(多篇)關於銀行存款保險宣傳活動總結材料

關於銀行存款保險宣傳活動總結材料彙編

(9篇)

篇一

近日，農發行興國縣支行根據人民銀行下發的《中國人民銀行關於存款保險制度實施有關事項的通知》(銀髮〔20xx〕147號)，積極配合《存款保險條例》的實施，做好輿論宣傳工作，加大對存款保障制度的宣傳推廣力度，努力營造濃厚的宣傳氛圍，提高金融業內人員和社會公眾的認知度。

該行為了讓社會公眾對存款保險制度有更好的認知，及時行動，大造聲勢，並組織全行員工認真學習了關於存款保險制度的有關知識，除印製了“存款保險問與答”宣傳手冊外，還設立專門的諮詢櫃枱向客户及公眾進行宣傳和解釋，使廣大普通市民對該項制度有了更深的瞭解：未來隨着利率市場化的發展，金融行業的競爭也會更加激烈，不排除會有個別銀行經營出現問題。

一旦利率市場化以後商業銀行自主定價，可能會存在一個銀行利差急劇收窄的情況，那麼這個時候有些銀行經營就可能會出問題。

所以建立存款保險制度是實現利率市場化的一個前提。

通過存款保險制度的建立，能較好地保障儲户利益，無論對金融機構還是儲户而言都是個利好消息。

據悉，在宣傳活動中，發放存款保險宣傳摺頁100份，並在電子屏上明確展示存款保險宣傳摺頁全部內容，懸掛“存款保險，保護您珍貴的存款”、“施行《存款保險條例》，充分保障存款人權益”、“建立存款保險制度，促進銀行業健康穩定發展”等存款保險宣傳標語3條，此次宣傳推廣活動深受社會公眾和客户的歡迎，取得了良好的宣傳效果。

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銀行存款保險工作報告篇二

轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的`時間裏是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質和業務工作潛力都取得了必須的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活，收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作狀況總結如下：

首先，認真學習了企業管理細則，並嚴格要求自己，自覺遵守，進一步強化自己的職責意識和團體意識，其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和資料，積累自己的業務知識。

此外，根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中，透過戴經理和王經理教育，對公司的發展歷程、和企業文化有了更深的瞭解，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

在公司工作的半年中，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一，負責裝飾公司的接發貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，並且準確核對貨款，回到裝飾公司後和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二，負責帶領公司各店購車客户的新車掛牌工作，公司各店業務員有的對新車註冊登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對每個掛牌的客户手續要認真細緻的檢查一遍並參照手續到車輛上核對車架號和發動機號是否一致，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所後因手續問題耽誤時間。

第三，六月份我開始負責汽車保險工作，由於以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少，所以要邊學邊幹、邊幹邊學，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭取儘早掌握工作方法，儘快適應工作崗位。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創新意識不足、知識水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監督指導：

1、自覺加強專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業務潛力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身治修養，強化服務意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

保險公司內勤工作總結

營銷二部收展渠道x年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下，緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長，調結構，防風險，促穩定”的工作指導方針，全體收展內外勤人員不斷進取，共同奮鬥經過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果。

一，堅決用心調整保費結構，提高保費內涵價值，穩定收展隊伍。進入x年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向，以10年期及以上期交產品為x年的主要業務指標，深挖x年期及以上期交產品的賣點及價值，及時向全體收展夥伴貫徹宣導，銷售x年期及以上產品的好處，全體收展夥伴用心響應，截止6月27日，二部收展部已完成x年期及以上險種保費為101。58萬，完成全年計劃的65。54%，按時完成了市公司要求的60%的半年進度。透過半年的x年期及以上險種的銷售，在提高公司內涵價值的同時對穩定隊伍起到了用心作用，很多收展夥伴透過銷售以上險種認清的壽險保障的本質，也在公司的廣大孤單客户資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二，夯實組織基礎，擴大組織發展，建立三高團隊。組織人力發展是壽險不斷髮展主題。x年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就用心透過人才市場，網絡招聘，同業引進等方式加大增員力度，經過努力收展部持證人力從年初35人，發展到目前49人，超額完成市公司半年人力發展要求，基本完成全年50人的發展目標。在增員的同時嚴格加大篩選，為打造三高團隊輸送優秀人才，同時加大培訓力度，打造專業化銷售隊伍。

三，倡導共同創富，樹立典型帶動，人人成功創富。萬眾創富大賽這一省公司的重要舉措，對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用。進入x年我收展部認真分析往年經驗，總結出模範帶動的用心作用，個性是收展這一隊伍，如何在年輕化的隊伍中樹立標杆，帶動全體收展夥伴創富成為今年增員，留員的工作重點。加大對新人的培育工作，設專人跟進所有入司新人，各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人x夥伴fyc已達61402元，無論對新人帶動還是對老夥伴的促動都起到了用心的作用。

