黨建工作會議交流發言材料

一、以思想建設為抓手，不斷提升黨員幹部政治思想覺悟。思想建設的根本任務是幫助黨員不僅在組織上入黨，更要在思想上入黨。各級紀檢監察機關發佈的反腐案例也反覆告訴我們，黨員幹部的違紀違法，往往最先是從思想上的滑坡開始的。因此，我們支部始終將思想教育作為中心環節，把思想建設貫穿於黨支部各項建設之中，保持黨員隊伍在思想上、政治上的高度一致，保證和促進支部各項建設工作任務的落實。

一是突出理論學習。去年以來，在機關委員會的指導下，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，抓住“大學習、大調研、大落實”活動契機，把黨的十九大、習總書記來川視察講話、省委十一屆三次全會等作為重點，以“集中學”+“自學”+“專家講座”為形式，組織黨員開展了系列學習活動。在學習活動中，結合人社工作實際，要求每名黨員進行發言討論，並邀請黨組書記、機關黨委書記參見討論並點評，讓枯燥的理論學習，變得有滋有味。

二是豐富學習載體。組織參觀太平古鎮，重走長征路，重温入黨誓詞等系列活動，進一步增強黨員幹部為民服務宗旨意識。積極開展人社系統“不忘初心、牢記使命”演講比賽，組織七一知識競賽，進一步激發黨員幹部幹事創業熱情。組織觀看《中國共產黨紀律處分條例》

《挪用社保基金警示教育片》，進一步築牢支部黨員廉潔自律防線。

三是注重學習實效。組織開展“不忘初心，牢記使命”“爭創全省經濟副中心，我該怎麼做”等專題討論，結合黨員崗位實際，撰寫心得體會。開展《黨章知識》、《水污染防治》、《社保基金監督》等知識測試，確保理論學習入腦、入心、入行。

二、以組織建設為引領，不斷增強支部凝聚力和戰鬥力。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。組織建設的好壞，決定着一個支部能否在複雜艱難的環境中戰勝困難，決定着黨員幹部能否在關鍵時刻挺身而出，發揮黨員的先鋒模範作用。

一是選優配強支部班子成員。根據人員變化情況，完成支部委員改選，部分責任心強、志願為支部服務的人員被選舉為支部委員，增加了支部的新鮮血液。同時，科學合理設置黨小組，黨小組在黨支部的統一領導下開展工作，形成由黨支部抓黨小組，黨小組抓黨員的管理模式，充分發揮黨小組的作用。

二是加強支部陣地規範化建設。堅持因地制宜，按照“便捷服務、便利活動、便於議事”的原則及“六有”標準規範建設活動陣地，不斷滿足黨員幹部的工作、學習需求，使之成為黨員幹部的理論學習近平台、工作交流平台、監督評價平台、風采展示平台。

三是強化支部制度落地見效。嚴格落實“三會一課”、固定黨日活動、組織生活會等制度，不斷提升黨員素質，增強支部戰鬥堡壘作用。堅持開展“季度星級服務標兵、星級服務股室”、“七一表揚”評先評優活動，營造支部黨員“你追我趕”良好氛圍。
     三、以作風建設為基礎，不斷夯實黨建工作成果。

沒有規矩，不成方圓。作風建設無論在戰爭年代還是在和平時期，都有其迫切性和必要性。加強作風建設是一個長期的、漫長的過程，作風建設的良好推進，有利於黨員幹部加強個人修養、樹立良好思想觀念、行為方式和工作習慣，為加強責任心，提高執行力提供約束機制。

一是主動亮明“黨員”身份。堅持“一名黨員就是一面旗幟”，在政務服務窗口，首問責任崗，重要工作崗位，主動亮明黨員身份，主動接受羣眾和社會監督，不斷提升服務水平和羣眾滿意度。

二是主動亮劍“不正之風”。對黨員在工作中存在的責任心不強、推諉扯皮、敷衍塞責等現象，及時開展談話提醒，提出指正意見，對情節嚴重的，及時上報機關黨委，進行系統通報，全面營造人社系統“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐敗工作環境。

三是強化督查考核實效。結合打造“滿意人社”一號工程，將黨員幹部的業務水平、辦事能力、工作態度等納入單位年終考核細則和黨員民主評議內容，並實行一季度一考核制度，將考評結果與年終個人考核、選拔任用等掛鈎，進一步激勵廣大黨員幹部主動擔當、敢於作為。

最後，作為一名支部書記，要時刻以“向我看齊”為標準，學習帶頭，工作帶頭，生活帶頭，困難面前自己先上，榮譽面前主動讓，衝在前，幹在先，帶頭是標兵，崗位是能手，黨務是專家，專業是內行，方法講科學，措施有新招，工作有實績，只有做到這些，才能帶出一支“敢打勝仗，能打勝仗”的黨員隊伍。