當前位置:文範網 >

企業文化 >企業範文 >

2019年XX公司意識形態分析研判專題工作會議記錄

2019年XX公司意識形態分析研判專題工作會議記錄

2019年XX公司意識形態分析研判專題工作會議記錄

2019年XX公司意識形態分析研判專題工作會議記錄

時間:2019年6月21日     主持人:XX

地點:二樓會議室         參加人員:各支部書記

內容:上半年意識形態分析研判

一、XX黨總支中心組擴大範圍學習以來,各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習,如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70週年參加慶祝新中國成立70週年廉政書畫攝影展,組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等,較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始,整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致,愛黨愛崗,踏實敬業。

二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結,對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規範化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。

四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防範,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/qiyewenhua/qiyefanwen/e84z.html
專題