幼兒園工作計劃（2019—2020學年第一學期）

幼兒園工作計劃（2019—2020學年第一學期）

上團城中心幼兒園

一、指導思想

本學期，我們將在市教育局和鄉中心校的正確領導下，以《武安市教育局2019年教育體育工作要點》和《上團城中心校2019年教育體育工作要點》為指引，以《指南》為綱領，規範開展保教管理，全面規範保教常規，不斷深化教育改革，全面推進園內特色課程開展；加強園務管理，規範與細化管理過程，發揮領導小組團結合作、吃苦耐勞、以身作則的精神；加強教師教育教學管理，落實課程改革的具體措施；堅持保教結合的原則，重視師資隊伍建設和幼兒的素質教育，為創設良好的教育氛圍，提升保教質量而努力奮鬥。

二、工作目標：

抓實主題課程，開展特色課程，創設環境課程，開發生活課程。

三、工作要點：

1、保育工作：做好衞生保健工作，加強安全管理，認真落實晨檢制度，科學開展户外活動，環境衞生與消毒工作常態運行。

2、教育教學：繼續把《綱要》和《指南》精神作為教育教學的思想依據、行動標尺，加強環境與教育的互動與結合，關注幼兒學習的過程與一日生活中知識內容的有機滲透。圍繞“樂美”文化開展活動，主題課程遊戲化，特色課程常規化。

3、隊伍建設：以人為本，剛柔並重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。通過結對幫扶機制，促進新老教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展。

4、教研工作：落實推門聽課制度，組織好人人一堂實踐課活動。以骨幹教師示範課作引領，老教師上好觀摩課，新教師上好彙報課。重視環境育人的教育功能，渲染“樂美”氛圍。開展新老幫扶，認真組織開展一課兩研活動，提升教育活動內涵。

5、家長工作：宣傳與溝通並舉，引導與合作並重。充分發揮家長委員會的作用，提倡家長進課堂，召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

四、主要內容與措施

(一)保育工作

1、對一日常規細則、衞生保健要求，逐條學習，結合本園實際逐一落實。日託改制之際，實際操作中加強對保育工作的互查與自查工作，及時表揚典型，規範操作過程。

2、堅持每日的全園安全巡視工作，加強教師的安全防範意識，繼續嚴格幼兒接送制度，對發現的問題要及時彙報、及時指出，嚴格管理好幼兒，杜絕事故發生。

3、各室、各教師要做好幼兒園環境、物品的清潔衞生工作，值周教師負責安排並做好檢查記錄；做好財產的保管與利用工作，各類財產落實到人，責任到人。

4、重視幼兒的體育鍛煉，保證幼兒有足夠的户外活動時間。教師不僅要自制一些小型多樣的體育器具，還要繼續發動家長參與體育器具的製作，不斷豐富幼兒體育器具。引導幼兒積極參與體育鍛煉和體育活動。增強幼兒的體質與自我保護意識，促進其身心和諧發展。

5、繼續根據上級保健要求做好幼兒的保健工作，消毒要按時到位，做好對多發病、傳染病的防範工作。加強對幼兒一日活動、用餐、午休的觀察。重視幼兒生活常規的管理，繼續抓好對幼兒生活常規的檢查與評比工作。

(二)教育教學工作：

1、幼兒常規教育是教育之首要工作，如何把班級工作做細做實，保證幼兒良好常規的形成，需要教師的愛心、耐心和用心，在常規教育中，鼓勵教師多加學習，學習先進的教育理念，學習園內優秀教師的教育方法，研究常規教育的內容、方法、形式、途徑，並運用相關的檢查方式，盡力使幼兒的生活常規、學習常規有不同程度的提高。

2、本學期，全園全面推開主題課程與特色課程相結合模式，對小康軒新教材的使用，協調對口幫扶園市二幼的工作內容與形式，創設主題牆，佈置主題環境，重視對教師開展過程中的指導、檢查與調控。以奧爾夫音樂為全園特色，鼓勵各年齡段在區域活動中嘗試多種形式的特色內容，加強管理過程，推進教育質量。教師和幼兒做好階段性成果展示。　　

3、給教師留有創造性教育教學的空間，要求教師對通案的教學方案進行修改，體現個人的教育理念與教學風格，開展主題方案評比，力求主題方案在不斷的修改中加以完善，為逐漸形成具有本園特色的課程模式奠定基礎。

