促進規範、高效、優質、透明的開放型商務局政務理念與實踐得到了實質提升。現將我局今年在優化經濟發展環境方面的工作總結

一、基本情況

xx年，我局進一步強化了規範、高效、優質、透明、開放的商務局理念，提高服務效率，增強服務意識，以“辦事人員的100滿意度”為標杆，在內貿管理、招商引資服務等方面，切實加強了電子政務建設，規範了行政程序，加強了政務服務中心專崗建設，全面提升了商務局行政效能。全局工作人員服務意識明顯加強，服務質量明顯提高，所服務企業經營生產和周邊環境得到明顯改善，推動了全市商務工作取得明顯進步。

二、工作措施及體會

(一)提高認識，增強了服務經濟發展大局的意識

思想是行動的先導，是內在動力，只有思想大解放、觀念大更新，才能做好招商引資工作，實現招商引資新突破。一年來，我局不斷在全局幹部職工中強化服務觀念，要求幹部職工以自己的一言一行來維護我市的良好投資環境，樹立了良好的工作形象。一是加強了領導;二是明確了重點;三是認真履行綜合、協調職能;四是在抓好產業招商。為市委、市政府決策提供了依據，履行了參謀作用，有效地推動了全市招商引資工作。

(二)轉變作風，提升幹部精神面貌加強平台建設

我局以作風建設為抓手，引導幹部高效務實工作，樹立勤政、廉潔、高效、優質、透明、開放的商務局形象。建立了定期調研製度，確立全局幹部每月深入所服務調研的工作要求，要求針對項目策劃、招商談判、項目落實情況寫出調研報告，對發現的問題，及時進行協調解決，推進項目洽談、建設進度。

(三)完善機制，切實提高服務企業和客商質量

我局牢固樹立為基層為企業服務的理念，積極幫助企業申報項目。一是實行“一個項目，一名局領導掛帥，一名工作人員負責全程跟蹤落實”的管理機制。加強了與客商聯繫，做到了急客商所急，幫客商所需。二是實行首問負責制。以“誠信、高效、敬業、奉獻”的機關工作形象，提高機關人員的辦事效率和服務水平，明確外來企業或個人直接來我局辦事或者通過電話、傳真等形式詢問招商政策、內貿政策、相關辦事流程等情況，首先接觸的工作人員為首問責任人，其要對外來辦事人員的擬辦事項負責到底。三實行了投訴必查制和責任追糾制，設立違規及效能舉報投訴電話(0736-4223835)，明確對行政不作為、亂作為、慢作為等行為進行處理，有效督促提高了工作人員的工作責任感。

(四)進一步清理審核行政管理事項

為規範執法行為，推進依法行政，我局對本局的行政審核管理工作進行了自查，規範了酒類備案登記、定點屠宰、成品油等行政管理審批工作，完善了收費管理制度。下一步將進一步簡化各項審批項目程序，規範行政行為，實行陽光運作，切實提高行政效率和服務水平，檢查服務承諾制、限時辦結制等服務制度落實情況。

三、存在不足和明年打算

一年來，雖然我局在打造規範、高效、優質、透明、開放的機關、優化經濟發展環境方面取得了較好成績，但不容忽視的問題也亟待我們重視和解決，主要表現為個別工作人員對優化工作認識不夠深刻，工作不夠主動，有些具體工作落實不夠到位;各職能股室之間工作開展不夠平衡，協調不夠;部分工作人員在為客商服務中存在畏難情緒。對下步工作，我們打算：

一是堅決貫徹執行市委、市政府優化經濟發展環境工作的有關意見，進一步加大優化經濟發展環境工作力度，狠抓招商引資的軟硬環境建設。

【第3篇】優化經濟發展環境工作總結

一、加大對旅遊市場價格的監管工作力度，規範旅遊市場價格秩序

根據市委市政府關於加大對旅遊紀念品市場整頓會議精神，我局加強旅遊市場價格秩序整頓，規範紀念品經營户的價格行為，集中開展了一系列整治工作：

1、5月份，對各景點、餐飲、紀念品商店進行摸底調查，召開經營户和相關職能部門負責人蔘加的座談會，充分聽取與會人員的意見和建議。

2、對餐飲業菜譜實行統一鑑制，防止價格欺詐行為的發生，切實保護消費者利益。

3、做好與所有餐飲業、紀念品商店價格誠信責任書籤訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業主和43户紀念品經營户與物價檢查所簽訂了價格誠信責任書，並要求與菜譜同時張貼或懸放在店內醒目位置，自覺接受遊客的監督。

4、對餐飲業、紀念品商店的明確碼標價等情況建立台賬，實行備案制度，加強動態管理，同時，加強對城區各大小型超市的明碼標價工作的監督檢查。從五月份起，我所對景區景點所有紀念品商店進行要求紀念品經營户嚴格按《商品和服務實行明碼標價的規定》，加強行業自律，明碼標價，誠信經營。規範價格經營行為，從而有效的杜絕了價格欺詐和牟取暴利的不正當價格違法行為。力求至年底旅遊市場紀念品商店明碼標價率達到100%。

5、從6月1日開始，我局專門抽調兩名業務骨幹參與韶山市委、市政府集中整治與毛澤東同志形象有關的紀念品市場等工作，在完成了對紀念品市場的調查、摸底及經營業主的價格法律、法規知識培訓的基礎上，進行整改規範。現已完成了對滴水洞景區、銅像廣場附近43家紀念品的明碼標價規範工作，逐店逐户送標籤上門1.5萬張，宣講明碼標價的規範性操作方法。同時還與43户紀念品經營户簽訂了價格誠信責任書，制定了整頓規範與毛澤東同志形象有關的紀念品市場秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責任書等，為9月21日進入集中整治階段作好了準備。

二、加強價費審批管理，從源頭上杜絕亂收費

今年以來，經我局制定、審批的各類培訓費共計16批次，制定審批及執行盛市新定各類政府定價品種調整價格27批次，300多個品種，價費的制定，調整比較頻繁，我局都是從優化經濟環境的大局出發，從嚴把好審核關，從源頭上堵住了亂收費、通過對醫藥、供水、運輸等價格的從嚴審核，估計可節約企業運行經濟成本500萬元左右。

三、積極開展價格檢查、清理規範各部門收費行為

（一）開展全市《湖南省行政事業性收費許可證》、《湖南省服務價格登記證》收費年檢年審工作。重點檢查一年來各單位執行國家收費政策的情況以及執行政府定價的各類服務價格的情況，這次共計檢查《湖南省行政事業性收費許可證》73證、《湖南省服務價格登記證》203證，沒有發現違反國家收費政策和服務價格政策的亂收費行為。

（二）開展重點行業價格專項檢查。

1、春季中國小教育收費專項檢查。我局對全市各鄉鎮12所中國小教育收費進行了重點檢查，除個別學校收取技術信息教育費40元/人（總計金額1880元，按花名冊全部退還給學生）外，其他收費情況比較規範、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中國小收費得到進一步規範、透明，至今未發現一起因亂收多收引起投訴的案件。

2、農資市場價格專項檢查。根據省物價局湘價重[2022]147號、湘價消[2003]109號文件的規定，我局對全市農資批發零售市場經營的尿素、碳銨、複合肥、常規種子、雜交種子及部分農業生產資料的價格進行了全面的檢查。通過仔細詢問、檢查及認真核算每張進貨單據，未發現哄抬物價和違反文件規定的違價行為，穩定了農資市場價格，維護了老百姓的切身利益。

3、按照省裏文件精神，配合湘潭市物價檢查所對我市客運票價的收費情況和廣播電視局“網改費”、“安裝費”等收費進行了專項檢查。

四、做好價費公示工作，積極服務韶山經濟發展。

1、努力推進價費公示進鄉鎮、企業園區工作。根據湘潭市物價局潭價字[2022]36號文件，湘潭市人民政府辦公室潭政辦函[2022]46號文件精神，為了進一步擴大我市價費公示成果，提高價費政策的透明度，促進企業生產經營和農民成員增收，我們開展了價費監管下基層，進園區（企業）的工作，我市主要選擇了永義鄉及港越、三旺、世源作為試點，重點開展了工作，這項工作的.開展，是制止向企業和工業亂收費，切實減輕企業和工業園區負擔的有效形式，是加強涉農價格和收費監管，促進農民增收，推進全市和農村經濟發展的重要舉措。

通過以上價格管理措施的實施，目前我市的經濟環境在亂收費等方面起到了很大的改善，涉及對企業亂收費的投訴案件今年為零。

2、做好價格監測與價格信息服務工作。拓寬價格監測與價格信息服務渠道，通過發佈價格信息、市場價格走勢分析和加強價格鑑證、價格評估諮詢、成本調查、價格調節基金徵收投放等服務手段，溝通政府與企業、市場往來，服務政府決策、企業經營和羣眾生活，促進市場物價基本平穩運行。

3、開展“旅遊價格誠信月”活動。配合省市搞好旅遊價格誠信示範户和繼續開展“旅遊價格誠信月”活動及湘潭市價格下基層等各項活動，促進誠信經營，優化旅遊環境。

4、辦理好12358價格投訴案件。今年到目前我所共接到來訪、來電、諮詢等多種形式的投訴案件16件。對遊客的投訴，不論金額大孝案件的難易程度，我們都及時地進行調查處理，答覆率、滿意率都達到了100%，做到公平公正，維護了消費者和經營者的合法權益，共清退消費者2396元，創造了韶山優秀的旅遊環境，樹立了良好的韶山形象。

在整頓市場經濟秩序、優化經濟環境方面，我局雖然做了一些工作，但與上級主管部門及市政府的要求還有一定差距，在今後的工作中，我局將嚴格依法治價，進一步加大整治力度，鞏固價費公示成果，解決價格熱點難點問題，為韶山經濟發展作好服務工作。

二〇〇五年九月九日

【第4篇】關於招商局優化投資環境保障科學發展主題教育工作總結範文

根據縣委辦“優化投資環境、保障科學發展”主題教育安排，我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育在縣委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照縣委的統一部署，結合我局實際，現將工作開展情況總結如下：

一、學習階段

1、成立組織。2月5日縣上動員大會後，招商局隨即召開領導班子會，成立“優化投資環境、保障科學發展”主題教育領導小組，由局黨支部書記賈寒霜任組長，副局長郭鋭、魚輝任副組長，各股室負責人為成員，構建了主管領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。

2、制定實施方案。招商局研究制定了《xx縣招商局關於開展“優化投資環境、保障科學發展”主題教育的實施意見》和《xx縣招商局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育學習階段工作計劃》。

3、制定學習計劃。遵照學習、工作兩不誤、兩促進的原則，安排了30次集中學習活動時間，80個學時的個人學習時間，並要求每位同志按要求做好學習筆記。為確保主題教育紮實有效地開展，我們還確定了專人負責聯絡、考勤、記錄、督導工作，給每位黨員及時分發了學習筆記本，對每人的學習情況、活動開展情況按時督促，確保學習時間和學習的質量。

