落實黨風廉政建設責任制工作總結(精選多篇)

第一篇：落實黨風廉政建設責任制工作總結

2014年度落實黨風廉政建設責任制工作總結

2014年，在區政府、區紀委的正確領導和廳黨組的高度重視下，在劇團領導帶頭，全團幹部職工積極參與下把深入學習黨的十六大、十七大會議精神與貫徹“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善我團黨風廉政建設責任制工作。為嚴格貫徹落實各項管理制度，積極推進黨風廉政建設，我團開展了一系列卓有成效的工作。

(1) 明確任務要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制

在黨風廉政建設責任制落實方面，我們主要抓好了兩點：一是精心規劃，認真部署全年黨風廉政建設各項工作。針對今年的演出任務，黨風廉政建設任務目標，我們認真調研、精心籌劃，團部各個領導班子精心制定全年演出工作規劃；二是簽訂責任狀，推進黨風廉政建設責任制落實。嚴格向各個部門落實黨組、黨風廉政建設的主要工作、目標要求、承擔責任，將局黨風廉政建設的年度工作與各部門的具體任務相結合，將黨風廉政建設的總體目標與每個黨員幹部的具體責任相結合。

（2）注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

團黨組一向十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺在議事日程的重要位置，並常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導能夠做到以身作則，嚴於律已，自覺遵守中央、自治區、廳黨組關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。無論在工作中、生活中、演出中，還是在台前幕後，對幹部職工一視同仁，不搞特殊化、(謝謝你訪問好範文)不違反有關規定，能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到；凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。領導幹部的表率作用促進了全團幹部職工廉潔從政良好風氣的形成。

（3）注重廉政教育，構築好乾部職工的思想道德防線

在廉政教育方面，首先，我們堅持抓好教育，經常組織團黨支部開展學習，在教育中強調我黨全心全意為人民服務的宗旨。立志幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀。水能載舟，亦能覆舟，權利應當取之於民，用之於民，領導就是人民公僕，要把權力用在關心羣眾疾苦，關心單位事業發展，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。其次就是警示教育，在黨的十七大會議召開之際，我團及時組織各個部門人員對會議精神進行觀看、學習、討論等一系列學習活動。此外，在團長楊步雲帶領下參加了在博物館舉行的“關於黨風廉政建設腐敗有關職務犯罪案例”的參觀，並要求認真對照自查。提高自我警惕。

（4）注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為嚴格認真貫徹治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們採取了一系列措施：一是推行預警機制，把隱患消滅在萌芽狀態；二是實行誡勉機制，清思想、正視聽、曉得失，對工作中存在問題的同志，要通過寫自我檢查、領導談話等多種方式進行教育；三是進行獎懲機制，把黨風廉政建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉政建設的

重要性。

（5）注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在團內推行政務公開，還選拔出一些基層的同志參加到團部黨風建設的工作當中；我們賬目公開，全年一些具體資金的項目建設，演出場次的收入，分配等機制問題！

由於重點抓了以上幾個方面的常規工作，我團系統黨風廉政建設工作進行順利，2014年，我團沒有收到任何反映領導幹部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。在接下來的工作中，我們將再接再厲，切實加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作，進一步強化、細化黨員領導幹部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，督促各個單位做部門好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓於我團事業的各項工作之中。

第二篇：2014年度落實黨風廉政建設責任制工作總結

2014年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局幹部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面，同幹部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到；凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導幹部有違法違紀的問題，領導幹部的表率作用促進了全系統幹部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權利用在關心羣眾疾苦，關心事業發展，替羣眾着想，為羣眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員幹部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公佈的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環保系統黨員幹部防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規範管理

幾年來，我們先後修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資採購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為幹部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導幹部黨風廉政檔案，對領導幹部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，並在局系統內部互聯網上公佈，對領導幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。

四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況

為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細緻的檢查，並將檢查結果在全系統內進行通報，表彰先進、鞭策後進，促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們採取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。

