職業病危害防治責任制度

為了加強對職業病危害防治工作的管理，根據《職業病防治法》的規定，制定本制度。

一、從組織上、制度上落實“管生產必須管職業健康”的原則，做到層層有責，各負其責，做好職業病危害防治工作，促進安全生產可持續發展。

二、明確公司主要負責人、職業衞生管理人員、員工、職業病危害管理部門的責任，在職責範圍內，凡發生職業病危害事故，將追究其責任。

總經理職責

1、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保員工在勞動過程中的職業健康與安全。

2、設置職業衞生管理機構，配備職業衞生管理人員，負責本單位的職業病危害防治工作。

3、對公司的職業病危害防治工作負全面責任，研究和制定年度職業病危害防治計劃與實施方案，保障職業病危害防治所需經費。

4、每年向職工代表大會報告職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取員工對職業病危害防治工作的意見和建議，並責成有關部門及時處理。

分管副總經理職責

1、組織制定職業病危害防治計劃與實施方案，完善和修訂職業衞生管理制度和職業衞生操作規程。

2、組織相關部門制定員工年度職業病危害防治培訓計劃。

3、定期組織職業病危害防治工作檢查，督促各項防範措施的落實，對查出的問題按照“五落實”的要求及時進行整改。

4、組織調查處理髮生的職業病危害事故，制定防範措施。

職業衞生管理人員職責

1、認真貫徹落實國家、省、市等法律法規、規章制度和標準，執行職業病危害防治計劃與實施方案。

2、按照員工年度職業病危害防治培訓計劃組織開展職業衞生培訓。

3、起草制定職業衞生管理制度、職業衞生操作規程。

4、組織開展職業病危害因素日常監測。

5、組織實施工作場所一年一次的職業病危害因素檢測，以及三年一次的現狀評價，並將結果公示。

6、負責接害崗位職業病危害因素的告知工作。

7、組織員工進行職業健康體檢，體檢結果書面告知員工本人，簽字存檔，並建立員工健康監護檔案。

8、定期進行現場檢查，督促員工正確使用個人防護用品和防護設施。

9、參與職業病危害事故的調查處理。

10、建立職業衞生管理台帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

職業病危害管理部門職責

1、在職業病防治領導小組的領導下，嚴格貫徹執行國家法律法規和標準，認真開展職業衞生工作。

2、組織相關部門制定崗位工作制度、操作規程，並對執行情況進行監督檢查和考核。

3、組織開展員工職業衞生培訓教育，總結推廣職業衞生管理先進經驗。

4、組織開展職業病危害因素的檢測、評價和日常監測工作。

5、定期組織現場檢查，對檢查中發現的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組，並建立職業衞生檢查台賬。

6、負責開展一年一次職業病危害事故的應急演練。

7、根據“三同時”原則，對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的按規定向衞生健康管理部門申報審批，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

8、收集各單位、員工關於職業衞生有關情況的意見和建議，及時採取防範措施。

員工職業病危害防治職責

1、參加職業病危害防治培訓教育和宣傳活動，學習職業病危害防治知識，自覺遵守職業病危害防治規章制度和操作規程。

2、正確保管、使用好職業病危害個人防護用品。

3、當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應及時向現場值班隊幹部和調度室報告，並停止作業，直到危險消除。