關於認真開好煤化公司領導班子民主生活會的通知

公司各直屬黨支部：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記考察湖南重要講話精神，積極落實華菱集團黨委相關要求和集團公司、公司年度工作會議精神，落實從嚴治黨政治責任，根據《中共湖南省紀委機關中共湖南省委組織部轉發〈中共中央紀委機關中共中央組織部關於認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知〉的通知》（湘組﹝2020﹞92號）、華菱集團、集團公司黨委《關於認真開好2020年度領導幹部民主生活會的通知》文件精神，結合公司實際，現就開好2020年度煤化公司領導班子民主生活會有關事項通知如下：

一、會議主題

本次民主生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程。

公司黨委班子要把開好這次年度民主生活會作為重要的政治任務，聚焦會議主題，對標目標要求，緊密結合華菱集團進入世界500強目標、集團公司高質量發展目標以及年產鋼1200萬噸和公司產焦135萬噸中心工作，進行黨性分析，開展批評和自我批評，反思反省、自我剖析、自我提高，不斷增強領導班子和領導幹部發現和解決自身問題的能力，推進企業各項工作的開展。公司黨委要把主體責任抓在手上，切實做到集體研究制定會議方案、聽取徵求意見情況、審議班子對照檢查材料、研究制定班子整改清單，黨委書記要親自安排推動，自覺帶頭示範，逐一審核把關班子成員的發言提綱、整改清單，對不能嚴肅認真開展批評和自我批評的要及時糾正。

二、時間安排

公司領導班子民主生活會於2021年2月底前進行，為便於工作安排，在1月份必須做好會前的有關準備工作（見附件）。

三、程序步驟

（一）會前準備

1.深化學習研討。公司領導班子成員於2月15日前採取個人自學、集體研討等方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記考察湖南重要講話精神，學習黨章、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，學習省委十一屆十二次全會精神。堅持個人自學和黨委理論學習中心組集中學習相結合，聚焦主題深化學習，聯繫實際學、帶着問題學、及時跟進學、進一步深化認識，統一思想，把握標準要求，為開好民主生活會打牢思想基礎。

2.廣泛徵求意見。通過座談訪談、設置意見箱和發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨支部、黨員羣眾的意見，並原汁原味進行歸納整理反饋。公司黨委徵求全體中層管理人員、技術骨幹、班組長、職工羣眾代表對公司領導班子及成員的意見建議（見附件）。各黨支部將收集到的意見建議進行分類整理彙總，於2月5日前將意見彙總（含意見表原件）報送公司黨委辦公室統一彙總。

3.深入開展談心談話。黨委書記帶頭談，班子成員相互之間必談，班子成員與聯繫點支部主要負責人必談，班子成員與本人組織關係所在黨支部黨員代表必談，通過談心談話交流思想，交換意見。

4.認真查擺問題，撰寫對照檢查材料。公司黨委班子要緊扣主題，對照黨章黨規黨紀，對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照初心使命，把班子擺進去，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點對照以下6個方面重點內容深查細照，查找突出問題，查找自身存在的差距與不足，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。查擺問題要緊密結合實際，堅持理論聯繫實際，堅持問題導向，強化問題意識，聯繫違紀違法反面典型，聯繫巡視巡察發現的問題，聯繫本單位重要工作案例，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以下級或他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，即擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。主要負責同志對班子成員個人發言提綱，要一一審閲把關。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為。

一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領黨員羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

三是履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好脱貧攻堅等工作。

四是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實黨中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

六是對照省委提出的“三高四新”戰略、全省“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標查找短板弱項，對照落實意識形態工作責任制、黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”要求查找突出問題。

（二）召開會議

公司黨委要嚴格按照《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》中明確的程序要求開好本次會議，民主生活會由黨委第一負責人主持。會上，主要領導要對領導班子民主生活會準備工作情況進行通報，就用好批評和自我批評這個武器、開好民主生活會，提出具體要求。

1.參會人員範圍。公司領導班子民主生活會人員範圍為公司全體領導，邀請集團公司領導到會指導，公司黨委辦主要負責人列席。公司領導班子民主生活會人員範圍為班子全體成員，在民主生活會上按照本次民主生活會的有關要求，結合工作實際以及徵求到的意見建議發表個人意見。因故缺席的人員應當提交書面發言材料。會後，將會議情況和批評意見轉告缺席人。

2.弘揚鬥爭精神。召開本次民主生活會要嚴肅開展批評和自我批評。領導班子要聚焦主題，聯繫思想工作具體事例，對準6個方面問題，開展積極健康的思想鬥爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實實在在談問題、講不足，相互批評要真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評，確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結奮鬥，幹事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

（三）會後工作

1.做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悦誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。

2.及時通報情況。民主生活會結束後，要及時召開情況通報會，按要求在一定範圍內通報會議情況，接受黨員羣眾監督。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

3.上報專題報告。專題民主生活會召開後15天內，要向上級黨組織上報民主生活會專題報告。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

4.認真抓好整改工作。黨委班子要結合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，實行一把手負責制，紮實整改落實，把存在的問題一個一個解決到位，並在一定範圍內公示。

四、工作要求

（一）強化主體責任。領導班子主要負責人要切實履行第一責任人責任，帶好頭，把好關。黨委辦公室要精心組織，對徵求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評、整改落實等環節作出周密安排。

（二）合理安排工作。目前，正值歲末年初期間，各項工作任務繁重，公司正處在分解落實全年工作任務時期。黨委辦公室要克服困難，結合實際、科學統籌、合理安排，把開好2020年度民主生活會與深入學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神緊密結合，與落實華菱集團黨委相關要求、集團公司和公司年度工作會議精神緊密結合，與推動集團公司高質量發展和堅決完成產鋼1200噸、公司產焦135萬噸中心任務深度融合起來，科學合理安排好今年工作計劃，統籌安排開好本次民主生活會。

（三）上報會議情況。公司黨委辦公室要在會前10天將召開民主生活會的請示和方案、會議時間、地點報告給參加會議的公司領導和部門負責人，會後15天內將會議情況報告及時上報集團公司黨委。

附件：1.公司領導班子民主生活會工作安排表

2.公司領導班子民主生活會談心談話記錄表

3.公司領導班子民主生活會問題清單

4.公司領導班子民主生活會徵求意見表