四，及時總結經驗，認真分析原因，迅速反應調整工作思路。在每一階段的工作，收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績，但與發展要求，與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在用心發揚以上成果的同時，我們還有很多工作需要調整，以更好更快的適應形勢發展需要，跟上公司步伐。

1，在繼續持續發展x年期及以上業務的同時，增加短期意外和短期健康險的銷售力度，個性是卡單銷售，開發更多有針對性的專題，為全體收展夥伴展業帶給有力支持。

2，加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每週檢查，每月總結的層層把關，培養全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3，提高區域經營活動。根據時機結合公司和各區域特點舉行適宜的社區活動，把區域收展做到實處，真正做到區域經營的有效帶動作用，樹立國壽品牌影響力。

4，針對各層級夥伴，做好532經營。提高隊伍的有效人力佔比，穩定隊伍基礎。

5，加強各級主管的培訓學習。主管作為公司組織的基礎骨幹是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養上增加力度，提高主管的自主經營意識和管理潛力。

6，培養團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動，用專業贏得尊重，讓優秀成為一種習慣”深入到日常管理中，逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結，不足之處還請領導批評指正。

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銀行存款保險工作報告篇三

今年，對於我來説是艱辛的一年，也是收穫的一年，是生命改變的一年，也是心滿意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收穫匪淺。總結反思自己的這一年，更多的是成長、收穫、幸福、感恩、淡定。

一年來，在公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展。今年各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。

根據市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本着實事求是、根據各個險種特點、客户特點，可實現的目標。在目標確定之後，我本着“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保目標計劃的順利完成。

由於業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量；處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴於律己、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規範，公司員工以不斷髮展建設為己任，不斷創新，規範運作，取得了很大成績。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發展態勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新台階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮鬥，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績！

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銀行存款保險工作報告篇四

日月如梭，轉瞬間20__年將進入尾聲！做為保險公司的一份子來説，首先感激領導和同事在這即將一年的工作中，對我的教導支撐。同時，在這工作期間，有得也有失，現就20__工作扼要總結如下：

一、工作思想方面

積極貫徹公司關於發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，並且細心領會，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。

二、業務方面

我主要負責櫃面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨x點上班先打掃辦公區衞生，月初把所要申領的有價和無價單證數量發郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規定x號和x號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。

我在申領時都要根據近期的客户出單數估算出下半個月的一個數量來申領，儘量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以x份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標註。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較複雜的技術活，一共就x樣東西，發票、交強險保單、標誌、商業險保單、保卡，打完附上一份商業險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客户多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。

剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業務員補齊資料後以x份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統內歸檔處理，歸檔好的客户資料裝入牛皮紙檔案盒（x套為一盒）標註好盒號和歸檔號放入檔案櫃進行保存。

每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業務環節中的重要一環，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前台的就應在售前服務方面做到儘可能的讓客户滿意。

三、工作中做的好的方面

1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關係，遇事能從大局考慮。

2、心態平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關係。

四、工作中的不足

1、限於閲歷與眼界，還須加強政治修養與行業、業務研究，認真學習業務知識，戰勝自我，提升自我。

2、須加強與人溝通的能力。

3、須加強應變能力。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。

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銀行存款保險工作報告篇五

隨着市場變化和競爭的激烈，就而言，要牢牢地把握市場的主動權，必須加強爭奪市場的力度和加快搶佔市場的速度，以下就是由本站為您提供的保險公司內勤年度個人工作總結。

一是轉變思想觀念。

積極適應股份制改革後新的管理模式和展業模式，繼續加強競爭意識和危機意識的教育，加強並運用數據管理，引入激勵機制，全面調動員工的積極性和主動性。

二是正確處理規模與效益。

三是繼續加強與公安。

教育、衞生等部門的溝通，爭取他們的協助，努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

四是強化理賠服務工作。

努力提高現場查勘率，採取人性化服務，區別對待，加快理賠速度，提高服務質量，改善外部展業環境。

針對競爭，密切注意同行業發展舉措，加大公關力度，採取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業務、新保源。

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銀行存款保險工作報告篇六

醫療保險統籌基金是保證基本醫療保險制度正常運轉的首要條件。一旦統籌基金出現嚴重超支，基本醫療保險制度的保障功能就會隨之削弱甚至崩潰，從而導致基本醫療保險改革失敗。但是，統籌基金在運行的過程中面臨着種種風險，是客觀存在、不容迴避的事實。因此，認真研究與探討醫保基金運行當中存在的各種風險以及規避和預防這些風險，具有十分重要的現實意義。

