縣財政工作報告多篇

【第1篇】縣財政局穩增長保穩定促和諧工作報告

20xx年，全縣財政系統以“17大”精神為指導，忠實踐行 “三個代表”重要思想，始終堅持黨的路線、方針、政策，全面貫徹縣委、縣政府的工作部署和發展戰略，緊緊圍繞我縣經濟和社會發展目標，以科學發展觀統領財政工作全局，充分發揮財政的宏觀調控職能，與時俱進、開拓創新，求真務實、紮實工作，財政收入實現了跨越式發展，公開、科學、規範的分配機制明顯形成，財政保障功能不斷增強，財政支持經濟發展和促進社會事業進步的效果更加顯現，財政管理改革取得了突破性成就，財政監督職能不斷強化，財政幹部隊伍建設和黨風廉政建設邁出了堅實步伐。現將具體情況彙報如下：

（一）20xx年來，我們始終不渝地以經濟建設為中心，強化宏觀調控，財政經濟發展實現了穩固增長。

截至今年8月30日， 我縣完成財政總收入39468萬元，為年度預算40956萬元的96.37%，較上年同期增加10533萬元，增長36.40%，其中：累計完成地方一般預算收入26530萬元，為年度預算26530萬元的100%，較上年同期增加7695萬元，增長40.85%；累計完成上劃中央“兩税”收入8225萬元，為年度預算9806萬元的83.88%，較上年同期增加1509萬元，增長22.47%；累計完成上劃中央所得税2297萬元，為年度預算2xx1萬元的108.28%，較上年同期增加656萬元，增長39.95%；累計完成上劃省級所得税459萬元，為年度預算424萬元的108.28%，較上年同期增加131萬元，增長39.95%；累計完成上劃省級增值税685萬元，為年度預算816萬元的83.91%，較上年同期增加xx5萬元，增長22.39%；累計完成上劃省級營業税1102萬元，為年度預算1116萬元的98.75%，較上年同期增加353萬元，增長47.11%；累計完成上劃省級資源税169萬元，為年度預算141萬元的119.34%，較上年同期增加63萬元，增長60.13%。

地方一般預算支出累計完成147894萬元，增支24549萬元，增長19.9%。

以上成果，是全市經濟穩定、快速、健康發展的結果，是各級徵收部門共同努力的結果，同時也是財政部門放眼大局、充分發揮綜合職能的結果。

1、促進全縣經濟持續快速健康發展有了新作為。20xx年1－8月期間，我們支持經濟發展的思路越來越清，宏觀調控舉措越來越新，成效也越來越明顯。

從觀念上實現了轉變：一是實現了支持方式的轉變，由直接向企業注入資本金為主向實行貸款貼息，以引導銀行貸款為主轉變，由單純的資本支持向提供融資信用擔保服務轉變；二是實現了支持對象的轉變，由支持國有企業為主向支持各類經濟組織轉變，由支持傳統產業和存量財源為主向培植優勢產業和新增財源轉變；三是實現了支持行業的轉變，由國有工業為主向第三產業等領域輻射。

，全縣各徵收部門圍繞財政收入目標，依法加強收入徵管，挖潛補缺，確保各項收入及時徵收入庫，實現了收入按任務進度完成、收入質量優良、收入總量持續穩步上升。全年税收收入實現29473萬元，同比增收7010萬元，增長31.21%，佔財政總收入的65.78%。其次加強了對煤礦、石膏礦等資源性領域的税收統徵力度，對邵陽南方水泥廠等一批規模企業進行重點扶植和服務，使其成為我縣納税的龍頭企業。另外還推行了“房地產税收徵管一體化”，取消了河砂砂石統徵政策；重點發展了“生豬、油茶、烤煙”等領域的持續創税能力；改善了對微型企業及工商户等行業的税收徵管方式，從而使各個行業的税收收入齊頭並進，財税收入結構較為合理，有力拉動和保持了一般預算收入的持續穩定增長，基本實現了財税體制改革的預期目標。

2、發揮綜合職能，不斷推出強化收入監管的新舉措。

一是強化對收入徵管的組織協調。幾年來，領導組切實加強對“一財兩税”徵收工作的領導和協調。通過召開會議等方式，集中協調解決收入過程中存在的問題，為完成收入目標提供了組織保證。

二是完善監督監控機制。針對我縣實際情況，加大了重點領域和重點環節財政收入的查補堵漏力度，增強了政府對同級財政收入徵管的主動性。

三是開展税源調查，全面掌握税收結構，為政府決策提供了翔實的參考依據。

四是建立非税收入目標考核機制，加大了考核和獎懲力度，欠徵漏徵現象明顯減少。與此同時，各鄉鎮根據自身特點，出台了符合當地實際的財税徵收獎勵辦法，有效調動了各鄉鎮強化税收徵管，大力組織收入的積極性。

（二）20xx年來，我們始終不渝地堅持科學發展、保穩定、促進和諧的理念，各項事業取得了前所未有的新進步

財政在保證政權運轉、公教人員工資發放和法定支出穩定增長的基礎上，社會保障、教育、衞生、基礎設施建設等重點領域都得到了有力支持。

我們牢固樹立以人為本、為民理財的思想，優化支出結構，支持重點向弱勢羣體傾斜，財政的社會保障能力空前增強。截至11月30日，共從縣級財力中撥付“三農”專項經費56000萬元，較去年同期同口徑增長 23.7%（下同）；教育經費22924萬元，增長54.51%；社會保障經費31602萬元，增長13.84%；醫療衞生事業經費23900萬元，增長55.29%；撥付縣環境綜合整治經費1663萬元，道路交通專項經費3942萬元。落實家電下鄉和家電以舊換新補貼政策，截止11月底，用户購買下鄉家電共48262 件，已兑付補貼資金xx65萬元，用户購買摩托車4853 台，已兑付補貼資金600萬元。同時，切實抓好汽車以舊換新財政資金補貼和及以舊換新到期後的政策持續工作，完善資金管理制度，從源頭上、制度上堵塞了管理漏洞，防止了“騙補”行為的發生。

