班主任工作總結——讓孩子們愛我教育(精選多篇)

第一篇：班主任工作總結——讓孩子們愛我教育

學期結束，忙活了一個學期，現在送走學生，靜了下來，反思一學期的工作，頗多感慨；再深入想下去，覺得這學期的一切，包括我個人的快樂，都建立在對人文精神的追尋上。正是因為對人文的思考和領悟及實踐，才有了快樂的一學期。

在過去思考及實踐的基礎上，更堅定了我在工作和生活中實施人文教育的決心。

人文的本質是尊嚴和愛。愛，在我的班主任工作中是核心。我對學生格外寬容。試想，孩子們怎能不犯錯呢？試想，孩子們的家庭和成長經歷都不一樣，對知識的領悟怎能一樣呢？試想，孩子們到九年級時再來學習七年級的內容，誰能學不會呢？那麼我們過去因為孩子們的成績不好或表現不好而被抑制的愛就完全可以釋放出來。我不因為孩子的成績和表現不好而態度惡劣，語言尖刻，濫施處罰，而是語氣平和，耐心排解。對個別不良現象，也是單獨談話，就是談話也不是訓斥錯誤，而是耐心講解，讓孩子們明白道理，為孩子們的長遠成長着想。我儘可能地維護孩子們的尊嚴，讓他們享有尊嚴。從不因為學生給班級扣分，影響了班級榮譽而打擊學生的自尊。對學生的興趣愛好積極支持，從不因個別學生的幼稚單純而嘲笑——所採取的種種措施都力圖更人文，更尊重學生。處罰也能在被處罰者的笑聲中進行，而學生的尊嚴感使他們更重視維護班風班貌，很快改正自己的錯誤，更有效地加強自我約束。我和孩子們之間建立起信任尊重的和諧關係。有個女生，家長因為搬家要給她轉學，她堅決不肯。

用制度進行班級管理。本學期開學初，實施了小組長責任制，修訂了班級管理獎罰規定，獎罰細則更明確，並把個人與小組集體捆綁起來，促進學生互相教育，更好調動學生的進取心。每個月一次的統計和獎勵，讓學生能更清楚地瞭解自己和他人，不斷修正自己，從而成長起來。有個別學生扣分太多，被小組排斥，我也耐心做好雙方的工作，給大家更多的機會。

協調好學生和科任老師的關係。學生都有自己的個性，各位老師也有自己的教育理念和教育方式，師生自己存在分歧和摩擦是很正常的。班主任就是最前沿的協調人。我不僅做好學生的思想工作，還在恰當的時機做好教師的疏導工作，促進雙方的相互理解和接納，更好地完成教與學，實現教學相長。

重視各項活動。活動也是一種教育方式。不管什麼活動我都認真對待，積極動員學生參加，組織學生參加。有了老師的鼓動和幫助，學生更有興趣和信心，學生們在科技節和藝術節中都獲得了不少獎項。合唱節目我班雖未獲得名次，但是學生獲得了榮譽感，這在很長時間和很大範圍內培養了學生的進取心。

不足的是，對學生的關注還不均衡，有的學生受到的關注不夠。

第二篇：班主任工作總結：讓孩子們永遠向上

新的學期開始了，我又迎來了一羣可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人，是個小班。第一次接手小班，一下子感覺班級活動好開展了……

一、定目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。對一個班集體來説，既要有遠期目標，又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際，學生易於接近，易於實現，只有實現了一個又一個近期目標，才能引導學生實現其理想的遠大目標，併為實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

俗話説無規矩不成方圓。每接手一個班，我都要在孩子們來之前，精心佈置好教室，及時把要開展的活動板塊貼在牆報上。一是我認為優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣，消除學習後的疲勞，二就是讓孩子們心中有目標，做事講規則。

幾天相處下來，我發現了他們的很多優點。尤其表現在衞生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯幹，不怕髒，不怕累。於是，我就以這方面為突破口，確定了班級的初步奮鬥目標——勇奪衞生和日規流動紅旗。並制定了衞生責任制，落實到小組和個人，做到天天檢查，週週小結，及時口頭表揚，樹榜樣。堅持下來，我們果然如願，大家信心倍增。

