廠工會上半年工作總結

##年工會上半年工作總結

##年上半年，按照廠工會的年度工作安排，我單位結合工作實際，開展安康杯勞動競賽活動，不僅提高了工作效率，還有效的保障了生產。在維護職工合法權益上，發揮職工代表大會的作用，維護好職工的各項權益，堅持以人為本，做到羣眾的事無小事，在做好員工思想政治工作的同時，開展喜聞樂見的文體活動，活躍員工業餘文化生活，發揮好工會組織的作用。

一、開展 “創爭”活動，爭創先進科室、爭當優秀文明員工活動。

按照廠工會“創爭”工作活動安排，##工會圍繞員工素質提升工程的文件精神，制定相應的工作計劃，動員全體員工立足崗位開展全員創爭工作，開展“愛崗、敬業、比奉獻”提質提效勞動競賽活動，並納入日常考核範圍，與績效工資掛鈎，表現突出的給與獎勵，充分調動了大家的工作積極性，生產時效大大提高，較好地保障了重大施工的正常運行。服務保障率一直保持在95%以上，多次受到厂部的表揚，##年先後獲得廠先進基層黨組織；@@同志獲得廠優秀工會積極分子榮譽稱號。

二、做好源頭工作，依法代表和維護職工羣眾的合法權益。

發揮基層工會組織的作用，對涉及職工切身利益的事，必須維護好職工合法權益。辦公室工會每季度對職工思想狀況進行調查，認真聽取了職工羣眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了彙報。堅持“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，給與力所能及的幫助。開展好工農共建活動。認真開展“走基層、訪萬家”活動，對單位職工生病或住院，我們都請示領導或委託工會小組成員前去看望。今年以來，共慰問看望職工4人次。

三、做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

繼續參加我廠“三八節”先進女工評先活動，獲得先進女工1人。積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動，每年在“三八”節前夕組織辦公室全體女職工參加義務奉獻活動，為辦公室打掃樓道衞生、清洗窗簾、紗窗等，深受大家好評。

四、營造文化氛圍，豐富業餘文化生活，增強職工凝聚力。
    我單位積極開展豐富多彩的文體活動，以滿足職工精神文化的需要，增進職工的身心健康。我們堅持每年春節前組織職工開展寓教娛樂的文體活動，增強職工的凝聚力。如：在“三八”婦女節，組織女職工開展義務奉獻活動；春節前夕開展“夠級”比賽。活動增進了同事間團結合作精神，陶冶了情操、增進了友誼。