公司副總經理崗位職責範本【多篇】

公司副總經理崗位職責 篇一

財務公司

1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

及4、時瞭解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，並對財務公司開展的新業務提出風險防範專業意見

5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規範性的審計檢查

6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、税務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

副總經理崗位職責 篇二

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規範等；

4、負責公司物流運營、質量控制；

5、採集、整合及管理物流外部資源；

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。

生產副總經理的崗位職責 篇三

1、參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責

2、組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率

3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策

5、負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議

6、領導制定生產、採購部門年度工作計劃和預算，並組織實施

7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，並檢查執行情況

8、審批生產作業計劃、外包生產計劃，並檢查執行情況

9、及時處理影響生產計劃實施的問題

10、按供應量的大小權限審核、審批採購計劃，並檢查執行情況

11、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關係

12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關係

13、監督控制生產和採購進程，保證產品、物資供應的及時性

14、監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證

15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

16、負責公司產品製造成本、物資採購成本的控制與管理

17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

18、參與產品重大質量問題的分析和處理

19、組織支持現場開通與售後維護工作

副總經理崗位職責 篇四

1、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；

2、服從領導安排並完成上級領導交辦的各項工作任務。

3、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

4、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

5、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

副總經理崗位職責 篇五

1、配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。

2、正確傳達上級指示文件。

3、必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關係的素質和能力。

4、向下屬部門佈置工作任務。

5、幫助總經理制訂企業總體規劃，並監督各部門按規劃進行工作。

6、根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

7、向總經理報告真實情況。

8、掌握有關部門人事情況，根據需要監督人事部門解決人員流向問題。

9、及時對下級的爭議作出裁決。

10、在總經理授意下，制定企業下屬部門工作目標，報批後並執行。

11、在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規章制度。

12、制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

13、制訂下屬部門的發展計劃、報批。

14、制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

15、協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研，併為上級決策提出建議性意見。

16、制定下級的崗位描述，並界定好下級工作內容。

17、協調各部門之間的關係。

18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19、向下級授權改進和推動企業的各項工作。

20、檢査下屬各部門工作。

21、檢查規劃完成情況。

22、巡視、檢査企業的生產部門、開發部門及下屬職能部門的工作現場。

23、協助總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，並提出建議性意見。

24、對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見。

25、定期接受下級述職並對下級作出工作評定。

26、制訂下屬部門各項工作計劃報批並執行。

27、瞭解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

28、負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。

29、對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，並提出改進方案。

30、關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

31、根據企業的發展需要調配各部工作人員。

32、主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

33、指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

34、負責安排各部主管的培訓工作。

35、在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

公司副總經理崗位職責 篇六

1、作為集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統；

2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定並組織實施年度工作目標。

3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣；

4、指導各業務板塊（線上、線下）制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用户轉換率及整體ROI;

5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。

副總經理崗位職責 篇七

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閲工作；

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

4、負責酒店各種税費使用的審核工作；

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衞、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作；

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作；

7、負責督促、檢查酒店公共衞生、員工後勤保障的管理工作；

8、負責非經營性對外聯繫、接待的組織安排。

副總經理崗位職責 篇八

1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

3、實行崗位責任制；督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

5、領導並搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衞生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

副總經理崗位職責 篇九

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規範化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5、開展企業形象宣傳活動；

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

10、完成總經理臨時下達的任務。