4、抓好思想發動工作，營造濃厚的學習教育氛圍。 搞好思想發動是開展好教育活動的基礎，也是第一階段的主要任務。我們主要是通過開好“三個會議”，來進行思想發動。一是召開領導小組成員會。分3次集中學習省、市xx縣有關文件及領導的講話精神，統一思想，提高認識。二是召開黨支部會，集中學習縣委的部署要求，研究制定我局的實施方案和部署各環節有關工作。三是召開全體黨員動員大會。對我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育進行了全面部署和深入的思想發動。在會上，局黨支部書記賈寒霜同志作了動員講話，強調指出：一要高度重視，加強領導。二要大力宣傳，營造氛圍。三要結合實際，突出重點。四要強化督查，務求實效。

5、堅持四項學習制度。為了嚴格學習紀律，確保學習紮實有效，確保人員、時間、內容、質量四落實，我們建立了四項學習制度。一是集中學習和自學相結合的制度。集中學習時間統一安排，學習時間不少於10天，每個成員自學時間不少於40個學時。二是撰寫讀書筆記、心得制度。要求每個黨員認真結合理論學習和思想實際，撰寫學習筆記和心得體會。三是考勤制度。整個學習過程，嚴格落實了考勤制度，實行了本人蔘會簽名制，要求黨員在集體學習期間不得缺席，如因事因病等特殊情況確實不能參加的必須請假批准，過後及時補課。四是學習檢查制度。學習期間對黨員的學習筆記進行了不定期檢查，對寫的比較好的讀書筆記進行表揚，對學習中存在的問題及時研究解決。

二、查擺問題階段

1、廣泛徵求意見

3月2日，招商局黨支部召開了“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育查擺階段動員會。會上，招商局班子成員、機關黨員幹部，結合工作實際進行了動員座談。為了把客商參與、客商監督、客商評價貫穿“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育的全過程，設立了徵求羣眾意見箱及熱線電話，號碼為：34204505。制定了查擺階段工作方案，要求大家寫出自查分析工作總結。 在本階段，對照“八個堅持、八個反對”、加強五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣等內容，通過座談和個別談心，廣泛徵求意見，認真開展批評和自我批評，使全體黨員、幹部的思想認識有了進一步提高。

2、開好專題民主生活會和支部黨員民主生活會，坦誠交換意見

4月下旬，招商局領導班子召開了專題民主生活會，查找自己在思想、工作、作風、紀律、廉潔等方面與黨員領導幹部對主題教育標準，招商局領導帶頭查擺問題，開展批評與自我批評。找出存在的差距、問題，認真分析問題根源，重點是在認真開展好縣委、縣政府要求的“八查八看”活動的基礎上，結合我局教育活動的實際，抓好“六項整頓”：一是整頓工作不落實的問題，各股室不折不扣地執行招商引資優惠政策。二是整頓機關不作為、亂作為和服務不到位的問題，堅決制止和查處在服務過程中越權、越位、不作為、亂作為等行為，三是整頓辦事效率低的問題，對存在的“門難進、臉難看、事難辦”或辦事推諉扯皮、甚至不辦事等行為進行查處，完善辦事程序。四是維護社會治安環境，嚴厲打擊對企業的偷竊行為，使投資商合法經營不受干擾，合法利益不受侵害，人身安全不受侵犯，建設“平安長武”。五是整頓市場經濟秩序，營造公平、公正、有序的市場環境，強化“靠誠信立身、靠誠信興業、靠誠信發展”的意識，建設“誠信長武”。六是整頓幹部廉潔從政方面存在的問題，嚴肅查處幹部職工在為招商企業服務過程中索要財物、接受禮品或宴請、利用職權為個人或親屬謀取私利的違法違紀問題，發現一起，查處一起，努力建設廉潔、勤政、高效的幹部隊伍。會上，招商局領導班子對羣眾所提出的6個意見和建議彙總如下：

1、理論學習抓得不嚴，思想觀念不能與時俱進。

2、創新力度不夠，整體素質有待提高：

3、整體合力不能充分發揮，

4、責任落實不夠到位，機關效能建設有待加強。

5、業務知識匱乏，掌握知識面不寬。

6、招商項目庫缺乏專業人士的包裝。

針對這6個意見和建議進行逐條分析，研究解決的具體措施。通過民主生活會，統一了思想、理清了招商局存在的突出問題和社會關注的熱點問題，提出了整改措施和辦法，達到了互相幫助，共同提高的目的。專題民主生活會和支部黨員民主生活會開的非常成功。支部委員在專題民主生活會上，對照黨章中對黨支部的要求以及羣眾對黨支部的評議，認真查找影響黨支部凝聚力和戰鬥力的根本原因，統一思想認識。在支部黨員民主生活會上，各黨員本着對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神，放下包袱，打消顧慮，深刻剖析，認真評議。招商局領導班子成員都能以普通黨員身份參加所在支部的民主生活會，帶頭批評與自我批評。通過批評與自我批評，增進了黨員之間的團結，增強了全體黨員為管城區的經濟建設而奮鬥的信心和決心。

4、廣泛開展談心活動

根據幹部的評議和徵集到的意見建議，從4月23日起正式拉開了談心活動的帷幕。為確報談心活動開展得紮實有效，要求每位黨員每次談話活動要有詳細的談話記錄。

首先，招商局領導班子成員帶頭相互談心。班子成員開展批評與自我批評，圍繞 “如何開創招商引資新局面”等工作，共商解決問題和改進工作的辦法進一步增強了招商局領導班子的凝聚力和戰鬥力。

其次，招商局領導與各股室開展談心活動。3名領導幹部分別與全局的黨員談心，幫助黨員分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。

第三，黨員之間相互談心。招商局的黨員本着有則改之，無則加勉的原則，逐一相互談心，相互溝通，把羣眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

4、認真寫好作風分析材料。

為幫助黨員撰寫出一份問題準、根源明、認識深、措施硬的作風分析材料，黨支部書記賈寒霜同志就怎樣把握好分析或剖析尺度、撰寫好作風分析材料的基本要求等方面作了具體輔導。全體黨員幹部的黨性分析材料已全部通過領導的審查，主要領導的黨性分析材料已上報組織部審查。通過嚴肅認真的作風分析，寫好自己的總結，每個黨員都找出了今後自己的努力方向和具體整改措施，達到了主題教育的目的。

5、嚴格落實黨務政務事務公開制度。

今年以來，我們每月對單位的黨務政務事務及各項工作進行認真總結，公佈收支情況，並在網上公開招商引資項目、各項工作制度及辦事程序，極大的方便了客商。

三、整改提高階段

1、統一思想、提高認識

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有，作風是否有所轉變，是否養成良好風氣。認真落實縣委優化辦領導小組辦公室關於整改提高階段工作的安排，進一步明確要解決的突出問題，研究制定出本單位關於做好整改提高工作的安排意見。

5月22日我局召開了轉段動員會，向廣大黨員幹部講清搞好“整改提高”工作的重要意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標要求，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員幹部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體同志充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性，克服“鬆口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，紮紮實實地搞好整改工作。把在第二階段查擺出來的主要問題，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間，但也要認真研究、提出整改的規劃和安排。建立長效機制，鞏固教育活動的成果。通過紮實有效的工作，確保“優化投資環境、保障科學發展”主題教育卓有成效，讓廣大幹部羣眾實實在在感受到教育活動的成效。

2、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在組織負責人，關鍵在落實。我局進一步建立嚴格的責任制，真正抓出實效。領導率先垂範，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，並加強具體指導。黨支部要把整改提高階段的工作作為一項政治任務，擺到重要位置，黨員幹部以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本單位幹部落實整改。對於一些情況比較複雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環環相扣、整體推進。

3、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節，在對照檢查階段查找出來的問題，主要是羣眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須採取有力的措施，加強整改提高。要求每位黨員幹部都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和評議意見，特別是對照自己在作風方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施。制定整改措施，關鍵是要符合實際，紮實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。能夠做到的就説、就定，做不到的就不説、不定；羣眾最看重實際，不光看我們怎麼説，更看我們怎麼做，所以，不能説大話、空話。二是把措施定紮實、定具體，不搞那些原則性強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走羣眾路線，制定整改措施，本着開門搞教育活動的精神，緊緊依靠羣眾，注意聽取羣眾意見，集中羣眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。個人整改方案，在局會議彙報，並聽取意見，修改完善，由局長親自負責把關。領導班子整改方案廣泛徵求羣眾意見，並經羣眾討論修改通過。整改方案確定後，通過一定形式，向羣眾公佈，接受羣眾監督。四是立説立行，見諸行動，對個人和組織查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立説立行，見諸行動。先易後難，通過分析，把那些馬上能做、又可以做到的事，儘快做起來，使廣大幹部羣眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，要列出題目，做出規劃，創造條件，逐步整改。

4、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我們注意注意研究新情況，解決新問題。一是繼續深入學習。二是積極開展“優化投資環境”教育。通過開展教育，引導黨員幹部牢記“兩個務必”，自覺克服思想中的消極因素，整改自身存在的問題，切實轉變作風，更好地幹好本職工作。三是進一步轉變工作作風。引導黨員幹部認真查擺自己在作風等方面的差距和不足，並廣泛徵求意見和建議，積極主動地做好整改工作。

5、確保實效、加強制度建設、從長遠和根本上解決存在的突出問題

我們把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合工作實際和幹部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。我局把主題教育中創造的好經驗、好做法進行認真概括提煉，以制度的形式固定下來，形成以制度規範人、以制度約束人、以制度推動作風建設、以制度鞏固教育成果的長效機制。

6、結合實際着重抓好“五個建立”：一是建立高效的辦事服務體系。要建立服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和首問負責制等工作制度。二是建立投資環境評價考核體系。要確定量化考核指標，把投資環境建設和招商引資目標納入各股室工作業績考核範圍，努力形成全縣上下共同推動投資環境建設和招商引資的氛圍。三是建立招商引資項目跟蹤服務和回訪制度。為投資者提供項目審批、登記、建設和生產經營全過程服務，及時解決存在的困難和問題，幫助企業加快發展。四是建立招商引資重點項目聯繫制度。對確定的重點招商項目從洽談開始就要落實責任，而且要責任到人，服務到底。五是建立投訴舉報制度。在縣招商局辦公室設立“投訴中心”和舉報電話（029-34204505），受理和查處各種破壞投資環境的不良行為。

四、整改提高階段取得的成效

1、通過整改，黨員幹部素質得到進一步提高。

廣大黨員幹部學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由於時間緊、內容多、任務重，許多黨員硬是擠出時間來自學，有的利用中午休息時間來學，有的利用工作間隙來學。

2、通過整改工作得到了加強。

（1）、進一步改善了幹羣關係。

在教育活動中，我們要求黨員幹部要與普通黨員經常談心，黨員與羣眾經常談心，這一舉措密切了領導幹部與普通黨員的關係，增進了相互交流和相互瞭解；同時，也進一步拓寬了黨羣聯繫與溝通的渠道，黨羣互動的頻率明顯加強。

（2）、教育活動進一步健全了制度建設。

教育活動中加強了制度建設以保持這種活力和戰鬥力，先後建立了一系列的制度，如堅持和完善每月一次的理論學習制度，每月1——2次的黨支部民主生活會等制度等。在教育活動期間，黨支部繼續做好日常工作，做到教育和職能工作 “兩不誤、兩結合、兩促進”。

