公司總經理崗位職責（通用多篇）

總經理行政崗位職責 篇一

1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2、組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3、組織實施經董事會批准的新上項目。

4、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

5、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理、各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

6、根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，並決定報酬。

7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

8、審査批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

10、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

11、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。

12、堅持民主集中制的原則，充分發揮員工的積極性和創造性。

13、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。

14、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

15、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

董事長總經理崗位職責 篇二

一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；

二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；

三、組織、監督公司各項決策和計劃的`實施；

四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的開展與總結；

五、總經理因故不能履行職責時，受託代行總經理職務；

六、完成總經理臨時授權的其他工作。

公司總經理崗位職責 篇三

1、負責公司物業的日常管理工作，建立和完善公司服務理念，維護公司的利益和形象，致力於提高公司物業管理水平

2、負責組織制定相關物業管理制度，確保所有運作過程的規範化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執行情況

3、負責組織公司物業開發建設全過程管理和竣工驗收後的物業管理、客户服務及維護管理等工作

4、負責制定物業管理年度預算並落實執行，控制好物業管理成本

5、負責指導和監督公司各屬下物業管理處、租賃管理的日常工作

6、負責及時有效處理業主和租户的重大投訴和各類突發應急事件

7、完成公司領導交辦的其他任務

總經理崗位職責 篇四

1、貫徹執行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經營好物業公司。

2、負責物業管理評審，對招標書、重大的協議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同，簽發以公司名義發放的文件。

3、制定公司經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任並監督妻施，保證各項管理服務工作質量。

4、建立健全公司的。組織機構，使之合理、精簡，富於效率，主持公司側會，及時解決管理中出現的問題。

5、健全各項財務管理制度，定期閲讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作。

6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理。

7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關係，樹立良好的企業形象。

8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

公司總經理崗位職責 篇五

城市分公司總經理漢富資產管理有限公司漢富資產管理有限公司，贏石家族辦公室，漢富崗位職責:

1、根據集團整體發展戰略規劃，負責分支機構籌建、人員補充、發展及培養，

持續提升團隊業務能力；

2、制定分支機構發展戰略規劃，組織實施年度經營計劃並完成業績指標；

3、開展家族財富服務、資產配置、產品發行等業務及管理工作，根據業務發展

需要及地域特點，制定銷售策略及業務拓展計劃；

4、負責財務管理與成本核算控制，落實執行各項管理規章、制度及流程，對分

支機構的正常、良性運作進行監督、管理和指導；

5、傳承企業文化，負責當地市場品牌推廣、營銷策劃，建立及提升公司口碑與

品牌知名度，合理開展市場活動，進行多元化業務拓展。

任職要求:

1、金融學、經濟學、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；

2、10年以上信託、三方財富、銀行、基金等相關公司從業經驗，3年以上管理崗位任職經驗；

3、具有豐富的金融專業知識，瞭解投資理財市場的現狀，對行業的發展趨勢有

深刻認知；

4、良好的職業道德、溝通協調能力、團隊合作精神，心態積極；

5、具有基金從業資格，兼有afp、cfp、cpa、證券從業資格證書者優先。

總經理崗位職責 篇六

一、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台；

二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

三、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

公司總經理崗位職責 篇七

1、主持公司的日常全面工作。

2、對董事會負責，並向董事會報告工作。

3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

7、主持制定公司的基本管理制度。

8、組織考核員工績效。

9、受董事長委託，代表公司對外簽定協議、合同。

10、做好董事會交辦的其他工作。