員工保證書格式(精選多篇)

第一篇：員工保證書

員工保證書

(此表於員工入職，正式上班報到的第一天，經知悉並同意後，須籤立此員工保證書後， 才可成為公司正職員工。）

本人：於年月日起,正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自願遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。

一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內各項系統作業制度。

二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客户回扣等所有不正當行為。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、客户檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工，日後在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，

不得於在職時或離職後攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容，願接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 籤 名：

（蓋章）：.

身 份 證 字 號：.

户籍地址:.

上海雙箭齊發文化傳播有限公司 人力資源中心經辦人

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年月日-a13-

第二篇：舉薦員工保證書

舉薦員工保證書

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立保單人，今願保至江蘇中強光伏科技有限公司任職務，一切遵照公司章程。

倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規則，及敗壞公司名譽，或舞弊情事，聽憑公司隨時辭退。

被舉薦人其經手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人願負賠償之責。恐後無憑。立此保單存照。

立保單人：

年月日

第三篇：離職員工保證書

本人原系在公司職位。現因個人原因將於年月日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關係，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(公司)(下稱：)獲取任何資料。無論這些資料是記載於紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲於磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。

三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密。不利用原有商業渠道和關係從事經營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自願交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職後半年內有違反以上行為或挖公司客户、學校學員、公司員工，本人願意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年後承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力範圍不僅及於公司本身，也及於公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

保證人簽名：

簽字日期：

身份證號碼：

第四篇：住宿員工保證書

為使住宿環境清潔、衞生、安全，給員工一個良好之休息場所 ，所有住宿員工均作如下保證 ：

一、安全保證

1、安全用電： 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、防火防盜： 不在宿舍區吸煙，不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。 3、行政治安： 不在宿舍大聲喧譁和大聲插放音樂，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、鬥毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記，和安全檢查。

二、衞生保證

1、個人衞生： 個人被褥疊放整齊，枕巾牀單，清潔衞生，牀下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。

2、公共衞生： 自覺愛護公物，維護公共衞生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衞生，便後沖水。小心使用洗浴設施，自覺節約用水。

三、行政管理

1、設宿舍主管一名，管理住宿相關事(版權歸本站：)宜，並對住宿人員違紀違規行使管理權，對不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。

3、建立衞生值日製度，每室每天有人負責本舍衞生。

4、所有人員應在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時不能歸宿者除外)，超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時歸的，需向舍長或主管提前説明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衞生、安全情況，住宿員工必須配合。

籤 字：

年 月 日

(此文件一式兩份，住宿人、安監辦分別留存)

第五篇：銀行員工的保證書

尊敬的行領導：

我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤（不，在您們眼中應是大錯）是太不應該了，愧對上級多年培養。

單位發生這事後，我自認為沒什麼錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還説什麼深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什麼搞“串聯”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閲了向您們反映了八次的情況説明，而不是什麼蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事後，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今後沒經您們准許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在羣眾手中“，通過教育，今後一定走正常渠道，相信羣眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀後效，且這兩年雖不發工資，卻發當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領導，終於又喝上稀飯了。

千言萬語説不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

最後仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們！

衷心地！