代表醫院班子工作總結

我院在縣委、縣政府和衞生主管部門的正確領導和大力支持下，堅持以十九大精神為指導，結合黨的羣眾路線教育活動，嚴格按照中央八項規定、衞計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作，狠抓醫院管理，使醫院保持了良好的發展態勢，業務收入穩步增長，醫療質量和服務水平顯著提高，行風建設健康發展，醫患關係進一步融洽，醫院實力明顯增強。現代表班子將一年來的工作總結述職如下：

一、主要工作量及醫療指標完成情況

醫院總收入：9428萬元，其中：業務收入1876萬元。完成門診就診患者：125869人次，住院患者：11884人次，城鄉居民醫療保險報補：門診11884人次，金額120萬元，住院報補11520人次，金額1397萬元，職工醫保報補1273人次，金額162萬元。

二、團結協作，發揮領導班子的核心作用

十分注意抓好整個班子的團結，堅持集體領導，有分工有合作，有民主有集中，講團結、講風格、講效率，講奉獻，使每個成員都積極主動，大膽抓好分管工作，形成了團結向上、奮發進取的領導核心。班子內部思想統一，行動一致，敢管敢抓，促進了領導與職工、科室與科室、職工與職工之間的感情交流，全院幹部職工團結協作，心情舒暢，把全部精力投入到工作上，全院呈現出一派奮發向上，開拓進取的良好氛圍，有力地推動了我院醫療事業的發展。

三、加強人才培養，突出醫院的中醫特色

醫院的發展，首先要加強人才隊伍的建設，充實和培養業務骨幹。一年來，醫院公開招聘醫務人員十五餘人，分別充實到醫技科室及護理隊伍;選派業務骨幹和護理人員到上級醫院臨牀輪流進修學習十餘人，並有多人外出參加各種業務培訓和學習，提高醫務人員的業務技術水平;擴大和加強中醫特色專科建設，加大人才和科室設備的投入，中醫風濕骨病科、中醫理療科、肛腸科、心腦血管病、皮膚病及糖尿病科作為我院的特色專科，在人員、規模和業務範圍等各方面都得到較大的擴展，服務水平和經濟效益都得到提高;繼續在技術上擴大橫向聯繫和協作，加強與上級醫院的技術協作，在上級醫院的指導幫助下，開展了多項診療新技術項目，邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨牀指導及腔鏡手術，提高了醫院職工的醫療技術水平和醫院的醫療質量。我院副主任醫師孫樹旺科研項目“肝膽瘀血辯證治療膽囊切除術後綜合徵的臨牀研究”（作為第一作者）獲河北省中醫藥學會科學技術二等獎；同年12月份，被中華中醫藥學會評為“最美中醫”，護理人員張曉霞被市委宣傳部、市衞計委評為“最美護士”。

四、加大醫院建設投入，提高綜合服務能力

在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下，全院幹部職工統一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道籌措資金，加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環境，添置必要的醫療設備。年內先後投入10多萬元購進了尿沉渣分析儀、高速離心機、水浴箱等醫療設備，為臨牀診斷和治療工作提供了保障;自籌資金15萬元對職工醫療保險系統接口和省衞計委基層數據交換系統接口進行改造，併購置服務器以及對部分科室電腦、打印機進行更換；同時，通過多方爭取，獲得中華思源工程基金會贈送價值約10餘萬元的福田救護車一輛，得以加強改善我院的急診急救能力；投入120餘萬元公開招標購置了DR成像系統。這些工作和投入，提高了我院的診療技術水平，為創建“二甲”醫院和今後的持續發展打下堅實的硬件基礎，使我院成為一個服務功能較為齊全的醫療業務體系，大大提升中醫院的綜合服務能力。

五、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全

認真組織和督促醫務科、護理部、院感科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨牀一線業務的正常開展提供了強有力的後勤保障。由於工作措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無一例醫療事故和醫療糾紛，患者對醫院的信任度越來越高。