在當前社會環境下，醫療保險統籌基金風險的形成大致可分為整體社會因素和局部社會因素。

整體社會因素主要有以下幾點：

一是我國醫療保險制度自身特點所致。我國現有的醫療保險制度是由以前的公費醫療逐步轉變而來。現階段，醫療保險的支付是由參保人、醫療機構和醫療保險經辦機構三個方面來完成的，醫藥消費的不透明性，使得醫療監管機構很難對醫藥消費的價值與消費內容的合理性做出準確的界定，這就為統籌基金正常、準確地支付醫藥費用造成了很大困難。

二是在當前狀況下，各定點醫療機構所獲得的財政投入不變甚至被削減，其經濟效益主要依靠於自身的創收能力，這就不可避免地使得醫療機構把獲取經濟利益作為一個極為重要的追求目標，甚至有的醫療機構為了獲取最大經濟利益而不惜採取種種手段，前段時間鬧得沸沸揚揚的哈爾濱天價醫療費事件就是最好的例子。

三是隨着醫療衞生條件的加強，人口老齡化問題越來越突出，這部分人羣的醫療消費需要也日益加強，這勢必也會造成醫療費用的大幅增長。

造成基金風險的局部社會因素，一是保險基金的收繳受經濟形勢的影響較大。在現有市場經濟條件及社會環境下，在經濟基礎相對比較落後的地區，相當一部分單位在規定的時期內不能按時足額地為職工繳納醫療保險，而這些單位的參保職工仍然要進行醫療消費，這就會造成統籌基金的大幅減少。二是隨着醫療科技水平的發展，新醫藥設備不斷投入臨牀應用，就診人員的心理使然，都希望能儘量使用最新最好的醫藥設備，從而造成人均醫療費用的大幅增加，這相應地也會增加統籌基金的開支。而目前我國的醫療保險統籌基本上都是以縣區為基本單位，獨立運營，暫時無法建立整體的協調均衡機制。

籌集與支出是保證基金安全正常運行的兩個關鍵，籌集是醫療保障系統運行的基礎，只有按時足額的籌措到所需的資金，才能保障系統的正常運營，而資金籌集的比例是以當地的生活與醫療消費水平為基礎的，還要考慮到以後的發展趨勢，因此，在確定統籌水平時，必須經過縝密的調查分析，以做到準確適度。正常情況下，籌資水平應略高於醫療消費水平，做到略有盈餘。而如果在調查分析中出現失誤或分析不周，或者不能正確地預測未來的醫療費用走勢，籌資水平低於預定的醫療消費水平，基金運行就有可能存在透支的風險。

基金的支付方式，從目前已實施基本醫療保險制度的城市看，大體可分為三種：

1、患者看病時直接付費與醫院，然後由患者與醫保機構結算；

2、患者看病時不直接付費，由醫院與醫保機構相互結算；

3、醫保機構與醫院採用定額預算管理，醫保機構逐月撥付醫療費用，年終總結算。一般情況下，基金出險是由於採用了事後結算的方式，因為醫療機構的醫療消費形式發生在前，結算在後，也就是説，作為結算本身已經失去了對醫療行為的制約能力．如果採取預付制，正常情況下是不會導致基金出險的．因為醫療保險機構已經按照預定的指標體系對醫療機構進行結算付費，醫療機構是根據醫療保險機構提供的費用和需求指標體系的要求提供醫療服務的。所以，通常是不會出現基金出險的情況，而往往容易出現的是另外一個問題，即醫療消費不足。而結合制的付費方式正是取長補短，把預付制和後付制結合起來，力求興利除弊，彌補二者的缺點。

一是要加大收繳力度、確保基金收繳率。要保證統籌基金的正常運行，就必須要保證較高的基金收繳率，特別要注意防範惡意拖欠的問題。

二是建立完善基本醫療保險預算制度和基金預警系統。在統籌年度開始之前，必須對該統籌年度的醫保金收支總額特別是統籌基金部分的收支情況進行預算，並留有充分的餘地，做完總體預算後，再分別核實個人帳户與統籌基金具體收支預算。基金預警系統是指在建立基本醫療保險體系時，通過管理信息系統，為各種基金設置相應的警戒線，從而預先警示基金系統在運行當中可能存在的風險。對已實現網絡化的統籌地區，更要充分利用管理信息系統及計算機結算系統等實行網上監控。

