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醫院呼吸內科工作總結(精選多篇)

醫院呼吸內科工作總結(精選多篇)

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醫院呼吸內科工作總結(精選多篇)
第一篇:醫院呼吸內科工作總結第二篇:醫院呼吸內科工作總結第三篇:醫院呼吸內科工作總結第四篇:宜城醫院呼吸內科2014年上半年工作總結第五篇:呼吸內科工作總結更多相關範文

正文

第一篇:醫院呼吸內科工作總結

在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,呼吸科通過全科醫護人員的共同努力,已完成2014年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務,並且在以往的基礎上又向前邁了一大步。

一、醫療工作

(三個大表顯示一大串數據,此處省略)

二、教學工作

1. 全年常規大課教學任務順利完成,沒有出現教學事故。多名教師參與了pbl教學工作,參與人數及力度繼續保持在內科和專科前列。

2. 全年順利完成03-7、05-1實習;04-7、06-1見習等臨牀帶教任務。積極參與完成了實習醫生臨牀技能操作指導課的授課任務。

3. 完成研究生畢業論文答辯工作,完成09級博士和碩士研究生招生計劃;

4. 完成內科進修生講座教學任務。

5. 按時保質完成了上級交給的臨時教學任務:

① 學生考試出題工作;

② 研究生入學試卷(診斷學、內科學)評判工作;

③ 完成8年制教學呼吸系統疾病教學指南編寫;

④ 為華科大校醫院與洪山區衞生局舉辦的社區醫療培訓班講課;

⑤ 本科生湖北省臨牀綜合技能比賽、首屆華科大醫學生臨牀技能比賽及全國首屆醫學生臨牀技能比賽的賽前培訓與指導工作。

6. 積極參加教學改革工作,本年度獲得的教改項目有:

① 獲華中科技大學教材編寫資助,主持《呼吸系統疾病學》與《內科醫師實習指南》的書稿編寫工作;

② 申報的《形成性評價在醫學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學研究項目立項。

7. 教學獲獎情況:

① 積極參加本年度院級青年教師講課比賽,本科室兩位老師通過內科範圍內青年教師講課選拔賽,再參加院級比賽雙雙獲得一等獎,並代表第一臨牀學院參加大學青年教師講課,一位老師比賽獲一等獎。

② 一位老師獲華中科技大學2014~2014年度立德樹人獎(首屆全校10人)。

③ 一位老師獲華中科技大學2014~2014學年度教學質量優秀一等獎(全校10人)。

④ 因呼吸科本年度教學工作成績突出,呼吸科再次獲得臨牀一系09年度教學先進集體獎,三位老師獲09年度協和醫學教學先進個人。

三、科研工作

科研項目完成年內指標:

1. 全科申報國家自然科學基金項目8項,並積極申報省部級、校級及院內課題。

2. 中標項目:國家傑出青年基金1項、國家教委博士點基金1項目、衞生部專項基金課題2項、湖北省自然科學基金1項,及3項臨牀藥物實驗觀察,獲各類科研經費325.6萬元。

3. 經初步統計,全科醫護人員全年共發表研究論文27篇(其中護理11篇),sci論文5篇。會議交流論文10篇。

4. 出席國際學術會議4人次,國內學術會議14人次,國內專業學習班10人次,受邀參與專業學術講座8人次。

四、專著出版

1. 主編《胸膜疾病手冊》,人民衞生出版社,2014年,isbn 978–7–117–11937-5。

2. 主編《主任醫師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,江蘇科學技術出版社,2014年,isbn978-7-5345-6659-2。

3. 主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學》,科學出版社,2014年,isbn 978-7-03-024696-7。

五、其他工作

1. 自xx年“非典”後,常有與呼吸科密切相關的重大公共衞生事件發生,而今年開始的h1n1暴發流行自3月分開始,仍沒有明顯好轉的跡象。在這場曠日持久的戰鬥中,我科承擔了省內、市內及院內繁重的會診任務,出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例,甚至深夜裏有可疑病人需緊急排查,都自費打車從家中趕來及時會診病人,使病人得到及時正確的處置。同時,在h1n1的影響下,我科呈現人手少、任務重的情況,但仍完成了09年醫療工作指標。

2. 今年我科牽頭在全省啟動了“結核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨牀研究,也是目前世界上首個相關方面的多中心臨牀研究。