六、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在機關內推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內容包括各種環保審批、排污費的徵收、行政處罰、許可證的發放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”。“四項制度”：即首問負責制、局長接待日製、24小時值班制、限時服務制。“五不準”：即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書，接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規定，違者依照有關規定從嚴處理。

我們還認真執行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。

由於重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導幹部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。2014年，我們的工作打算是：

1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為幹部必備的素養和行為準則，築牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。

2.採取有效措施，深入抓好黨員幹部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員幹部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮鬥精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強幹部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3.開展效能監察，搞好行風建設，創造良好環境

繼續把行風建設與市委開展的“雙創”活動有機地結合起來，以是否為人民羣眾辦好事、辦實事，為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻，服務我市經濟發展，作為衡量行風優劣的重要標準，深入開展“雙創”活動。進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執法單位和各事業單位中開展文明執法、文明服務教育，深入開展行政效能監察活動。

4.加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作

要進一步強化、細化黨員領導幹部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，並且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓於環保各項工作之中。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

第三篇：2014年度落實黨風廉政建設責任制工作總結

救護消防中心2014年黨風廉政建設暨紀檢監察工作

講評會彙報材料

——“五抓”、“五落實”，推動黨風廉政建設工作上台階

單位名稱：晉煤集團救護消防中心

職務名稱：救護消防中心黨總支副書記

姓名：劉培林

2014年以來，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，救護消防中心堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，全面貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五次全會精神，緊緊圍繞集團公司“兩會”和黨風廉政建設會議的安排部署，通過採取“五抓”、“五落實”有力措施，推動黨風廉政建設工作不斷上台階，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，黨風廉政建設取得了較大成效。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、抓責任落實，落實了黨風廉政建設的工作領導

中心始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，並與學習實踐科學發展觀和創先爭優活動有機結合，堅持常抓不懈：一是健全組織網絡，建立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成了總支書記負總責、各科室、各支部書記具體抓落實的黨風廉政建設工作機制。二是定期召開會議，把黨風廉政工作擺上議事日程，研究、分析、部署黨風廉政工作。三是中心黨總支與各科室、各中隊黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發了《救護消防中心黨風廉政建設責任制》，把全年黨風廉政建設和

反腐敗主要工作任務分解到各中心領導、各科室和各中隊，注重了日常的監督檢查考核，做到了黨風廉政工作與其它工作一樣有部署、有落實、有檢查、有考核。四是班子示範表率。中心領導班子身體力行，帶頭強調廉潔自律有關規定，做到凡要求幹部職工做到的，自己首先做到；凡要求幹部職工不做的，自己首先不做；不僅自己不違紀違法，還要管好身邊的工作人員。領導班子的表率作用，促進了全體幹部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、抓學習教育，落實了思想道德防線

在廉政教育方面，我們開展了兩個方面教育、堅持五個方面的學習。兩個方面的教育是：一是抓宗旨教育。用黨的全心全意為人民服務的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權力始終用在關心職工日常工作生活上，用在關心事業發展、替職工着想、為職工辦事上。二是抓警示教育。及時組織黨員幹部學習中央、省市和集團公司通報的有關案例，加強警示教育。堅持五個方面的學習是：一是堅持每週四的政治學習；二是堅持每月的政工例會學習；三是堅持中心的例會學習；四是堅持每季度的形式教育；五是堅持黨員幹部的民主生活會。通過以上兩個方面教育、五個方面的學習，加強了黨的基本理論教育，深化了黨章學習，加強了從政道德教育和廉潔自律教育，不斷提高了黨員幹部的思想道德素質和拒腐防變的能力，築牢了思想道德防線。