在牆報上的醒目位置是我們的“心願屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫着孩子們和家長們的心願：“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百！”“我以後再也不亂扔垃圾了。請同學們監督我。”“希望我的寶貝聽老師的話，多讀一些課外書。”“兒子，你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平台，也是孩子和家長、老師交流共勉的平台。

二、輪換制

有的班級，可能是一學年甚至幾個學年下來，依舊是原來的班幹部。作為班主任，可能認為這挺好的，既省心又省力（班幹部們經過幾年的工作，能力提高了，對班級的情況又比較熟悉）。但我卻不這樣認為。我認為，由於多年長期使用老一套的班幹部管理體制，這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛鍊的機會，而那些身為班幹部的成績平平的學生，由於無競爭，無危機感與緊迫感，因此無干勁。而且，大部分的學生，都懷着當班幹部的願望，他們樂意為班級出力。

我班的學生，特別喜歡當班幹部，他們以能當上班幹部為光榮，能為班集體出力，為同學服務更光榮。因此，每次輪到當值日生或班長，工作總特別認真、負責。記得有一次，一個學生因為寫欠作業，違反了紀律，因此，我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到，他竟當場放聲大哭，並保證下不為例，請我給他機會。看！孩子就是這麼可愛，他們從輪流當班幹部中體會到當班幹部之樂、之苦，也懂得去關心、理解他人，認識到“管”與“被管”的樂趣，調動了他們工作的積極性，班級的紀律真是明顯好多了。

三、多表揚

人是渴望表揚的動物，讚賞和鼓勵能充分發揮人的才能。學生更渴望老師的表揚，班主任都有這樣一種感受，當你對全班同學宣佈：“我要表揚幾位同學。”這時，全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出：“讓每個學生在學校裏抬起頭走路。”在日常工作中，我儘可能去表揚每一個學生，特別是問題學生，細心留意他們的閃光點，找準機會，讓他們切實感到老師對他們的瞭解和重視。

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我們班裏有一個專門的表揚欄。用於表揚那些好人好事，主要包括學習、紀律、衞生、品德、體育方面有出色表現的孩子。例如，在校運動會上，孩子們表現出色，奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上，並多停留了一個星期。目的在於調動這些孩子們的積極性，儘量讓每個孩子都能發現自己的閃光點。使班集體一步一步地紮紮實實向前進。

第三篇：大班教育筆記：讓孩子們自己發現錯誤

我們大班剛開學幾周，我就發現新的畫報擺出幾天後，封面與內芯就分家了，水彩筆用了幾次，不是少了筆帽就是少了幾支，新的玩具拿出來沒多久也會變得七零八亂的。儘管我反覆強調孩子們要愛惜幼兒園的玩具、學具，可是收效並不大。

後來我想了一個辦法：讓孩子們自己去體會自己所犯錯誤的後果。於是，玩具損壞了，我收起來了；圖書撕破了，我就收了起來，不再添置新書；彩筆、蠟筆顏色不齊了，我也不提醒了。一段時間下來，孩子發現沒有書看了，也沒有玩具了，畫畫時想用的顏色也不齊了，他們就覺得難受了，也開始着急了。見此，我對孩子們做成了一次教學活動《物品去哪兒了》，讓孩子們自己來討論為什麼會發生這樣的事。他們都爭先恐後地講了起來，不用老師多費口舌，孩子們都自然地明白了其中的道理，知道沒有書看，沒有玩具玩，沒有蠟筆用是他們自己不愛惜的結果。後來我把新書、玩具、蠟筆都補齊了，孩子們都能很愛惜物品了，班上的新書、玩具、彩筆少掉的情況也減少了很多。

總結：對於大班這一年齡階段的孩子，單靠正面教育是不夠的，讓孩子們自己發現錯誤，也是一種很好的教育手段，我們當老師只要運用適當的方法，一定會取得很好的效果的。讓孩子在生活中發現問題和錯誤效果會更好，切忌以教師為中心，讓幼兒無條件地服從。

