2022年企業上半年工作總結

根據相關工作要求，現將2022年上半年工作總結如下：

一、人事工作

1.組織開展院工作人員2021年度考核工作。

2.完成2022年度新入人員招聘錄用工作。

按組織人事程序開展事業單位招聘人員工作。對新招聘人員開展考察和體檢覆檢工作，向省科協組織部提交招聘工作人員考察工作報告，完成新進聘用人員基本工資核定，社保、醫保、公積金增員、金額補繳、無房户補貼資格核定等相關人事業務工作。

3.完成專業技術三級崗位競聘工作。組織開展專業三級技術崗位人員競聘工作，完成職級調整工作及崗位變動後工資核定業務等相關工作。

4.上半年完成重點人事系統業務工作：進行全員工資和津補貼重新核定和調整；完成職工薪級工資調整業務；完成2021年度績效工資總量重新核定以及績效工資備案業務。

二、人事統計工作

1.完成2021年全省人事統計年報。（2月）

2.完成人事系統2021年度綜合統計調查工作。（3月）

3.完成財政廳關於落實規範工資津貼補貼和工資調整政策清算財政補助資金的清算工作。（4月）

三、財務工作

1.完成日常工資核算、發放工作，確保每月社保、醫保、公積金及個人所得税及時申報。

2.編制填報2021年財務決算報表。完成2021 年度財務賬結賬、對賬工作；清理核實全年預算收入、支出數據和往來款項，做好年終收支核算工作，編制填報決算報告；完成固定資產的清查與採購安排。（1月）

3.完成並上報2022年省級部門預算公開工作（5月）

4.完成2022年度行政事業單位內部控制報告（6月）

5.開展我院部門預算管理績效綜合評價自查工作（6月）

四、安全工作

1.切實抓好疫情防控工作，嚴格落實常態化疫情防控要求，努力做到嚴防嚴控。

2.確保保密安全和網絡意識形態安全工作。

五、其它綜合工作

1.收集發佈院每週工作計劃，並報送辦公室每週重點工作。

2.完成2022年度創院任務分解表部門任務細化工作。

3.完成2022年院法人證書變更。

4.推進落實黨建文化牆、科室牌等內容、設計安裝等工作。落實各部室辦公室調整工作。

5.6月完成與科技諮詢有限公司固定資產續借工作。

6.完善檔案整理工作。對院人事、業務等檔案材料進行整理歸檔，重新進行文檔資料的分類管理。規範收發文管理，2022年上半年共處理收發上級來文68次，及時做好來文登記，領導籤批和重點工作督辦。