在我縣民生工程取得較大跨越的同時，縣城的建設也如火如荼地向前推進。截至11月30日，共從縣級財力安排通鄉通村項目經費300萬元，省道s317公路建設300萬元，邵塘207一級公路建設資金3000萬元，水利規劃設計經費200萬元，基本醫藥改革400萬元，人民醫院搬遷400萬元，工業發展資金和支持金融事業1000萬元，未進財政反應的國土收入7000餘萬元投入新區開發。

（三）20xx年來，我們始終不渝地堅持解放思想，開拓創新，全面推動各項財政改革，財政的宏觀調控職能得到了新拓展。我們緊緊圍繞“規範財政資金分配、提高財政資金使用效果”這一主線，在預算編制和預算執行環節進行了深層次、全方位的改革創新，財政行為明顯規範、財政資金使用效果明顯提高、財政的履職能力明顯增強。

一是推進部門預算改革。改變非税收入徵收部門的項目經費保障方式，將非税收入徵收部門的項目支出納入部門預算管理，改變過去以收核撥的方式，完全實現收支脱鈎。同時，積極推進部門預算公開，全縣186家縣直部門中，有36家按統一格式在縣政府門户網或其部門網站上公開本部門預算信息，其中有15家單位就其預算信息公開情況函告我局。

二是探索國庫集中支付、公務卡等項目的改革。在總結7個單位納入國庫集中支付經驗的基礎上，組織相關人員先後到省內株洲、郴洲及外省7個市縣考察學習，結合我縣實際制定了切實可行方案，已上報縣委縣政府。

三是推進政府採購改革。引入競爭機制，促進政府採購代理活動的良性競爭；加強政府採購協議供貨監督管理，採取措施降低採購成本；規範政府採購預算編制，提高政府採購執行力和約束力；推進政府採購信息化建設，提升監督管理水平；建立健全管理制度，促進政府採購工作健康發展。截至11月30日，共接採購計劃xx840萬元，實際採購金額11380萬元，節約財政資金1460萬元，節約率11.4%。

（四）20xx年來，我們始終不渝地加強財政監督和基礎管理工作，有力地促進了全縣經濟秩序的健康運行

圍繞經濟發展大局和財政中心工作，我縣財政監督和基礎管理工作在維護財經秩序、嚴肅財經紀律、保障財政政策實施等方面發揮了積極的作用。一是財政監督機制不斷完善、監督職能不斷強化。

一是開展會計信息質量檢查。從年初起，由我局牽頭，會同縣紀委監察局、縣審計局、縣國税局、縣地税局等單位，在全縣範圍內組織開展了會計信息質量檢查。對各縣直屬行政事業單位（含非税收入執收執罰單位）和涉及交通運輸、公用事業、資源能源、醫藥衞生、房地產、建築安裝等行業企業度的會計信息質量進行專項檢查。

二是深入開展“小金庫”專項治理工作。從4月份開始對全縣14個行政事業單位、7個社會團體和7個國有控股企業共178個單位實行全面排查，重點查處交通下屬公路管理所存在管理鬆懈，違規收取測取費18萬元。

三是對社保、三農等專項資金進行檢查。為確保財政資金安全有效使用，8月13日起，我局相繼完成了惠農資金髮放、水利項目資金實施、新型農村養老保險資金和農業綜合開發資金等項目的專項檢查。

（五）20xx年來，我們始終不渝地開展法制建設，不斷推進政務公開，“依法行政、依法理財”水平不斷得到新提升

一是大力開展財政法制宣傳教育，不斷提高幹部職工法律素質。“四五”普法中，通過舉辦法制講座、固定學法日、參加法制培訓等形式，積極推進財政法制宣傳教育活動。重要法律法規做到了全面學、深入學。宣傳教育取得明顯成效，幹部職工的權利與義務對等、權力和責任統一的現代法制觀念明顯樹立，權力與利益脱鈎、權力與責任掛鈎的現代行政意識顯著增強，法律素質和依法行政、依法理財的能力極大提高。

二是堅持公開、透明的理財方式，政務公開工作邁出了堅實步伐。通過版報上牆、印發文件、會議部署、媒體宣傳、電子顯示屏公示等豐富多樣的形式，力求使政務公開做到重點突出、兼顧全面，內容涉及到了財政管理、改革和隊伍建設等各個方面。目前，我們已初步形成了全方位、多渠道、深層次、高效率的政務公開格局。

（六）20xx年來，我們始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，創新管理機制，增強廉政意識，幹部隊伍建設不斷取得新成效。

一是積極開展學習培訓。今年以來，我局結合工作實際， 鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育。組織全局科級領導幹部參加了省廳集體培訓，組織17名中層骨幹赴省財政學院參加了開展領導力提升培訓，進一步提高了幹部職工的綜合素質。組織46名鄉鎮財政業務骨幹到縣計算機學校參加財政精細化管理培訓。從機關辦公經費中單獨設立職稱獎金，凡當年獲得會計師職稱的工作人員，學習和考試費用全部報銷，年內報考會計師的同志有17人。

