黨支部支委班子對照檢查材料

根據黨委部署，寄遞事業部黨支部在全面認真學習有關內容、深刻領會黨中央精神實質的基礎上，牢牢把握“不忘初心，牢記使命，砥礪前行，服務人民”這一主題，在深入學習討論、廣泛徵求意見、深入談心談話的基礎上，深入查擺突出問題，認真剖析思想根源，及時制定整改措施，形成了黨總支對照檢查材料。

一、遵守政治紀律情況

寄遞事業部共有黨員16名，其中正式黨員15名，預備黨員1名。2019年1月-6月，寄遞事業部黨支部共召開支部會議6次，主題黨日活動5次，黨員大會3次（含線上一次），黨課2次，通過學習不斷提升黨員們的政治素養，通過主題黨日活動不斷彰顯黨員的先鋒模範帶頭作用。所有黨員的共同努力下，寄遞事業部黨支部被評選為2018年先進基層黨支部，黨員XX榮獲2019年第一屆麗水郵政“黨員之星”稱號及“浙江郵政基層優秀共產黨員‘鴻雁先鋒’”榮譽稱號。

寄遞事業部支部所有黨員嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，深刻領會習近平總書記重要講話，堅持黨對一切工作的領導、堅持全面從嚴治黨的任務要求，貫徹“不忘初心，牢記使命”方針政策，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“堅決兩個維護”，增強思想自覺和行動自覺，紮實搞好黨的建設，深入開展黨建研究。堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴格按照民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模範帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

二、存在的突出問題

通過梳理意見彙總，主要存在以下問題：

(一)定期開展黨的組織生活方面。一雖然每個月都有開展主題黨日活動，但是每個月的活動時間不固定缺乏連貫性，也需要進一步豐富活動內容。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。  

（二）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。支部仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。寄遞事業部黨支部在上半年組織3次黨員大會，安排黨員集中學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;但在理論學習成果轉化上還有差距，部分黨員還存在學習期間玩手機和開小差情況，沒有認真學習或是學習了也沒有徹底消化，並沒有將學習內容轉化為行動指南。二是在主動性學習上存在差距。個別同志對政治學習重要性認識還不夠，業務繁忙時，會藉故不參加學習;對於“學習強國”和“中郵先鋒”APP，在無人督促和監督的情況下部分黨員就不會去主動和堅持每天學習。

（三）改進工作作風方面。對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢幹敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。  　　

三、原因分析  　　

（一）是理想信念不夠堅定。在日常工作中大家對於自身和領導交代的工作都能積極努力的去完成，但是學習方面還是欠缺主動性，覺得“新理論、新要求、新政策”都與自己無關，抱着無所謂觀望的態度，沒有深刻認識到黨員的身份；支委班子自身要求有所放鬆，思想政治教育不夠，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑑別力、政治敏鋭性、政治執行力和工作質量。

（二）紀律和規矩意識不夠強。個別黨員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示範效應的認識不到位。比如：個別黨員還存在騎電動車不帶頭盔、人離車鑰匙不拔等現象，也存在黨員看到其他員工或同事做的不好的地方未及時指出責令改正的情況——怕得罪人，認為只要自己乾淨幹事，不違紀不違規就可以，缺乏高度的責任感，不能以身作則，不能以鐵的紀律加強對黨員的教育、管理和監督。  

（三）是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，大部分黨員都得過且過，只滿足於完成日常工作，不會想着創新提升效率，為郵政企業實現增收。投遞員應多思考如何以最短時間投遞完包裹並且提升服務質量；封發人員應該多思考如何為企業開源節流，加快封發速遞、重複使用郵袋等；質檢人員應該多思考加強檢查，提升服務質量確保投遞員平安出班，安全歸班；管理人員應該多下基層，瞭解員工真實需求，做好市場調研，為員工謀福利為企業謀收益。所有應該做好標杆，積極向上，不應該胸無大志、隨波逐流，失去幹事創業的激情和奮勇前行的動力。　

四、整改措施  　

(一) 加強理論武裝，築牢思想政治基礎。一是築牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恆的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。二是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，固定主題黨日開展時間並且以開展“主題黨日”為主要載體，採取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少於6次，集體學習研討每季度不少於1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。  　　

(二) 強化黨性鍛鍊，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體責任，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，紮實推進支部規範化建設。嚴肅黨內政治生活，規範落實領導幹部講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度，着力整治黨建“燈下黑”。三是定期開展讀書活動、下基層幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。  　　

(三) 不斷提升業務水平，牢固樹立“人民郵政為人民的”服務宗旨。一是結合支部工作實際，提升業務水平，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮郵政員工形象。二是對標民營快遞，做好市場開發和商企客户發展，對標順豐，瞭解其市場份額和客户結構，取長補短，將標快轉向高端商品發展；對接政府助推政務服務“最多跑一次”改革，積極與政府部門開展合作，實現各類證照快遞送達服務，努力打通審批服務“最後一公里”，便民羣眾，服務羣眾，實現“讓快遞多跑腿，讓羣眾和企業不跑路”的改革目標。三是帶頭落實領導幹部走訪工作，領導班子成員堅持做到每月對電商客户走訪不少於3家，通過走訪瞭解客户用郵情況及反饋，對客户提出的建議，做好及時的反饋和戰略部署；四是認真落實服務質量。加強對投遞員的教育工作，強化日常監督檢查，提高平常郵件投遞服務質量，高度重視普遍服務工作。