三是要結合實際，確定合適的支付比例。因各地的收入水平、醫療消費水平等情況差異較大，在支付比例以及支付的方式上必須堅持實事求是，因地制宜，具體問題具體分析的原則，而決不能完全照搬所謂大中城市、改革試點已有的套路。

四是要建立統籌基金支付的調節與平衡機制。從目前各地的實踐情況來看，統籌基金支付的主要是是醫保病人住院費用的大部分和特殊門診的部分費用。通常住院費用都是按一定比例分段支付，而特殊門診如何支付各地做法不盡相同，這也正是建立調節機制的重要部位。門診特殊病種補助應採取彈性比例，即補助的具體比例應視年終統籌基金的結餘情況確定。

五是要嚴格大病的審查。目前各地對進入大病互助的門檻設置與支付比例不盡相同，但各地進入大病互助的人數都呈逐年上升趨勢，且費用的增長幅度較大。從而給醫保經辦機構造成相當大的支付壓力。

對統籌基金的風險要做到未雨綢繆、防患於未然，認真研究和探索化解風險的措施和辦法，勢在必行。這樣才能保證醫療保險制度的正常運行。化解風險的措施通常有以下幾點：

一要搶佔先機，儘量爭取將風險化解在萌牙狀態。統籌基金的風險，通常是指統籌基金的支付額超過了統籌基金的帳户額。這種超支現象往往是逐漸產生的，可以通過月統計報表反映出來。所以應規範會計統計報表制度，認真核查每月的收支狀況，一旦出現超支，馬上在下一個月份進行調節，儘量使超支的問題在統籌年度內得以解決；倘若在統籌年度年終總結算時出現嚴重超支的現象，就必須在新的統籌年度第一季度內加以解決。

二要適時適當調整有關的比例標準

當超支數額巨大，而發生的超支費用又在正常合理的開支範圍內，並非違規或過度醫療消費所致，在這種情況下，可以考慮適當提高收繳比例，以此增加統籌基金的總量，提高統籌基金的支付能力，但是劃入個人帳户的計入比例一般不能降低，否則，容易引起參保人員的心裏不平衡，另外，根據情況適當調整大病互助的收繳基數與支付比例，以化解大病互助基金的支付壓力，也可以考慮與商業保險公司合作，通過社會化的渠道來緩解醫保基金壓力；如果前述措施仍不能化解風險，則需要提高統籌基金支付項目的起付標準，或者降低統籌基金的支付比例，以增強參保人員的節約意識，適度降低總體醫療消費水平，從而化解統籌基金超支的風險

三是要建立資金預留制度及爭取更多的政府資金投入，以達到分擔風險的目的。資金預留制度就是從各定點醫療機構的結算額中提留出一定比例的資金，用以約束各定點醫療機構的.違規行為，也可以同時建立獎勵制度，對於表現優秀的定點醫療機構採用各種形式的獎勵與表彰，促其合法經營。在經濟水平較發達，財力較充足的地區，可以申請政府加大對社會保障的投入，為各參保人員提供更完善的社會保障服務。

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銀行存款保險工作報告篇七

轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間裏是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質和業務工作潛力都取得了必須的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活，收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作狀況總結如下：

首先，認真學習了企業管理細則，並嚴格要求自己，自覺遵守，進一步強化自己的職責意識和團體意識，其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和資料，積累自己的業務知識。

此外，根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中，透過戴經理和王經理教育，對公司的發展歷程、和企業文化有了更深的瞭解，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

在公司工作的半年中，透過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一，負責裝飾公司的接發貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，並且準確核對貨款，回到裝飾公司後和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二，負責帶領公司各店購車客户的'新車掛牌工作，公司各店業務員有的對新車註冊登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對每個掛牌的客户手續要認真細緻的檢查一遍並參照手續到車輛上核對車架號和發動機號是否一致，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所後因手續問題耽誤時間。

第三，六月份我開始負責汽車保險工作，由於以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少，所以要邊學邊幹、邊幹邊學，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭取儘早掌握工作方法，儘快適應工作崗位。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創新意識不足、知識水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監督指導：

1、自覺加強專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業務潛力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身治修養，強化服務意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

保險公司內勤工作總結

營銷二部收展渠道x年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下，緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長，調結構，防風險，促穩定”的工作指導方針，全體收展內外勤人員不斷進取，共同奮鬥經過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果。