二是抓好廉政建設。以建黨九十週年為契機，組織機關二支部黨員赴井岡山、延安等革命聖地參觀學習，進行革命傳統教育；邀請縣檢察院的相關人員講解如何依法辦事，預防職業犯罪，提高財政幹部辦事能力，組織全局xx7人次觀看了廉政教育輔導錄像，出版廉政板報，編印了《邵陽縣財政局廉政知識手冊》，全局人手一冊。

三是嚴格管理，有效督查。為確保各項工作落實到位，我局加大政務督查、督辦力度，按季度部署任務並通報上一季度工作任務完成情況，狠抓工作落實，進一步增強了財政幹部做好工作的自覺性、主動性。

今年來的成就和光輝歷程，銘刻着廣大財政幹部團結奮進的跋涉足跡，我們要倍加珍惜；積累的經驗是我們今後工作的寶貴財富，我們要永遠記取。

實踐證明，必須以科學發展觀統領財政工作全局。科學發展觀是做好各項工作的重要指導思想，我們近年來的工作能夠取得一些成績，重要的一條就是始終把科學發展觀作為了行動指南。必須堅持求真務實，解放思想，與時俱進的思想路線。我們在許多管理和改革方面能夠取得實效，關鍵的一條就是堅持從晉城的實際出發，不斷創新工作思路，敢於闖別人沒有走過的路。如果機械地照抄書本或照搬外地的經驗和模式，是難以解決我縣實際問題的。

實踐證明，必須樹立起胸懷大局、立意高遠的全局意識。只有跳出就財政論財政的小圈子，站在全縣經濟社會發展全局的高度考慮財政問題、研究財政工作，才能提高財政管理的層次和水平，才能不斷開創財政工作的新局面。

實踐證明，必須把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，實現對上負責與對下負責相統一，財政事業才能獲得最廣泛的羣眾基礎。

實踐證明，必須緊緊抓住幹部隊伍建設這個龍頭，不斷推進工作作風建設和黨風廉政建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質，我們的事業才能永葆純潔，才能永葆昂揚的生機和活力。

過去成績的取得，是各級黨委、政府正確領導的結果，是相關部門和單位理解和配合的結果，是廣大財政幹部奮力拼搏的結果，更是經濟社會良好發展環境推動的結果。辨證地看，我們工作中還存在許多不足，主要是：第一，我縣財源結構相對單一的現狀依然嚴峻。第二，財政收支矛盾依然突出。儘管財政收入大幅度增長，但仍難以滿足經濟社會發展和廣大人民羣眾日益增長的物質文化生活需要。特別是在項目建設、企業改革與發展、建設社會主義新農村、維護社會穩定、提高人民羣眾生活水平等方面，任務非常艱鉅。第三，工作作風不盡紮實，浮在上面多，深入下去少，衙門習氣在少數人身上仍有不同程度的表現。第四，在推進財政改革進程中，由於受到利益調整的影響，加之我們宣傳力度不夠等原因，阻力仍然較大。第五，財政支出管理和資金運作程序還有待進一步探索創新。對這些問題，我們將認真研究，切實加以解決。

【第2篇】關於縣財政局綜治工作述職報告

在縣委、政府的的正確領導下，在綜治委的統一部署下，緊緊圍繞中心工作，深入開展平安建設，進一步加強社會治安防控體系建設、大力加強社會秩序管理工作，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供了良好的社會環境和法治環境，現將xx局20xx年社會治安綜合治理工作總結如下：

一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制

為把社會治安綜合治理工作落到實處，財政局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整了社會治安綜合治理工作領導小組，明確了領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。

領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防範責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

二、強化治安管理，落實治安防範措施

為做好安全防範工作，我局設專職警衞人員常年值班，節假日領導親自帶班，並形成制度。

一是值班制度堅持不懈，每天24小時輪流值班無間斷，領導帶班;

二是來訪人員必須登記，經檢查通過後方可進入辦公大樓辦事;

三是投入資金安裝全球眼監控設施，從技術上保證辦公場所的安全;

四屎置部分安全自衞防護設備，如橡膠棒、電擊棍等，加強安全警戒;

五是組織全體幹部職工學習相關政策，加強對幹部職工的政治思想教育，提高幹部職工安全意識，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，反對xx等邪教組織，堅決與“黃、賭、毒”作鬥爭，認真做好“講事件真相，講民族團結，講政策法律”教育活動，切實加強安全防範。

三、認真做好宣傳教育，提高幹部職工的綜合素質

一是加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。年初制定了普法依法治理工作要點，利用“六五”普法等開展了形式多種、內容豐富的切實加強了幹部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政;組織全體幹部職工認真學習《xx》、財務等法律、法規，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。

二是加強民族團結教育，維護社會穩定，認真開展了第xx個民族團結教育月活動。使全體幹部職工擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場，堅決做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。使我局各族職工和睦相處，團結互助蔚然成風。

三是結合第xx個“綜合治理宣傳月”活動，認真組織幹部職工開展了紀念中共中央、國務院和全國人大會《關於加強社會治安綜合治理的決定》頒佈xx週年的活動，通過懸掛條幅、知識競賽、製作展板等多種形式的深入學習宣傳“兩個決定”，綜合治理工作深入人心，進一步增強了全體幹部職工的安全防範意識。

四是認真開展“平安單位”創建活動。在組織幹部職工開展創建“安全文明户”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把創建“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓，積極強化單位的安全工作，把創建活動的各項措施具體落到了實處。

四、充分發揮財政職能作用，做好經費保障工作

加快社會保障體系建設和確保機關事業單位職工工資按時足額發放，對維護社會穩定具有重要意義，財政局從講政治的高度，嚴格按照“保工資，保民生，促發展”的原則，在資金缺口很大的情況下，採取增收節支，多渠道爭取資金：

一是確保了全縣機關事業單位職工工資按時足額發放和社保資金撥付到位;