3. 積極配合醫院開展的定期院內病例大討論的活動,由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,得到了相關方面的好評。

4.注重醫德醫風等行風教育與建設。繼續反覆多次在科會上強調反商業賄賂的重要性與必要性,以媒體報道的相關案例教育大家自律尊法守紀。

5.今年科室加強了科普宣傳力度,針對常見多發病,利用國際哮喘日、copd日、戒煙日及世界結核病日等有影響的時間在報刊、雜誌上發表相關科普文章,並在電台、報刊諮詢電話進行現場諮詢,在本院和社區舉辦“支氣管哮喘康復教育”與“copd診療及預防”知識講座等,既宣傳了疾病防治知識,也宣傳了科室學科及專家。

六、還有

等等。

第二篇:醫院呼吸內科工作總結

在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,呼吸科通過全科醫護人員的共同努力,已完成2014年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務,並且在以往的基礎上又向前邁了一大步。

一、醫療工作

(三個大表顯示一大串數據,此處省略)

二、教學工作

1. 全年常規大課教學任務順利完成,沒有出現教學事故。多名教師參與了pbl教學工作,參與人數及力度繼續保持在內科和專科前列。

2. 全年順利完成03-7、05-1實習;04-7、06-1見習等臨牀帶教任務。積極參與完成了實習醫生臨牀技能操作指導課的授課任務。

3. 完成研究生畢業論文答辯工作,完成09級博士和碩士研究生招生計劃;

4. 完成內科進修生講座教學任務。

5. 按時保質完成了上級交給的臨時教學任務:

① 學生考試出題工作;

② 研究生入學試卷(診斷學、內科學)評判工作;

③ 完成8年制教學呼吸系統疾病教學指南編寫;

④ 為華科大校醫院與洪山區衞生局舉辦的社區醫療培訓班講課;

⑤ 本科生湖北省臨牀綜合技能比賽、首屆華科大醫學生臨牀技能比賽及全國首屆醫學生臨牀技能比賽的賽前培訓與指導工作。

6. 積極參加教學改革工作,本年度獲得的教改項目有:

① 獲華中科技大學教材編寫資助,主持《呼吸系統疾病學》與《內科醫師實習指南》的書稿編寫工作;

② 申報的《形成性評價在醫學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學研究項目立項。

7. 教學獲獎情況:

① 積極參加本年度院級青年教師講課比賽,本科室兩位老師通過內科範圍內青年教師講課選拔賽,再參加院級比賽雙雙獲得一等獎,並代表第一臨牀學院參加大學青年教師講課,一位老師比賽獲一等獎。

④ 因呼吸科本年度教學工作成績突出,呼吸科再次獲得臨牀一系09年度教學先進集體獎,三位老師獲09年度協和醫學教學先進個人。

三、科研工作

科研項目完成年內指標:

1. 全科申報國家自然科學基金項目8項,並積極申報省部級、校級及院內課題。

3. 經初步統計,全科醫護人員全年共發表研究論文27篇(其中護理11篇),sci論文5篇。會議交流論文10篇。

4. 出席國際學術會議4人次,國內學術會議14人次,國內專業學習班10人次,受邀參與專業學術講座8人次。

四、專著出版

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1. 主編《胸膜疾病手冊》,人民衞生出版社,2014年,isbn 978–7–117–11937-5。

五、其他工作

1. 自xx年“非典”後,常有與呼吸科密切相關的重大公共衞生事件發生,而今年開始的h1n1暴發流行自3月分開始,仍沒有明顯好轉的跡象。在這場曠日持久的戰鬥中,我科承擔了省內、市內及院內繁重的會診任務,出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例,甚至深夜裏有可(本站向你推薦)疑病人需緊急排查,都自費打車從家中趕來及時會診病人,使病人得到及時正確的處置。同時,在h1n1的影響下,我科呈現人手少、任務重的情況,但仍完成了09年醫療工作指標。

2. 今年我科牽頭在全省啟動了“結核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨牀研究,也是目前世界上首個相關方面的多中心臨牀研究。

3. 積極配合醫院開展的定期院內病例大討論的活動,由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,得到了相關方面的好評。