三、抓制度執行，落實了過程防範和監控措施

我們要求黨員幹部嚴格執行制定的規章制度，同時以2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解為契機，健全完善和落實反腐倡廉工作各項制度。一是堅持和健全民主集中制，完善議事規則，嚴格執行領導集體討論決定重大決策、重要事項安排、幹部培養、大額度資金使用，維護了班子整體形象，發揮了中心領導班子整體作用。二是中心在設備調研、工程招標、設備採購等方面，建立操作程序，用制度管人，陽光操作，實行全面預算，加強過程管理。三是深入推進黨務政務公開，加強對黨員幹部以及重點部位、重點環節的有效監管，並在中心機關和各中隊設立了舉報電話、舉報箱和電子郵箱，接受職工羣眾監督，做到了道道程序有人把關、有人監督、有人考核。

四、抓廉政檔案的建立，落實了幹部選拔任用等有關規定 中心建立了領導幹部黨風廉政檔案，對領導幹部廉潔從政的情況，如：把幹部住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等方面情況全部納入廉政檔案登記的內容，對領導幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。在人事上，對幹部的提拔任用認真按照《救護消防中心領導幹部選拔任用工作條例》要求，杜絕用人任人上的不正之風，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平；重大業務事項必須經集體討論決定，尤其是在解決重大財務開支等重大問題上，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生；認真執行領導幹部“五個嚴禁”，按要求開展了自查自糾活動；嚴格按照方案認真開展專項治理工作，

堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂、煤焦領域腐敗和工程領域建設中腐敗現象的發生。

五、落實建立長效工作機制，落實了黨風廉政工作常態化建設 為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們採取了一系列措施，建立了長效工作機制：一是嚴格執行財務制度，強化財務部門管理。按照財經紀律，嚴格管理，做到賬目清楚、手續完備。嚴格執行“收支兩條線”規定，大額度開支均經領導班子集體研究決定，做到了經費開支透明規範。二是推行預警機制。設立舉報箱和舉報電話，做好違紀違法案件和信訪舉報工作，對來信來訪認真進行排查處理，嚴肅查辦設備材料採購、煤焦領域和工程建設中發生的以權謀私等案件，把發現的問題處理在萌芽狀態。三是實行誡勉機制。對工作中存在問題的領導幹部，通過自我檢查、談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失。四是建立獎懲機制。中心嚴格執行四級過失責任追究制度，並把黨風廉政建設情況和個人的評先、考核、獎勵結合起來，真正體現了黨風廉政建設的重要性。

一年來，我們在黨風廉政建設方面開展了一些工作，黨員幹部廉潔從政意識得到了不斷提高，牢固築起了防腐拒變的大堤，截止目前，沒有發生一起違法違紀現象。但同時，在工作中也還存在着一些問題和不足：教育的針對性和實效性不夠強，制度落實還不到位。對於這些問題和不足，我們將採取有力措施，切實加以解決。

救護消防中心

二〇一四年十二月

第四篇：2014年落實黨風廉政建設責任制工作總結

2014年落實黨風廉政建設責任制工作總結

宜都市財政局黨委

關於2014年落實黨風廉政建設責任制的情況報告

市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

2014年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神,貫徹落實中紀委六次全會、省紀委十次全會、和市紀委五屆三次全會對黨風廉政建設的具體規定，着力推進財政改革，加強懲防體系建設，取得了明顯成效。現將我局落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、以政治理論為先導，築牢黨風廉政建設基礎

為了提高財政幹部勤政為民的素質，真正在幹部職工的靈魂深處築起反腐倡廉的思想防線，鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，局黨委始終把幹部職工的政治理論學習放在重要位置，從不放鬆學習，做到以學促廉、以學思廉、以學保廉。

（一）強化宗旨觀念，加強《黨章》學習。按照胡錦濤同志關於“認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決執行黨章，努力促進黨的執政能力建設和先進性建設”的要求，把學習黨章作為黨風廉政建設政治理論學習的重要內容。在黨員春訓期間，請市委黨校教師對機關全體黨員幹部上了《黨章》的輔導課。局黨委要求每個黨員撰寫學習黨章的體會文章，使黨員幹部增強了宗旨觀念，增強了執行黨章和維護黨章的自覺性。

