煙葉收購流程及各崗位職責

1.初檢員崗位職責

（1）負責核實待分級煙農的身份證和種植合同信息、約時定量交售計劃；

（2）負責逐捆檢查煙葉水分、青雜、非煙物資、分類打捆等並記錄預檢情況。

（3）負責對煙葉進行編碼，分炕次調度到分級桌。

考核標準：預檢不合格煙葉進入分級場地，初檢區衞生差，現場混亂。由分級隊長考核50元/次。

2.主評員崗位職責

（1）負責驗收分級煙葉純度，純度達不到要求必須返工；

（2）負責按實物樣品對樣定級；

（3）負責收購實物樣品的仿製和更新；

（4）負責統一質管員、小組長分級眼光，並進行考核；

（5）對入庫煙葉質量負全責。

考核標準：收購前未同意平衡眼光，由主檢考核50元/次；煙葉評定等級不合格，由主檢考核50元/次，未及時製作和更換收購指導樣品，由主檢考核50元/次。

3.保管員崗位職責

（1）負責煙葉種植收購合同的審核；

（2）負責煙葉過磅、開單、成包、調運與庫房管理，並對入庫煙葉數量負全責；

（3）負責收購數據的彙總與傳輸。

（4）負責收購線煙農交售煙葉信息的張榜公佈。

（5）負責建立煙葉出入庫台賬，做到日清日結賬實相符，每日收購結束後與報賬員核對當日收購數據。

考核標準：公司或工作站定期檢查或抽查時，成包質量檢查低於90分，成包重量達不到上級公司規定的，由副站長考核保管員月度績效20分；煙葉庫存包數不清、賬賬不符，由副站長考核保管員50元/次；當日煙農交售煙葉信息的無張榜公佈，由副站長考核保管員50元/次。出現等級交售比例異常預警、收購時間異常預警、發票出票時間異常預警、煙葉連續過磅異常預警、發票衝紅預警或私自刪除單據預警、數據不準確，由副站長考核保管員月度績效？分；

4.成包管理員職責

（1）負責指導成包工人按標準要求打包、縫包；

（2）負責每包煙標識掛牌；

（3）負責煙包的分類堆碼；

（4）負責成包過程中非煙物質控制。

考核標準：未按公司要求成包、煙包無標識掛牌、煙包堆放不整齊、未分類堆碼、包內有非煙物資，由保管員考核50元/次。

5.助理評級員崗位職責

（1）負責協助評級員嚴格對樣準確定級驗收，保證收購眼光始終平穩一致，對入庫煙葉質量負次要責任；

（2）負責監督保管員過磅開單；

（3）負責協助評級員製作煙葉收購樣品並對其進行保管。

考核標準：煙葉評定等級不合格，由點長考核50元/次。製作收購樣品

6.分級隊長崗位職責

（1）負責專業化分級隊員的日常管理；

（2）負責分級設施、設備的運行管理與維護；

（3）負責組織分級隊員參加各種培訓和隊員的考核。

考核標準：現場管理混亂、環境衞生差、送煙通道堵，由點長考核分級隊長50元/次。

7.質管員崗位職責

（1）負責專業化分級小組長的技術指導和質量把關；

（2）負責專業化分級的巡迴檢查與指導；

（3）負責專業化分級的純度抽檢，對分級合格的煙葉發放合格證，對分級達不到要求的煙葉必須返工；

（4）負責對專業分級質量信息的收集與反饋。

考核標準：負責對小分級組分級後的煙葉進行純度檢驗，純度未達到的由點長考核50元/次。

8.分級小組長崗位職責

（1）負責所管分級工的技術指導；

（2）負責分級工分好煙葉的驗收裝框；

考核標準：質管員（主評員或助理評級員）對分級組長確認後的煙葉等級純度進行檢驗，不合格煙葉返還分級工重新分級，並按照不合格煙葉30元/筐標準對分級組長進行考核。

9.輔助工職責

（1）負責專業化分級煙葉投料與各工序煙葉的運輸傳送；

（2）負責分級、收購場地衞生清潔。

考核標準：未聽分級大隊長現場調度安排，待分級煙葉不能準確運至分級台，檢驗合格煙葉不能準確運至定級區定級，由大隊長考核輔助工20元/次。

10.分級工職責

（1）第一工位負責分組；

（2）第二工位負責分級。

考核標準：分級組長對專業化分級後煙葉的等級純度進行檢驗，不合格的煙葉返回專業分級人員重新分級，並按照不合格煙葉20元/筐標準