3、通過整改局各項工作得到了有效促進。

通過整改我們瞭解到，有的個別幹部，平時會發牢騷，參加教育活動感到有壓力，髒活累活搶着幹，大家都説“這才像是一名黨的幹部”，儘管工作十 分繁重，為了不影響正常工作，實現兩不誤、兩促進，工作任務儘可能細化，超前考慮，超前安排。由於我們思想上有充分準備，各項工作沒有受到教育活動的影響，並且通過整改提高有效的促進了各項工作任務的完成。

五、開展教育活動獲得的經驗

1、加強領導，落實責任制是搞好教育活動的關鍵。

局支部書記是第一責任人，明確各自的責職。這是整項工作的基礎。

2、深入的思想發動是開展教育活動的前提。

經過動員，使廣大黨員幹部的思想認識統一到縣委、縣政府精神上來，明確開展教育活動工作的重要性和意義，同時明確教育活動工作要達到的目標、具體的工作部署和安排，使廣大黨員幹部積極地投入到自我教育的活動中來。

3、教育活動形式要實行多樣化。

具體的學習形式和內容上也要根據實際情況來進行。以自學和集中學習相結合的學習方式；充分利用現代化網絡手段，使黨員幹部相互之間可在網上進行交流、討論。

六、存在的不足

1、如何進一步加強引導，建立長效學習機制，鼓勵黨員幹部學習理論知識、學習業務知識，學深學透，在學習中不斷進步。

2、如何進一步處理好工學矛盾，加快學習型機關建設，還有待於進一步加強。

【第5篇】市應急管理局2022年優化營商環境工作總結範文

本站範文網最近發表了名為《市應急管理局2022年優化營商環境工作總結範文》的範文，感覺很有用處，希望大家能有所收穫。

市應急管理局2022年優化營商環境工作總結

一、加強優化營商環境法律法規宣傳

一是堅持領導帶頭，發揮示範作用，突出抓住局黨委領導班子、領導幹部帶頭示範作用，將《優化營商環境條例》的學習納入中心組理論學習內容，每月按時完成學習任務。二是按照全局幹部職工學習制度要求，包括局黨委成員在內的全體機關黨員、幹部職工都要參加《優化營商環境條例》集體學習，並結合實際工作開展自學活動。三是堅持創新形式，深化學習效果。除了開展集體學習、自主學習外，我局結合實際，對《優化營商環境條例》進行解讀，開展了主題討論、實地參觀等形式多樣的學習活動。先後共組織開展集中學習3次，自學5餘次；以“優化營商環境人人有責”為主題，聯合國能集團寧魯煤電任家莊煤礦開展交流研討活動；派員參加市直機關以“強素質樹形象 優化營商環境”為主題的四重四聯學習教育活動；走進寧夏智慧宮文化產業集團觀摩學習其優秀經驗。工作總結範文四是結合今年的安全生產宣傳月活動，懸掛宣傳橫幅、印發宣傳手冊，借力宣傳《優化營商環境條例》有關內容。

二、重點工作情況

建立公平競爭審查機制。嚴格貫徹落實清單之外不得另設門檻和隱性限制的要求，根據全市統一安排部署，開展影響公平競爭專項清理，經清理，我局未制定不利於公平競爭的政策措施。同時，為確保我局制定的政策措施符合公平競爭審查的要求，防止出現排除、限制競爭的情況，我局印發了《銀川市應急管理局關於建立公平競爭審查工作機制的通知》，建立了局內公平審查機制，明確了審查範圍、審查程序、審查主體和審查標準，制定相關政策措施、印發規範性文件前必須經過公平競爭審查。

【第6篇】鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結

鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結

文章標題：鄉鎮改進機關作風優化發展環境工作總結

_月_日縣委、縣政府召開全縣改進機關作風優化發展環境動員大會後，我鎮高度重視，把搞好這次機關作風整頓活動作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進機關作風優化發展環境的活動。經過1個半月來的工作，基本完成了各個階段的工作，現總結如下。

一、加強領導，周密部署

為使改進機關作風優化發展環境活動紮實順利開展，首先，我鎮成立了鎮黨委書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員的改進機關作風優化發展環境工作領導小組，下設辦公室負責具體的日常工作。其次，在深入基層調查研究、摸清機關幹部隊伍的思想作風狀況的基礎上，認真制訂《_____鎮改進機關作風優化發展環境實施方案》，印發給鎮屬機關事業單位貫徹落實。該實施方案明確了這次機關作風整頓活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個機關作風整頓活動有章可循，循序漸進。同時，鎮黨政領導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位機關作風整頓活動的深入開展。再次，充分發動，提高認識。月日下午，我鎮及時召開黨政班子成員擴大會議，組織學習縣改進機關作風優化發展環境動員大會和有關文件精神，研究部署好這次改進機關作風優化發展環境的活動，決定把整頓機關作風優化發展環境同抓好當前各項工作有機結合起來，一起佈置，一起檢查，一起落實。

二、組織學習，統一思想

集中學習與自學相結合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關紀律作風整頓和優化發展環境問題，同時下來自學有關知識，不斷提高自身素質。鎮機關幹部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“改進機關作風優化發展環境”這個主題開展討論。通過階段來的學習教育，增強廣大黨員幹部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、聯繫實際，查擺問題

為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照《_____鎮改進機關作風優化發展環境實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關鍵。我們通過自查、發放徵求意見表、懸掛徵求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難羣眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象或違規行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務意識差。有的對羣眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起羣眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民羣眾中的形象。在查找問題完成後，大家都認真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。並按照上級要求，及時召開了科級幹部專題民主生活會，並邀請了縣領導參加。

四、邊查邊改，注重實效

搞好整改是改進機關作風優化發展環境的着眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員幹部特別是鎮黨政領導都有針對性地認真寫出了整改措施，對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結合本部門的工作實際和黨員幹部隊伍的現狀，本着實事求是的原則，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就着力解決什麼問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設上做文章，鎮黨委、政府專門研究，建立健全了27項規章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。

五、創新工作，提高效率

1、緊扣鎮情，實行“全程便民代辦服務制”，制定了實施辦法、實施細則，並在鎮、村服務點（站）進行了隆重掛牌。鎮政府設立全程代辦服務站，全鎮各村設了31個便民服務點，鎮包村幹部為助理代辦員，每村每個點設代辦員2名，對涉及羣眾切身利益的事務性事宜實行全程代辦，目前可代辦包括報銷農户合作醫療在內的7項事務，使羣眾足不出村就能享受優質、高效的服務，極大地方便的村民羣眾；特別是偏遠山區村民節省了大量辦事成本和辦事時間，羣眾普遍稱讚。

2、緊扣政務，促進各項工作的順利開展。我鎮把改進機關作風優化發展環境活動同確保社會穩定，實現經濟社會和諧發展緊密結合起來，切實解決制約機關服務效能充分發揮的各種障礙，求真務實，真抓實幹，努力實現既定的各項任務目標。一是實施“項目帶動”戰略，依靠項目引進發展鎮域經濟，今年已有10大項目已引進或達成引進意向。二是推行“沼氣提升”工程，以 沼氣發展為突破搞好新農村建設，在_____村就發展沼氣110户，初步形成了示範帶動效應，全鎮發展沼氣已達130餘户。三是構建“環境治理”網絡，鎮籌建環衞站，村建立環衞隊，集中治理環境衞生，保持良好的鎮容村貌。並在各項工作中，力戒辦事拖拉，注重趕時間，提效率，出效益，在9月份的計劃生育攻堅戰中，僅用了2周時間就完成了縣下的目標任務，實現了歷史性突破。

總之，通過這次改進機關作風優化發展環境活動，我鎮廣大黨員幹部樹立了學習和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務水平和辦事效率，在一定程度上增強了駕馭複雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學習的主動性還不強，自律性不夠；二是發展的制約因素還很多，如干線道路不暢問題，村民的思想素質低的問題等；三是創新的面還很小，如全程代辦大多還停留在事務性上，經濟性工作的推開還有待摸索。進一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創新，以創新促進工作，以創新優化環境，堅持不懈地把機關作風建設和環境優化引向深入，促進我鎮經濟社會全面健康協調發展。

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【第7篇】優化環境創造和詣社會生活工作總結

“保發展、保民生、保穩定”，是中央應對國際金融危機提出的重大戰略決策。改革開放30年，我國經濟持續保持高速增長態勢，並取得舉世矚目的巨大成就，但環境風險同步進入高發期。創新落實“兩個率先”建設目標，需要保持較高速度的經濟增長，但這與極其有限的生態環境資源之間存在矛盾，特別是人民羣眾對生存環境需求日益提升與短期內難以迅速改善環境質量之間的矛盾，必將加重“保民生、保穩定”的壓力。應對金融危機衝擊下一些地方禁、控、限項目呈現反彈、個別企業污防設施“開機迎客、關機送客”應付檢查和違法排污、超標排污現象有所抬頭的嚴峻形勢，積極踐行科學發展觀，創新環境執法效能水平，穩步構建和諧溧陽品位，是保障永續發展的睿智選擇。

一、加強領導，創新機制永續效能

黨中央、國務院應對全球金融危機作出了“擴內需、保增長、調結構”、“保持經濟平穩較快增長”的戰略決策，這對加強環境保護監管執法既是挑戰、更是機遇。受國際金融危機影響，市場重組和結構調整全面加速，促進了生態環境和環保監管能力建設投入力度，當然環境監管執法工作同時面臨新的巨大壓力，突出表現在：大規模集中投資建設壓力劇增，短期經濟發展與環境監管的矛盾更加突出；降低環保要求保發展、“兩高一資”項目和企業以犧牲環境“撈利益”的環境違法等行為出現反彈；突發環境事件仍處於高發期。應對環境執法難、難執法，環境矛盾居高不下的嚴峻形勢，促進經濟、資源、環境可持續科學發展，關鍵在於加強領導。

一要創新領導決策機制。各級領導幹部要進一步解放思想，與時俱進，提升領導決策的科學性、實效性。要快速扭轉並切實增強經濟與環保並重、同步、優先發展的觀念和依法保護環境的實際行動，堅決有效踐行科學發展觀，在發展決策時堅決扭轉重經濟、輕環保的思維導向，要堅決杜絕以發展第一要務為名的地方保護主義和唯gdp論英雄的行為後果，切實減輕可持續發展的成本，有效提升經濟發展效能、資源利用效率和環境保護效益，進一步改善和提升全市環境質量。

二要創新環保責任機制。要強化落實環保目標責任制、問責制、追究制，將“環保一票否決”真正落實到各級領導的政績考核和政府、部門年度考核、評先創優等各個方面，並通過量化指標真正達到與領導的評績、職務任免掛鈎，促進區域環保工作領導力度再強化，依法管理抓到位，環境監察升效能，優化環境促和諧。

三要創新環境監察機制。環境監察機構承擔着一個地區環境監察執法工作的重任，其工作效能、水平的高低，一定程度上決定着該區域環境質量狀況的優劣，環境安全程度的高低，經濟、資源、環境可持續發展的水平。要切實加強環境監察機構能力建設，緊緊抓住擴大縣（市）級人民政府權級管理範圍的契機，創新舉措快速扭轉縣級環境監察機構規格低、編制人員少、經費緊張、執法基礎設施薄弱等現狀，加大投入夯強環境監察機構的基礎檔次，加強培訓快速提升監察隊伍的綜合素質，全面提升環境監察執法管理能力水平。

