實習護士代表發言稿(精選多篇)

第一篇：5.12護士代表發言稿

尊敬的各位領導，護士姐妹們，大家好：

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們迎來了 “5.12”國際護士節。在此，請允許我代表全院的護士姐妹們感謝各位院領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝護理部主任對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情，同時向工作在護理崗位的姐妹們致以最誠摯的節日祝福！

我是二病區的護士王麗，十年前我踏入工作崗位，十年裏，品嚐了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過數不清的尷尬場面。平凡的工作中，我用自己的愉悦、信心與病人的(請關注：)沮喪、絕望做着交換；用微笑撫慰着病人傷痛的心靈！十年裏，我一天比一天體會到護理工作的神聖，漸漸懂得了，不能把對生命的憐惜和救助看成純粹的工作，而更該是一種生命中對愛的本能。我要感謝護士這個職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每個生命；明白了平凡就是幸福，奉獻才更美麗。我願在這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

我們決不辜負領導對我們的期望,在醫院開展優質護理活動中，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鍾愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會,真正體現優質護理的深刻內涵,姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創造醫院美好的明天!謝謝大家！

第二篇：護士節護士代表發言稿

護士節護士代表發言稿

今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱（副高=副教授）的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這裏我首先感謝各位領導，謝謝！

説起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。

我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，説我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們臨汾衞校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨牀三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作都是重要的原因。

在這裏，我想説説我們醫院護士的地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細緻。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任説大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨牀護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體徵的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們説話要有分寸。科裏有重病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對於病人持續不降的血壓、中樞性的高温，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，[ 課件 ]又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的手真是難下。

我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。

昨天是母親節，今天我們在這裏過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能説母親辛苦我們就不做母親了。幹了這一行就沒有別的選擇，只能幹好，在座的不用説都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。

第三篇：護士代表發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好：

我是內兒科一名護士，於xx年7月畢業於黔東南州衞校護理專業，xx年9月進入本院參加工作，同年取得護士執業許可，於xx年7月取得大專文憑，同年1 o月參加成人大學聯考通過，現就讀於遵義醫學院本科護理，xx年6月參加全國職稱資格考試，並獲得護師資格。

今天我有幸成為台江縣人民醫院聘用護士之一，我感到無比的激動，此時，我們己深深的感受到院領導對我們深切的關懷，醫院與臨聘護士簽訂聘用合同，也正式明確了臨聘護士與醫院的關係，更進一步增強了我們護士的主人翁意識，同時也大大地激發了我們的工作熱情，在此，我代表我們全院的臨聘護士向各位領導致以深深的謝意。

我自從學校畢業後，就一直在內兒科從事護理工作，可以説我目睹了我們醫院的發展與興起，醫院與臨聘護士簽訂聘用合同也進一步規範了我們聘用制護士各項行為準則，同時也給我們營造了一個良好的工作環境，這也是我們醫院發展壯大的一個標誌，我相信我們臨聘護士會載滿着領導深切的關懷，積級、認真地做好各項護理工作，為醫院的發展奉獻自己微薄的力量。

今天，醫院為我們臨聘護士舉行了簽訂聘用合同儀式大會，這不僅凝聚着院領導深切的關懷，而且也是醫院對我們臨聘士的承諾。在今後的工作中，我相信我們每一位受聘護士會以一個主人翁的身份投入到工作中去，嚴格遵守各項護士執業規範，認真履行各項護士職責，熱情地為病人服務，做到視病人如親人，積級的做好各項護理工作，同時也要加強自身學習，不斷地提高自身理論知識和技術水平，爭先掌握新技術，爭做專業技術的帶頭人。

合同的簽訂雖是一個簡單的儀式，但它代表醫院對我們臨聘護士的認可和關懷，也是對我們護理工作的積大支持，有着院領導的支持和關懷，相信我們

醫院的護理工作會獲得突飛猛進的發展，醫院的各項工作定會蒸蒸日上。

第四篇：護士節-護士代表發言稿

尊敬的領導、老師、各位兄弟姐妹們：

大家下午好！

在這春風和煦、百花盛開的美好季節裏，我們懷着激動的心情迎來了又一個國際護士節！下面請允許我代表全院的護士兄弟姐妹們，向默默工作在護理崗位上的同志們致以最真誠的祝福！向在座的各位領導表示最誠摯的敬意！同時也特別感謝院領導對我們的關注、支持和鼓勵！謝謝你們！謝謝你們為我們隆重舉辦的節日慶典！

作為一名護士，我們在平凡的工作崗位上默默的奉獻着自己的愛心——打針、輸液、鋪牀、翻身、宣教、記錄。看似不起眼的工作，卻飽含着我們的酸甜苦辣；也正是做好了這平凡的工作，更加體現了我們的工作責任心和事業心。我們很多兄弟姐妹要經常面對患者的誤解、不配合、甚至是責罵，但他們並無怨言，依然保持微笑，服務質量沒有絲毫降低。

我們在努力提高自己的心理素質的同時，也學會了用心與患者溝通；我們在認真學習護理規章制度的同時，也不斷的提高自己的專業知識，熟練的掌握護理急救技術。我們身邊還有很多優秀能幹的老師，從他們那裏我們學到了穿刺技術和其他很多操作技術（……）。在他們的熱心指導下，我們正把從書本得到的理論知識一點點的與臨牀實踐相結合；在他們的無私幫助下，我們順利的完成了從學生到醫護工作者的角色轉換。同時我們也不斷的總結經驗、吸取教訓，結合自身特點整理出了一套適合自己的與患者溝通技巧，以便更好更細緻的為患者服務。

這個崗位讓我們成長、蜕變、成熟，美麗的白天鵝的姿態在我們身上閃耀光芒，優雅、恬靜、真誠、細心！我為能夠成為一名護理工作者而驕傲！我為選擇在某醫-院做護理工作者而自豪！

謝謝大家！

第五篇：護士節優秀護士代表發言稿

尊敬的院領導、護士姐妹們：

大家好!首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領導在百忙中關注我們的護士大會，也祝願默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。

我是內科一名普通護士，從事護理工作十餘年。2014年由醫院派往北京307醫院進修學習，引進技術“造血幹細胞移植的護理”技術。2014年初參與組建層流病房順利開展此項技術。2014年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫院進修學習經外週中心靜脈置管術及導管的維護，返院後應用於臨牀。感謝院領導對於我們護理工作的支持與信任。我們會繼續努力，不辜負領導的期望。

春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十餘年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現在，而且越來越熱愛這份事業，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子説過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什麼地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。

我要感謝我們神聖的事業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活着就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收穫着他人獲得生命的喜悦。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心裏會有多麼欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者温暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看着我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業技術、關懷的話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的温暖。

院領導提出的“創建優質護理服務示範病區”的理念，給了我們一個更好的展現自己的舞台，更好的服務於患者的平台，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發揮我們工作的最大效力。在院領導的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創建工作中，團結協作，共同進取，不做那塊最短的木板。

我的發言完畢，謝謝大家!