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加強機關作風建設個人對照檢查材料

加強機關作風建設個人對照檢查材料

加強機關作風建設個人對照檢查材料

加強機關作風建設個人對照檢查材料

加強機關作風建設是從嚴治黨的治本之策。按照區委、區政府統一要求,深入查找自身存在的問題和不足,剖析問題根源,搓準了努力方向,現對照檢查如下,不當之處請同志們批評指正。

一、自身存在的問題

1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待加強

過去自己的主要精力偏重用於日常工作,放鬆了對理論素養的加強。主要表現在:一是用於學習的時問不多,既使學了一些理論也不夠系統,較少做讀書筆記和寫心得體會;二是學習自覺性不強,參與有組織的學習目的不明確,有時當着完成任務去應付;三是學習內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學內容理解不透徹、不深入,在學用結合上不到位;四是內容單一,沒有有識地去鑽研些新知識論。

2、創新意識較差,工作局面突破力度不夠

習慣於按部就班,存在因循守舊思想。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性,積極想辦法、出主意,而是僅憑股熱情去幹、缺乏開拓性,打不破傳統意識常規作法,不善於從日常工作中去總結經驗教訓,尋找規律,在一些問題的處理上有瞻前顧後、畏首畏尾的現象。

3、工作作風不夠紮實,工作方法有待提高

工作中部署的多管察的少,抓落實不夠,工作方法單一,在調動人員積極性方面有些欠佳。有時管理不夠大膽,怕得罪人打不開情面,不善於和羣眾交心談心,關心同志不夠,不能及時掌握工作人員的思想狀況,思想政治工作做得不好。

4、工作積極性、主動性不夠

被動地等待上級安排工作時候多,存在一些惰性,積極地安排佈置工作少。有時思想深處有些份內份外的東西在作崇,認為該自己做的才做,不該自己做的懶得去做,就算是自己份內的工作,在安排處理上也有粗枝大葉的時候,不夠細緻,缺乏條理性和科學性

5、聯繫羣眾不夠,深入基層少,缺乏調查研究,浮在上面的時候多沒有很好地深入基層,沒有切實搞好調查研究,對基層的情兄缺乏瞭解,對具體工作指導的靈敏性不強

二、深入剖析問題產生的原因

1、理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想,有時間就字、沒時間就不學,或者字得不深不適,特別是對共產主義的政治理想學習不夠,馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化,放鬆了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求。

2、學習不夠。習慣於學習的功利性和實用性,沒有對習近平總書記關於作岡建設的重要論述精神悟深悟透,沒有學以致用,結合本職工作,通過字習認真查擺存在作風問題的根源。

3、黨性修養不強。平時忙於繁雜的事務工作,疏於黨性修養的培養和鍛鍊,存在工作代替政治和黨性鍛鍊的問題。面對不正之風,沒有用黨員的標佳嚴格要求自己、約束自己,覺得自己對工作付出了很多,取得了一定成績,就應該得到回報產生隨波逐流的思想

三、下一步的整改著實

我將對照習近平總書記關於作風建設的重要論述精神,着重從以下幾個方面抓好整改

1、更加註重理論學習,打牢思想根基。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入領會習近平總書記系列重要講話精神,千方百計擠時間學習,做到鍥而不捨,學而不倦,學有所獲。二要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風,樹立與時俱進的思想,着眼於理論的靈活運用,着眼於對實踐問題的理性思考,着眼於推動新的實踐和新的發展,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決發展中各種複雜矛盾和問題的能力

2、切實轉變思想觀念,努力在作風建設上爭當表率。繼續發揚求真務實精神、增強工作的責任感和緊迫感。一是在抓好落實上狠下功夫,今後我將以更加飽滿的工作熱情做好各項工作,努力爭做抓落實的表率;三是在艱苦奮鬥、勤儉節約上下功夫,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,幹出成績、幹好事業。

3、始終堅持嚴於律己,室不含糊扛起自己的職責。認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規走,時刻以《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等有關文件要求自己,始終保持清醒頭腦,時刻做到自重、自警、自勵,堅決做到違規的事不做違規的話不説、違規的活動不參加,從眼前做起、從小事做起、從手中的職責做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“堂堂正正為人,清清白白為政”努力抵制不正之風侵蝕,自覺接受黨組織和羣眾的監管,管住自己,守住小節,防做杜漸,以實際行動樹立自身良好形象。

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