社區黨工委班子對照檢查材料

按照區委要求，XX社區黨工委組織召開此次黨員領導幹部民主生活會，並嚴格按照程序進行了充分的準備。會前，社區黨工委精心組織學習，召開了座談會，下發了徵求意見單，班子成員之間相互交換了看法，也分別與社區幹部談了心，徵求了大家的意見建議，為開好民主生活會做了充分準備。下面，我代表社區黨工委班子作對照檢查。

一、存在的問題

(一)理論學習的整體意識還不夠強。

雖然年初制定了中心組學習計劃，但沒有嚴格的執行，班子成員存在重實踐、輕學習的傾向，沒有形成班子集體理論學習的長效機制，理論武裝工作需要改進和加強。主要表現在：一是用於集體學習討論的時間較少，即使學了一些理論，但也不夠系統，不夠深入，不能及時討論將學習到的新知識運用到工作中；二是學習主動性不高，多數情況下是上級要求學什麼就學什麼，不拓展學，不主動學;三是學習方式方法有待於進一步改進，對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

(二)制度落實不徹底。

領導班子個別成員對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠。對於一些具體的黨紀黨規執行還存在偏差，如對於外出黨員學習這一塊落實處理上，處理不到位距黨員標準有一定的距離。

(三)理想信念、勤勉精神弱化。

黨員幹部中存在忘記了黨章中的規定和宗旨，出現了理想信念滑坡現象，宗旨意識、理想信念發生了動搖，價值觀念扭曲，奉獻精神減弱。艱苦奮鬥思想在一些同志頭腦中漸漸淡化，鋪張浪費的現象也有發生。

(四)敢於擔當的工作作風還需進一步加強。

個別班子成員平時循規蹈矩做事，有時工作中疲於應付，抓不住工作重點;有的缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到問題時，講困難的多，想辦法的少。個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。

二、存在問題的原因分析

對照“黨章”“準則”“條例”要求，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要原因，一是政治理論武裝不到位。雖然經過“兩學一做”學習教育和學習討論落實活動，進行了大量學習，讓班子成員理論水平有了一定提高，但距離新形勢新要求還存在一定差距。二是進取精神和擔當意識缺乏。有的敬業精神不強，責任心不強，習慣於按部就班，循規蹈矩，墨守成規，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不督就不動;好人主義思想多，堅持原則少。三是自身道德建設滯後。個別黨員幹部放鬆了對自己的道德要求，缺乏基本的道德素養。

三、今後努力方向與改進措施

(一)加強思想政治教育，堅定信仰、信念、信心。把對班子成員、對領導幹部、對基層黨員幹部的思想政治教育擺在重要位置，保持每個黨員的政治定力，黨性修養，堅定信仰、信念、信心。1、制定全年學習計劃，堅持每月至少一次集體學習，個人學習每週不少於兩小時。2、強化黨內組織生活制度執行力，各支部完善和執行好“三會一課”組織生活會，提高組織生活質量，提高黨員自身修養和黨員幹部隊伍整體素質。

(二)強化宗旨意識，主動服務羣眾。領導班子成員以“黨章”、“準則”、“條例”為要求，帶頭示範，做好表率，從思想上和行動上嚴格要求自己，把不嚴不實表現的問題，加以逐一改正，團結帶領社區全體人員為居民做好各項服務工作。

(三)以黨員標準嚴律己，努力創造優秀業績。通過開展“兩學一做”學習教育，全體黨員達到政清、嚴明，貫徹落實到實際工作中，使工作成效不斷提高。領導班子帶頭貫徹和落實上級部門各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

通過此次民主生活會，不斷提高社區班子的執行能力，執政水平，為實現“文明、和諧”社區而努力。