二是按要求及時足額撥付了公、檢、法、司、政法和縣人武部、縣中隊等部門經費。為縣經濟發展、社會穩定提供財力保障。

總而言之，在20xx年的社會治安綜合治理工作中，我們取得了一些成績，但面對目前xx的破壞活動，維護社會穩定、民族團結還是一項長期的、艱鉅的任務，需要我們在今後的工作中警鐘長鳴、提高警惕，切實將社會治安綜合治理工作紮實有效的開展下去，為自治縣的安定、和諧獻出自己的一份力量。

縣財政局綜治工作

【第3篇】縣財政預算工作報告

各位代表：

受縣人民政府委託，向大會報告××縣20xx年財政預算執行情況和20xx年財政預算草案的報告，請予審議，並請縣政協各位委員和其他列席人員提出意見。

一、20xx年財政預算收支執行情況

20xx年，在縣委的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下，全縣財政部門堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，積極應對嚴峻複雜的經濟形勢，克難攻堅，紮實工作，圓滿完成了縣xx屆人大三次會議通過的各項預算收支目標。

20xx年，全縣地方財政總收入完成27800萬元，完成年初預算的81.42%，同比增加1359萬元，增長5.14%。其中：上劃中央級收入完成7045萬元，同比下降24.55%;上劃省級收入完成3337萬元，同比增長16.1%。地方一般預算收入完成17418萬元，完成年初預算16380萬元的106.34%，比同期14236萬元增收3182萬元，同比增長22.35%，其中增值税完成1557萬元,佔計劃57.68%,比同期下降17.26%;營業税完成4666萬元,佔計劃99.5%,比同期增長43.16%;企業所得税完成665萬元,佔計劃132.98%,比同期增長0.52%;個人所得税完成341萬元,佔計劃97.39%,比同期增長7.74%;資源税完成841萬元,佔計劃129.35%,比同期增長64.17%;煙葉税完成1041萬元,佔計劃104.15%,比同期增長30.14%;城鎮土地使用税完成474萬元,佔計劃118.4%,比同期增長50.14%;契税完成944萬元,佔計劃157.37%,比同期增長38.54%;其它税收完成2261萬元,佔計劃116.25%,比同期增長36.53%;非税收入完成4628萬元,佔計劃130.55%,比同期增長11.49%。税收收入佔地方一般預算收入的比重達到73.4%，比上年提高了2.6個百分點。全縣一般預算支出完成49836萬元(不含上級專款44666萬元，下同)，完成預算的122.86%，同比增長14.11%。

20xx年，全縣一般預算收入總來源為54160萬元，其中：地方一般預算收入17418萬元，上級補助收入31852萬元，上年結轉4890萬元;一般預算總支出為50728萬元，其中：地方一般預算支出49836萬元，上解支出892萬元。累計結餘3432萬元，其中結轉下年專項支出3413萬元，淨結餘19萬元。

20xx年，縣本級財政完成地方一般預算收入12686萬元，完成預算11659萬元的108.8%，同比增長23.14%。縣本級一般預算支出44010萬元(不含上級專款44079萬元，下同)，完成預算的126.6%，比年初預算增支的因素主要是：國債轉貸和省補財力專項支出增支較大。主要支出項目為：一般公共服務支出8640萬元，完成預算的137.38%，同比增長15.18%;公共安全支出2755萬元，完成預算的123.82%，同比增長9.02%;教育支出14485萬元，完成預算的109.58%，同比增長13.3%;科學技術支出444萬元，完成預算的106.22%，同比增長10.7%;文化體育與傳媒支出743萬元，完成預算的134%，同比增長17.56%;社會保障和就業支出5966萬元，完成預算的36.58%，同比增長48.37%;醫療衞生支出3381萬元，完成預算的132.43%，同比增長13.22%;環境保護支出108萬元，完成預算的122.73%，同比增長33%;城鄉社區事務1730萬元，完成預算的108.39%，同比增長15%;農林水事務支出3625萬元，完成預算的108.84%，同比增長32.83%;交通運輸支出719萬元，完成預算的625.55%(含當年交通部門經費下劃增支528萬元)，同口徑比增長8%;採掘電力事務支出558萬元，完成預算的104.88%，同比下降34.3%(科目調整造成下降);工業商業金融等事務支出856萬元，完成預算的122.54%，同比增長9.79%。

20xx年，縣本級財政一般預算收入總來源為48366萬元，其中：地方一般預算收入12686萬元，上級補助收入30758萬元，上年結轉4922萬元。一般預算總支出為44902萬元，其中：一般預算支出44010萬元，上解支出892萬元。收支相抵結餘3464萬元，其中結轉下年專項支出3413萬元,本級淨結餘51萬元。

在省批覆決算後，上述預算執行數字若有變動，再專題向縣人大會報告。

各位代表，過去的一年，全縣各級財政部門面對異常嚴峻的宏觀經濟形勢，堅持依法理財，狠抓增收節支，推進改革創新，加強監督管理，各項工作取得了新成績。

(一)強化徵管，財政增收彰顯速度。20xx年，全縣各級財政部門積極應對金融危機對縣域經濟的嚴重衝擊和各種政策性減收因素的不利影響，千方百計挖掘財源，着力推進收入精細化管理，大力開展税收綜合治理，依法加大對土地開發、項目建設等重點財源監控和協調力度，採取重點調度、整治稽查等綜合措施，形成了政府牽頭、財政主抓、部門聯動、齊抓共管的徵管局面，有力地促進了財政收入的穩步增長和收入結構的進一步優化。地方一般預算收入比年初計劃超收1038萬元，同比增收3182萬元,增幅達到22.35%，實現了三年收入翻番的快速目標，書寫了××財政增收的新篇章。全縣鄉鎮級財政收入增長迅速，增幅達到20.28%，地方一般預算收入過千萬元鄉鎮1個，200至700萬元以上的鄉鎮6個，有9個鄉鎮增速高於全縣平均水平，鄉級財政整體實力顯著提升。多元集合和主體突出的收入格局逐步形成，煙草、水電、電子製造、服裝加工、建材等主要納税行業快速發展，骨幹納税羣體進一步壯大，對財政收入拉動作用明顯。其中：煙草行業實現税收2212萬元，同比增收527萬元，增長31.2%，佔全縣財政收入的比重達到7.9%;全縣納税百萬元以上的企業達到20家，其中：納税超千萬元的企業達到了2家。