第四篇：班主任工作經驗談——和孩子們一起騰飛

班主任工作經驗談

——和孩子們一起騰飛

作為教師，尤其是一名國小教師，我們應該認真思考：一個教育者的終極目的到底是什麼？是讓弟子僅僅獲得智慧嗎？不！更為重要的是去培養他們的善良、愛心和美好的品質！

教師作為“人類靈魂的工程師”不僅要教好書，還要育好人，應該以育人為本，化育人性、塑造人格、育人為善。

我在班主任的工作崗位上，已度過了十幾個春秋。回首往昔，我深深的感覺到要想使學生全面發展，促進其身心健康的成長，要想培養出跨世紀的一代、二十一世紀合格的人才，對學生進行思想品德教育，塑造其美好善良的心靈乃重中之重，是通往教育成功的一條光明之路。

在這十幾年教育教學工作的實踐中，我逐漸摸索出了一套教育學生的方法，主要可從以下幾個方面入手：教學中感染人、家訪中温暖人、班會裏教育人、樹榜樣影響人、無聲中鼓舞人。

總之，在教學中我們要做到：重思重學、重情重理、以情感人、以境化人。 教學中感染人

在教學中，情是以感染和共鳴的形式產生着一種無形的激發力，這種激發力是在師生雙方直接交往的條件下產生的互動作用。

在課堂上，老師的飽滿情緒就會給學生以振奮向上的情緒感染，老師對自己所教學生的熱愛，對知識孜孜不倦的追求，就會給學生以堅信學科價值的感染。這種感染在內化為學生的需求，使之轉化為學生學習的動力。

在語文教學中我經常領着學生在課本中“暢遊”，領略人間萬象指引他們走進生活，豐富他們的情感。有喜有憂，敢愛敢恨才是有血有肉的人。《高大的背影》中，那熱心助人、不計報酬的叔叔；讀了《將相和》，學生們知道了顧全大

局，緊密團結的重要；《再見了！親人》學生們明白了世間還有不是親人勝似親人的真情。通過課文學生們處詞生景、解詞生情，口中讀的是一行行文字，眼前浮現的是活生生的生活，而且置身其中，心有同感。每學一篇文章就全心全意的感受一次熱愛與仇恨，感受一次歡樂與悲傷。從文章中，學生學會了熱愛生活，積極體驗生活。

家訪時温暖人

家訪是一門學問，一種藝術，是班主任談話藝術和教育工作的顯示，涓涓細流似的話語恰如其分能開啟封閉的心扉，浸潤乾涸的心田。成功的家訪，需要言之有據、耐心説理，才能做到細流涓涓潤“乾田”，讓學生尋回自信，再樹希望。下面，我向大家講一個真實的家訪故事。

這半學期我班一個學生，學習成績急劇下降，找他談話時我慷慨激昂，他卻無動於衷，一言不發，打電話聯繫家長，他媽媽卻無可奈何地宣稱：“張老師，您就替我管吧，他爸爸沒少打他，根本不管用，我也管不住他。”教育好每個學生是老師義不容辭的責任。我決定去拜訪這特殊的一家人。大家團坐一堂後，話題自然轉到他的身上。讚揚、肯定學生的閃光點，不以告狀為目的的家訪學生、家長接受而達到實際效果。於是，我言之有據地打開話匣子：“這孩子天資聰穎，上課認真聽講、記筆記，老師們都説他是個不錯的孩子，可是作業質量較差，學習成績不夠理想。”“這孩子特別聽老師的話，回家就看動畫片和畫卡通畫，再問他的作業，都説在學校做完了！”沒想到他媽着急的説。迴避鋒芒，我笑着對這個學生説：“哦！卡通畫畫的怎麼樣，讓老師飽飽眼福！”“畫的不錯嘛！”他羞澀的臉紅了，顯得很高興，在一旁的父親急躁地冒了一句：“畫的好有什麼用，考試又不畫卡通畫！”我急忙接過話：“他基礎挺不錯的，進入高年級學習成績下降恐怕有以下幾個原因吧。”我一條一條説了幾點，問：“你是不是這些原因啊？”他點點頭。於是，我因勢利導：“可是你想過沒有，看動畫片和畫卡通畫將來能立足社會嗎？當然，畫卡通畫能衝出亞洲走向世界也行！”（大家都笑了。）我話頭一引，他父親談起了當前單位對職工學識、學歷、能力的高要求，還舉了自己年界四十還要進修的艱苦，我側目一瞧這個學生，一副若有所思的樣子。