六、加強基礎設施建設，國債項目建設順利施工

康保縣中醫院改擴建項目於2014年12月26日批覆，於2015年7月15日下達資金計劃。項目總建築面積為7555平方米，其中改建1300平方米，新建6255平方米包括污水處理等配套設施。項目總投資2591萬元，下達中央資金1550萬元，地方配套1041萬元。根據康保縣人民政府第二十八次常務會議精神：我院改擴建項目建設地點為縣人民醫院舊址，在縣委政府和醫院領導班子的共同努力下，在有關部門的大力支持下，我院改擴建工程項目從選址到規劃和建設，進行的井井有條，於同年4月15日正式開工興建，現新建綜合業務樓主體工程已完工，正進入專業工程的招標工作程序。力爭2018年供暖期前完成整體搬遷。待醫院遷建後，佔地面積達到10346平方米，建築面積達9000餘平方米，屆時，將大大改善羣眾就醫條件和醫務人員的工作環境，基本滿足醫院發展需求。

七、積極參與社會公益事業，為弱勢羣體奉獻愛心

在做好醫療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業活動，特別是“5·12”護士節，組織抽調業務骨幹和全體護士深入到康保縣光榮院，為30多名老人進行了健康體檢，並清洗內務，洗刷衣物；多次組成醫療隊（中醫專家、內外科主任、中醫理療骨幹醫師、婦產科醫師以及功能科室醫師）到鄉村、社區、敬老院開展巡迴醫療服務和健康檢查諮詢，免費送醫送藥，服務百姓2000餘人次，發放健康教育宣傳材料3000多份，免費發放藥品2萬餘元。得到了廣大羣眾的一致好評和社會各界廣泛讚譽。

八、響應號召，力所能及參與精準扶貧工作

按照縣委、縣政府的安排，我院在人員緊張的情形下，派出駐村工作組，進駐丹清河鄉樑家營村，並由其中一名黨員同志出任該村第一書記。我們根據自己的工作性質、特點，力所能及地做好精準扶貧工作：一是入村組，訪農户，發動羣眾靠自身勤勞脱貧致富。二是結合樑家營村的實際情況協助村民委員會制定了階段性的工作實施方案。三是資助建設村衞生室。四是為村民免費義診，送醫送藥。通過對村民一系列的幫扶措施和醫療上的救助，充分取得了村民的信任，為黨和國家的惠民政策起到了良好的宣傳效果。2017年底，共有建檔立卡户74户132人，其中未脱貧人口10户13人。

九、加強廉潔自律，自覺抵制不正之風

堅持學習法律法規，進一步提高自身知法、懂法的意識，加強世界觀、人生觀的改造，嚴格遵守黨紀國法;在醫院的基建、藥品及醫療器械的採購等工作中，嚴格遵守國家的有關法律法規，認真執行公開集中招標規定及採購中標的藥品、器械，把握好自己的行政行醫道德規範，從沒有違反藥品和醫療器械採購的有關規定，也沒有收受過任何供應商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作為醫院的主要領導，不斷加強對職工的行業道德教育，結合醫院管理年活動，完善各項管理和監督制度，利用召開全體職工大會等時間，在全院幹部職工中深入開展學習法律法規、職業道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴守法紀、廉潔行醫的責任性和自覺性，並採取確實有效的措施，有效地預防和杜絕醫務人員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現，使我院幹部職工的綜合素質和醫德醫風意識得到很好的提升。

十、存在的問題及整改措施

(一) 存在的問題

1、人才短缺，特別是中醫，器械和醫療環境相對老化落後。

2、宗旨意識、服務質量還有待於進一步提高。

3、政治理論學習的時間不夠，自覺性不強。

4、在制度落實上，力度不夠，沒有推進到位，在上下班、着裝禮儀等方面還存在問題。

(二)下步措施

1、醫院在康復、放射、B超、檢驗、護理等專業方面，派出醫護人員到上級醫院進行專業技術輪訓；推進醫院整體遷建工作。

2、規範人員配備、規範着裝統一、規範科室設置、規範工作流程、規範文明用語、規範藥品管理、規範收費價格、規範技術標準、規範服務內容。

3、領導班子要加強學習，不斷提高班子整體黨性修養，進一步轉變工作作風，提高服務質量。

4、積極爭取縣政府公開招考衞生人才。

儘管在過去的一年裏，我們取得了一些成績，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部門的指導和支持，有全院幹部職工的同心協力，艱苦奮鬥，我們就能克服前進中的困難，為醫院的發展、為廣大人民羣眾健康作出更大的貢獻。