2020年公司黨支部工作總結

2020年公司黨支部工作總結

2020年，公司黨支部在工業園區黨工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、“不忘初心，牢記使命”主題教育和上級黨（工）委會議精神，緊密結合公司生產經營實際情況，圍繞公司生產經營工作，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在生產經營管理、黨風廉政建設、安全生產、員工隊伍建設等方面取得了一定的進步，較好地完成了園區黨工委下達的各項工作任務。

一、基本情況

公司黨支部現有黨員40人，其中：在職黨員28人、辭職黨員12人，另有流動黨員3人。在公司黨員結構中女黨員7人，男黨員33人；大專以上學歷13人，中專學歷24人；專業技術人員5人。

二、主要做法及成效

（一）聚焦政治意識，嚴肅政治紀律和理論學習

一是切實加強政治意識。我牢固樹立“四個意識”，不斷加強黨性修養，堅定共產主義信念，在政治上與黨中央保持高度一致，認真遵守黨的各項紀律，做到令行禁止。二是引導公司黨員加強理論學習。我組織公司黨員着重學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，正確理解黨在新時期的路線方針政策。通過學習加深對全面從嚴治黨精神的領會。三是做到理論聯繫實際。在公司原料發展方面、製糖生產方面服從公司大局，迎難而上，組織黨員參與宿根蔗蓋膜、中耕管理，組織黨員處理生產用冷卻水應急保障等，保證了公司生產經營工作順利完成，本年度入榨甘蔗14.58萬噸，履職擔當能力得到增強。 

（二）聚焦主業主責，認真履行管黨治黨責任 

在工作中，我認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，又敢於拍板決策，注重發揮黨支部核心作用。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，制定支部年度計劃並組織實施，狠抓黨員隊伍作風建設，積極指導督促黨員，努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發揮支部委員會的集體智慧，按照支部議事規則，對公司黨支部制度的制定和完善、重點工作安排等重大事項都經支委會集體研究，確保決策民主科學務實有效。三是落實黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，形成任務清單，將責任落實到人。四是推進“兩學一做”常態化制度化建設。將“學”、“做”、“改”有機結合，形成長效化機制。五是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。 

（三）聚焦組織建設，着力夯實基層黨建基礎 

我按照支部規範化建設提質創新要求，與支委成員討論制定了切合實際的方案，按照方案要求逐條落實。一是完善組織設置。2020年10月，我公司黨支部按規定進行了支部委員會的換屆選舉，選舉出5名支委成員，規範了支部設置。二是落實組織生活。━━堅持“三會一課”制度。全年召開支部大會20次、支委會13次，上黨課4次，組織黨員參加工業園區黨工委萬名黨員進黨校專題教育黨課2次，促進了公司黨員在各自崗位發揮更大作用。━━開好組織生活會和民主生活會。全年召開組織生活會1次，民主生活會1次，就“不忘初心、牢記使命”、“兩學一做”等專題活動反應出的問題進行充分的批評和自我批評，達到了幫助、提高的目的。━━抓好黨費收繳工作。公司黨支部把每月5日（遇星期或節假日順延1日）做為黨費收繳日，要求黨員自己主動上繳黨費，同時將收繳情況實時記錄。━━開展主題黨日活動。每月安排1天開展主題黨日活動，設置豐富多樣的活動內容，集中學習、開展“重温革命歷史、感受家鄉變化”紅色教育活動、歡慶“三、八”婦女節活動、重温入黨誓詞、“團隊手拉手，快樂向前衝”趣味遊戲活動、生活區環境整治等等，通過活動的開展，有力的凝聚了黨員隊伍，呈現出蓬勃的活力。━━開展談心談話和民主測評。一年來，我與班子成員和黨員談心談話2次，將他們工作中的問題談清談透，利於工作的促進；開展了1次民主測評，做到不走過場。三是加強黨員日常管理工作。主要是落實黨員責任制度和黨員積分考核制度。同時創新黨員學習教育方式，系統的學習黨的相關知識，每月在黨員微信羣中推薦學習內容，實時把握黨員學習進度。 