我於是再引話題從形勢上對他進行了耐心的説理：“正如你父親所言，當前及未來社會人才要求提高，社會競爭激烈，沒有知識將無法立足於社會，更談不上貢獻於國家。父親就是你的榜樣，你的父親都以快四十了，還要挑燈夜讀，母親整日早出晚歸，他們為的是什麼？他們不希望子女是懦夫、無能之輩，而希望他們成才。學生以學習為主要任務，娛樂的目的是通過休息更好地促進課業的學習，應適可而止。老師知道你腦子不笨，基礎也不差，完全能趕上大家，就看你的決心和毅力了！”他立即表了態，以後一定好好學習。再以後的事就不用説了。

班會裏教育人

班會是圍繞特定的主題，對學生進行思想和道德品德教育的一種課堂組織形式，它是自我教育的有效途徑，是班級管理工作的重要手段，也是學校德育工作的主要渠道。它在班級體建設中起着舉足輕重的作用。它能使班級體建設的各階段目標得以內化；能使班級體中出現的各種問題得以集中解決；能使個體的能力水平得到培養和發展，加速班級體建設。我在班會中充分發動每個同學，人人動腦、動口、動手，採用各種方式——討論、辯論、相聲、小品、講故事等，使主體充分、深入的體現出來。這樣，一來可以鍛鍊孩子們的各種能力，二來從中受到很大教育。如：根據環境越來越惡劣的情況，我們曾舉行了一次“只有一個地球”以環保為主題的班會。在這次班會中，學生不僅從中鍛鍊了組織能力，而且環境環保意識也加強了。

樹榜樣影響人

蘇霍母林斯基説：“兒童的心靈是敏感的，它是為着接受一切好的東西而敞開的。如果教師誘導樹榜樣，鼓勵仿效一切好的行為，那麼，兒童身上的所有缺點就會沒有痛苦和創傷的、不覺得難受的消失。”我在班級管理中樹立榜樣，讓學生學習榜樣，在學生品德形成與發展中產生了良好的效果。

在教學中，我主(本站向你推薦：)要從兩個方面樹立孩子們心中的榜樣。一是靠老師的榜樣作用影響學生。教師的師德具有鮮明的導向性和強烈的示範性，教師的行為一旦被學生視為榜樣，便會竭力加以模仿。在學生面前，我首先做到用自己的言行來影響學生，做到學生的餓楷模。記得一次，一個同學帶病上課，課上病情嚴重，嘔

吐起來，桌椅上濺了好多污物，這時有的同學皺眉捂鼻，露出厭惡的情緒。我馬上前去詢問病情，為他清除污物。我的行為影響了大家，大家七手八腳把污物清除乾淨。這事以後，同學們懂得了同學之間應怎樣互助互愛，怎樣去關心別人。二是靠學榜樣帶動大家。假如讓孩子在批評中生活，他將學會抱怨；假如讓孩子在表揚中生活，他將學會感謝；假如讓孩子在嘲弄中生活，他將學會膽怯；假如讓孩子在鼓勵中生活，他將學會自信——與其對孩子的過失行為批評、嘲弄，不如給孩子樹立先進榜樣，靠榜樣的力量帶動大家。比如在班上開闢“好孩子”、“光榮榜”等園地，每天晨會時宣傳表揚班中的好人好事，很快大家就形成了比、學、趕、超的風氣。

無聲中鼓舞人

古人云：“感人心者，莫先乎情。”可見古人早就知道情是最能感動人心的。當代教育心理學研究指出：情感教育是高層次的有效教育手段。我常在課堂上採用一種無聲的情感教育的方法——課上傳情，課上，無聲的語言也具有傳達情感的信號功能。為了充分利用這一功能，在授課時，我關注每個學生的情緒，對不專心的採取注視；對不振奮的表示同情；對於痛苦的進行詢問，採取恰當的措施安撫。深入細膩的情感交流，使學生隨時受到動力鼓舞，及時糾正不良傾向。