（二）提升理論素質，加強業務理論學習。請專家解惑，啟迪改革思維。年初，我局專門聘請武漢大學兼職教授到市作了《財政改革與發展》的專題學術報告，組織包括鄉鎮財政所在內的260餘名財政幹部都參加聆聽，加深了全體幹部對財政四項改革的目的和任務的認識。專家的報告對幹部啟發大，觸動深，影響廣，幫助我們理清了改革與發展的思路。

（三）促進廉政建設，加強社會主義榮辱觀學習。在“廉潔從政，從我做起”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動中，局黨委書記在機關全體幹部職工大會上作了《弘揚社會主義榮辱觀，做清正廉潔的楷模》輔導報告，深刻闡述了“八榮八恥”社會主義榮辱觀的內涵，教育黨員幹部要處理好家庭、工作、社交方面的關係。通過組織觀看警示教育片，使幹部從反面典型中吸取教訓，警鐘長鳴，時刻提醒自己，手莫伸，伸手必被捉。牢固樹立廉潔從政、勤政為民的思想。

二、以加強組織領導為保證，明確黨風廉政建設責任

局黨委始終把落實黨風廉政建設作為完成好各項財政工作任務的重要保證。圍繞建設廉政勤政的班子、務實高效的團隊、文明和諧的機關，認真落實好黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

（一）加強領導。年初，我局結合自身的工作特點，成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，班子成員和相關業務科室負責人為成員。從上到下，形成了落實黨風廉政建設責任制的組織體系，確保黨風廉政建設責任制的各項工作目標落實到位。

（二）明確任務。按照“一崗雙責”要求，我局制定了《宜都市財政局黨政班子成員黨風廉政建設崗位責任制分解方案》，對責任範圍、責任內容進行分解，責任到人、目標到人、考核任務到人。為了進一步明確任務目標，局黨委書記與各支部書記、各分管領導與所分管的業務科室共簽訂《2014年黨風廉政建設責任書》35份，作為年度考核的重要內容。同時還制定了《宜都市財政局關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系工作任務分解方案》下發到機關各科室和局屬二級單位，以財政四項改革為重點，細化了37類84項工作任務，並規定了完成時限，明確了16個科室的具體責任。

（三）規範行為。按照 “四大紀律八項要求”和“五不許”等各項領導幹部廉潔從政的規定，為了規範領導幹部的從政行為，建立和健全領導幹部廉潔自律監督管理機制，完善了領導幹部個人重大事項申報、禮品、禮金登記制度；領導幹部重大事項報告制度基本實現由事前報告到事後回告、進行組織監督的轉變。完善幹部任職談話、誡免談話以及述職、述廉制度；根據業務工作的職責範圍，開展治理商業賄賂的自查自糾，完善預防職務犯罪的措施；加強對選拔任用幹部的監督，完善幹部選拔任用制度，防止用人上的不正之風；以完善《機關崗位責任制》為主要內容，重新修訂和完善了黨務工作等15個機關管理制度。建立了黨員學習、教育、管理的聯繫羣眾等長效機制。

三、以制度紀律為手段，落實廉潔從政規定

在抓黨風廉政建設責任制落實的過程中，局黨政班子帶頭執行機關的各項規章制度，同時加強內部監督管理，營造良好勤政廉政氛圍。

（一）建立民主決策機制。局黨委堅持每週一例會制度，安排部署一週的工作，分塊負責，統一協調；為了簡化辦事程序，在下半年我局還專門制定了《財政撥款操作規程》，對已經列入預算的項目由科室審核，分管領導簽字後即可撥付；對重大事項集體討論，如部門追加預算的報告，一律由業務科室先核實，再由班子集體研究，最後報分管市長簽署意見後提交人大常委審議後執行；不搞“長官意志”、不搞“一言堂”。從而形成分工不分家、補台不拆台的良好工作氛圍。