二、拓寬思路，科學管理提升效能

應對環境保護任務加重、要求提高的新形勢，環境管理必須由傳統管理模式向現代化、科學化管理模式轉變，拓寬工作思路，創新管理方式，提升管理效能，構建平安環境。一要加大投入，夯強環境監管現代化基礎。要在現已建成環境監控中心、4座水環境自動監測站、3座大氣自動監測站和在重點企業安裝28台水、氣污染物自動監控設施的基礎上，加大力度推進環境自動監控設施建設，促進區域、點位環境狀況“説得清”進程，併為有效實施區域環境補償和“排污權”交易鋪就現代化管理基礎平台，促進環境監管科學化再上新台階，快速提升環境污染事故和矛盾糾紛的預警控防能力水平。二要創新試點並推廣“排污權”交易。地表水環境質量持續穩步改善難，長期困擾着各地環保效能的提升。經濟發展必將帶來排污總量的增加，反應在環境容量侷限性的矛盾將十分尖鋭。加快探索試點、推廣“排污權”交易，有利於促進排污單位積極主動提升科技發展的含量，科學實施節能減排和發展循環經濟，有效推動企業生態環境系統的優化改良。通過實施“排污權”交易，更有利於嚴控總量，盤活存量，促升發展。溧陽今年重點推進紡織、印染、化工、造紙、啤酒生產等行業試點“排污權”交易企業14家，要積極探索實踐、總結提高、完善創新，進一步加大“排污權”交易擴面實施工作。三要創新加強農業面源污染控防舉措。要務實把握xx屆三中全會關於推進農村改革發展的契機，強化探索創新控防農業面源污染新舉措力度，快速制定相關政策措施，指導、激勵發展新型農業規模化合作經濟，發展有機農業、無公害農業和綠色環保產業（品），促進農業增效，農民創收，環境優化。

三、優化服務，科學減排促升效能

在發展仍是第一要務和經濟轉型期的今天，環保工作的重點必須轉向控減污染總量。要以科學發展理念積極指導和幫助管理對象規避環保風險，提高生產科技能量和控污技能水平，精準實施iso14000認證、清潔生產審核和發展循環經濟，促進提升企業環保誠信度和品牌檔次。要創新實施《溧陽市循環經濟規劃》，認真總結在對42家綜合能耗3000噸標準煤以上企業強化監控措施，淘汰落後用能設備68套，強力實施“工程減排”、“結構減排”和“管理減排”等污染減排工程措施，連續三年完成上級下達的主要污染物減排目標任務，以及已通過循環經濟建設試點審核企業10家、清潔生產審核企業58家、iso14000環境管理體系認證企業62家、建成市級環境友好企業3家的實踐進程中，還存在哪些問題、不足和急需完善的措施，創優指導和服務企業提升環保誠信品位促發展。同時積極幫助企業向上爭取發展循環經濟和污控項目的環保資金補助，形成管理者和被管理者互動推進節能減排的良好氛圍，優化實現經濟與環境協調可持續發展。

四、多措並舉，強化執法維升效能

要綜合運用法律、經濟、行政、教育等手段，依法嚴厲查處各類環境違法行為。一要預警防範抓創新。要創新實施環境現場監察執法由“單一作戰”向“綜合立體作戰”推進，着力扭轉“走馬觀花、被動應對”向“聚焦重點、主動出擊”轉變，合理運用“蹲點式、伏擊式、回馬槍式”等監管執法方式，力爭做到檢查全面不缺漏，違法現行抓實證，同時加大節假日和夜間巡查、突擊抽查力度，充分發揮其隱祕性、機動性強的優勢，有效防範排污企業打時間“擦邊球”偷排或超標排放污染物的行為，加強並同時科學合理安排特發重大環境污染事故的實戰演練，確保污染源穩定達標排放和區域環境安全。

二要重點監管上水平。重點要在推進、指導企業發展循環經濟、實施清潔生產、限期整治污染、實施雨污分流、排污口規範化整治的同時，強化推進排污口安裝流量計、cod、so2在線監測儀等高新技術污染監控設施，以及重點區域水、氣環境自動監測系統建設，並納入環保部門污染源遠程監控管理網絡體系，真正做到隨時掌控污染企業的排污情況，區域環境狀況“説得清”、管到位。

三要環境執法嚴到位。應對國際金融危機衝擊下經濟發展帶來環境深層次矛盾、問題的深度疊加和環境保護“執法難、難執法”的嚴峻形勢，環境監管力度不能削弱而必須加強，環境監管尺度不能放鬆而有必要控緊，堅決扭轉“守法成本高、違法成本低”的弊端。對環境違法事件的處理，堅守首犯教育優先、處罰為副、整改到位原則，對屢教不改、造成嚴重影響和經濟損失的，堅決實施加倍徵收排污費、上限罰款、限期停產整治、直至關閉等行政處罰措施；對造成特別重大環境影響的業主、當事人和相關責任人，要依法採取行政或刑事處分措施，促進營造自覺依法保護環境的氛圍。特別要創新實施公平、公正、公開的環境執法管理制度，能量化的堅決量化核准到位，該曝光的堅決曝光到位；進一步深化推進建設項目公眾參與、環境質量日報和企業環境信息行為公開化等制度，不斷創新環保工作公眾知曉率，提升民眾保護環境的參與率和監督水平；完善優化環保信息的部門、銀行互動協作機制，紮實提升保護環境的執法效能。

四要科學運用税收槓桿引導調控環保行為。要創新增強現行税制的生態保護功能，針對現行税種存在的適當性差、徵收範圍過窄、税負偏輕、減免過寬等缺陷，特別是有些税項對保護資源、控防環境污染起反作用的，要積極探索創新，完善加強税制立法，税種設定、範圍設置、税率額度等的定位要向生態環境保護傾斜，進一步增強現行税制的生態環境保護功能，有效發揮環境成本在調控人與自然和諧方面的積極作用。要完善加強現行税制立法，探索開徵環境税，依法強化税收徵管力度。要儘快通過修訂完善現行税法，使税收徵管真正體現調控人與自然和諧的巨大槓桿作用，逐步過渡到環境税徵管到位。要通過加大依法徵管税收到位力度，在全面促進依法保護環境的同時，提升環境污染防治基金的籌集水平，加快和諧社會建設步伐。依法強化税收徵管尤其要在調控高能耗、高污染行業，生產、經營產品和不法污染行為等方面創新舉措，讓環境成本以科學合理的税額融入投資、經營和消費成本。要結合國家和地方產業結構調整政策，對調整、控制的高能耗、高污染以及限制消費的行業和產品的生產、經營者，加大以高税率徵管力度，促進走科學發展之路。要加強税務、環保部門的互動協作，對破壞生態環境的經營行為、長期不能穩定達標排放污染物的單位或經營者，税務部門應依據環保部門的行政執法事實，對其課以一定期限、提高税率徵税，並免除其享受減税或免税政策待遇；對長期守法的企業、經營者，予以減税優惠獎勵。要結合生態市建設目標，加快實施生態植被恢復和有利於保護土地資源、水資源節約與保護的税收優惠政策，同時取消或調整不利於保護環境的優惠政策，合力推進轉變科學發展理念，有效規範依法保護環境行為，全面促進綠色和諧社會建設。

環境保護，任重道遠。瞄準重點，攻堅克難。依法行政，統籌兼顧。創新舉措，共促“雙贏”。

【第8篇】縣財政局優化經濟發展環境工作總結

××年縣財政局優化經濟發展環境工作總結

縣財政局認真落實縣委、縣政府關於進一步做好優化發展環境工作的要求，堅持把財政工作放到經濟發展的大局中去審視、去把握，堅持以發展為主題，增強大局意識和責任感，在優化經濟發展環境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣優化經濟發展環境工作貢獻力量。

一、領導重視，制度健全，為優化發展環境夯實基礎。按照年初的工作安排，成立了以局長為組長的縣財政局優化發展環境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優化發展環境工作機制。結合全縣優化發展環境大會精神制定了《縣財政局××年優化經濟發展環境工作方案》，並把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位幹部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏鋭、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府優化發展環境評議員的好評。

二、啟動“文明財政”工程，優化財政服務環境。

一是建立財政預警機制，規範財經秩序。針對部分鄉鎮和單位出現的對農補貼發放不及時到位、違規採購、會計信息失真等問題，縣財政局創新理財理念，積極開展會計核算監督管理、對農補貼信息化發放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉鎮財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府採購法》宣傳、對農補貼實行“一卡通”發放，變事後檢查為事前宣傳、事中管理、事後監督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患於未然；一手抓激勵機制，調動幹部職工主動參與文明體系建設的積極性。站在“建設文明財政，優化發展環境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導幹部職工參與文明創建活動，另一方面通過對獲得市級“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵幹部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經過積極運作、積極創建，會計集中核算中心獲得市級“文明示範窗口”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。

三、規範財政行為，促進依法行政。

把優化經濟發展環境工作和財政工作相結合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將優化經濟發展環境工作落到實處。規範財政檢查行為，嚴禁重複檢查，規範行政執法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規定，實行財政監督檢查統一歸口監督股管理，統一材料審核、下達有關文書，法規股負責合法性審核，辦公室統一編髮文號。實行財政監督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。並明文規定嚴禁在一年內對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發生重複檢查現象，所有檢查均按照有關法律及財政法規依法進行；沒有發生一起行政複議、行政訴訟案件；沒有發生超標收費和涉及企業的亂收費；沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。並緊密結合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調查研究，創新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據領用專人、定量供應和年度回收制，實現收費票據管理信息化，使全縣亂收費現象得到了根本性減少。

四、着力提高財政幹部素質，機關面貌煥然一新。

在認真抓好優化經濟發展環境宣傳發動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，着力提高幹部職工素質，增強財政服務經濟建設的能力，紮實推進優化經濟發展環境工作。一是召開局長辦公會對開展優化經濟發展環境活動進行了專題研究部署；二是成立了以局長為組長的優化經濟發展環境領導小組及辦事機構；三是研究出台了《優化經濟發展環境工作方案》；四是將優化經濟發展環境任務目標分解落實到分管領導和責任股室，並限時完成；五是召開全局幹部職工大會，進行再發動、再動員、再部署，營造活動氛圍；六是用培訓和輔導的方式重新