在教學過程中我努力尊重每一個學生，不分有劣，人人平等。每個人都有提出疑問和回答問題的權利。對答的好的，給予肯定和讚揚；對答的不全不對的也不一概否定，肯定正確成分，鼓勵參與意識，並給予再次成功的機會，保護每個人的自尊心。

面對着一張張散發着稚氣的臉，面對着一個個天真無邪的幼小心靈，我們不得不傾注全力，感化其心靈、化育其人性，使他們在不知不覺中感悟學習的真諦，領會人生的美好，憧憬色彩斑斕的生活，追求自己美好的未來，使之發自內心的為之而奮鬥，孜孜不倦的去追求！

第五篇：幼兒園中班教育筆記：讓孩子們體驗快樂

我作為一名幼兒園的教師，經常生活在一羣天真活潑的孩子中間，時常感到無比的幸福和快樂，那些幸福和快樂是孩子們給予的．成功固然很重要，但它卻不能代替快樂。一個不快樂的人，一個缺少面對人生沒有樂觀態度的人也往往也很難取得成功。我國一位兒童教育工作者盧勤説過：“快樂是一種體驗，體驗是任何人代替不了的。讓孩子們從小體驗快樂，成為一個樂觀主義者，比成功更重要。”作為孩子們的老師和朋友，讓我們走進他們的世界，和孩子們一起去發現快樂、感受快樂吧！

在孩子們的眼中，世界是多姿多彩的，在孩子們的世界中充滿着驚喜，充滿着樂趣，充滿着很多．．．．．如果他們的學習需求更多地來源於這些驚喜、樂趣和意外，就會讓學習融在生活中。當我和他們在户外散步時，他們會數着彩磚跳格子，往往數着數着就亂了套，最後哈哈笑成團再重新開始數；他們會歪歪扭扭、樂此不疲的走在彩色的車輪上轉圈；也許對於成人來説這是無聊的事，可是看着孩子們的燦爛的笑臉，你就會明白他們樂此不疲的原因了。

今天我和孩子們在在草地上休息時，孩子們驚奇地發現：這裏有一個大蟲子。於是草地下還有什麼就成了孩子們的話題，大家趴在草地上，有的用手，有的拿着揀到的樹枝，都一個勁地在草地下面找呀找：“哈哈，快來看，我找到了一個東西啦。”仔細擦乾淨泥土一看：哎呀，原來是一塊小石頭。一下子就瀉了氣。“沒關係，我再找。”鼕鼕嘟着嘴，氣呼呼的樣子到現在我仍然記得非常清楚。在經過一場草地混找之後，孩子們雖然小手都髒了，可他們都有了自己的戰利品了：幾個壞積木、幾個蝸牛殼，還有一些死掉幹了的小蟲子，連草根都被拔了幾根......也許這真的不是什麼有意義的東西，但是我在孩子的臉上、眼裏、心中看到了兩個最珍貴的兩個字：快樂。

讓孩子們讓他們從現在就感覺自己是一個快樂的小天使，感受到生活的樂趣，感受到人生的快樂。在孩子們的世界中快樂無處不在，無所不能。只要他們喜歡做的事那麼我想這就是快樂的事吧。讓孩子在受教育的過程中，不僅能充分體驗到思考的快樂，求知的快樂，創造的快樂，成功的快樂，而且還要充分體驗到來自純真友誼的快樂，來自集體温暖的快樂，來自野外嬉戲的快樂，來自樂觀的天性被縱情釋放的快樂……

快樂是有多種多樣，我們每個人對快樂的感受也各有不同。有的人享受到一頓美餐就感到快樂，有的人聽到一句讚美的話就感到快樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到非常快樂，而孩子痛痛快快地玩耍中就能感受到快樂。我個人認為：快樂應該是愉悦的，甜美的，放鬆的。