一，堅決用心調整保費結構，提高保費內涵價值，穩定收展隊伍。進入x年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向，以10年期及以上期交產品為x年的主要業務指標，深挖x年期及以上期交產品的賣點及價值，及時向全體收展夥伴貫徹宣導，銷售x年期及以上產品的好處，全體收展夥伴用心響應，截止6月27日，二部收展部已完成x年期及以上險種保費為101。58萬，完成全年計劃的65。54%，按時完成了市公司要求的60%的半年進度。透過半年的x年期及以上險種的銷售，在提高公司內涵價值的同時對穩定隊伍起到了用心作用，很多收展夥伴透過銷售以上險種認清的壽險保障的本質，也在公司的廣大孤單客户資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二，夯實組織基礎，擴大組織發展，建立三高團隊。組織人力發展是壽險不斷髮展主題。x年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就用心透過人才市場，網絡招聘，同業引進等方式加大增員力度，經過努力收展部持證人力從年初35人，發展到目前49人，超額完成市公司半年人力發展要求，基本完成全年50人的發展目標。在增員的同時嚴格加大篩選，為打造三高團隊輸送優秀人才，同時加大培訓力度，打造專業化銷售隊伍。

三，倡導共同創富，樹立典型帶動，人人成功創富。萬眾創富大賽這一省公司的重要舉措，對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用。進入x年我收展部認真分析往年經驗，總結出模範帶動的用心作用，個性是收展這一隊伍，如何在年輕化的隊伍中樹立標杆，帶動全體收展夥伴創富成為今年增員，留員的工作重點。加大對新人的培育工作，設專人跟進所有入司新人，各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人x夥伴fyc已達61402元，無論對新人帶動還是對老夥伴的促動都起到了用心的作用。

四，及時總結經驗，認真分析原因，迅速反應調整工作思路。在每一階段的工作，收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績，但與發展要求，與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在用心發揚以上成果的同時，我們還有很多工作需要調整，以更好更快的適應形勢發展需要，跟上公司步伐。

1，在繼續持續發展x年期及以上業務的同時，增加短期意外和短期健康險的銷售力度，個性是卡單銷售，開發更多有針對性的專題，為全體收展夥伴展業帶給有力支持。

2，加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每週檢查，每月總結的層層把關，培養全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3，提高區域經營活動。根據時機結合公司和各區域特點舉行適宜的社區活動，把區域收展做到實處，真正做到區域經營的有效帶動作用，樹立國壽品牌影響力。

4，針對各層級夥伴，做好532經營。提高隊伍的有效人力佔比，穩定隊伍基礎。

5，加強各級主管的培訓學習。主管作為公司組織的基礎骨幹是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養上增加力度，提高主管的自主經營意識和管理潛力。

6，培養團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動，用專業贏得尊重，讓優秀成為一種習慣”深入到日常管理中，逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結，不足之處還請領導批評指正。

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銀行存款保險工作報告篇八

20pc年來，電子銀行部終始以快速、穩健發展我社電子銀行業務為目的，以提高網點人員電子銀行業務技能、大力推廣電子銀行業務，增大電子業務替代率為工作重點，緊緊圍繞省聯社的電子銀行業務任務目標，相對應的制定出了本社的電子銀行業務考核目標，在縣聯社領導的統一部署與指導、各部室同事的配合以及網點工作人員的共同努力下，我社較好完成了各項電子銀行業務任務。現將工作總結報告如下：

一、信合卡的發放工作

截止12月31日，全年共計新增發信合卡_x張，累計總髮卡量達到__張，完成了20pc年全年卡發放任務的_x%。年初至8月10日，累計新增發信合卡_x張，距全年任務__張還有較大差距，我部室立即採取了有效措施。8月11以來，組織開展了信合卡免費營銷活動，活動期間累計發放__張，順利完成了全年新增髮卡任務。同時12月以來，我部室為迎接信合ic卡的發行，積極與省聯社相關部門聯繫，充分做好發行準備。

二、atm方面

年初以來，我部室加強了atm機的管理與制度梳理，並針對atm機業務開展了一次全面檢查，排查並解決了存在問題，使得atm機業務得到健康發展。目前我社已在全縣10個鄉鎮共計布放_台自助機器，20pc年新增布放x台atm，其中存取款一體機x台，完成全年任務的x%。全年共發生取款業務_x筆，取款金額_x萬元，手續費收入_萬元;發生存款業務_筆，存款金額_x萬元;發生轉賬業務__筆，轉賬金額_x萬元。有效的緩解了櫃面渠道壓力，提高了電子銀行業務替代率。

三、“村村通”工作開展

20pc年我社加大了對“村村通”的投入力度，做到商户設備統一配套，每户都配置一台pos機、一張門牌、一台點鈔機、一張辦公桌、一台保險櫃，將“村村通”的風險進一步降低