（二）完善重大事項報告制度和禮金登記制度。根據機關《廉政建設六條規定》和《重大事項報告制度》的規定，局黨政班子成員認真帶頭執行，班子成員主動上交禮金11000元。同時對中層以上幹部在操辦婚喪、壽、升學等宴請時，要求先向局黨委寫出書面報告，到11月底止，共有6名同志向局黨委報告重大事項，有5名同志私用公車後自覺按規定交費850元。領導幹部以身作則促進了廉政風氣的形成。

（三）加強機關紀行紀律和作風建設。圍繞機關效能建設年活動，認真抓好機關的作風建設，制定了《效能建設實施方案》和考核辦法，成立機關效能建設督查組，每週一個專班，班子成員輪流當班，每天一督查，主要是查紀律、查作風、查服務質量，做到督查有記錄，一週一

通報。對督查中發現的問題絕不姑息遷就，在上半年的督查中，個別科室人員上班干與工作列無關的事被督查組發現，按照效能考核辦法，一是在全局進行通報，二是扣發當事人一個月的效能獎，三是分管領導和科室人員共6人承擔了連帶責任。對極少數機關幹部作風拖拉的現象，局領導進行單獨談話、告誡、教育。通過嚴查真管，使機關的工作紀律和作風進一步加強。

（四）聘請社會監督員促廉。我們結合行風評議“回頭看”，聘請12名社會監督員，對財政工作進行全方位的監督，每名監督員明確了徵求意見單位和範圍，請他們背靠背地收集財政部門幹部職工的工作作風、工作紀律以及財政管理等方面最真實的意見和建議。對社會監督員所收集的19條意見和建議，經過認真梳理後下發到相關責任科室，限期整改到位，使財政部門在社會的監督下不斷改進工作，做名符其實的羣眾滿意機關。

（五）推進公開保廉潔。一是開展黨務公開。根據市委對加強黨務公開的要求，我局通過不同方式公開黨務信息31條，其中，在財政與編制政務公開網上公開15項黨務信息，在機關公示欄公開10項涉及幹部人事任免等信息，在電子觸摸屏上公開6項黨內製度，對一般的黨務信息及時通過會議、簡報等形式及時公開；二是強力推進政務公開。財政與編制政務公開，是今年的一項重要任務，我們按照省《財政與編制政務公開實施方案》和市委、市政府的要求，歷時六個月，全局上下齊心協力，已完成上網運行任務，公開政務信息605條，公開專項資金54項，其中超範圍公開14項，資金總額9293.7萬元，涉及469個項目單位， 33.60萬人次。共公開了122家單位部門預算佔全市部門預算單位總數134個的91%。網上點擊率達1.5萬餘次，累計接受查詢2萬人次；三是機關內部信息在局域網上公開。通過機關內部的局域網，將機關經費開支情況按月上網公開，使全體職工對機關資金開支運行情況都有一本明白帳。

四、以促進工作為目的，推動財政改革上台階

加強黨風廉政建設的目的就是全面促進各項工作健康、快速地發展，財政改革與發展是事關全局性的工作。2014年，我局在全省財政改革綜合考評中位居a類第四名，在宜昌市領先。為了今年再上新台階，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

（一）狠抓財政收入，確保收入任務目標不動搖。財政收入是財政工作的核心，收入的實現情況直接關係到各項支出的保障和社會經濟的發展。為此，我們一方面對財政自身承擔的收入任務，按月檢查，按季考核，對收入掉進度的科室，及時在班子會上通報情況，督促分管的負責人認真抓；另一方面，積極做好國税、地税的協調工作，深入企業調查研究，掌握企業的經營情況，及時向市委政府領導彙報税收入庫進度，進一步加大徵收力度，促進了財政收入的增長。到11月止，全市完成全口徑收入7.03億元，佔年度預算7.64億的92.03%，比同期增長36.42%；完成一般預算收入2.44億元,佔預算2.61億元的93.58%,比同期增長44.25%。今年可以全面超額完成市人大批准和市政府追加的財政收入目標任務。