【第9篇】對明年優化衞生工作有效服務全縣經濟倍增的思考工作總結

緊貼實施“雙倍”計劃 力奏衞生服務強音 ——對明年優化衞生工作有效服務全縣經濟倍增的思考縣衞生局 唐 懷明年是我縣實施“雙倍”計劃，推進經濟倍增發展的重要一年。我們衞生局作為肩負保障全縣人民健康和衞生事業發展重任的具體職能部門，如何大力優化衞生服務工作，傾心為全縣經濟倍增多作貢獻，這是我們所面臨並需認真研究的一個緊迫課題。對此，筆者近來特作了些調研與思考，並借會議機會略陳淺見。 一、經濟倍增發展急切需求優化衞生服務工作 優化服務工作，保障和促進經濟倍增發展，是全縣所有服務部門義不容辭的職責。就衞生部門而言，我們強調明年必須緊貼實施“雙倍”計劃，優化衞生服務工作，主要是基於以下考慮： ——黨和國家的大政方針要求我們優化衞生服務工作。黨的十一屆三中全會以來，隨着全黨工作重心的轉移，衞生工作服務羣眾健康和經濟建設的宗旨愈越明確。前幾年，黨中央、國務院下發的《關於衞生改革與發展的決定》和《關於進一步加強農村衞生工作的決定》等文件就曾明確要求，衞生工作要以農村為重點和以服務經濟建設為中心。黨的十六大和十六屆三中全會則進一步提出要建立適應新形勢要求的衞生服務體系和醫療保健體系。今年，省政府在就惠及全省農村和農民必須辦好的5項實事中也有關於搞好“農村改水”和“合作醫療”等需要我們衞生部門提供服務的２項實事等等。黨和政府出台的這些方針和決策都清晰地表明做好新時期衞生服務工作的重要。可見，我們提出明年要緊貼服務人民健康和經濟發展，大力優化衞生服務工作，正是對接和踐行上級黨和政府大政方針的應取之策。 ——保護現實生產力的任務呼喚我們優化衞生服務工作。關愛人民健康，保護現實生產力，是推進經濟倍增發展的依託和前提。據我們粗略調查，目前，在全縣貧困人口中因病致貧和返貧者就佔到70%左右，羣眾最怕生病，一人患病全家愛累；生了病不僅會給家庭帶來不幸，而且還會影響工作、生產。這使我們深切感到，作為人民健康的直接負責者和“保護神”的衞生部門，所負責任的重大，建湖要奔小康，必先抓健康。尤其是要改變目前羣眾因病致貧、返貧的現狀和保護現實生產力，要求我們衞生部門必須首先從優化衞生服務工作抓起，這項工作抓好了，保護勞動生產力，使之有健康的體魄、精力充沛地投身經濟倍增的火熱實踐，才有可能。 ——防治非典的實踐啟迪我們要優化衞生服務工作。今春，我國突發的非典疫情造成的損失是多方面的，不僅嚴重威脅和危害到人民的生命安全，而且直接影響和干擾了正常的經濟建設工作。這場鬥爭的實踐既使我們看到了我們的公共衞生工作和公共衞生事業發展中所存在的一些問題和不足，也使系統上下明白了要解決這些問題與不足，亦必須從優化衞生服務工作做起，通過落實調優衞生資源配置、推進科技強醫和幫助公民搞好自我健康保護等措施，真正以服務人民健康和經濟發展為第一要務，增強抗禦突發事件的能力，這樣，才能有效保障人民健康，加快經濟倍增發展。 ——塑造優良“窗口”形象要求優化衞生服務工作。衞生部門是社會主義精神文明建設的一個重要“窗口”。通過這個“窗口”所展示的醫德醫風亦可體現我們的黨風、政風和社風。今後，隨着競爭的加劇，“窗口”服務形象的優劣在推進經濟倍增中的位置也愈加重要，我們大力優化衞生服務工作，正是優化投資軟環境的需要，外地客商、企業家們在接受優質的醫療衞生保健服務時，可以透過衞生而對建湖全縣留下美好印象，從而增強與我縣合作的願望和熱情，同時還可以其為我們擴大宣傳，拓展知名度，吸引更多的投資者來湖投資興業。所以，從這一角度看，明年我們也一定要把優化衞生服務工作這件大事切實抓緊、抓好、抓出成效。 二、服務經濟倍增必須擇準優化衞生工作的着力點 優化衞生服務經濟倍增工作，深化理念，增進共識是前提；立足實際，選準着力點是核心。從系統實際看，明年我們做好這項工作的着力點，筆者考慮，主要應放在下列幾方面。 一應加強衞生科技建設，提高衞生服務水平。醫療衞生工作的業務性、技術性強、要求高，必須大力實施科技興衞戰略，加快衞生現代化步伐。首先，應加強人才隊伍建設。根據衞生現狀和需求走勢，認真制訂人才發展規劃，並狠抓實施，通過送出去深造、請進來指導等辦法，構築起良好的育才環境和人才梯隊。其次，應加大臨牀重點專科和學科的培植力度。對已經通過評審的重點專科和學科，應傾斜投入，加快發展；對正在發展中的重點專科應列入申報對象加以重點培育。第三，應抓好重點技改項目的實施。明年計劃添置重大設備2－3項，引進新技術4－6項，投入資金1500－2000萬元，購置心血管造影機，開展心臟直視手術；購置關節鏡、椎間盤鏡，開展骨科微創手術。縣人民醫院應按照建設“基本現代化醫院”的要求，借縣廣電局搬遷之機，擴容改造，加快發展步伐，力爭出精品、出名牌。各鎮衞生院也應加大設備投入和技術引進力度。第四，應抓好醫療服務質量的提高。發動各醫療單位定期組織醫療質量講評活動，強化監督管理，落實規章制度，確保醫療安全。倡導人文關懷，推行人性化服務，不斷提高服務質量，提高羣眾的健康水平，搞好經濟建設。 二應加強衞生法制建設，規範衞生服務行為。嚴格執行相關法律法規，堅持依法行政，以法治衞，應是我們衞生部門服務明年經濟倍增發展的又一重要方面。這項工作能否做好關鍵在切實轉變好局機關職能。為此，我們應從調新理念入手，增強轉“軌”自覺性。明年對農村衞生要打破部門和所有制界限，着力強化規劃、准入、監管和調控等功能，依法行使管理和監督職責，努力實現從“辦衞生”向“管衞生”的歷史性轉變。應按照“高效、透明、規範”的要求，加快行政審批制度改革，積極推行綜合審批和“一站式”審批，將各類公共衞生事業納入衞生綜合執法的軌道，將監督執法的力量從側重於行政審批轉移到加強市場監管上來。探索開展鎮、村衞生監督，在鄉鎮設立衞生監督派駐機構，抓好試點運作。大力開展“真情服務社會，滿意衞生監督”活動，尋求衞生行政執法與支持經濟建設的結合點，將嚴格執法與促進經濟倍增有機銜接起來。 三應加強公共衞生體系建設，拓展衞生服務功能。這是我們衞生部門服務明年經濟倍增的重要抓手。這方面我覺得應突出抓好建立健全公共衞生事件應急處置機制，大力提高疾病預防控制能力；強化以預防非典為重點的重大疾病的防治工作，落實好各項防範措施，堅決防止非典疫情反覆；加強對各種常見病和慢病的防治；大力開展健康促進活動和城鄉愛國衞生運動，提高省級文明城市創建水平；加強衞生防保隊伍建設，拓展社區衞生服務功能，全面提高基層防保工作質量；推行和完善農村居民大額費用合作醫療，方便農民羣眾就醫，努力解決農民因病致貧、返貧問題。明年我縣農村居民大額費用合作醫療保險的參保率應力爭達到85％。 四應加強衞生行風建設，優化衞生服務形象。明年的衞生行風建設能否有新的突破，這應是衡量我們的衞生服務工作是否優化的一個重要標誌。鑑於此，我們應把工作的重點放在糾風治亂上。以創建文明行業、文明單位為目標，深入開展踐行服務承諾、“服務零缺陷”、“健康進萬家、滿意在衞生”、“民主評議行風”和“百企千人評機關”等系列活動，大力提升文明行業創建水平。堅持標本兼治，紮實開展“紅包”、“回扣”和不規範醫療行為的專項治理活動，繼續加強藥品、醫療器械的集中招標採購工作，堅持“陽光操作”，更多地讓利於民。繼續完善和落實行風建設責任制，加大督查追究力度，嚴格執行一次申告待崗制、黃牌警告制和誡勉談話制，動真碰硬，淨化風氣，塑創和優化行業形象，努力把服務人民健康和經濟倍增發展提高到一個新的水平。 三、以深化改革為動力，紮實推進明年衞生服務工作的優化 明年，我們實施衞生服務全縣經濟倍增的思路與要求能否到位，一項不可或缺的重要工作和強大動力，就是要繼續堅定不移地深化改革。圍繞服務經濟倍增，明年的衞生改革應在強化發動，增進共識的基礎上，着重在下列幾個方面多使力氣。 一應改革鄉鎮衞生院管理體制和運行機制。根據黨中央、國務院以及國家計委、衞生部和省、市下發的一系列文件精神和有關部署，我縣應積極而有計劃地改革鎮衞生院的管理體制，實施各鎮衞生院的人員、業務和經費等由縣級衞生行政部門按職責進行管理；並積極探索醫防分設途徑。同時，認真貫徹十六屆三中全會精神，以增強鎮衞生院發展活力為出發點，改革產權制度，發展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使股份制成為主要運行形式，建立起歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代鄉鎮衞生院產權制度。 二應繼續抓好衞生人事分配製度的改革。首先應搞好領導班子組織機制的改革，公開、公正、公平選拔管理人員，創造良好的競爭機會，構築公正的賽馬平台，讓德才兼備的優秀人才脱穎而出，增添衞生“領頭雁”的活力。在完善綜合配套改革的基礎上，突出抓好分配製度改革，基本形式應推行績效工資制。除參照公務員管理的事業單位外，其他醫療衞生單位都應試行檔案工資與實際報酬相分離的分配方式。積極穩妥地試行院長年薪制和優秀人才年薪制、中層幹部實行競聘上崗制、職工實行身份、職務和職稱等全部存入個人檔案，全面實行合同制、醫護藥技人員實行“三級制”、後勤加快服務社會化，努力形成充滿活力的運行機制和多樣化的分配激勵機制。通過傷筋動骨的改革，拉開分配檔次，鼓勵大家以積極的姿態參與競爭，迎接挑戰，釋放做好衞生服務工作的源流。 四應積極探索醫療機構“託管”制改革和集團化經營。對少數運轉維艱的鎮衞生院，可由具有一定實力的縣直或縣外醫療機構，以協議委託方式參與經營與管理，引進先進的管理、技術、人才和設備等，提升服務水平和競爭力；也可在行政隸屬關係不變、產權所屬不變、人事關係不變和承擔的指令性任務不變的前提下，本着自願合作、優勢互補的原則，以縣人民醫院為龍頭，組建醫療集團，形成規模經營，拓寬發展空間。筆者認為，採取這些措施，既能使其擺脱困境，又可適應農民羣眾對衞生服務的渴求。 五應大力鞏固和發展一體化改革成果。實施鎮村衞生組織一體化管理，是加強我縣農村衞生服務工作的成功探索。明年，我們應當在鞏固發展一體化改革成果方面繼續多下功夫。嚴格執行《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉村醫生的從業管理，規範醫療用藥行為，提高醫療安全質量；搞好培訓教育，促進鄉村醫生提高職業道德和業務素質，保護羣眾的合法權益；完善鄉村醫生的使用管理，引入競爭機制，優化隊伍結構。今後，隨着鎮衞生院行政管理職能的淡化，我們考慮要把辦好一體化衞生所作為強化基層衞生服務工作的一項重點任務，在人員、技術和設備等方面加大投入，以利進一步發揮其網底作用。通過鞏固和發展一體化改革成果，促進我縣衞生服務工作的全面優化，為更好地保護廣大人民健康，有效服務明年經濟倍增發展作出新的貢獻。