4.注重醫德醫風等行風教育與建設。繼續反覆多次在科會上強調反商業賄賂的重要性與必要性,以媒體報道的相關案例教育大家自律尊法守紀。

5.今年科室加強了科普宣傳力度,針對常見多發病,利用國際哮喘日、copd日、戒煙日及世界結核病日等有影響的時間在報刊、雜誌上發表相關科普文章,並在電台、報刊諮詢電話進行現場諮詢,在本院和社區舉辦“支氣管哮喘康復教育”與“copd診療及預防”知識講座等,既宣傳了疾病防治知識,也宣傳了科室學科及專家。

六、還有

等等。查看更多>> 醫院工作總結

第三篇:醫院呼吸內科工作總結

在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,呼吸科通過全科醫護人員的共同努力,已完成2014年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務,並且在以往的基礎上又向前邁了一大步。

一、醫療工作(三個大表顯示一大串數據,此處省略)

二、教學工作1. 全年常規大課教學任務順利完成,沒有出現教學事故。多名教師參與了pbl教學工作,參與人數及力度繼續保持在內科和專科前列。2. 全年順利完成03-7、05-1實習;04-7、06-1見習等臨牀帶教任務。積極參與完成了實習醫生臨牀技能操作指導課的授課任務。3. 完成研究生畢業論文答辯工作,完成09級博士和碩士研究生招生計劃;4. 完成內科進修生講座教學任務。5. 按時保質完成了上級交給的臨時教學任務:① 學生考試出題工作;② 研究生入學試卷(診斷學、內科學)評判工作;③ 完成8年制教學呼吸系統疾病教學指南編寫;④ 為華科大校醫院與洪山區衞生局舉辦的社區醫療培訓班講課;⑤ 本科生湖北省臨牀綜合技能比賽、首屆華科大醫學生臨牀技能比賽及全國首屆醫學生臨牀技能比賽的賽前培訓與指導工作。6. 積極參加教學改革工作,本年度獲得的教改項目有:① 獲華中科技大學教材編寫資助,主持《呼吸系統疾病學》與《內科醫師實習指南》的書稿編寫工作;② 申報的《形成性評價在醫學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學研究項目立項。7. 教學獲獎情況:① 積極參加本年度院級青年教師講課比賽,本科室兩位老師通過內科範圍內青年教師講課選拔賽,再參加院級比賽雙雙獲得一等獎,並代表第一臨牀學院參加大學青年教師講課,一位老師比賽獲一等獎。② 一位老師獲華中科技大學2014~2014年度立德樹人獎(首屆全校10人)。③ 一位老師獲華中科技大學2014~2014學年度教學質量優秀一等獎(全校10人)。④ 因呼吸科本年度教學工作成績突出,呼吸科再次獲得臨牀一系09年度教學先進集體獎,三位老師獲09年度協和醫學教學先進個人。

三、科研工作科研項目完成年內指標:1. 全科申報國家自然科學基金項目8項,並積極申報省部級、校級及院內課題。3. 經初步統計,全科醫護人員全年共發表研究論文27篇(其中護理11篇),sci論文5篇。會議交流論文10篇。4. 出席國際學術會議4人次,國內學術會議14人次,國內專業學習班10人次,受邀參與專業學術講座8人次。

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四、專著出版1. 主編《胸膜疾病手冊》,人民衞生出版社,2014年,isbn 978–7–117–11937-5。2. 主編《主任醫師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,江蘇科學技術出版社,2014年,isbn978-7-5345-6659-2。3. 主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學》,科學出版社,2014年,isbn 978-7-03-024696-7。

五、其他工作1. 自03年“非典”後,常有與呼吸科密切相關的重大公共衞生事件發生,而今年開始的h1n1暴發流行自3月分開始,仍沒有明顯好轉的跡象。在這場曠日持久的戰鬥中,我科承擔了省內、市內及院內繁重的會診任務,出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例,甚至深夜裏有可疑病人需緊急排查,都自費打車從家中趕來及時會診病人,使病人得到及時正確的處置。同時,在h1n1的影響下,我科呈現人手少、任務重的情況,但仍完成了09年醫療工作指標。

第四篇:宜城醫院呼吸內科2014年上半年工作總結

宜城醫院呼吸內科2014年上半年工作總結

上半年,呼吸內科科遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按山東省醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。現將2014年上半年呼吸內科科護理工作總結如下:

一、落實護理人才培養計劃,提高護理人員業務素質。

1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每週晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》並進行了考核。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考核。

5、有2名護士參加了護理自學考試。

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦急救技術,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。

7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、改善服務流程,提高服務質量。

實行了“首迎負責制”,規範接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規範用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%,科內發放護理服務質量調查表60份,病人滿意率100%,提名錶揚服務態度最好的護士20人次。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生。

每週護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,護理差錯事故安生率為零。

四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控,上半年出院病歷份,護理文書合格率達到了100%。

五、規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人人,其中手術病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護人,一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎護理合格率100%,無護理併發症。

六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理,每週專管人員進行全面檢查一次,護士長每週檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、按醫院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組

織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,並進行了專項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。

工作中還存在很多不足:

一、基礎護理不到位,個別班次新入院病人衞生處置不及時,卧位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用後處理不及時。

四、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。

五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

宜城醫院呼吸內科

2014年7月1日

第五篇:呼吸內科工作總結

2014年第三季度內二科工作總結

回顧2014年上兩個季度我科的發展,這是我科適應市場外部環境變化,實現“跨越性”大發展的“關鍵年”。

本季度,在院部領導的持續關注和正確指導下,全面落實科學發展觀,以我科專科特色的診療服務作為發展的“第一要務”;創新新觀念、新舉措,強化我科醫療工作的規範化管理,強調優化醫療服務質量,不斷提高急診醫療服務工作的生命力;鞏固、發展“專科醫療體系”的優化建設,着力發展、建立“完善的”呼吸消化醫療體系。

本季度,全科牢固樹立“以病人為中心,優化醫療服務質量,社會效益與經濟效益兩手抓”的科學發展觀,凝聚人心、團結協作,全科業務收入同比上季度度實現增長。實現經濟效益的大豐收同時,維護暢通的綠色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,實現社會效益的大豐收。

展望2014年度,為穩固推進急診業務的健康發展,現制定新的發展規劃:

一、指導思想

以“黨的十七大大精神”為指導思想,緊隨醫院適應市場新形勢的發展觀念,認真執行院部制定的發展規劃綱要,以完善本科醫療特色的專科服務為目標,大力保障新型農村合作醫療及城市居民醫保工

作的順利推行,樹立“維護健康、關愛生命”服務宗旨,為把我科建設成“民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術精湛”的科室打下堅實的思想基石。

二、主要措施

1、醫療質量:

鞏固歷年來不斷提高的我科醫療及服務質量管理活動成果,結合醫院各項評審及整改工作,圍繞 “質量、安全、服務、效益”四個工作核心目標,狠抓內涵建設。進一步加強專科急救隊伍的專業化建設,穩步推進專業隊伍的合理化配置,加大專科醫學知識的專業學習及培訓力度,強調“優質醫療”對於保障市民生命安全的社會意義。 完善醫療服務的及時、順捷、有效、安全。完善醫療工作流程、文件資料管理、規範生命醫療服務體系的建設與管理,協調各個臨牀科室對我科的配合。加強上級醫師指導及三級會診制度的執行力度,加強與其他專科的協作配合,努力提高危重症患者的搶救成功率。

2、質量管理:

狠抓“三基三嚴”,加強病史詢問技巧學習,規範體格檢查流程,規範門急診及留觀病歷書寫,強調抗生素合理使用等培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責制度、依據病情優先獲得診療程序。完善“定期檢查、考評、反饋、總結”的質控制度。重點監控“環節管理、疑難病歷討論、三級醫師查房處理意見”,促使我科醫療服務質量持續改進和提高。

3、設備管理:

強化對科室醫療設備的定期維護、監測及專人管理,及時發現問題、排除故障,保證搶救設備完好率達到100%。加強專業訓練、規範操作,要求醫護人員熟練掌握、正確使用,確保滿足急救需求。嚴格控制院內感染,強調製度化管理。

4、服務質量管理:

堅持“以病人為中心”的核心思想,狠抓優質服務工作,深入開展創建“優質服務示範崗”活動:規範服務行為、創新服務內容、注重服務技巧;落實醫患溝通、知情告知制度,及時、妥善處理各類糾紛;定期進行分析、總結,強化安全措施,防範醫療事故發生;延伸服務範圍,保證服務質量,全面提高醫療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧的醫患關係。

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