學習制度(精選多篇)

目錄

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正文

第一篇：學習制度

學習制度

一、現代遠程教育是新時期對黨員幹部和農民進行教育的一種先進手段，農村黨員幹部和農民要積極參加現代遠程教育學習。

二、要根據本村需要，利用遠程教育手段經常組織黨員幹部和農民學習政治理論、政策法規、農業科技等知識。

三、基層黨組織要制定農村黨員幹部和農民開展遠程教育學習日製度，黨員幹部參學率要達到90％以上，要認真做好學習筆記，觀看教材後要積極撰寫心得體會。

四、學員要勤于思考，對於不懂的問題要進行相互溝通學習，反饋交流。黨支部要經常組織開展學習討論，共同提高遠程教育的質量。

五、注意選擇適當的時間學習，做到學習和勞動工作兩不誤、兩促進。

第二篇：學習制度

城管執法中隊政治業務學習制度

1、政治業務學習採取自學與集中學習相結合的方法，每週五下午14點至16點為統一學習時間，16點至16點40為分組討論學習時間，由城管執法中隊具體組織安排。因工作需要無法組織集中學習的，須擇日補課。每位執法隊員要積極利用業餘時間進行自學。

2、中隊根據上級領導的的統一部署，結合實際制定出切實可行的學習方案，對政治理論、行政執法業務學習做出詳細安排，每週學習做到有記錄，有重點。學員每週交不少於600字心得體會一篇。心得體會書寫應規範，得分情況納入年底綜合測評。

3、集中學習內容主要是《市城市管理相對集中行政處罰法法律彙編》，主要包括全國以及省市相關法律法規，市容環境衞生管理、城市規劃管理、城市綠化管理、市政管理、環境保護管理、公安交通管理、文化市場管理、工商行政管理等方面。

4、堅持邊學邊議、學以致用的方法，針對性地解決執法隊員思想、作風、紀律以及工作中存在的問題，積極鼓勵執法隊員結合工作實際撰寫學習心得、調研文章，並踴躍向新聞媒體投稿。

第三篇：學習制度

學習制度

一、圍繞建設學習型機關，機關幹部要把學習擺上重要位置，努力學習政治、法律、科技、市場經濟和專業知識，不斷提高政治素質、理論水平和業務技能。

二、堅持局黨組中心組每月學習制度。每月最後一週週五下午，組織黨組中心組成員集中學習，做到時間、地點、人員、內容“四落實”。學習內容根據上級要求和工作實際具體確定，並有詳實、完整的工作記錄。

三、堅持機關幹部每週二學習日製度。每週二組織全局機關幹部開展集中學習活動，集中學習由辦公室牽頭組織，學習內容由局黨組根據工作需要確定，並明確學習活動主持人和主講人。

四、堅持開展科室分散學習制度。各科室根據工作實際，制定科室學習計劃，上報辦公室按照學習計劃認真組織所屬人員學習和做好學習記錄。

五、紮實開展“六個一”讀書學習活動，即每天讀一小時的書，每週記一篇讀書筆記，每月寫一篇心得體會，每季度讀一本好書，每半年寫一篇高質量的調研報告，每年寫一篇個人學習總結。

六、嚴格執行學習考勤制度。集中學習實行點名制度，參加人員不得遲到或早退，不得讓他人捎假帶假；無故不參加學習者，按曠工處理。確因特殊原因不能參加學習者，應事先向分管領導請假。連續三次無故不參加學習者，給予通報批評、取消年終評先資格。辦公室定期組織檢查心得體會、學習筆記。對未完成學(本站：)習筆記的，按未參加學習活動處理。

第四篇：學習制度

1、每週星期三下午以科室為單位集中學習。學習要有階段性計劃，學習形式靈活多樣，內容豐富多彩，政治學習與業務學習相結合。

2、每週星期五下午辦公室全體人員集中學習，由祕書室負責組織，進行點名，搞好學習內容記錄。

3、各科室可結合各自的業務特點及每個時期的工作中心，安排學習內容和工作交流。

4、辦公室全體人員要發揚“釘子”精神，擠時間學習，執行學習計劃，建立學習筆記，保證學習時間和學習效果。

5、對學習進行考勤和考核。

第五篇：學習制度

學習制度

為了進一步加強指揮部隊伍建設，切實提高全體工作人員的政治素質和業務水平，結合本部實際，特制定本制度。

一、根據上級部署和指揮部工作實際，根據階段工作任務制定階段性學習安排，確定學習重點。

二、政治學習由支部負責人主持，每月不少於一次，學習形式可以是全體黨員集中組織學習，也可以是黨支部或科室學習，要把學習着力點放在理論聯繫實際上，學與用、知與行、説與做的統一上。

三、業務學習採取指揮部集中安排和各科室安排相結合的辦法進行。指揮部集中學習，可根據階段性工作任務，由分管領導負責召集；各科室業務學習，由科室負責人根據階段工作情況主持召集。

四、學習以個人自學為主，並採取專題教育、集中學習、電視、電話教育和走出去、請進來等多種形式進行。全體工作人員既要積極參加集中學習，又要自覺抓好自學。同時，要妥善解決工學矛盾，保證學習計劃的完成，每年寫不少於一篇的學習體會。

五、建立必要的學習激勵和約束制度。指揮部全體工作人員必須參加學習活動，認真記錄學習內容，寫好學習體會。辦公室負責做好學習會議記錄，黨支部學習會議則由支部指定黨員負責記錄。年終由辦公室根據記錄情況進行綜合，每位同志參加學習情況作為年度考核內容之一。

六、積極參加交通廳、省公司和上級指揮部對本部的各項政治和業務培訓。入黨積極分子和中層以上幹部的培訓根據上級黨委和指揮部的統一安排，另行組織。

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