（二）認真編審部門預算，構建地方公共財政框架。部門預算是財

政改革的重要內容，今年我市按照“一要吃飯、二要建設、三要科學發展”的要求，統一定額標準、統一人員範圍、統一編報口徑、統一預算內外資金、統一集中支付的編制原則，以科學、合理、透明為着力點，做到有保有壓。全市134個行政事業單位納入編制部門預算的編制範圍，部門預算的覆蓋率達到95.68%。

（三）推進陽光采購，完善政府採購制度。繼續實行政府採購預算編制、批覆制度，推行政府採購資金財政直接支付，按照“以收定支，收支平衡”的原則認真編制政府採購預算，保證了按預算管理權限和程序審批執行。凡是沒有編制政府採購預算的一律不下達採購計劃。嚴格監督檢查，嚴格依法按程序進行政府採購，確保政府採購公開、公平、公正。編制政府採購預算單位134個,採購預算4521萬元。到11月底，累計採購金額3198.55萬元 ，同比增長6.27%，累計節約資金476.53萬元，資金節約率達12.97%。

（四）規範國庫集中支付，着力強化國庫監督管理。按照“總體規劃，分步實施，穩步推進，不斷完善”的原則，通過財政、國庫、銀行和預算單位的聯網，實現了市直單位國庫集中收付信息化管理、網絡化操作，提高了資金的使用效率。加強財政資金用款計劃、支付審核等環節工作。目前，國庫集中支付採用兩套系統同時運行，已集中支付2.94億元，其中直接支付2.64億元，直接支付率達90%，授權支付3100萬元，佔10%。支付額度節餘1000萬元。拒絕支付不符合規定、不符合手續的支出3筆，共9萬元。有效防止了擠佔、挪用財政資金的違規行為發生。

（五）積極挖掘潛力，加強政府非税收入管理。非税收入是財政收入的重要組成部分，加強非税收入管理是壯大財政實力的有效途徑之一。為此，非税收入既要做到應收盡收，防止財政收入流失，又要控制亂收亂罰行為，體現政策的嚴肅性。以賬户、票據檢查為重點，擴大銀行代收網點，完善銀行代收制度，加大了政府性資金以及非税收入的徵管，確保了政府性資金的規範管理，做到了“預算一本賬，收入一個户，支出一個口”。全市已完成非税收入1.59億元，佔年計劃1.29億元的122.94%，提前一個月完成全年計劃。

二〇一四年十二月八日

第五篇：鎮落實黨風廉政建設責任制工作總結

2014年落實黨風廉政建設責任制

工 作 總 結

鎮黨風廉政建設工作在縣委和縣紀委的領導下，按照縣黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，深入學習貫徹中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防並舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、注重思想教育，築牢思想防線，強化黨員幹部自律意識。

以理論性學習教育為基礎，打好防腐基石。我鎮以黨的“十八大”精神為引領，先後開展了黨委中心組學習、鎮村幹部集中學習，對所有村幹部和鎮直各單位所全體幹部進行了傳達，實現精神傳達全覆蓋。着重學習了“中央八項規定”、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、“兩嚴禁”等重要文件，注重從源頭上開展典型教育、警示教育和組織紀律教育。6月初，組織全鎮黨員幹部開展“學習貫徹十八大精神，加強黨風廉政建設”知識測評活動，為全鎮上下營造了學習宣傳的濃厚氛圍，切實增強學習貫徹落實的自覺性。

二、加強制度建設，提升隊伍素質，規範權力運行監控機制加強領導，強化責任。鎮黨委、政府高度重視黨風廉政建設 1

工作，把黨風廉政建設責任制的落實作為黨建工作考核的一項重要內容。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長的黨風廉政建設工作領導小組，並制定下發了《高陽鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》，分別與全鎮23個村（社區）黨總支和鎮直各黨支部簽訂責任書，聘請了退休老幹部擔任黨風廉政監督員，並在23個村社區安排專門人員擔任紀檢員和信訪工作信息員，負責本村（社區）黨員幹部落實黨風廉政制度工作情況和信訪工作的及時上報。