20pc年“村村通”新增_x台，累計布放_x台，達到全縣行政村_x%的覆蓋面，累計發生交易_x筆，金額__萬元

“村村通”的開展有效的解決了農村金融支付環境的空白，給老百姓帶去了方便

同時我部室制定了《 “村村通”應急預案》、《關於加強”誠者信合村村通“管理改善農村支付結算環境的通知20pc(106)號》、《關於進一步加強“誠者信合村村通”管理優化農村支付結算環境的通知20pc(255)號》等，梳理了管理制度，明確了管理人員，加強了商户的回訪與管理

明確了以部室管理商户聯繫人、商户聯繫人管理商户的二級管理模式

同時我部室還制定宣傳方案，組織開展了一系列的宣傳活動，在全體員工的共同努力下，實現活機率90%

四、特約商户方面

20pc年新增特約商户_x台，累計布放達_x台，全年發生交易_x筆，金額___萬元，完成手續費收入__萬元。同時，完成對特約商户管理的梳理。制定了《關於做好城區商户pos管理、回訪等工作的通知20pc(152)號》文件，下放了管理權限，更有利於開展商户管理與回訪工作。

截止12月31日特約商户與“村村通”共計 新增pos機__台，完成全年新增pos任務的__%。

五、網銀手機銀行方面

截止12月底，新增網銀用户_x户，完成全年任務的157%，其中個人網上銀行新增__户，企業網上銀行16户，共發生轉帳業務__筆，轉帳金額為_x萬元;新增手機銀行用户_x户，完成全年任務的_x%，共發生交易_x筆，金額__萬元。

結合atm機、特約商户、助農pos實現20pc年電子業務替代率__%，有效的緩解了櫃面壓力，減輕了櫃員負擔。

六、加強電子銀行業務培訓工作

1、根據年初計劃，確保電子銀行業務正常運行，我部室分別在二月、八月組織開展了兩次全員培訓。培訓內容覆蓋所有電子銀行業務，取得了明顯效果。

2、對pos機商户嚴格入網審核，加強對pos商户的培訓，確保成熟一户發展一户。加強對pos機管理人員的培訓，提高pos管理員的業務水平和技能，使得特約商户管理更加規範。

七、冠字號碼查詢工作

根據《中國人民銀行貴陽中心支行辦公室關於轉發〈中國人民銀行辦公廳關於進一步明確全額清分和冠字號碼查詢工作有關事項的通知〉的通知》的要求及我社實際工作開展需要，我縣櫃面已全部配備a類冠字號點鈔機，全面實現冠字號查詢。 同時，開展冠字號查詢的培訓工作，使得各網點櫃面實現機具能查詢，櫃員會查詢。

八、存在的問題

1、電子銀行業務培訓覆蓋面未達到100%，因我社一線需保證業務正常，每次培訓只能針對前來培訓的員工，臨櫃人員無法再培訓當日參與到培訓中來，造成了培訓存在盲點的問題。

2、atm機存在設備老化，布放年限較長的atm機出現不同程度的老化，部分機器經常出現錯賬現象。

3、髮卡量任務大，存在一定困難。因人文地域等因素，部分鄉鎮老百姓不願使用銀行卡，他們看不見流水就覺得錢不踏實，而我社又立足於農村，信合卡的推廣有較大難度。

4、“村村通”業務進展緩慢。新事物的推廣缺乏足夠的關注，部分員工仍舊認為我社業務就只有信貸跟存款。“村村通”是項惠及民生的大工程，靠部門單打獨鬥，效果不理想。

九、20pc年工作計劃

1、開展定期培訓，確保培訓覆蓋面達到100%。計劃全年開展兩次全面培訓及兩次專項培訓。培訓採取輪流培訓或遠程視頻培訓的方式，確保每個員工都能掌握電子銀行業務。

2、做好農村金融綜合服務平台的推廣工作。計劃3月底前，每各網點推出1-2家綜合服務網點，6月底前，按照省聯社要求全面完成任務。

3、開展電子銀行業務競賽活動。計劃第一季度開展電子銀行業務競賽活動，通過比賽，增加全體員工對電子銀行業務的關注度，調動員工積極性。通過競賽活動的開展，將髮卡量、網銀、手機銀行等業務營銷得更好。

4、加強營銷宣傳。電子銀行業務的發展離不開大力營銷宣傳，20pc年我部室將制定新的宣傳方案。進一步推廣電子銀行業務，把握好業務走向，佔領好市場。同時協助相關部門開展好“金融夜校”工作，將金融業務轉化為“村村通”推廣的又一戰線。