（四）聚焦重點工作，層層推進黨建任務落實 

自去年底榨季生產以來，我就將這項任務作為推動公司黨建工作上台階的重要措施。一是完善管理制度，打牢基礎。建立和完善了支部議事規則、“三會一課”制度、請示彙報制度等一系列制度，並嚴抓制度落實。二是抓問題整改，補齊短板。公司黨支部根據組織生活會提出的問題列出整改清單，制定切實可行的整改方案，並按照整改清單逐項落實整改任務，補齊黨建工作中存在的短板。三是緊緊圍繞公司生產經營工作開展黨支部工作，上半年組織黨員及員工抓安全生產、產品質量、產糖率、節能環保及做好榨季生產日常工作，下半年主要是組織黨員及員工認真做好檢修工作，發揮黨支部的引領作用和黨員的先鋒模範作用，為下一榨季生產工作打牢基礎。 

（五）聚焦先鋒引領，帶領黨員發揮示範作用 

我緊緊圍繞“安全生產，預防為主，綜合治理，節能降耗”的目標，一手抓安全生產，一手抓黨員和員工學習教育。車間鍋爐改造，影響白砂糖產品質量的硫薰中和系統改造穩步推進，多項大修、技改項目得到落實，產品質量穩中有升，節能降耗落到實處。一是嚴抓安全生產率。我要求生產調度、車間主任每天不定時到各生產崗位進行巡查設備和人員狀態，實時掌握生產情況，遇到異常狀況，相關領導必須第一時間到現場督查指揮，保證生產有序進行。今年3月份，公司生產冷卻用水緊張，為摸清情況，我多次組織支部委員到取水點巡查，經過分析研判，發現為上游電站不間斷放水所致，我及時組織機械及黨員在江中心堵壩堵水，保證了榨季生產的順利進行。二是做好績效考核的監督指導。我和黨支部委員按照精細化管理規範要求，嚴格執行各項制度和工作流程，做到公平公正推進績效考核，實現合理分配。確保了績效工作平穩有序地進行，保證了公司各項生產指標的完成，主要指標產糖率完成13.14%，在雲南省列第12位。三是推進公司技術小革小改。發揮黨員骨幹創造力，對部分工藝及設備進行技術改造，有力的保證了生產正常穩定。四是抓好羣團工作。協助上級組織堅持開展對困難黨員、困難職工扶貧困獻愛心活動、堅持開展對生病住院黨員及員工的關心、關懷工作，組織做好新時期產業工人建設試點工作。

二、存在的主要問題及原因

總結一年來的黨建工作，存在的不足，主要表現在：  

一是在黨員教育管理手段上還需要不斷創新和完善。二是政治理論學習不夠深入，公司支部辭職黨員多，黨員管理難度仍較大。三是支部黨建工作投入的時間和精力不足。對支部黨建工作精力投入還不夠，深入基層、深入員工調查研究不夠，對存在問題及產生的原因掌握不深不全，檢查引導還不到位。四是個別、少數黨員的宗旨意識和服務意識還有待加強。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是樹立正確的政績觀。要在“抓黨建工作”與“抓生產經營工作”的關係中找準切入點，既要抓黨建工作，又要抓公司生產經營工作，黨建強，公司興。二是要創新黨建工作方式方法。受傳統思維方式影響，破解黨建工作困難的思路不寬、辦法不多，在黨建基礎建設、生產經營等方面還要加強，抓黨建與促發展應緊密結合，協調推進，共同發展。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將帶領支部黨員及員工，認真總結黨建工作及生產經營工作中存在的不足，認真落實管黨治黨責任，加強支部黨員隊伍建設，加大黨建工作落實力度。一是繼續加強黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神的學習貫徹；二是“兩學一做”工作常態化；三是創新黨支部規範化建設工作，進一步強化黨員服務意識，做好公司發展的協調服務工作，促進黨建工作與生產工作緊密結合；四是發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結公司各層級員工，力爭圓滿完成2021榨季生產任務。