第四十五中學工作總結及明年工作計劃

第四十五中學工作總結及明年工作計劃

市教育局黨組：

2019學年洛陽市第四十五中學在市教育局黨組的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領悟習近平總書記在全國教育大會的講話精神，秉承學校傳統的“低調、務實、不折騰、不虛誇”的工作作風，勇於擔當，高質量的完成了教育教學任務。現結合年初學校與市教育局簽訂的《校長目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《學校安全暨平安建設工作目標責任書》，把本年度工作做如下總結：

1、全面從嚴治黨，開展主題教育

本學年，學校黨總支堅決貫徹落實中央的“八項規定精神”，牢固樹立“黨建強則教育興，作風硬則效果好”的理念，狠抓作風建設，全面從嚴治黨。組織全體教職工認真學習習近平總書記在慶祝新中國成立70週年大會上的講話以及總書記視察河南講話精神。在下半年開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育中，黨總支對照要求真抓真改，加強了對黨員幹部在德、能、績、效、廉等方面的考核與考評，嚴查“幫圈文化”。學校嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”議事政策，班子成員之間多溝通、多協商，求大同存小異。

2、重視創文工作，引領學校發展

2019年是創文的關鍵年、是由文明單位向文明校園的轉折年，也是文明單位屆滿申報年。面對創文工作複雜多變這一特殊時期，我校沉着冷靜、不驕不躁，嚴格按照省、市、區文明辦的要求部署工作，積極參加市、區文明辦佈置的各項活動和召集的各種會議，積極向教職工傳達上級指示精神，各項工作有條不紊、紮紮實實，碩果累累。本年度開展道德講堂4期，優秀教師報告會5場，4期善行義舉榜，24次進社區志願服活動,4次交通助崗活動等工作。2019年10月，以優異成績率先通過區文明辦考核。

3、依法依規治校，剛性人文並重

依法治教，依規辦學，是學校的一貫行為。2019年7月學校召開了第五屆教代會，重新修訂、完善了《洛陽市45中培優補差補貼辦法》、《洛陽市45中班主任津貼發放辦法》、《洛陽市45中社團管理辦法》、《洛陽市45中教齡津貼發放辦法》、《洛陽市45中文明獎發放管理辦法》等。制度之外，學校高度重視人文關懷，努力給教職工提供一種寬鬆、愉悦、和諧的工作環境。在每個職工生日、生病、婚喪嫁娶、孩子入學入托等關鍵時候，學校領導總是第一時間或祝賀、或慰問、或解決。使每個職工都能感覺到集體的温暖。

4、強化安全工作，建設平安校園

安全第一，一崗雙責，沒有安全就沒有一切，在安全的前提下開展教育。開學之初，學校針對設施安全逐一排查，無一遺漏。對敏感地點、敏感時間、敏感人員重點關注。全力做好人防、物防、技防、制度防。克服僥倖和麻痺心理。安全教育、消防演練、地震逃生等活動定期開展。專職的安全員每天巡視校園，做好安全台賬。同時，針對我校存在東西兩院的實際，學校制定了相應的安全預案，確保學生在兩院之間穿梭的安全。平時在學生中多次開展“爭做安全小衞士”和“小眼睛找隱患”活動，讓學生從學生的角度出發查找安全隱患，及時處理。2019年學校無任何校園事故發生。

5、提高職業素養，打造一流師資

一所學校的生源質量和家庭素養短期內不會有大的改變，改變的只能是教師。教師是學校發展的根本，教師的精氣神起來了，學校也就發展了。本學年我們通過老教師的“憶從教經歷”、青年教師的“我教育，我快樂”、“爭做李芳式的好教師”演講比賽等形式，教育廣大教師既來之，則安之，既然從教，就決不後悔，“愛生如子，愛崗敬業”之觀念入心入腦，湧現出以洛陽市“李芳式好老師”王莉琴為代表的一大批優秀教師。同時，積極組織教師外出學習，提高業務能力。學校加強了師德師風建設，教師隊伍面貌煥然一新，業務能力明顯提高。在近期省教育廳公佈了2018-2019年度“一師一優課”評選結果，我校多位教師受到表彰，成績優異。