(二)培植財源，支持發展態勢積極。一是整合財力，着力扶持烤煙創税產業。20xx年，多渠道整合財政資金2229萬元，採取獎補結合的方式，進一步激發了廣大煙農種煙積極性。兩河口、磨坪等7個鄉鎮發展烤煙3萬畝，帶動了高山20xx多户農民種煙致富。經過全縣上下的共同努力，20xx年烤煙再獲豐收，煙農户平增收1萬元，入庫煙葉税1041萬元,同比增長30.14%，實現了種煙面積、畝平單產、煙農增收、當年創税“四超歷史”的可喜成績。二是多方爭取，着力支持重點項目建設。在財力不足和資金調度異常困難的情況下，採取積極的籌資措施，向省財政轉貸國債資金20xx萬元，緩解了擴內需本級配套資金不足的問題，確保了內需項目的資金需求;積極配合其它職能部門，抓住機遇爭取國家擴大內需資金9576萬元，爭取扶貧開發資金1625萬元，着力支持了農村沼氣、安全飲水、農村公路、基層醫療衞生體系建設、天然林防護工程、工業污染治理等一批工程項目建設，通過項目建設拉動了增長，促進了發展。三是發揮職能，着力緩解企業融資難題。充分利用財政擔保功能，先後為中天晟綠色能源科技有限公司、海瑞特種材料有限公司等14家企業和130名下崗失業人員落實擔保貸款3002萬元，同時協調、爭取市商業銀行為我縣電力公司、帝元食品等9家企業投放貸款5830萬元，有效緩解了企業融資困難,確保企業正常生產。四是強化基礎，着力優化經濟發展環境。全年籌集安排4100多萬元資金用於縣城公益性建設和公益性服務，啟動縣城垃圾處理廠二期建設、改造居民點供水排水網道、完善防洪抗險工程、美化城市園林等，不斷完善城市服務功能，打造宜居、創業、招商優良環境。

(三)優化支出，民生財政打造和諧。安排好、支持好、解決好民生問題，是公共財政的重要着力點。20xx年，全縣用於民生方面的資金高達35860萬元，佔年度一般預算支出的72%，比上年提高9個百分點，公共財政的陽光已覆蓋全縣每個角落，惠及全縣廣大百姓。

第一，幹部教師待遇優先保障。20xx年，我們堅持每月定時發放在職幹部工資和發放退休人員退休金，做到了工資、退休金不跨月，年底不欠幹部職工一分錢，維護了幹部教師待遇的嚴肅性。多方籌集資金，全面落實了國家義務教育教師績效工資政策。與此同時，認真落實縣委政府辦公會議精神，對公務員津補貼和其他事業單位績效工資實行了同步預支，大幅提高了全縣幹部教師的薪金待遇。

第二，教育事業投入顯著提高。20xx年，用於全縣教育事業的財政資金15686萬元，按可比口徑增長17.73%。全面實施了農村義務教育經費保障新機制改革，義務教育學校生均增加公用經費80元，全年增支216萬元;免除了義務教育階段中國小生書本費和學雜費，並對6741名困難中國小生補助寄宿生生活費490萬元;投入校舍安全工程資金302萬元，維修校舍3949平方米;籌集安排“普九”化債資金1230萬元，基本解決了鄉村兩級“普九”的歷史包袱。在上級專款未到位的情況下，積極籌措調度資金200萬元，提前啟動了××三小建設。

第三，醫療衞生事業投入加大。安排專項資金，全面完成了新農合縣內“一卡通”信息化建設，刷卡管理定點醫療機構由18家增加到280家，覆蓋到全縣每個行政村，並適當提高了住院報銷比例，確保農民參合率穩定在95%以上，全年共計支付醫療基金3400萬元，享受新農合實惠的人次達到86萬。完善城鎮居民醫療保險試點辦法，實行了門診統籌，全縣參保人員達到35915人，淨增7068人，支付醫療保險金494萬元，實現了參保人員個個受益。及時籌集調度資金，全力支持甲流防控工作。安排疾控專項資金，極力推動全球基金結核病、艾滋病等重大傳染病控制和“兩降一消”項目持續深入開展，鞏固和提高了國家擴大免疫規劃成果。

第四，計劃生育政策落實到位。籌措資金25.96萬元，認真開展了農村育齡婦女生殖健康免費檢查，參檢人數達3.5萬人;全面落實了農村計劃生育家庭獎扶政策，核實認定獎扶對象2492名，按標準發放獎扶資金179.4萬元，核實認定特扶對象273人，發放特扶資金31.17萬元;全面落實了困難企業計生獎扶政策，共計發放獎扶資金53.1萬元，享受對象475人;全面落實了農村獨生子女保健費政策，8764名農村獨生子女享受補貼50.7萬元。

