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公司領導對青年員工的三個期盼、三個要求

公司領導對青年員工的三個期盼、三個要求

各位青年朋友:

公司領導對青年員工的三個期盼、三個要求

習近平總書記指出,當代青年是同新時代共同前進的一代。新時代對廣大青年來説,是最大的人生際遇,也是最大的人生考驗。時代召喚青年,青年創造未來。無論是國家還是企業,青年是最具活力、創造力、最有建設性的羣體。青年一代有抱負、有擔當,企業就有希望,實現跨越發展目標就有源源不斷的強大力量。

今天,我借這個機會,向你們提三個期盼、三個要求:

三個期盼:

(一)期盼你們時刻維護鐵礦集團的品質品牌

集團在發展,越是取得成績,就越要有如履薄冰的謹慎,越要堅定對品質品格的堅守,你們是集團事業的接班人、美好未來的締造者,我期盼你們增強對企業的認同感和歸屬感,發揮主人翁意識,扛起建設“強富美高”新礦山的旗幟,把鐵礦集團的品牌擦得更亮。

(二)期盼你們不斷尋求崗位工作的創新突破

集團的發展為你們提供了更為廣闊的平台、更多幹事創業的機會,青年是最富活力最具創造性的羣體,理應走在創新發展的最前列。我期盼你們解放思想、與時俱進,敢於上下求索、開拓進取,有逢山開路、遇河架橋的氣魄,樹立在前人的基礎上超越前人的雄心壯志。在工作崗位上,多幹、多學、多思考,立足本職,建功立業,只要你足夠優秀,鐵礦集團就有你綻放的舞台。

(三)期盼你們始終保持危機意識和本領恐慌

要有戰戰兢兢、如履薄冰的危機意識,注重問題導向和自我糾偏,在問題中吸取總結經驗繼而不斷提升自己。當今社會知識和技術迭代週期越來越短,我們廣大青年要提升本領更新的速度,要跟上時代高速發展、日新月異的步伐,保持對於新生事物的高度敏鋭,求知若渴,不斷學習,在新時代裏拼速度、拼眼界、拼智慧。

三個要求:

(一)必須夯實理想信念的“壓艙石”

要始終不忘初心、牢記使命,胸懷理想、腳踏實地,青年要堅定理想信念,讓個人成長步伐與企業跨越發展的步伐保持高度一致,時刻準備着做好集團發展承前繼後的接班人。企業有夢想,才會有追求,才能有發展;個人有夢想,才會明方向,才能有動力。

(二)必須對標榜樣傳播“正能量”

青年要向最好的學習,向最強的追趕。你們要向集團先進典型看齊,汲取榜樣力量,學習他們身上“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的優秀品質。榜樣是看得見的哲理,你們要學先進、趕先進、當先進,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態。在新時代展現新氣象、新擔當、新作為。

(三)必須讓想法付諸於行動、見諸於結果。

行動的力量最強大,奮鬥的結果最可靠。希望大家對確定的事情,一刻不耽誤,做到説一件、幹一件、成一件。

青春無問西東,奮鬥自成芳華。你們是鐵礦集團的未來和希望,集團黨政領導班子對你們寄予厚望,希望你們能把握好自己的人生航標,在集團的跨越發展中,守心拓路,敦行競進,我相信,你們一定能在鐵礦集團收穫成熟,百鍊成鋼。

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