對明年優化衞生工作有效服務全縣經濟倍增的思考

【第10篇】改進工作作風 優化經濟環境工作情況彙報工作總結

改進工作作風 優化經濟環境工作情況彙報

各位領導、各位人大代表、政協委員：

首先，我代表縣工商局黨組向各位從百忙中抽出時間參加今天的座談會表示衷心地感謝。今天這次改進作風、優化經濟環境工作座談會旨在總結前段工作，虛心聽取各位領導和同志們的意見和建議，找出存在的不足，進一步改進工作作風，優化經濟環境，更好地服從和服務縣域經濟發展。

一、基本情況

近年來，我局把改進工作作風、優化經濟環境作為開展工商行政管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎上，進一步加強領導，精心組織，全面規範自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對症下藥，採取一系列切實可行的整改措施，收到了很好的效果。

1、加強學習，牢固樹立起“優化經濟環境意識”。

為提高廣大幹部職工思想認識，近年來，我局利用召開黨組會、局務會和股所長會就如何開展這項工作 進行反覆研究，組織全系統幹部職工學習貫徹上級有關文件精神，每週星期五下午學習日安排專門時間學習《邵陽市優化經濟環境學習資料彙編》、《省委、省政府關於優化經濟環境和規範經濟秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大禮堂召開的全市工商系統優化環境工作千人動員大會主要精神，使全系統幹部職工充分認識到優化經濟環境的重要意義，統一了思想認識，提高了幹部職工依法行政、服務經濟建設的主動性和自覺性。

2、進一步落實“整規”工作，優化競爭環境。

近年來，我局將整頓和規範市場經濟秩序工作視為優化經濟環境的重要環節。一是開展了打假治劣保安全消費執法行動，在元旦、春節、“3.15”等節日期間開展了專項整治行動，對集貿市場、超市、商場、攤點中的飲料、食品、煙酒及各類保健品進行了專項檢查，僅今年上半年就查處假劣黴變食品871公斤，假酒346件，假煙54大箱，注水豬牛肉265公斤；二是開展了打假治劣保安全生產執法行動，重點對農資市場、成品油市場、易燃易爆物品生產經營場所進行專項檢查，在今年上半年開展的農資市場專項整治行動中，圍繞“四查”即查證照、查質量、查貨源、查價格，共檢查農資經營户287家，抽樣檢查農資16批次，查處非法經營行為32起，取締無照經營農資户67家，查獲假劣化肥44.6噸，假劣農藥642瓶。在今年4月初開始開展的“紅盾巡航”行動中共取締無照經營户213户，對197户需要前置條件到位的進行了重新補辦。同時充分發揮12315消費者維權網絡作用，積極受理農民羣眾消費投訴，切實維護農民羣眾的利益。如今年4月上旬，潭溪鎮居民周方傑因購買一台犁田、運輸雙功能拖拉機有質量問題向我局消保股投訴，眼看春耕正忙，我局撥出專項經費，派出2名同志先後3次到雙峯、株州與總經銷商、生產廠家進行調查和調解。經近10天的努力，終於使問題得到圓滿解決，更換了一台新的拖拉機並賠償3000元。今年來，全縣消保機構共受理消費者投訴52件，調處45件，挽回經濟損失30餘萬元；三是對全縣的14家印刷業、42家網吧、27家音像書刊店進行全面摸底排查，查獲盜版書刊1.8萬冊，盜版光盤21件，取締校園周圍黑“三廳”13家；四是嚴厲查處公益企業利用獨佔壟斷地位不正當競爭案，上半年，查處了縣人民醫院和縣中醫院藥品回扣案；對自來水公司違規收取底度費進行了調查處理；五是對傳銷和變相傳銷違法行為進行嚴控，促進了社會穩定。

3、整頓和改進工作作風，優化服務環境。

實行政務公開、簡化辦事程序、主動接受社會各界監督是我局近年來增強服務意識、改進工作作風，為縣域經濟創造良好發展環境的重要工作內容。今年初，縣局出台了《關於進一步優化經濟環境的實施辦法》，向社會公開10條承諾，推出《打造誠信工商致力文明執法》社會公開信，在全系統上下認真開展了隊伍作風整頓、執收執法具體行政行為監督檢查工作。一是敞開門户，請人揭短。2月下旬，全局組織5個調查組深入到企業、個體户、有關部門、鄉鎮，虛心聽取對工商執收執法情況規的意見和建議，找出工作中存在的問題；二是聞過即改，嚴格規範，通過建立和健全一系列的規章制度如《工商人員行為規範》、《廉潔自律八不準》等，做到以制度管人、約束人；三是加大違紀違法案件的查處力度。重點查處工作人員利用證、照、案、費以權謀私、貪污受賄案件和執法犯法、徇私枉法、失職瀆職案件，對有令不行、有禁不止的“三亂”行為、上路攔車收費、超標準收費、擅自收費項目收費等予以嚴厲查處。進一步落實了下崗職工再就業優惠政策，在縣政務中心和縣局註冊窗口開闢了下崗職工再就業綠色通道。為將工作落實到實處，在各鄉鎮的居委會、村都聘請了下崗職工擔任的下崗職工再就業優惠政策工商社會監督員，及時反饋工作人員在具體工作中落實情況。對機關各股室、分局的辦事公開陽光台、服務指南牌進行了細化，力求更醒目、更具體、更方便，在積極發揮主體資格審查註冊登記職能和商標註冊登記職能，幫助企業上規模、上檔次、上水平、增效益的同時，對前置條件齊全的工商企業和個體户分別在3天和當天內發照，對地處偏遠的企業和個體户則由工商人員送照上門，對符合條件和有發展前途的企業則積極幫助他們申報掛市、省名稱，以增強市場競爭力。凡申請註冊有限責任公司，註冊資金一時不能完全到位的，允許分期到位，登記註冊時，實行“工商受理、同步審批、抄告相關、限時完成”，儘量減少中間環節。與此同時，我局在收費過程中，實行了收費項目和標準上牆公開，全面推行了社會義務監督員監督機制，防止亂收費、亂罰款行為的發生。

4、規範執收行為，防止漏收、多收、亂收現象發生。

我局在深入學習桃源經驗基礎上，不斷創新監管模式，實施執收執法“陽光行動”，去年初開始，我局通過廣泛調查和深入論證，在全縣工商系統大力開展陽光行動，變過去的單純“收費+罰款”執法模式改為全新的“監管與服務”並重模式。局裏成立了“陽光行動”領導小組，出台了一系列實施方案和具體措施，在全系統工商幹部職工中開展了“執法·服務”為主題的大討論活動，在陽光行動中，我局一方面努力創新監管方式，切實規範執法行為，全面推行“四方定費”。所謂的“四方定費”就是以各工商所牽頭，邀請當地黨委政府、個體私營户代表、行業組長、羣眾代表舉行聽證會，廣泛徵求意見和建議，制訂出各業户年度收費標準，然後將制訂的收費標準打印成冊，通知到每一個個體户，並在工商所設立的“陽光台”上進行公佈，誰應該繳多少，到底繳了多少在“陽光台”上一目瞭然，杜絕了收費標準的隨意性，防止了亂收費、亂罰款行為的發生，真正做到了公開、公平、公正，得到了廣大個體私營户和社會各界的理解和支持。

5、準確把握市場主體准入關，為縣域經濟發展保駕護航。近年來，我局充分利用註冊登記職能，既堅持政策的嚴肅性，又注意靈活性，為縣裏招商引資工作熱心服務，對註冊資金允許分期到位，並多次自備差旅費到長沙辦理相關手續。今年3月下旬和4月初，在辦理招商引資企業曬穀灘電站和筱溪電站營業執照時，我局派員先後5次到市局彙報和協調，減免了註冊登記費，減少了許多中間環節。

為規範執罰行為，我局年初出台了《新邵縣工商局行政處罰辦案行為規則》，從原則與依據、管轄與分工、立案及調查、處罰與執行、協辦與獎勵、行政處罰文書製作及送達等8個方面對執罰行為進行規範，在實行執法辦案“四權分離”的基礎上，明確按一般程序辦理的案件必須當天立案，批准立案後，辦案機構在20個工作日內結案。基層所所有的立案查處的案件必須經集體研究結案。

二、存在的問題

通過走訪個體户、工商企業和部門、人大代表、政協委員綜合收回來的《公開信》和《徵求意見書》，目前，我們工商幹部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是個別幹部職工工作方法簡單粗暴、公僕意識淡薄、服務意識差，不做宣傳教育説服工作，動不動就扣財物、搬東西；二是重收費輕管理現象客觀存在，個別單位和個人只知收費，不知服務，忽略了監管，收費了事。對假冒偽劣、無照經營和其他違章違法行為查處不力，企業和消費者合法權益得不到有效保護；三是極個別幹部職工存在“三亂”和索、拿、卡、要等違紀違法現象。

三、下步工作打算

1、繼續實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優化經濟環境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。

2、進一步在全系統上下開展工作作風大整頓，廣泛開展批評與自我批評，查找問題，嚴肅處理違紀違法行為。

3、認真組織開展執收執法具體行政行為的監督檢查。重點對違反行政法程序、濫用職權、亂查亂扣和敲詐勒索、吃、拿、卡、要等行為的查處，搞好自查自糾，找準工作中存在的問題，建立和健全優化經濟環境的長效機制。

4、進一步完善“陽光執收執法行動”，繼續搞好“四方定費”，落實首辦責任制、限時辦事時、誤工賠償制、執收執法過錯追究制等，繼續開闢“綠色通道”，把下崗職工再就業優惠政策真正落實到實處。

5、進一步完善權力監督制約機制，重點針對案費證照，加強對權力運行和行政行為的監督制約，大力推行立案、查案、審案、結案的辦案“四權分離制”，定費、收費、查費的收費“三分離制”和受理、審查、核准的辦理證照“三級把關制”，按《崗位目標管理責任制》要求，進一步細化和完善行政執法責任制，嚴查不作為、亂作為和失職瀆職行為。

6、建立企業預警警示制度，對生產經營者的一般違章違規行為給予警示，積極幫助引導和規範。

7、充分發揮職能作用，嚴厲查處製假、售假和利用知名商品和知名企業字號從事不正當競爭和侵害他人知識產權的違法行為，充分發揮12315消費者投訴網絡作用，切實維護廣大消費者的利益。

8、加強對幹部職工的經常性的學習和教育，努力建立一支“忠於職守、勇於負責、清正廉潔、執法如山”的幹部職工隊伍。

四、請求理解和支持的幾個問題。

1、工商行政管理部門收取的個體工商户管理費、註冊登記費等規費是經國家財政部、發計委核准的行政性收費項目，具有無償性、強制性，每年的年預算收入都列入省財政預算，收取的一分一釐都進入省財政籠子，實行收支兩條線。按照國務院281號令，工商行政性收費要做到嚴格按標準收取，應收盡收，不能隨意減免。