第五，弱勢羣體保障水平提高。城鄉低保繼續擴面。20xx年新增農村低保4947人，全縣農村低保達到8950户、18813人，佔農業總人數的5.86%，全年累計發放農村低保金1168萬元;核查新增城市低保254户、540人，全縣城市低保達到4247户、7510人，佔全縣城鎮人口的11%，全年發放城市低保金1065萬元，基本實現了應保盡保。臨時救助活動全面展開。全年共實施城鄉貧困羣眾臨時救助282人，發放臨時救助資金10.7萬元。農村五保供養標準顯著提高。20xx年，農村集中和分散供養五保老人生活標準分別提高到1800元和1300元，同比增加300元和200元，全年共發放五保户供養補助資金368萬元，比上年增支109萬元，顯著提高了農村五保老人的生活水平。就業和再就業工程深入推進。全年籌集資金1100多萬元，實施農村勞動力“陽光工程”和再就業技能培訓，免費培訓3000多人次，引導返鄉農民工8000多人重新就業。殘疾人事業全面發展。安排落實400多萬元資金，全力支持殘疾人就業和康復工程，惠及殘疾家庭2100户，6200人，基本實現了殘疾人住有所居、病有所醫、學有所助的目標。

(四)突出重點，新農村建設促農增收。認真落實強農惠農政策，着力支持現代農業發展、狠抓農業經營體制機制創新、狠抓惠農補貼政策落實，傾力推進新農村建設。

積極支持現代農業快速發展。20xx年，積極爭取中央現代農業項目資金1000萬元，支持水田壩、郭家壩、沙鎮溪、歸州等重點鄉鎮實施柑桔品改2萬畝，疏株間伐1萬畝，拉開了全縣柑桔大品改、大換種、大升級的序幕。加大農業科技推廣力度。籌集安排專項資金，深入推進科技入户工程，培育農業科技示範户20xx户;搭建農技110建設信息平台，全年提供農技110信息服務7萬多條，與農民互動解決疑難問題500多件;建成“三園”樣板面積20xx畝，“20個優良品種、十項輕簡栽培技術、十項種植模式、十項高產高效養殖技術”得以推廣普及，全縣科技興農水平整體提高。積極支持郭家壩鎮新農村建設試點。籌資20多萬元，支持編制了郭家壩鎮以及煙燈堡中心村20xx年至20xx年“15”新農村建設發展規劃。

推進農業經營體制機制創新。安排30多萬元專項資金，扶持農民專業合作社發展，20xx年全縣農民專業合作社達到106家，比20xx年淨增57家，輻射帶動農户7500多户，發展數量和速度居全市前列，農民組織化程度明顯提高。積極支持“三村”集體資產產權制度創新試點工作，探索建立集體資產營運管理新模式。認真開展農村經管實用人才培訓，成功舉辦村財經委員、農民專業合作社理事長等多期業務培訓班，累計培訓1200多人次。籌集安排100多萬元資金，大力支持畜牧系統體制改革，初步建立了縣鄉村三級畜牧防疫體系，顯著提高了畜牧防疫水平。

切實抓好惠農補貼資金髮放。20xx年，縣鄉財政部門採取“一折通”方式，共計發放糧食直補、良種補貼、農資綜合直補、農機具補貼、退耕還林補貼、能繁母豬保險補貼、水稻保險補貼、家電下鄉補貼、成品油石油價格補貼、農房保險補貼、移民後扶等惠農補貼資金1.39億元，累計享受人(户)次達到68.6萬，惠及全縣每個農民。

(五)強化監管，財政改革藴藏活力。繼續深化部門預算改革。認真落實中央關於黨政機關厲行節約的八項要求，機關運行經費、接待費、購置費得到有效控制，節日慶典、接待費、車輛購置費明顯下降。完善縣鄉財政體制。根據各鄉鎮實際，完善了“統收統支加激勵”的財政管理體制，有效地激發了鄉鎮自謀發展、培植財源、組織收入的積極性，鄉鎮自我保障能力和整體保障水平進一步提高。20xx年鄉鎮級財政收入比上年增收798萬元，享受體制獎勵資金475.3萬元。深化“鄉財縣管”改革。強化了鄉鎮支出監管，有效遏制了鄉鎮債務的惡性增長。推進國庫集中支付向鄉鎮延伸。經過一年多的磨合完善，目前運行平穩，財政資金運轉更加安全、高效、快捷。政府採購範圍不斷拓展。全年共完成政府採購預算3.4億元，同比增長2.1倍，政府採購實際支付金額比預算節約資金2862萬元，資金節支率達到8.4%。財政監督明顯加強。深入開展“小金庫”專項治理，切實規範了財政財務收支管理;切實加強擴大內需項目監督檢查，針對檢查發現的問題，及時督促整改落實;積極抓好財政與編制政務公開工作，根據資金撥付情況，全年公開財政專項資金48項，公開資金總額30517萬元，累計涉及58.43萬户(人)次，811個項目，及時答覆網上諮詢投訴35件;主動接受人大政協監督，認真辦理建議提案18件，代表委員滿意率達100%。

二、20xx年財政收支預算(草案)情況

20xx年，將是財政最為困難的一年，全縣財政經濟工作將面臨前所未有的壓力和困難。從收入方面看，國際金融危機影響在短期內難以恢復，我縣以香溪化工為代表的主要納税行業將持續受到深層的衝擊和影響，收入形勢的不確定性很大。同時，在中央和省擴內需、保增長、促進經濟發展方式轉變的大背景下，20xx年出台的增值税轉型、提高營業税起徵點和減免房地產交易税費、清理取消100項行政事業性收費、實施成品油税費改革等一系列税費減免政策，都將更深層地影響我縣財政收入格局。從支出方面看，個人部分和各項法定剛性支出基數進一步增加，公共財政保障範圍不斷擴大，中央和省新出台的一系列保障和改善民生政策，農業、教育、科技、醫療衞生、文化體育都需要財政加大投入。在減收、增支因素共同作用下，財政收支矛盾必將更加突出。