5、做好髮卡任務的分配與督導。20pc年信合ic卡的上市，也是我社增發信合卡的最好機遇，我部室力增將信合ic卡的髮卡任務做實做好。

6、開展兩次電子銀行業務自查。對我社atm機、特約商户、助農服務點等進行全面自查。整理收集現有問題並分析解決。讓電子銀行業務良性發展。

7、做好管理制度的梳理與規範。根據省聯社電子銀行業務管理辦法，結合我縣聯社實際，逐步制定和完善我縣聯社電子銀行業務管理辦法與電子銀行業務相關規章制度。

篇9：

【導語】存款保險⼜稱存款保障制度，是指國家通過⽴法的形式，設⽴專門的存款保險基⾦。當個別⾦融機構經營出現問題時，依照規定對存款⼈進⾏及時償付，保障存款⼈權益。

1.存款保險宣傳活動總結

為了進⼀步增強社會公眾對存款保險制度的理解和認知，維護⾦融穩定及時防範化解⾦融風險，切實保護存款⼈利益維護銀⾏信⽤，華融湘江銀⾏龍⼭縣⽀⾏組織開展“存款保險知識宣傳”活動。

⽀⾏⾼度重視存款保險宣傳活動，按照中國⼈民銀⾏及上級⾏相關部署要求，成⽴宣傳活動領導⼩組，認真做好宣傳籌備組織⼯作，第⼀時間準備好各項宣傳資料。開展集中學習，組織全體員⼯認真學習⽂件精神及《存款保險條例》，提升員⼯對存款保險制度的認知，紮實⾃⾝基礎，確保宣傳活動取得成效。

為強化宣傳⼒度，確保宣傳效果，⽀⾏通過營業⼤廳LED顯⽰屏滾動播放宣傳標語、設置存款保險制度宣傳展⽰區、櫃⾯⼈員對來⾏客户詳細講解存款保險知識等⽅式開展宣傳，讓客户輕輕鬆鬆瞭解存款保險。同時，積極開展⼊企、⼊社區宣傳活動，擬定宣傳計劃，統籌規劃户外宣傳時間、地點、宣傳內容及⼈員職責分⼯，確保達到宣傳效果。正確引導村民認識存款保險，⾃覺維護⾦融秩序。

此次存款保險宣傳活動⾛進户外、⾛進企業、⾛進社區，發揮了營業廳和⾃媒體的陣地輻射作⽤，充分普及存款保險知識，有效提升了公眾存款保險⾦融常識，得到⼴⼤羣眾⼀致好評。⽀⾏將繼續將各類⾦融知識宣傳活動視同⽇常⼯作常抓不懈，採取靈活多樣的宣傳⽅式，繼續加⼤宣傳⼒度，切實維護消費者利益，維護我⾏形象，強化公眾對銀⾏業⾦融系統的信⼼。

2.存款保險宣傳活動總結

為進⼀步推進銀⾏業⾦融知識普及⼯作，着⼒提升社會公眾的⾦融素質和安全意識，維護⼴⼤⾦融消費者合法權益，根據XX銀⾏業協會轉發中銀協《關於印發的通知》要求，我⾏在轄區內組織“利率市場化與存款保險制度宣傳⽉”主題宣傳活動，現將活動情況總結報告如下：

為確保宣傳活動分⼯合理、組織有序、措施得當，按照⾦融知識進萬家”的⽂件精神，我分⾏⾼度重視，各部室及各⽀⾏主要負責⼈為領導⼩組成員的“⾦融知識進萬家”宣傳。

活動領導⼩組，併成⽴了領導⼩組辦公室，辦公室掛靠合規部，負責宣傳活動⽅案的制定、實施，並組織協調各部室、各⽀⾏的活動落實情況。為保證宣傳活動有條不紊，分⾏制定了宣傳活動⽅案並下發，要求各⽀⾏充種宣傳⼿段，擴⼤活動覆蓋⾯普及⾦融知識。

為確保宣傳活動各項措施落實到位，我分⾏認真做好宣傳活動的組織籌備⼯作，向各營業點發放宣傳橫幅、宣傳海報、宣傳單頁，要求各點在第⼀時間將各項宣傳材料擺放到位，開闢宣傳專區懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報、展⽰宣傳⼿冊，通過LED顯⽰屏播放本⽉宣傳⼝號，如：存款保險讓⽣活更美好;存款⾃願，取款⾃由，存款有息，存款保障等。另外分⾏通過短信平台、微博信息平台向消費者普及利率市場化與存款保險制度相關知識。