2、目前，全縣在編工商幹部職工有179人，上面對工商部門財政體制是“以收定支，定額補貼”，省財政按在編人數每人每年撥款裸體工資6780元，其餘像崗位津貼等福利支出全靠自收自支解決。

3、工商部門所有收入上繳省財政後，地方分成比例為22.81％，我縣財政收入僅此一項每年要進帳100餘萬元。

4、工商部門屬於國家行政執法機關，我們將以規範市場主體准入和打擊假冒偽劣食品、藥品、農資及非法傳銷行為重點，涉及面廣，請求各位支持我們依法行政。

5、目前，工商行政管理執收執法環境比較艱難，縣局機關和基層工商所辦公條件差，這需各級黨委、政府、各部門以及社會各界的大力支持。

謝謝大家！

改進工作作風 優化經濟環境工作情況彙報

【第11篇】工作總結：國土局優化軟環境建設工作總結

國土局優化軟環境建設工作總結

按照縣優化經濟社會發展軟環境建設領導小組辦公室的統一部署和要求，我局認真開展了優化經濟社會軟環境建設工作，全面完成了學習教育活動各階段的各項任務，並取得了明顯實效。現總結如下：

一、學習提高階段

為加強組織領導，成立了軟環境建設領導小組，由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，並下設辦公室，負責軟環境建設的日常工作，形成了齊抓共管的工作格局。及時召開專題會議，認真做好動員部署工作，制定工作方案，於5月9日組織全局幹部職工召開動員大會，啟動軟環境建設工作，認真學習有關文件精神。開展解放思想大討論。在認真學習有關會議和文件精神的基礎上，深入分析阻礙發展的思想障礙，教育引導全局幹部職工堅決反對教條主義、經驗主義、個人主義，進一步提升信念、理念、觀念，理清思想、思維、思路，為全縣經濟社會發展提供資源保障夯實思想基礎。副科以上領導幹部聯繫個人的思想和工作實際，就如何“解放思想、轉變作風、提高效率、改善我縣經濟社會發展軟環境”撰寫了心得體會。

二、查擺問題階段

(一)抓好動員部署和廣泛徵求意見。以召開座談會的形式徵集意見，於6月13日下午邀請縣直相關部門領導、人大、政協聯繫我單位的領導、羅雄鎮部分村（居）委會幹部召開座談會，廣泛徵求各方面人士對本單位在軟環境建設中的意見和建議；安排專人對徵集的意見和建議認真進行梳理。在梳理時，注意保持原意，做到原汁原味；反饋意見。對徵集到的羣眾意見在梳理的基礎上，由局領導向職工反饋。

【第12篇】優化人文教學環境，促進青少年健康成長:***完小德育工作總結

過去，我校由於是企業子校，學校受計劃經濟思想與“教鞭式”教學管理思想影響較深。自從企業轉到地方後，我校審時度勢及時轉變德育教學理念，由“教鞭式”教學管理轉變為引導啟發式教學。首先是加強師資培訓，增強教師服務理念，虛心學習先進經驗，取人之長補已之短。我校先後派送思想品德好，業務素質高的骨幹老師到**、**、**等地進行德育工作觀摩學習。接受新的德育教學理念，提升服務意識，同時從外地聘請了思想道德建設輔導員，定期來我校進行有針對性的德育工作指導，有效地提高了我校德育工作水平。其次強化政治理論學習，提高教師理論水平和道德水平。近年來，我校將德育教學與“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育相結合，不斷促進教師的政治理論水平。同時結合形勢教育，與時俱進，不斷注入新的人文教學理念，使教師樹立起新的世界觀、人生觀與道德價值觀，有效地提高了教師的思想道德水平，使教師成為新時期的傳道、授業者，更是教育行業的服務者。通過學習和培訓，我校很多老師深刻地認識到教育的崛起，靠的不單是硬件的投入，而是通過學習和理念的提升，這種理念就是：“愛心與責任感，要引領學生的精神成長，首先轉變教育理念，變更教育方式，提高教育服務質量。”

二、弘揚教育關懷品格，提升教育服務質量

****年來，我校以“關注百姓困難，倡導刻苦精神，體現教育公平”為追求，努力體現教育關懷。一是廣泛開展捐資助學活動，我校充分利用企業優勢，廣泛發動社會資源，每年建一片愛心園地，扶一幫貧困學生，鑄一批國家棟梁，捐資助學形成一種長期有效機制。近年來，我校在自身條件有限的情況下，先後招收貧困生**名，我校校長***首先帶頭，把獲得“全國優秀教師”稱號的****元獎金全部捐了出來。同時發動企業積極參加捐資助學活動，****公司長期為我校**名貧困女童繳納所有學雜費，直至她們從**完小畢業……個體企業家***女士在我校三十五週年校慶之際，送來價值*萬元的書籍……二是注重學生關懷，主動改變自己，適應變化的學生。我校在做好優秀學生的同時，主動關注學生的整體發展，努力實現教育公平。某學生由於一度沉迷於電腦遊戲中，成績不斷下滑，學習興趣幾乎全失，甚至出現厭學、逃學思想，這種現象而且在學生中有漫延趨勢，學生家長對學校、學生也失去了信心。為此，我校開始着手調查研究，分析這一現象原因，在文化、城管、社區等有關部門的配合下，及時清理學校周圍的.電腦遊戲室，同時及時拿出內部德育教育改革方案，決定實施疏通學生思想為主的正面教育方針，對有這方面傾向的學生， 主動進行思想溝通，尋找思想根源。通過思想盤查，除學生自身原因外，主要是我們教師平時進行思想交流太少，教育不夠過細，身份檔次拉得太開，部分學生出現畏師情緒，對學習中不懂的地方，課後不敢向老師請教，久而久之，形成反感與厭學，找到根源之後，我校開始轉變教學態度，放下老師架子，主動與學生交往，形成朋友關係，並經常帶領學生一起開展課外活動，轉變學生的課外興趣，提高學生的學習熱情，一段時間後，類似以上的學生又重新樹立起新的學習目標。課後也從未接觸過電腦遊戲，學習成績開始直線上升，該學生並於****年成功地考上了**市一中，該學生家長開始感慨：這是四完小及時轉變教學態度，實施德育為主的效益體現。

三、加強學校、家庭、社會教育等緊密配合，形成整體德育教學合力

青少年的思想教育是一個系統工程，需要家庭、學校和社會的密切配合，只要三方面密切配合，形成合力就能造就能在**世紀建功立業的高素質人才。

我校由於過去屬企業辦學，德育工作滯後，在轉為地方辦學後，在資興市教育管理部門的領導下，我校及時轉變教育管理手段，不斷利用人文教育資源，充分完善教育設施。首先，成立家長委員會，並且每學期實行“*個*”計劃，即：每學期開展一次年級家長“家長學校”培訓講座。幫助家長提升家庭教育理念，提高家庭教育方法，形成家校教育合一；每學期召開一次學生家長與學校聯席會，向家長彙報學校管理情況，共商學校大展大計；每學期實施一次捐資企業與被扶家庭牽線搭橋會，幫助貧困學生重回校園；每學期實施一次家長接待日，家委會可隨時來校聽課，瞭解學校教學情況。通過實施拉近了學校與家庭之間的距離，增強了學生家長的主人翁意識。當年有的家長出資興建了籃球架、有的家長送來了地板轉，還有的家長半價出售了辦公桌；在每次活動中，都有家長主動提供音響器材、攝像設備，學生家長真正成為了我校興校辦學的主人。其次，聘請了**位素質高、有豐富家教經驗的學生家長為校外德育輔導員與監督員，共同參與制訂學校的德育工作規劃，共同監督我校措施的落實；建立信息反饋機制，要求每位班主任每天對學生家長進行電話信息反饋，及時對學生在校表現情況進行信息交流，充分利用社會、家庭對青少年的行為加以有意識地控制和建設，充分發揮整體引導與管理功能。再次，完善教師家長互動工作，從而形成縱橫交錯、相互聯繫、相互銜接、相互配合，系統化、科學化的教育結構，為我校青少年的成長營造良好的教育環境。我校先後利用假期休息，對全校各個學生的假期情況，過去在校對學校的想法和意見進行家訪摸底，及時瞭解學生的思想狀況與思想道德取向，並聆聽家長的指導性意見，通過家訪與互動，加強了學生、家長與學校的聯繫，促進了我校的發展壯大。****年下半年，我校剛從企業辦學轉到地方辦學後，當時由於有部分家長對地方教學不甚瞭解，甚至對地方教學不夠信任。很多家長開始將自己的孩子向外地學校轉移。我校獲知後，一致認為，轉變教學理念，大力啟動家訪工程，主動貼近學生家長，廣泛進行宣傳發動。向社會、家長耐心解釋：由企業辦學轉變到地方辦學；一方面這是市場經濟發展的必然趨勢，是中央實施企業體制改革的必然要求；另一方面又是規範教育、提高教學質量的必然選擇，將是企業、學校、孩子三贏的良好局面。同時還向家長彙報了地方黨政對我校轉到地方辦學後的關心與愛護，也彙報了今後我校發展宏偉藍圖與實施方案。通過我校家家户户上門，耐心細緻地解釋，得到了社會廣大家長的理解與支持，當年不僅全部穩定了**木材廠、**水泥廠的所有學生，為**木材廠、**水泥廠兩大企業當年成功轉制創造了有力的外部條件，而且還增長了學生生源，形成了良好的開端。現在我校將家訪互動工程作為一種長期的辦學的服務機制，而且這幾年開始在日常的教學管理、德育發展上得到不停地完善，取得實實在在的效益，****年以來，未出現任何安全事故，學生品德教育有了長足的進步。

近年來，我校德育教育進行着有益的探索，取得了令人欣喜的成績，但我們也感覺到，新時期的德育工作任重而道遠，教師的綜合素質離德育工作的新要求相差甚遠，極個別的教師還存在觀念落後的現象，同時德育工作機制在全方位的思考和把握上難以準確定位，思想道德建設難以突破滯後的教育評價機制的改革。“十年樹木，百年樹人。”我們將按照中央《關於未成年人思想道德建設綱要》的要求，長期、有效地開展與完善德育工作，不斷優化人文教學環境，有力促進青少年的健康成長，在德育管理方面開拓創新。

****年**月

【第13篇】鄉鎮2022年度優化發展環境工作總結

2022年，鎮以“三個有利於”原則為指導，以轉變職能、規範行為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面着手，全民動員，多策並舉，實現了經濟發展環境的全面優化。

一、主要做法

(一)加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項複雜的系統工程，因此，鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，一、二把手分網-別任政委和組長。並建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。，

(二)強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，新村鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子，不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。

1、定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯繫卡，開闢政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。

2、充分發揮“證照代辦中心”的服務職能，強化一站式辦公和一條龍服務體系，對建設項目實行證照代辦制，明確專人、專職負責為企業辦理各種證照，給企業吃上定心丸。今年落地的等十多家企業都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設、環保等相關手續。 3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務，駐地指導，指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。為項目建設從前期洽談，選址徵地、辦理證照，直至開工生產，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”，遇到特殊困難，鎮黨委書記、鎮長都親自參與解決，真正做到“寧願我們千辛萬苦，不讓客商一事為難”。為支持企業發展，鎮政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近70xxxx元為鄭州科氏瀝青產品公司企業鋪路架橋，改造線路，並出資為科氏公司協調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具；出資幾十萬元搬遷了處於優越地理位置的鎮敬老院，使眾康醫藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念”落實到實處。