6、注重辦學方向，加強德育建設

學校堅持社會主義辦學方向，通過在全體教師中開展“培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人”的大討論，牢固樹立“德育為首，育人為本”的思想，緊緊圍繞教學中心，面向全體學生，以愛國主義教育為主線，以培養學生良好的行為習慣為重點，把弘揚和培育社會主義核心價值觀作為學校德育工作的核心內容去抓，把學生的安全教育及普法教育作為日常工作常抓不懈，組織開展了內容豐富多彩、形式靈活多樣的教育活動。本學年，學校以校服和手機為切入口，狠抓常規教育，校風校貌明顯向好，好人好事蔚然成風，不良現象逐漸減少。

7、強化教學管理，提高教育質量

教學是學校的中心工作，學校歷來重視常規管理，提出要在落實備、講、練、批、輔、考上嚴要求、下功夫。堅持教師先兩週備課制度；對照量化考核表對教師教案、作業批改進行評價，考核結果記入教師檔案並與年度聘任、評先、晉職掛勾。課堂是教學的主渠道，學校始終把優化課堂教學做為提高教學質量的前提，鼓勵教師積極採用現代化教學手段。學校每天有三套值班人員，負責全校的教學秩序，教務值班堅持巡課制度。業務幹部每週堅持2節聽課，瞭解各科教學情況。為備戰每年的中招考試，學校成立了中招領導小組，對中招動向、最新信息進行蒐集整理，保證中招工作有條不紊，連創輝煌。

8、師生共同努力，斬獲集體榮譽：

天道酬勤，在全體教職工的共同努力下，2019年我校獲得集體榮譽如下：

1、2019年1月被市教育局評為洛陽市特色學校；

2、2019年1月被市教育局評為2017—2018學年洛陽市優秀生源培養先進學校；

3、2019年2月被洛陽市政府評為2018年度洛陽市文明校園；

4、2019年5月在洛陽市第五屆中國小陽光體育運動會榮獲國中武術比賽團體總分一等獎；

5、2019年5月在洛陽市第五屆中國小陽光體育運動會榮獲國中組跳繩比賽三等獎；

6、2019年9月榮獲洛陽市教育系統2018年度優秀志願服務組織；

7、2019年10月榮獲洛陽市教職工運動會乒乓球比賽團體二等獎；

8、2019年12月被河南省教育廳授予河南省教育系統家庭教育工作示範家長學校；

9、2019年12月被市教育局評為洛陽市首屆家庭教育知識競賽優秀組織獎。

10、2019年12月被市教育局評為洛陽市課堂改革示範性特色學校；

11、2019年12月被市教育局評為2018-2019學年優秀生源培養先進學校；

二、存在的問題及對策措施

1、教師隊伍的整體教育理念稍顯落後，讀書學習的氛圍沒有完全形成，新教育實踐活動推行力度不大；

2、課堂改革推廣緩慢。學校的“三為主、五環節”雖已推行多年，但效果不太顯著；

3、學校領導班子配備不齊，導致部分工作開展不力；

4、學校規章制度覆蓋面廣，但個別方案需要與時俱進，及時修訂；

5、黨員的帶動、示範作用沒有完全發揮出來。

三、2020年度工作計劃

2020年我校計劃重點做好以下幾項工作：

1、全力做好黨建工作，把抓好黨建作為最大的政治。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全校職工，充分發揮黨總支的堡壘作用，發揮黨員的示範引領作用，讓黨員成為旗幟和標杆，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”成為常態；

2、在黨建和教學的融合上下功夫，兩翼齊飛，兩翼同飛；

3、加強師德師風建設，讓廣大教師瞭解、理解黨中央對教育的關注和厚愛，從而更加熱愛教育紮根教育（2019年度教齡津貼、班主任補貼、職稱比例提高、年末中央為教育減負等）；

4、持續搞好基建工作，保障辦公樓的順利開工建設，給一線教師創造一個舒適的辦公環境。

5、由於屬地管理，學校劃歸瀍河區管理，學校要充分發揮自身優勢，主動對接區教體局，爭取瀍河區委區政府的支持，讓學校的發展步入高速良性通道。

走過千山萬水，仍需跋山涉水。站在新的歷史方位，45中全體教職工定會不忘初心，牢記使命，在瀍河區委區政府區教體局的領導下，以“爭創省級文明校園”為抓手，以“打造東部龍頭學校”為引領，奮力譜寫新時代教育事業的壯麗篇章，決心把45中建設成社會認可、家長肯定、學生快樂的幸福家園。2020必將更好！

洛陽市第45中學

2019-12