落實重大事項報告制度。我鎮領導班子認真落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，建立了領導幹部個人重大事項報告制度，領導班子成員、基層站所負責人做到自覺述職述廉。

深化機關作風建設制度。繼續嚴格按照《高陽鎮機關管理制度》的相關要求，對所有機關幹職工實行簽到制度，並不定期進行臨時檢查，形成積極良好的工作氛圍。嚴格機關工作人員請假銷假制度，切實做到有令則行，有禁則止，把不良苗頭消滅在萌芽狀態。

三、落實八項規定，嚴格執行“兩嚴禁”，構築監督圍城，從源頭上預防腐敗現象

我鎮以貫徹落實中央八項規定和上級黨組織要求為目標，將學習貫徹中央精神與做好當前小城鎮建設、安全生產、招商引資和信訪穩定等重點工作緊密結合起來，由主要領導牽頭，機關幹部和各部門負責人分片包村，掛職幹部與基層羣從結對服務並及

時解決突出問題，真正將十八大精神落到實處。5月份，我鎮開展“效能風暴”活動，對各單位落實“八項規定”工作情況進行了督查，並根據《關於進一步規範三公經費公開制度的通知》的要求，壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議、接待等“三公”經費開支。實行公務接待三單制，按照接待標準執行，規範報銷手續。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，規範和控制公務用車修理、用油等行為，壓縮車輛費用開支。大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購，會員卡的清退工作也已做到零持有、零報告。

四、抓好基層建設，突出工作重點，黨風廉政建設工作取得實效

我鎮不斷深化思想認識，增強抓好農村基層黨風廉政建設的責任感，突出工作重點，強抓工作落實情況。

打造亮點典型示範，提升廉政水平。垢冢村黨總支部已打造出獨具特色的農村黨風廉政建設亮點。垢冢村通過廣播聽廉、多媒介看廉、宣傳隊唱廉、羣眾問廉、黨員代表評廉等方式推進廉政文化農村，發揮地理位置優勢，通過典型示範引路的方式，以發展生態農業為契機，以項目建設、“三資”管理、村務監督為主要內容，依託村民自辦的吹打樂和彩龍船表演隊，以説唱《六勸》《十戒》等表演節目，宣傳健康向上的文化生活，形成團結合作、奮發向上的良好民風。作為今年我鎮新示範點蘇集、沙山、易集等村通過“一事一議”籌資籌勞等工作，打造出本村特色，進一

步提升基層黨風廉政建設工作。

規範案件查辦程序，提高辦理質量。建立健全鎮村兩級信訪網絡，認真實施依法處理信訪事項“路線圖”，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查。始終保持查辦案件的高壓態勢，積極從信訪件中查找案源，做到發現一起，查處一起。2014年以來，我鎮紀委共立案1件，現結案1件，其中經濟類1件，2人給予黨內警告處分。今年共收到羣眾舉報的各類信訪件3件，其他信訪件也均認真調查反饋，做到件件有落實。

2014年，我鎮將繼續深入貫徹落實中央八項規定和上級有關精神要求，以廉政風險防控工作為重點，着力打造提升黨風廉政建設示範點，堅持典型示範，以點帶面，加大執行黨風廉政和反腐敗工作的力度，建立健全長效責任機制，做到常抓不懈、持之以恆。同時進一步發揮監督機制的作用，發揮好黨風廉政監督員的作用，切實維護農民羣眾根本利益，構建農村懲治和預防腐敗體系。依託鎮會計委託代理中心，繼續做好農村“三資”管理工作，推動我鎮集體財產製度化、常態化，保證我鎮黨風廉政建設責任制工作持續深入開展。