車間殘疾職工自信自強拼搏精神

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 _車間殘疾職工自信自強拼搏精神

     金屬車間是今年初劃入廢鋼管理處的，目前有41名殘疾職工，一直以來殘疾職工樂觀向上面對生活中的困難不氣餒，面對工作上的挫折不服輸的精神感染了周圍很多的人，他們想實現自身的價值以及對美好生活的嚮往，體現在實際的工作中，在為車間創造財富的同時，也成為了社會上有用的人，不再是家庭的累贅，為了讓他們的親人更好的為青鋼的和諧發展作出貢獻，殘疾職工付出了他們艱辛的努力，每一位殘疾職工的背後都有一段故事，也許在有些人看來不足為奇，他們為了自己的堅持和執着在金屬車間這個普通而平凡的崗位上自信而堅強的工作着。

企業需要殘疾職工自信自強的拼搏精神，以及愛企如家、愛崗敬業的主人翁精神，殘疾職工對企業的感情，對企業如家般的責任感和榮譽感，給我們樹立了令人感佩的榜樣，成引弟是車間的殘疾女職工，因為母親有病在家休年假，當聽説車間任務重工作緊時，毅然返回車間銷假參與到火熱的工作中，而且在車間他的工作量總是最多的。宋清波也是車間的殘疾職工，在車間裏從事衝壓工作，這個崗位他幹了近20年，對企業的感情和對工作的熱忱，促使他在工作中忘我地投入，由於腿有殘疾行動不便，致使他在工作和生活中遇到很多不便，為了完成工作任務，他利用工餘時間儘量縮小與其他人的差距，別人休息他還在工作，用他的話説這是笨鳥先飛。每天早上6點左右他便趕到車間，問他為什麼來這麼早，他説就為了多幹一會兒，為了給其他職工早早的生上火爐，打上熱水，當滿載着職工的班車到達單位時，車間裏早已傳來機器有節奏音樂般的轟鳴聲。平凡的工作，平凡的外表，平凡的話語顯出高尚的情操，此時的宋清波是最完美最健全的，誰説他有殘疾，從成引弟、宋清波的身上我們不僅看到了甘於奉獻的蠟燭精神和堅忍不拔的頑強毅力，看到了自信自強的拼搏精神，更看到了青鋼企業文化的主人翁精神在他們身上的充分體現。

遇困難不氣餒，遇挫折不服輸，殘疾職工的這種精神是在逆境中迸發出的昂揚向上的勇氣和力量，愛企如家、愛崗敬業不是表現在口頭上，而是呈現在每一個平凡的崗位上，因為殘疾職工同樣也是青鋼這個大家庭中的一員，在這個家裏他們感受到了温暖，也感受到了信任感和歸屬感，象成引弟、宋清波這樣的殘疾職工在金屬車間還有很多，肢殘班長紀秋華、聾啞職工程躍進等等......他們都有一段自信自強、身殘志堅的故事，他們還會繼續在金屬車間裏譜寫這個沒有結尾只有感動的故事。

廢鋼處 於建平

2010年11月13日