根據中央、省對20xx年財政預算編制的要求，結合我縣實際，20xx年財政工作的指導思想是：以科學發展觀為統領，認真貫徹落實積極的財政政策，積極支持經濟發展，着力培植骨幹財源;強化收入徵管，着力增強財政實力;優化支出結構，着力推進民生財政建設;深化財政改革，着力推進財政科學化、精細化管理，促進全縣經濟社會又好又快發展。預算安排的原則是：“積極穩妥、統籌兼顧，量力而行、盡力而為，厲行節儉、收支平衡”。

根據上述指導思想以及經濟社會發展預期情況，20xx年，全縣財政預算主要收支指標安排如下：

全縣地方一般預算收入安排為20xx8萬元，比20xx年完成數17418萬元增加2620萬元，增長15%，其中：國税部門3550萬元、地税部門13750萬元、財政部門2738萬元。

全縣一般預算支出安排47442萬元，同比增長16.9%,主要支出項目為：一般公共服務支出10758萬元，同比增長10.8%，公共安全支出2987萬元，同比增長10.38%，教育支出15684萬元，同口徑增長13.34%;科學技術支出525萬元，同口徑增長25.6%;文化體育與傳媒支出648萬元,同比增長9.6%;社會保障和就業支出4402萬元，同口徑增長30.5%;醫療衞生支出3018萬元，同口徑增長18.21%;環境保護支出92萬元,同比增長7.6%;城鄉社區事務支出519萬元,同比增長12.8%;農林水事務支出3178萬元，同口徑增長10.85%;交通運輸支出667萬元,同比增13%;資源勘探電力信息事務624萬元,同比增長17.2%;國土資源氣象信息事務312萬元,同比增長12.6%;工商金融物資儲備等事務支出3668萬元，與上年持平;預備費360萬元。

全縣一般預算收支平衡情況：20xx年收入總來源48281萬元，其中：地方一般預算收入20xx8萬元，轉移性收入24811萬元,上年結轉3432萬元。20xx年財政總支出48281萬元，其中：地方一般預算支出47442萬元，上解支出839萬元，收支平衡。

全縣基金預算收支安排：20xx年，全縣政府基金預算收入安排為2755萬元，基金預算支出安排為2755萬元(不含上級專款)，收支平衡。

上述收支預算安排，主要是基於以下幾個方面的考慮，收入方面：綜合考慮了宏觀經濟環境對我縣經濟增長的負面影響，又考慮了國家拉動內需政策以及我縣新上、擴建項目方面的積極因素，體現了積極有為、務實穩妥的原則。支出方面：優先保障了直接關係到民生改善的各項重點支出，充分考慮了各方面法定及政策性支出的資金保障，集中財力支持了事關全縣經濟和社會發展全局的重點建設項目，充分體現了公共財政、民生財政的政策取向和保障重點。

各位代表，今年的預算盤子是在財政保障範圍不斷擴大，剛性必保支出不斷增加，可用財力嚴重不足的情況下，縣政府經過統籌考慮、反覆研究並充分徵求各方面意見的基礎上提出來的，一些建設性資金、發展性資金以及其他需要增加預算的支出項目由於財力所限暫無力安排，需要通過各級各部門共同努力，通過多渠道爭取籌措資金以及力爭財政收入實現超收來解決，懇請各位代表給予理解。

三、堅定信心，紮實工作，確保20xx年財政各項任務目標圓滿完成

20xx年是“xx”規劃的最後一年。做好今年的財税工作，對於有效應對國際金融危機、保持全縣經濟社會平穩較快發展意義重大。我們將按照中央、省、市和縣委的決策部署，充分估計困難，周密準備措施，確保圓滿完成全年預算任務。

(一)全力支持經濟發展，確保完成財政收入任務。20xx年，由於經濟形勢、政策調整等多種因素交織疊加影響，財政收入的不確定性因素較多。因此，必須把支持經濟發展和組織財政收入放在財政工作首位，堅持依法理財，強化收入徵管，千方百計挖掘財源，拓展收入增長渠道，確保全年收入目標的完成，併力爭超收。一是貫徹落實中央省市關於擴大內需、促進經濟增長的各項財税優惠政策，支持和推動現有企業正常生產和新上項目增產達效，保持工業經濟的平穩運行。二是加大中小企業擔保體系建設支持力度，發揮財政政策和資金的引導作用，協調各金融部門解決中小企業融資難問題，促進中小企業快速發展。三是多方籌措資金加快推進基礎設施項目建設，繼續服務好江南高速和滬溶高速江北段等國家項目建設，繼續支持好陝巴公路改造、鄭家花園移民新區等重點項目工程，着力打造“濱江、園林、宜居”的茅坪現代新城。四是加強財政經濟運行分析，強化對重點行業、重點鄉鎮、重點税源的動態監控，加大收入徵管和稽查力度，確保應收盡收。

(二)統籌安排財政資金，優先保工資、保運轉、保民生。一是加大對事關民生的農業、教育、社保、就業和再就業、公共醫療衞生、計生、文化及公共安全等各項社會事業發展的投入，確保法定支出和政策性支出需要。二是在全縣上下切實樹立“厲行節儉、共渡難關”的思想，從強化預算約束入手，嚴格控制和壓縮一般性支出，確保公務用車、會議、公務接待等支出實現零增長，非特殊緊急情況，不追加預算支出。三是嚴格控制新增政府投資項目的審批管理，加大財政投資評審力度，嚴格控制黨政機關樓堂館所建設，盤活行政事業單位辦公用房和土地資源，嚴禁超面積、超標準建設和裝修樓堂館所。

