2019年9月公司安全例會紀要

會議日期：2019年9月16日

編    號：休息XXXX

參加人員：班子成員、部室長等12人 

記 錄 人：XXXX

發放範圍：班子成員、各部門負責人電子版

存檔方式：電子版及原件

主持人：XXX助理

當前公司雖處於停產階段，但70週年大慶臨近，生產鑽探、洞內取樣項目推進。安環部內部及現場隱患排查，對排查出的問題，要求施工隊或各部門及時整改。70年大慶，形式緊迫，也是國家大事，重中之重，把維穩放在第一位，個部門及施工隊如遇安全方面問題需公司解決，及時提出。

各部門、施工隊、領導發言

一、財務部xxx：對上個月提出的安全排查問題，（財務部門安裝監控、大門安裝指紋鎖、逃生窗户上鎖）請領導協商解決。

二、施工隊xx：剛進施工隊伍對公司安全管理要求不熟悉，會對施工作業人員進行安全教育和現場安全管理。

三、企管部xx：上月檢查的隱患除車輛及辦公區滅火器未到位，（已申報計劃購買）安全部門需物資需要，積極配合。

四、技術部XXX：持續推進綠色礦山建設，安全生產三年規劃。

五、XXX助理：宣讀集團公司2020年度生產、安全作業計劃通知，並要求施工隊對於安全部門下發的隱患整改通知單及時落實進行整改。

六、XXX經理：目前公司雖處於半停產狀態，但安全例會要每月按時召開，形成常態化。上個月8月5號參加集團公司“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅活動，説明國家及集團公司對安全生產工作的高度重視，公司要按計劃、按方案持續推進。另外對安全例會提出幾點要求：

1、安全例會由XX助理主持，所有施工關係單位負責人員必須參加安全例會。

2、安全例會彙報程序：首先由安環部彙報上月度施工現場及辦公區隱患檢查及整改情況，包括檢查次數，檢查多少項，已整改和未整改項及未整改原因；本月安全工作主要內容等。

3、每月做好人員培訓、警示教育工作，抓好節日期間維穩及值班工作，

4、嚴格執行績效考核制度：對下發的安全隱患整改通知單，施工隊及各部門要及時進行整改，整改不及時或未進行整改，按照獎懲條例和考核項進行考核，與安全獎進行掛鈎。逐步加大安全考核力度。