2020年領導班子民主生活會個人對照檢查材料

2020年領導班子民主生活會個人對照檢查材料

按照民主生活會的相關安排，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平系列講話精神、集團公司黨委年度工作會議重要內容等，做到讀原著、學原文、悟原理，現聯繫思想和工作實際，認真梳理了存在的問題並進行深刻解剖，明確整改方向，現報告如下：

一、存在的主要問題

（一）思想政治方面。

1.在學習上大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫不深、不透。在個人自學中還存在實用主義傾向，開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性，不能與時俱進提升政治理論素養。

（二）精神狀態方面。

2.今年市場開拓的工作千頭萬緒，大事、難事、要事多，有些工作安排部署多、反覆強調多，但現場執行落實少，工作效率不高，缺乏實際效果和有效措施，尤其是在獲取特許經營權和調峯電廠方面的推進度不夠。

3.工作的魄力略顯不足，過於求穩怕亂，過於小心謹慎，在面對一些風險和挑戰時，對工作和市場的奮鬥進取不夠，缺乏一股闖勁和拼勁，缺乏勇於改革創新的精神。

（三）工作作風方面。

4.雖然經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題。工作上對基層情況的瞭解不夠全面系統，與下屬談心交流少，聽取的信息和意見不及時不全面。

5.在管理上還不夠嚴格，約束力不強，批評深度不夠，有時候點到為止，沒有深入追究，一定程度上存在“老好人”思想。

6.在市場調研方面還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。工作有時操之過急，偶爾會情緒化，有時候急於求成，缺乏深入細緻的工作作風，提出的一些推薦不夠系統，沒有給市場提出更多行之有效的辦法。

二、需要彙報的其他問題

（一）上年度民主生活會查擺問題的整改情況。

在去年的民主生活會上，我針對查擺的問題制定了一系列整改措施，並且嚴肅認真地履行、兑現了整改承諾，目前大部分問題均得到整改，其他問題整改需要長期堅持。未出現組織約談函詢、受到問責及違反“四風”等問題。

（二）重大事項報告、配偶子女從業情況。

    個人重大事項已按要求上報，未有隱瞞現象。

三、產生問題原因分析

（一）政治理論學習不夠深入。目前公司市場開拓的壓力大、任務重，我把大部分精力都放在了日常工作上，安下心來開展政治理論學習的時間相對較少，集中學習後缺乏進一步系統思考領悟，沒有很好地結合工作實際，存在淺嘗輒止的問題，個人政治理論素養有待進一步提升。

（二）業務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發愁的思想。對待工作，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及，不願過多的得罪人，滿足於過得去、差不多，降低了工作標準。

（三）工作嚴管力度需要加大。自我嚴管不夠，對管理幹部的工作也放鬆了要求與標準，平時把較多的精力放在了抓大事、要事上，對重點工作強調的多，對具體工作落實上過問的少，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發現和糾正，對管理的過程監督不足，問責力度需要進一步加強。

四、努力方向和改進措施

（一）加強黨性修養，強化創新理想武裝。

認真學習貫徹貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神，始終堅持自學和中心組集中學習相結合的方式，合理安排好8小時以外的學習生活，要多花精力和時間，堅持用黨的理論和路線方針政策武裝頭腦、增強本領，特別是習近平系列重要講話精神和集團公司黨委年度工作會議7個方面內容的學習，堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學，強讀強記，常學常新，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到持之以恆、循序漸進，必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，緊密聯繫思想，結合工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，積累理論知識，增進政治智慧，堅決把集團公司和本公司的各項決策部署落到實處。

    （二）保持求真務實，落實各項決策部署。

始終圍繞市場開發這一核心工作，堅決落實集團公司和公司各項決策部署，積極轉變思維習慣和工作方式，不斷提高管理能力，提高工作效率。一要提高執行力、落實力。對安排的各項任務具體到項目、落實到崗位、量化到個人，任務一旦明確，就馬上就辦、真抓實幹、履職盡責。按照今年定下的市場開發方面的工作目標，高度關注市場開發進度，每週掌握市場情況，主動協調各項工作。二要勇於開拓創新，不斷激發奮鬥進取的精神，像狼一樣，緊緊咬住工作和市場不放鬆，對定下來的各項目標任務盯住不放、一抓到底、落地見效。三要嚴格自我約束。把身子“沉下去”，深入一線、深入基層、深入現場，善於傾聽基層羣眾的聲音，把問題“撈上來”，堅持以問題為導向，經常反思管理中存在的問題，對發現的問題，要做到心中有數、手中有招，從多層次、多角度分析問題成因，形成流暢的工作流，實現閉合管理。

（三）強化工作作風，開創事業新局面。

認真履職盡責、以上率下，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範。嚴格按照公司下達的各項任務指標謀劃全年工作，把上級交給的任務完成好。樹立工作的高標準，大膽負責，敢於硬碰，堅持原則，使工作邁上一個新的台階。。

以上是我本人的對照檢查材料，請各位班子成員對我進行批評指正，我將虛心接受、聞過即改。