4、對教師繼續進行隨堂聽課，及時瞭解教師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規、學習習慣、發展情況等。隨堂聽課後及時反饋，共同探討，對能解決的問題當場解決。

5、結合本園實際，本着促幼兒發展為目的，積極開展豐富多彩、寓教於樂的活動。圍繞各類主題與節日安排開展各種活動，本學期設想組織幼兒講故事活動、自理能力比賽、“迎中秋”、“慶元旦”系列活動等，發展幼兒的交往能力、生活能力、語言表達能力。

(三) 隊伍建設

1、要發揮領導小組團結合作、吃苦耐勞、以身作則的精神；團結合作是加強園務管理，規範與細化管理過程的有力保證；吃苦耐勞要求班子成員要講付出講奉獻，一切要從幼兒園整體利益出發，講大局識大體；嚴以律己，寬以待人，工作中要做教師的領頭羊，成為教師學習的榜樣，要幫助青年教師提高思想素養，提升業務水平，為教師營造美的外在和內在環境。

2、為教師樹典型立榜樣，帶教師勤學習多反思，並開展各類評比活動，增強教師的師德意識、責任意識和敬業精神。以飽滿的熱情，務實的態度投身於教育教學事業。

3、繼續要求教師通過集體學習與個人學習相結合方法來學習教育理論，做好讀書筆記的撰寫和教育理論的摘抄，圍繞課程的改革展開討論與研討，通過學習—實踐—反思這樣的不斷循環過程促進教師理論與實踐的統一。

4、教師要對照個人目標要求，對存在的差距，採取一些具體的措施，逐步來達成自己既定的目標。骨幹教師、各級各類優秀工作者要發揮榜樣帶頭作用，“壓擔子、明任務”，認真完成上級的要求與規定。

5、繼續開展“幫扶結對”活動，每一組對子成員要嚴格要求自己，人人上一節公開課，共同研討,要有磨課研課的過程。每一節教育活動課幫扶對子的兩人要多研討多交流，不斷提高上課質量，互幫互學，共同成長。

6、不斷修改與完善教師考核制度，繼續執行“多勞多得、優績優酬”的分配製度，增強教師的緊迫感、責任感與集體榮譽感。

(四)教科研工作

1、結合幼兒園課程改革重點，要開展豐富多彩的教研活動，加強對單一教學活動的研究、對主題活動中教師整合理念落實的研究、對環境與教育與幼兒互動的研究，加強反思與實踐。

2、繼續落實推門聽課制度，紮實開展各班段的一課兩研教研活動。

3、重視環境育人的教育功能，要創設切合“樂美”主題的教育環境，創設與幼兒互動的教育環境，創設幼兒樂於參與的教育環境。

4、繼續做好課題的實驗工作。學期初確立課題後，重視課題的過程管理，重視活動過程中資料的積累，實驗人員要根據幼兒年齡特點，根據自身的專長特點做好課題的實施工作。組織教師教師及時總結實驗中的經驗與成績、反思實驗中的不足與教訓、研究科研給幼兒與教師帶來的促進與發展。

5、深化“傳統經典文化進校園活動”，並納入課程表。每天晨讀午誦時間，,有計劃地讓幼兒誦讀《三字經》、《弟子規》 、古詩、名篇等，並開展演講、經典故事比賽、朗誦比賽等活動。

(五)家長工作：

1、通過多種家園聯繫方式，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、利用好微信羣等平台、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園的教育任務，以便家園更密切的加以配合。

2、發揮家委會的作用，聽取家長合理正確的意見和建議，努力改進幼兒園的保教質量，做好服務於家長，教育好幼兒的雙重工作。

3、繼續辦好幼兒園的展示欄，更換要及時，內容要豐富，要抓住園內主題教育的熱點，幼兒的亮點推出展示欄的內容，讓其成為家園的一座互動橋。

4、教師要主動走訪幼兒家庭，瞭解幼兒在家情況，切實加強家園配合，促進幼兒不斷髮展。歡迎家長走進幼兒園，嘗試家長助教活動的開展。

新園的投入使用已有半年，在硬件上為保教活動的開展提供了充足保障，我園的幼教事業發展，任重而道遠。在新的學年爭取以優質的服務提高保教質量，贏得教師滿意、家長滿意，讓每個孩子健康成長，給孩子一個美麗的起點。