4、快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脱，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設備公司解決了圍牆糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業的讚譽和信任。

(三)教育整頓促優化。優化發展環境，是每個公民不可推卸的責任，優化發展環境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。

1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等羣眾性精神文明創建活動，在羣眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境的素質教育。另一方面，採取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的教育，培養黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、開展黨員幹部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規範活動和“雙千”工程為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員幹部思想教育和作風整頓力度。達到了規範黨員幹部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。

3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。5月份，全鎮開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安，鎮黨委政府專門成立了治安巡邏大隊，開通了投訴舉報電話，並推行農村“十户聯保”。

四、樹誠立信促優化。為進一步優化經濟發展環境，在全社會建立良好的信用體系，塑造新村誠實守信的新形象，鎮黨委政府在全鎮開展了“信用新村”建設工作。包括建設信用政府、信用企業和信用個人三個方面。爭取在三至五年內，在我鎮建立起較為完整的政府、企業、個人信用體系。圍繞“信用新村”建設目標，按照“抓教育，樹信用意識；立規範，建信用機制；攻重點，治突出問題；推典型，揚誠信風尚”的工作思路，達到政府和職能部門依法行政、高效廉潔，企業大部分達到較高的信用等級，城鎮居民自覺遵守誠信規範的目標。

1、開展信用政府建設。推行鎮級政務公開、規範和提高各村政務公開，在鎮直各單位開展創建“人民滿意基層站(所)”活動，加強會計核算中心建設，完善健全各種規章制度，

規範政府非税收入及財政資金的使用和管理。

2、開展信用公民宣教活動。組織了廣大幹羣參加我市“道德規範進萬家、誠實守信萬人行”簽字活動，弘揚誠信美德，倡導誠信新風。並在全鎮中國小校開設信用道德教育課程，培養“守信光榮、失信可恥”的信用觀念，使誠實守信思想融入家庭教育之中。

3、開展企業信用建設。在全鎮企業建立“六不”承諾公約。把“不逃避債務、不製假販假、不違反合同、不走私販私、不逃税騙税、不做假賬偽賬”作為企業基本經營守則，加強對企業經營思想的引導，推動了企業內部信用建設。

二、主要成效

(一)營造了氛圍，樹立了形象

通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鎮黨員羣眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關係新村形象”的理念正在樹立；幹部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，幹部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。

(二)加快了項目建設

優良的發展環境加快了項目建設速度，今年新開工的1xxxx建設項目中，科氏公司、華揚紙業、羚鋭製藥二期工程等xxxx項目均實現了當年開工，當年投產，特別是鄭州科氏公司僅用了99天就建成了一個投資億元的企業，創下了該跨國公司在國內建設的新記錄。

(三)促進了經濟發展。

環境的優化集中體現在經濟的發展，2022年新村鎮經濟社會取得了令人矚目的成果。各項經濟指標均有較大幅度增長，尤其是財政收入基本上擺脱了税源不足、結構欠佳的困境。

2022年新村地區生產總值完成完成8191xxxx元，完成全年目標的108.5；同比增長17.6；主要工業增加值完成522xxxx元，完成全年目標的；同比增長62；規模以下工業增加值完成5061xxxx元，完成全年目標的；固定資產投資完成2648xxxx元，完成全年目標的117.8；同比增長26.3；財政收入完成73xxxx元，完成全年目標的106.8；同比增長57.4；農民人均純收入389xxxx，完成全年目標的10xxxx；

招商引資呈現出“新上項目多、達產率高、建設速度快”的特點，新招投資千萬元以上項目1xxxx，招商引資到位資金3800xxxx元，完成全年目標的190；實際利用外資125xxxx美元，完成全年目標的208.3；外貿出口26xxxx美元，完成目標的113。

三、存在問題：

一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分幹部羣眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優越環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待於進一步改善，對企業落地以後的服務工作還有缺陷。

二是還存在小團體主義。部分幹部羣眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。

三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。

四是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活，逢節遇慶，要錢要物現象還時有發生。

四、主要經驗

環境建設牽涉到方方面面，涉及到利益調整，是一項系統工程、社會工程。環境問題，根本是人的問題，因此環境建設必須堅持以人為本，以人為重、以人為先。

(一)要靠全民素質創環境。人的素質是環境建設的決定因素。人的素質尤其是幹部隊伍的素質有多高，環境建設的水平就有多高。只有全民素質升位了，我們的環境建設才會有源、有本，才會水到渠成。

(二)要靠幹部責任管環境。抓環境建設，首先要強化領導幹部的責任意識，把領導幹部思想是否重視、規定是否執行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據，嚴格落實環境建設責任制，實行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體幹部一起抓，一級抓一級，層層抓落實，才能使發展環境有根本改善。

(三)要靠長效機制建環境。制度不完善，機制不健全，經濟發展環境中的問題就不能從根本上得到解決。因此，抓環境建設，必須以轉變作風、端正黨風為重點，突出抓好監督機制的建立和落實，這是對行為和權力最有效的制約，也是搞好環境建設的一項根本性措施。

(四)要靠動真碰硬治環境。環境建設是一個艱鉅性、挑戰性課題，必須下真力氣、下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。一要措施硬，措施和規定必須鐵、必須硬。二要督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢於較真格，敢於硬碰硬。三要處理硬。對環境建設中發現的問題，要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使環境建設深入人心。

五、下步打算：

機遇選擇環境，環境帶來機遇。新村要抓機遇快發展,就必須把環境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我們繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措，盡力營造環境“窪地”，努力搭建良好的發展平台。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作。

“宣傳”充分利用鎮有線電視台、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優化環境工作的重要意義，在全鎮上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。

“教育”就是要開展全方位的素質教育。把全民素質升位作為環境建設的重要手段，學習為先，教育為本，引導和教育全鎮人民樹立“人人都是新村形象，事事關係發展環境”的觀念，從點點滴滴做起，從身邊小事做起，講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境，真正集全民之智抓環境，舉全鎮之力創環境，最終形成環境建設的強大合力和“羣體效應”。，

“整頓”就是要繼續加大黨員幹部思想教育和作風整頓力度。對責任心不強、作風浮漂、戰鬥力弱、工作嚴重失職、影響較壞的黨員幹部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員幹部進一步轉變作風，強化服務意識，在經濟發展中能真正起到模範帶頭作用。

“打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。要詳查、細查、嚴查環境建設中存在的問題，對發現的問題是誰的責任要敢於動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。

【第14篇】省計量院開展優化發展環境提升服務效能活動工作總結

根據省局有關要求，我院以科學發展觀為指導，以維護經濟秩序、服務經濟發展為目標，認真開展了“優化發展環境提升服務效能”實踐活動（以下簡稱“實踐活動”）。現將活動情況總結如下：

一、領導高度重視，營造創建最優發展環境氛圍

（一）加強創優領導。接到省局開展實踐活動通知後，我院多次召開辦公會進行專題研究部署，及時成立實踐活動領導小組及辦公室，制定

【第15篇】上半年縣商務局優化經濟發展環境工作總結

上半年，我局的優化經濟發展環境工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣優化辦的具體指導下，以“三個代表”為指導，以“人人都是_____形象，處處都是投資環境，客商滿意，羣眾歡迎”為指導思想，以“建設學習型機關、服務型機關，深入搞好機關規範化、制度化、程序化建設和落實科學發展觀，建設和諧社會”為目標，促進職能轉變，提高服務，我局工作人員服務觀念明顯轉變，服務意識明顯增強，涉企“四亂”等違紀現象為零，企業經營生產和周邊環境得到明顯改善，招商引資工作取得明顯進步，為全縣的經濟發展和社會穩定起到了積極的促進作用。上半年，新引進項目11個。其中內資項目9個,外資項目一個。 累計審批外資項目2個，合同利用外資1100萬美元，佔年度計劃的55%，實際到位外資605萬美元，佔年計劃的50.41%，比去年同期增長100%；合同利用內資2.104億元人民幣，實際到位內資4.5071億元人民幣（含續建項目），佔年度計劃的50.07%,，比去年同期增長25%；簽訂重大投資協議項目5個，協議內資14.7億元人民幣，協議外資1000萬美元。

一、進一步解放思想，服務經濟發展大局

思想是行動的先導，是內在動力，只有思想大解放、觀念大更新，才能做好招商引資工作，實現招商引資新突破。半年來，我局以“優化投資環境，扮靚投資窗口”的理念，在全局幹部職工中強化服務觀念，要求幹部職工以自己的一言一行來維護我縣的良好投資環境，樹立起“招商窗口”的良好形象。一是認真履行綜合、協調職能，今年2-4月，我局及時收集、篩選各部門上報的招商引資項目，精心整理編印了《_____縣投資指南》，保證了對外推介項目的質量。二是在發展循環經濟，抓好?孜試鶉穩恕ｊ孜矢涸鶉碩醖飫窗焓氯嗽鋇哪獍焓孿罡涸鸕降住ｈ?鞘敵邢奩詘旖嶂啤６醖飫賜蹲噬燙岢齙奈侍餑艿奔創鷥吹牡奔創鷥矗?荒艿奔創鷥吹牧礁齬ぷ魅漳詬?胱既反鷥礎６醖飫賜蹲噬掏端叻從車奈侍猓??胗泄夭棵帕?擔?蓋榭觶?笆狽蠢∫餳??昧送饃痰暮悶饋ｋ氖鞘敵辛送端弒夭櫓坪馱鶉巫肪樂疲?行у靨岣吡斯ぷ魅嗽鋇墓ぷ髟鶉胃瀉褪亂敵摹?

四、進一步清理審核行政管理事項

為規範執法行為，推進依法行政，我局對本局的行政審核管理工作進行了自查，規範了酒類備案登記、定點屠宰、成品油等行政管理審批工作，完善了收費管理制度。下一步將重點清理檢查各項審批項目的運作情況，規範行政行為，實行陽光運作，切實提高行政效率和服務水平，檢查服務承諾制、限時辦結制等服務制度落實情況，設立舉報投訴電話（ )，對行政不作為、亂作為、慢作為等行為進行處理。

五、存在問題

個別股室、工作人員對優化工作認識不夠深刻，工作不夠主動，有些具體工作落實不夠到位；各職能股室之間工作開展不夠平衡，個別工作進展緩慢，有的處於應付狀態。

六、下步工作打算

繼續貫徹執行縣委、縣政府2022年優化經濟發展環境工作意見，進一步加大優化經濟發展環境工作力度，狠抓招商引資的軟硬環境建設。切實加強對優化經濟發展環境政策規定落實情況的監督檢查，堅決糾正工作人員利用職權亂檢查、亂收費、亂攤派和亂罰款等違紀違法行為，嚴肅查處破壞經濟發展環境、損害企業合法權益的案件。繼續推進整治企業經營環境長效機制的建設，努力在'窗口'服務的質量上狠下功夫。進一步促進行風建設和行風轉變，為我縣創造良好的招商引資環境和經濟社會發展環境做出應有的貢獻