學習董事長與礦長在年度總結大會上的講話精神總結

學習董事長與礦長在年度總結大會上的講話精神總結

2021年2月3日，集團公司在我礦召開了2020年度總結表彰大會暨一屆三次職工代表大會。會上，集團公司黨委書記、董事長李合軍作了題為《立足新起點，謀劃新未來，奮力開啟一流企業高質量發展新徵程》的講話；集團公司黨委副書記、總經理魏忠勛就落實李董事長講話精神，全面完成集團公司2021年度目標任務提出了工作要求; 2月6日，鹿窪煤礦召開了2020年度工作總結表彰大會暨四屆九次職工代表大會。會上，礦長賈廣海作了《攻堅克難 提質增效 奮力奪取疫情防控和企業持續穩中向好發展雙勝利》的講話；礦黨委副書記、工會主席田玉春主持會議，作了題為《情繫職工聚人心服務大侷促和諧為推進幸福鹿窪和諧穩定發展保駕護航》的工會工作報告。講話審時度勢，入情入理，震撼人心，生產科全體職工認真學習了李董事長與賈礦長的講話精神，通過學習每位職工都深刻地感受到自身責任的重大和使命的艱鉅。學習總結如下：

一、凝心聚力，碩果累累。

站在新起點回首過去的一年，一路由荊棘、鮮花、碩果相伴。面對坎坷崎嶇的發展之路，我們以篳路藍縷啟山林，手胼足胝不言棄的精神探索創新，奮力開拓，終於踏平坎坷，剷除荊棘，培育了鮮花，收穫了碩果。2020年集團公司實現營業收入40.90億元，利潤1.61億元，利税4.79億元，能源、化工新材料、供應鏈物流三大產業營業結構的新變化和綜合實力實現的新跨越，都是效益質量結出的豐碩成果。安全投入不斷加大、安全管控的顯著成效，安全基礎的鞏固提升使公司每個單位的每個角落都遍開安全之花。環保治理的不斷強化、節能降耗的力度加大、全國“雙綠”煤炭企業、全國綠色管理企業、濟寧市重污染應急綠色標杆企業、全國綠色工廠等榮譽的獲得是集團公司在綠色發展之路上摘取的綠色碩果。動能轉換的提質增速、科技創新的動力增強、運營管控能力的大幅提升、黨建和諧企業建設的全面提升也是公司聚焦發展、強化舉措培育出的新成果。

二、藍圖繪就，策馬揚鞭。

2021年，公司發展的美好藍圖已擘畫，只待我們去實現。實現美好藍圖，需要我們高度統一思想，心往一處想，勁往一處使，向着目標共同發力。實現美好藍圖，需要我們用遠見卓識，把握準公司發展的方向，使企業逐步走向光輝的明天。實現美好藍圖，需要我們不斷學習創新，掌握新知識新技能，為公司精準施策，靶向發力，解決發展中的問題和難題，使企業擺脱困境，突破瓶頸，闊步前行，在超越發展中做大做強。實現美好藍圖，需要我們牢固樹立安全第一的思想，用安全就是效益的理念與合規中矩的實際行動為安全生產保駕護航。實現美好藍圖，更需要我們以務實的舉措、踏實肯幹的實際行動和艱苦奮鬥的老黃牛精神為企業持續發力，推動企業高質量快速發展。

三、提高自身思想認識

思想是行動的先導，是決定事業成敗的前提，要切實加強員工思想教育，引導員工進一步堅定信心、信念，提高大局意識，增強大局觀念，發揚奉獻精神，要有勇於承擔責任和風險的膽魄，工作中不論遇到什麼樣的阻力，都要敢抓敢管，敢於負責，以事業為先、工作為重。

四、做好本職工作，為“十四五”開好局、起好步添勢蓄能貢獻力量

1、做好礦井接續規劃，做好實現礦井原煤產量目標的各項保障措施。

2、積極深入井下，自覺服務一線，及時解決井下現場出現的各種生產問題，確保採掘正常接續和礦井穩產高產。

3、抓好礦井採煤回收率，減少資源浪費，及時制止不合理的丟煤現象。

4、加強現場技術管理，優化設計方案。

5、嚴格按照新版《煤礦安全生產標準化管理體系》採煤、掘進專業，將各項要求。規定落實到現場，完善相關內業資料，確保各專業達到一級標準化標準。

6、根據《煤礦事故重大隱患判定標準》，杜絕出現本職工作涉及的重大隱患。

7、加強頂板管理。嚴把支護方案設計，規程措施審查和審批關。根據地質條件變化，科學合理設計，確定支護形式。

總之，通過學習李董事長、賈礦長的講話，使我們進一步提高了思想認識，堅定了工作信念，明確了工作目標，清晰了工作思路，讓我們更加清楚地認識到自身的角色以及肩負的責任。我們將更加緊密地團結在礦黨政領導班子周圍，鼓舞幹勁，提振精神，迎難而上，砥礪奮進，克服一切困難，實現2021年各項任務目標！