3.存款保險宣傳活動總結

為全⼒推進“同⾈計劃”建築業參加⼯傷保險⼯作，切實維護職⼯合法權益。以“推進建築業參加⼯傷保險”主題的20xx年全省⼯傷保險集中宣傳⽇開幕儀式，在海⼝五源河體育場建築⼯地舉⾏。活動吸引了海南省住房和城鄉建設廳、省衞⽣和計劃⽣育委員、省安全⽣產監督管理局、省總⼯會等相關領導及建築⼯地職⼯代表200餘⼈參與。

在現場，活動通過宣傳橫幅、宣傳展板、宣傳⼿冊、現場諮詢答疑、微信搶答等形式，向建築⼯地職⼯集中宣傳社會保險法和《⼯傷保險條例》等法律法規以及申請⼯傷認定、勞動能⼒鑑定和享受⼯傷保險待遇的管理規範和⼯作流程，並就常見事故現場救護⽅⾯的知識進⾏普及。

此外，為繼續抓好建築業參加⼯傷保險“同⾈計劃”，建⽴健全重特⼤⼯傷事故⼯傷保險善後應急處理機制，保障⼯傷職⼯及時獲得醫療救治和經濟補償，海南省⼈⼒資源和社會保障廳出台了《海南省重特⼤⼯傷事故⼯傷保險善後應急處理⼯作預案》，旨在第⼀時間全⾯有效的掌握重特⼤⼯傷事故情況，迅速開展應急處理及善後⼯作，落實⼯傷保險各項待遇。

本次活動由海南省⼈⼒資源和社會保障廳主辦，海南省社會保險事業局和海⼝市⼈⼒資源和社會保障局協辦，海⼝市社會

保險事業局承辦。

4.存款保險宣傳活動總結

為了讓轄區羣眾對存款保險制度有更好的認知，保障⾃⼰的合法權益，瞭解存款保險制度的建⽴，我分理處及時組織員⼯認真學習關於存款保險制度的有關⽂件，組織學習，吃透精神，深刻了解存款保險條例和開展宣傳的重⼤意義，吃透精神實質，掌握存款保險條例知識，為業務宣傳提⾼有⼒保障。

多渠道多形式宣傳。在宣傳活動中，採取多種形式進⾏，如向客户發放存款保險宣傳摺頁，員⼯在櫃枱上向客户進⾏宣傳和講解，⾛進周邊村莊集中宣傳的⽅式，使⼴⼤羣眾對該項制度有了更深的瞭解，提⾼了羣眾對存款保險的認識，有效保障⾃⾝合法權益。

通過宣傳活動受到了客户的歡迎，取得了良好的宣傳效果，增強了轄區羣眾對相關⾦融知識的認知度、風險防範意識，促進點員⼯對新知識新觀點的瞭解，提⾼了⾃⾝素質。

5.存款保險宣傳活動總結

為進⼀步推進銀⾏業⾦融知識普及⼯作，着⼒提升社會公眾的⾦融素質和安全意識，維護⼴⼤⾦融消費者的.合法權益，由我縣⼈民銀⾏牽頭，我⽀⾏組織開展了以“存款保險保護您珍貴的存款”為主題的宣傳活動。

⼀、成⽴活動⼩組，確保活動的順利開展

⽀⾏⾼度重視此次宣傳活動，為確保此次活動的有序進⾏，成⽴了專門的宣傳活動⼩組，負責宣傳活動⽅案的制定和實施，並組織協調各部室，⽀持此次活動的順利開展。

⼆、充分準備活動宣傳，確保宣傳落到實處

我⽀⾏以點為宣傳陣地，通過營業點LED屏播放相關宣傳標語，營業廳電視播放存款保險宣傳⽚，在營業點設置宣傳點擺放宣傳單。⽀⾏利⽤⼣會時間組織學習強調本次宣傳的重要性，並派出了⼯作⼈員在公園等多處進⾏現場宣講和資料派發，並在營業廳門⼝及附近商鋪集中宣傳，宣傳主要是以發放存款保險宣傳摺頁，現場宣解存款保險制度規定為主，讓⼈民羣眾更多的瞭解存款保險⾦融知識。

三、宣傳經驗及總結

針對此次宣傳活動，我點及時總結宣傳經驗，對宣傳規模和效果進⾏評價，根據已經宣傳的情況，對宣傳材料數量進⾏預估，以便為下⼀個宣傳主題選擇更合適的宣傳地點，採⽤更有效地宣傳⽅式和⼿段。

我⾏在⽇常經營活動中堅持消費者教育服務活動，維護⼴⼤消費者合法權益，確保⼴⼤客户的財產安全。