強化監督建設清廉國企心得講話

涵養新風正氣 強化文化浸潤

XXXX單位黨委書記 XXXX

為深入貫徹落實《強化監督建設清廉國企的實施意見》，推動XXX單位清廉國企建設落實落地，XXXX單位黨委理論中心組就《意見》進行了專題學習，同時把學習《意見》列入培訓計劃，對黨員、幹部、職工進行全員培訓。下面，我結合XXXX單位實際，就如何學習貫徹《意見》之“涵養新風正氣，強化文化浸潤”這一分項，談幾點認識和體會。

一、在深化企業清廉文化建設方面：

一要強化黨性黨風教育，讓黨員幹部從思想上築牢拒腐防線。首先要抓實黨規黨紀及法律法規學習，黨委班子成員、機關中層幹部和所屬基層黨組織書記要率先垂範學，要適時進行黨紀法規和德廉知識學習測試，讓學習形成習慣。要抓好先進典型示範教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員幹部到反腐倡廉教育基地參觀學習。二要強化黨建陣地、傳統文化陣地建設，搭建國企清廉文化傳播平台。可以用黨建長廊、黨建文化牆、黨建之窗等形式展示本單位特色黨建內容，展示一些有黨史文獻、黨刊、行業雜誌以及其他羣眾喜聞樂見的書籍，便於黨員隨時取用學習；建立XXXX單位博物館，收集XXXX單位老物件等歷史文獻資料，喚醒職工歷史記憶，傳承XXXX文化，讓全心全意為人民服務的“揹簍精神”永遠在路上。三要通過多種形式與載體，使清廉文化融入日常。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，採取黨委理論中心組學習、民主生活會、述責述廉、民主測評、廉政黨課、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“清廉之島”、微信工作羣和公眾號等方式和載體，使清廉文化的內涵得到更深更透更好的傳播和詮釋，使清廉意識和理念外化於行、內化於心；定期舉辦一些文藝晚會等喜聞樂見、生動有趣的文化活動，利用小品、歌舞、朗誦等形式，彰顯清廉文化特色，不斷增強清廉文化學習教育的吸引力和感染力，讓廣大幹部職工感受到清廉文化氣息，使清廉教育入腦入心。

二、在樹牢選人用人正確導向方面：

要堅持黨管幹部原則，嚴把選人用人關，堅決杜絕幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。在幹部選拔任用工作中，嚴格按照規定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、羣眾威信高的黨員幹部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束並重，不斷完善幹部考核評價機制，對不適宜不勝任的現職幹部予以調整；推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰，激勵幹部新擔當新作為。

三、在推進企業誠信建設方面：

工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內容、作為企業生存發展的基礎。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規經營、重合同守信用、遵守商業道德、保護生態環境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃税、不侵權、不逃廢債的底線，並將這種文明誠信的意識深入到企業文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，XXXX單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多台、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民羣眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩定的高度，全力做好保供應、穩物價、惠民生等各項工作；分佈在全區的100處社區經營服務終端（小木屋）在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可；XXXX單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭；農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多户農民的蔬菜滯銷問題，現場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行着國有企業所擔負的社會責任。