僱傭勞動合同【通用多篇】

僱傭合同 篇一

甲方：___________

乙方：___________

二、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在工作場所履行職責：

三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為____小時，工作半年以上____個小時，每月2天假，工作滿一年3天假。每月其工作、休息、體假等，均由甲方安排辦理。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。

七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣+____%

提成。

八、乙方工作每滿一年底薪加100元。

九、乙方每月工資由甲方次月月底發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十、甲方對乙方獎勵，分為表揚、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十一、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。

十三、乙方聲明：___________乙方在簽署本合同時，同時獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

十四、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

十五、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、員工手冊

1、員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應提前向甲方請假批准。

2、員工必須保持工作場地整潔、乾淨。

3、員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經發現，從重罰款處理。

4、員工不得無故辭工，特殊情況應向甲方彙報，批准。

5、甲方每月給乙方進行工作考核評估。

十七、合同期滿後，乙方兩年內不得從事本職業。

十八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於____年____月____日起生效。

甲方：___________乙方：___________

簽約代表人：___________

____年____月____日____年____月____日

僱傭協議書 篇二

甲方（僱主）：_________電話：_________

地址：_________

乙方（僱員）：_________

身份證號：__________________電話：_________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容及地點：

1。負責每日三餐、洗衣、打掃衞生等家政服務。

2。照顧孩子，接送孩子上下學。

3。服務地點：甲方居住或指定的地點

二、服務要求：

乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，徵得甲方同意。

三、服務費用：

乙方每月服務費用為：_________元/月，甲方於每月最後一個工作日支付給乙方。

四、甲方權利與義務

1。甲方有義務提供乙方住宿，並按時支付乙方服務費用。

2。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

3。甲方有權要求乙方在簽訂合

同時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

4。甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的。人身、財產安全。

5。甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

6。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

⑴乙方有違法行為的；

⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的；

⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的；⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；

7。甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3。乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。

4。乙方應講究個人衞生，着裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和僱主家人的衣服放在一起洗。

5。乙方不能隨便往僱主家裏帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。

7。未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________

簽約時間：_________年_________月_________日

附：個人及家庭情況説明表

僱傭合同 篇三

甲方：————公司

乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————

出生日期：————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為×××有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

___________________ __________________

法人或委託代理人

（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

僱傭合同 篇四

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

員工僱傭合同 篇五

甲方：

乙方：

家庭電話：

法定代表人：

性別：

年齡：

籍貫：

聯繫電話：

身份證號碼：

地址：

户口所在地：

家庭電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲 ，期限 年，從20xx年 月 日起至年 月 日止；僱傭期 年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時間和休息時間

鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品。

七、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。

八、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策；

九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

十、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客户名單、產銷策略等；

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自打印、複印公司的資料。

十一、違約責任

甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招錄、培訓乙方費用；

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

3、勞動合同經約定的其他賠償費用；

4、違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行；

5、違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行；

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：