淺談如何提高中青年幹部履職能力

習近平總書記在2021年中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班儀式上強調，“我們處在前所未有的變革時代，幹着前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”當前，在百年變局和世紀疫情交織疊加的大背景下，我們作為中青年幹部，更要繼續發揚陳劍夫、樑桂華、鄧發等革命先輩艱苦奮鬥、捨身忘死的偉大精神，用擔當詮釋對黨和國家、對人民的忠誠，全心全意為人民服務。同時，應當在新時代新任務的要求下，努力提升自己各方面的能力，這樣才能更好地履行自己的職責，更好地踐行為人民服務的宗旨。關於“如何提高中青年幹部履職能力”這個問題，我們認為應從以下幾個方面做起：

第一，錘鍊政治素養，提高政治能力。一是要加強黨的思想理論學習。堅持政治立身，樹立正確的理想信念、把握正確的政治方向。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在大是大非面前更要旗幟鮮明講政治、顧大局，要把思想和行動統一到黨中央的決策部署。二是要加強政治歷練。端正心態，積極投身基層，自覺加強政治歷練，積累政治經驗，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，發揚革命精神和鬥爭精神，敢於挑戰、敢於碰釘，把艱苦付出當作個人成長的磨礪基石，在應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中提高自己的政治能力。

第二，強化實踐鍛鍊，提高調查研究能力。一是要積極參與各類實踐鍛鍊。實踐出真知，沒有調查研究就沒有發言權，在信息社會化、網絡化程度越來越高的今天，調查研究也越來越方便，我們可以快捷地從網絡上獲取到各種信息。但與此同時，我們也要深刻認識到實踐的重要性，正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”二是要深入羣眾，深入實踐。我們作為一線的基層幹部，要走出温暖安逸的辦公室，深入基層、真正把羣眾面臨的問題發現出來，把羣眾的意見反映上來，深入剖析問題，找出問題的內在本質和規律，並以此為依據做出科學正確的決策，同時，在實踐中不斷積累經驗，才能提升調查研究能力。

第三，增強風險防範意識，提高應急處置能力。 一是要有超前預防的意識。突發事件的預防比對突發事件的處理更重要，我們應該在平常就樹立憂患意識，要不斷加強突發事件的預防、預警、預案工作，不斷提高管理能力和水平，及時解決存在的突發事件隱患和採取積極的防範措施，有效地預防和控制突發事件的發生。二要有妥善處置的能力。突發事件發生後，應能夠立刻作出正確反應並及時控制局勢，準確找到突發事件癥結，真正徹底消除因突發事件造成的危機，對症下藥，使問題得到解決。另外，針對突發事件，找出存在的問題和不足，制定出嚴格的整改措施，舉一反三，排查隱患，見微知著，超前防範。

第四，密切聯繫羣眾，提高羣眾工作能力。一是要貫徹落實好黨的羣眾路線。始終堅持以人民為中心，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，一切向羣眾負責，虛心向羣眾學習，認真聽取羣眾意見，充分集中羣眾智慧，通過科學決策使各項工作任務落到實處。二是對待羣眾要有情懷，接地氣的幹事心態。在深入羣眾進行工作的過程中，要注意“先入情再入理”，就是在工作中要注意換位思考，設身處地地為羣眾着想，從羣眾的立場出發，探尋問題產生的根源、尋求解決向題的方法。要進一步體悟習近平總書記“我將無我，不負人民”的人民情懷，自覺把“小我”融入國家、社會和羣眾的“大我”中。

第五，堅持學乾結合，提高抓落實能力。一是要善於學習，準確理解上級政策。認真學習上級政策文件，加強四情（世情、國情、市情、區情）的熟悉瞭解，提高政治敏感性和判斷力，學會從政治和全局高度思考問題，帶頭執行市委123456工作部署與區委“八個緊緊圍繞”的工作安排，始終站在我區發展大局的角度開展工作。二是要有“逢山開路遇河架橋”的實幹精神。充分發揮年輕幹部鬥爭精神，既要一張藍圖繪到底，又要在傳承中與時俱進，突破創新，敢於動真碰硬，以時不待我的精神，捨我其誰的責任感，擔當作為，用心幹事，練就幹事創業“硬本領”。

第六，學會關愛自己，防止職業倦怠。一是要以樂觀心態面對自我。在工作中，要學會關愛自己，寬恕自己、善待自己，不能把工作看成是人生唯一的追求；遇到挫折時，要善於多角度思考，避免過激地否定自己，自我摧毀自信心的後果是很可怕的。二是要直面壓力，及時放鬆。當感到壓力過重時，不妨做做運動，聽聽音樂，陪家人逛逛街，和朋友聊聊天，都可以有效舒緩壓力。當感覺自己開始出現職業倦怠的時候，多去發掘工作之外的意義和人生樂趣，反而能讓人更加投入地工作，從而提高工作效率。