通風科內部市場化建設總結

通風科內部市場化建設總結

在礦內部市場部門的指導下，對通風科內部市場化四定工作進行重新四定。其中包括：2020年度輔助單位四級價格測算模板的制定；2020年度四級單價測算；2020年度通風科包保生產準備科，每月兩次包保會議，並形成紀要；2020年度通風科內部市場管理拓展，學習、培訓、人才培養、科技創新、崗位選擇等全面管理；通風科業務流程的優化及整合；通風科內部市場文件的重新修訂、補充、完善；及材料平台的維護，材料單價及總目錄的擴充，並與報工互相結合。

經過半年多的運行，優化了業務流程，確定崗位價值評價標準，根據崗位價值評價，劃定崗位全職佔比，根據報工測算收入。

下一步工作打算，緊跟上級部門減人提效理念，繼續優化通風科業務流程及四定工作。更加細緻的進行崗位價值評價，將評價因素多方面考慮確保公平合理，繼續推進計劃先行的工作機制，做到有條不紊，穩步推進孔莊煤礦一通三防工作穩定運行。