親情助安：安全從心開始

“工作時，想想那雙祈盼你安全回家的眼睛。”“你與同事披星戴月，似與戰友同奔戰場；我與家人備好碗筷，盼與夫君平安團圓。”國網營口供電公司蓋州分公司將“親情助安”展板，粘貼在了公司主樓大廳最顯眼的位置，上面真摯温馨的親人囑託和全家福照温暖着每名員工的心。

自國網營口供電公司提出“親情助安”安全文化品牌以來，堅持以長期實踐和探索為基礎，不斷積累沉澱、總結提煉，逐漸形成獨居特色的價值理念和文化內涵，營造了積極向上的企業文化氛圍。豐富新穎的宣教形式、感人至深的活動現場、帶有温度的親情感化，很快在基層一線全面落地深植，成為全體員工所認同的企業安全價值觀和行為準則。

安全，從心開始

國網營口供電公司堅持將親情宣教重心放在基層、重點落在一線，持續營造全方位、立體化的親情安全文化氛圍。通過擴展傳播載體、創新親情教育、開展主題活動等舉措，讓員工在工作時能感受親人親情的感化與温暖，從而自覺提高安全意識，堅定“我要安全”的決心。

“今天的課真是讓我印象深刻，以後幹活我一定嚴格按照安全規程，不僅要為自己安全，也更得為家人考慮了。”員工老温在參加完親情教育課堂後發出感慨。國網營口供電公司轉變思維方式，從創新教學模式上入手，讓員工自己設計課題，讓家屬朗讀事故案例，並通過手機APP、網絡大學等新媒體方式開設課堂，讓每一堂安全課都更加有温度、有力度。

為有效建立起親情關愛通道，織密安全防護網，國網營口供電公司結合企業文化基礎、地方特色文化和政府倡導理念，定期組織開展“我要安全報母恩”、“我要安全共促進”等“親情助安”主題系列活動，讓每一位員工與家屬都參與其中，共同樹立安全防範意識，增強“一人安全系全家，全家幸福系一人”的觀念，時刻讓員工牢記家屬的囑託，遠離違章，確保安全。

心有所屬，身有所繫

“今日工作地點是熊一變，預計時間到下午四點。”“今日加班原因：東屯變送電，預計時間到凌晨兩點。”微信家屬羣裏滾動的信息，讓員工家屬小胡露第一時間就能知道丈夫工作安排和安全狀況，她現在更加放心和安心。

“現在我也知道了電力工作的不容易了，也知道他在幹活中還有很多危險的事，以後我一定對他好點，讓他天天高興去上班，不能增添情緒負擔，和公司一起督促他注意安全。”剛參加完“親情之旅”活動的員工家屬小張更加深有體會。

“親情助安”家屬羣和“親情之旅”活動是讓家屬瞭解企業和員工工作的重要舉措。國網營口供電公司通過多種宣傳方式，向家屬傳播安全文化品牌價值理念，增進家屬對員工工作的理解支持。通過鼓勵家屬協管、親情監督等舉措，建立起企業與員工家屬之間的安全文化紐帶，形成了企業、員工、家屬三位一體的安全親情化管理模式。

心有恆定，向外輻射

國網營口供電公司針對社會各類羣體定製親情化服務舉措，將企業內部倡導的安全文化精髓有效傳播給社會大眾，積極履行央企社會責任。

“以前總覺得自己不是正規軍，不受約束，幹活隨意，現在知道公司也很重視我的安全，而且還有家人們，以後我得好好注意安全，不能偷懶耍滑了。”參加完“同質親教”座談會的施工隊員小李發出感慨。

外部施工隊伍是促進電網建設與發展的重要力量，同時也存在着習慣性違章多發、自身監管水平有限的問題。國網營口供電公司以親情的視角看待外部施工隊伍，通過實施同質化親情管理，督促外部施工作業人員學安規、強意識、守規程，搭建起通往標準作業、安全生產的“連心橋”。此外，公司牢固樹立”把百姓當親人”的理念，積極開展四走進活動。走進社區、學校、農村深入開展安全用電知識宣傳，走進企業為客户設備建立隱患缺陷定期排查整改機制，將親情安全文化外延到社會服務的點點滴滴，方方面面。

安全從心開始，親情用心守護。在加強文化建設、推進文化創新的新形勢下，國網營口供電公司將中國優秀傳統文化創造性的應用於安全生產領域，並始終堅持以“親情助安”安全文化品牌創建為引領，不斷賦予優秀傳統文化以時代內涵，豐富和拓展安全文化理念和載體，讓親情文化融入安全生產和服務社會的全過程，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業夯實安全基礎。