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講嚴立專題組織生活會黨性分析材料

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訾士魯

 

昨天下午,沱湖鄉站所支部召開了“講嚴立”專題民主生活會。這次專題組織生活會,支部書記黃保舉帶領大家圍繞“三嚴三實”要求,以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題,深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓,學習習總書記系列重要講話、重温黨紀條規、觀看警示錄像,開展相互談心交心,思想認識有了昇華提高,自身差距有了清醒認知識,下步整改有了明晰方向。下面,按照這次組織生活會主題,做個剖析發言。

一、對魯煒嚴重違紀案的認識與反思

魯煒身為黨的高級幹部,理想信念缺失,黨性原則缺失,對黨中央極不忠誠,“六大紀律”項項違反,是黨的十八大後不收斂、不知止,問題嚴重集中,羣眾反映強烈,政治問題與經濟問題相互交織的典型,性質十分惡劣、情節特別嚴重、教訓極為深刻。他的所作所為,嚴重動搖了忠誠信仰,尤其對黨陽奉陰違,欺騙中央,目無規矩、肆意妄為,極大損害了黨的威信、領導幹部威信;嚴重污染的了政治環境,不擇手段為個人造勢,拉幫結派、搞小團伙、小圈子,破壞了黨內健康生活、優良傳統和作風;嚴重踐踏了法紀尊嚴,把個人凌駕於組織之上、特權凌駕於法律之上、私利凌駕於公利之上,目無法紀,無法無天,胡作非為,使法紀的尊嚴和權威受到嚴重削弱。身為黨員幹部,深刻汲取魯煒嚴重違紀案件教訓,清除其流毒影響,必須按照“三嚴三實”要求,改造自我,做好表率。

二、對上級有關指示精神領會把握不準,一些難點問題缺乏見解招法,也做過一些務實不夠的工作。再一個是看得還不清,以往流毒影響,有時自己對社會上出現的一些腐敗問題、不良現象視而不見,對發生在身邊的一些歪風邪氣不以為然,尤其是對自身滋長的特權思想也沒有足夠警惕,有過不按規矩辦事的時候。反思以上這些問題,感覺根子都是自己思想上還有透風漏風的地方,在做到“絕對”二字上緊迫性不夠,抵抗“病菌”的自覺性還不強。

(二)在堅守黨性之要上,與“堅強”的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛鍊,但原則性戰鬥性還有欠缺,主要表現在:一個是參加黨內生活質量還不夠高。參與黨委議事決策,對有些問題研究把握得不透,還有思考不深、建議不到的地方,個別涉及全局的重點工作,還需要大家指導點撥。部裏研究重大事項,能自覺按程序、按規則辦,但有時帶有行政味道、領導權威、個人色彩,委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內心佔有一定“位置”。有時面對一些不良現象和問題,自己抱有少管為上、少説為佳、置身事外的態度,有時只是提醒提醒、點到為止,沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止,也沒有在部裏的民主生活會上開展過嚴肅批評,組織賦予的監督管理職能沒有得到有效發揮,黨員身上應有的黨性、原則性也沒有認真堅持。再一個是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向,例如,黨費交納不及時,雖然每月都能按金額交納,但有時還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費了;開展批評與自我批評,有時還是講一些不疼不癢的問題,主要原因還是個人沒有從行政領導職務轉向普通黨員,對開展組織生活的重要意義認識不夠。

(三)在常懷敬畏之心上,與“從嚴”的標準要求有差距。習總書記告誡黨員幹部“心中要有敬畏,知道什麼是高壓線”。這些年,自己始終把嚴守紀律規矩視為忠誠老實,能夠聽從號令、步調一致、不偏方向,但在貫徹指示方面,個別時候還不夠主動堅決。主要有三種表現:放鬆隨意的自由傾向,總體上能夠守住政治規矩,但對一些熱點敏感問題,如反腐肅貪、機構改革等,仍有猜測、議論甚至疑慮,有時還偏聽了一些網上發佈的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有做到自覺隔離,實際也是一種自由主義表現。左顧右盼的觀望心理,有時對上級規定要求,落到什麼標準、做到什麼程度,有所顧慮、思前想後,怕搞過了遭埋怨,也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想,有時單純從部門“小圈子”考慮問題,存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機關超占人員,潛意識認為人多好乾活,不捨得、不想減、不願清,個別時候不夠主動。上述傾向,是全局觀念、紀律意識不強的表現,往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題,必須從思想根源克服糾治。

(四)在強化從政之德上,與“嚴實”的標準要求有差距。透過魯煒嚴重違紀案件警示我們,做官只是一陣子,做人才是一輩子,不修品德必會喪失官德。習總書記也反覆強調,做人做事第一位的是崇德修身。這些年,自己致力追求樸實純真的本色人生,自覺當老實人、説老實話、做老實事,力求無愧於黨、無愧於心。但對照“嚴”和“實”要求,自己還需要加強和改進。一是學習改造還要抓緊。這些年來,一直在組織關心下成長,思想在不斷學習中成熟,世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的,但有時覺得受黨教育培養多年,思想政治素養有一些積澱,原則性方向性問題不會出偏差,弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實證明,人的大腦,真理不去佔領,謬誤就會侵入;陽光不去播灑,黴菌就會瘋長。對此,必須活到老,學到老,改造到老。二是精神狀態還要振作。隨着職務提了、年頭多了,不自覺地出現放鬆懈怠現象。主要表現在:進取精神有所淡化,有時抓工作存在差不多的中游思想、幹着看的短期思想、照以往的習慣思想,要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那麼高了、勁頭也不如以往那麼足了。吃苦勁頭有所淡化,坐辦公室多了、遙控指揮多了,缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識有所淡化,在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面,雖然嚴格遵守規定,但有時還存在面子因素、攀比思想、僥倖心理,往深挖就是艱苦奮鬥、勤奮創業的思想根基出現鬆動。三是遵規守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執行規定,但高壓所迫多於內心主導、被動服從多於習慣養成、法紀震懾多於政治自覺。受所謂“人之常情”、“傳統禮俗”,甚至一些“潛規則”影響,觀念仍沒有完全轉過來,還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥倖放鬆。這説明,自己沒有完全把執行規定上升到講政治、守紀律、保本色的高度來對待。今後,必須嚴於修身律己、嚴於遵章守紀,切實樹立良好形象。

三、談一談下步基本打算

針對查擺出來的現實問題,結合個人思想和工作實際,重點在三個方面下功夫:

一是加強黨性修養,從嚴修身律己,切實廉潔為官、乾淨做事。總的就是用“三嚴三實”校正靈魂座標,錘鍊政治品行,增強黨性覺悟,按照習總書記 

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