(三)把握積極財政政策，全力做好對上爭取。一方面，圍繞國家和省實施的積極財政政策，把握中央擴大內需政策的投資重點，積極協調各相關部門做好相關領域對接項目的謀劃、篩選、上報工作，盡最大可能爭取國家無償投入資金，增強經濟發展後勁。另一方面，繼續加強與省、市相關部門的溝通和聯繫，利用一切有利條件，全力爭取上級轉移支付支持。

(四)不斷規範財政運行，提高財政理財水平。一是不斷深化預算管理改革。大力推進財政預算管理的科學化、精細化，提高預算編制質量，加大預算約束力度。二是繼續深化國庫集中收付改革。規範資金審批、撥付程序，強化資金安全，積極探索財政性資金增值途經。三是拓展政府採購範圍和規模。認真落實政府強制採購節能產品和自主創新產品政府採購政策。四是加強行政事業單位資產管理。理順機制，健全制度，制定完善資產配置、使用、處置和收入收繳辦法，建立資產動態監管信息系統，實現全程監控。五是完善縣鄉財政體制。激勵優勢鄉鎮率先發展，並進一步加大“鄉財縣管”力度，鞏固“鄉財縣管”成果。六是加強財政監督。拓展財政監督範圍，切實降低財政風險。七是加快推進“金財工程”建設。構建更加完善的財政管理信息系統平台，促進財政管理方式的轉變和管理水平的提高。

各位代表，20xx年的預算收支任務十分艱鉅，我們將在縣委的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，奮發有為，紮實工作，努力完成全年收支預算和各項財政工作任務，為促進全縣經濟和各項社會事業又好又快發展做出新的更大貢獻!

【第4篇】縣財政局綜治工作述職報告範文

【篇一】

x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鈎，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兑現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衞、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；

二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；

三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。

完善門衞制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衞擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；

二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；

三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

（三）加強基礎建設。

加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：

即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補；

落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；

落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；

落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

（二）與黨風廉政建設相結合。

堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

（三）與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在税收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

【篇二】

xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，切實加強組織領導

我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧xx、平安xx”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧xx、平安xx”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

（一）認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，羣防羣治。

一是加強法制宣傳教育，提*部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提*部職工的法律知識水平，增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衞工作形勢的需要配備了一名門衞，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衞工作領導責任制和責任追究制、門衞值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衞的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（二）加強檢查，及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

【第5篇】縣財政局綜治工作述職報告範文格式

【篇一】

xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，切實加強組織領導

我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧xx、平安xx”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧xx、平安xx”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

（一）認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，羣防羣治。

一是加強法制宣傳教育，提*部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提*部職工的法律知識水平，增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衞工作形勢的需要配備了一名門衞，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衞工作領導責任制和責任追究制、門衞值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衞的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（二）加強檢查，及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

【篇二】

20xx年度我局認真按照縣委、縣政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現將我局20xx年度社會治安綜合治理工作述職如下：

一、領導重視，健全機構，層層簽訂責任書。

在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，並進行了專門研究佈置。年初，制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，並將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作彙報和佈置綜合治理工作有關事項，瞭解情況並解決重大問題和實際困難。

1、健全綜治工作領導機構。

根據實際情況，局黨組研究調整了局綜治領導小組成員，局長、黨組書記領導小組組長，對全局綜治工作負總責；黨組成員副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構組織，充實並加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領導機構不斷健全。

2、層層落實綜合治理目標管理責任制。

各科室負責人與綜合治理領導小組簽訂了《目標管理責任狀》，幹部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一户家庭，並要求每一個幹部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。

3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。

按照縣綜治委要求，我們制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防範工作制度》、《xx縣財政局20xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關目標管理考核，實行一票否決制，考評結果同責任人的政治榮譽、政績考核和經濟利益掛上鈎，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發了全體幹部職工對社會治安綜合治理和安全防範工作的責任感。

二、經費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎工作。

作為全縣財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩定和講政治的高度出發，積極配合有關部門，按照有關要求合理安排資金用於保障政法系統工作運行及推進我縣社會治安綜合治理事業。

一是積極推進“天網”工程建設。為切實把“天網”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實，我縣財政分3年總投資1006萬元用於“天網”工程建設，目前已投入資金806萬元，剩餘部分在20xx年全部撥付到位。

二是全力保障“xx工程”建設及其運行維護費用。我縣是“xx”工程全國試點城縣之一，並且該工程是作為打造全省安全感城縣的重點工程。為此，縣財政按照上級指標數，每年安排400萬元用於提高治安防範工作，確保了報警監控系統的正常運行。

三是為進一步加強全縣綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全縣綜治工作，合理調度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。

五是保障了社會管理創新工作經費、專職綜治幹部崗位津貼、以及公檢法各項經費和“嚴打”整治、“掃黑除惡”專項經費的支出需要。

到目前為止，我縣政法系統工作運行及社會治安綜合治理經費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我縣經濟發展、社會穩定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。

三、深入農村、社區，廣泛開展黨員聯繫羣眾及掛點幫扶工作。

1、黨員聯繫羣眾工作情況。

按照縣委辦、縣政府辦《關於建立羣眾工作新機制推動社會管理創新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、全體黨員幹部共同參與、責任科長具體聯絡協調的工作機制，成立了黨員幹部聯繫羣眾工作領導小組，制定了工作實施方案，做到“三統三分”。

“三統”即統一黨員幹部聯繫羣眾工作民情日記，統一黨員幹部聯繫羣眾工作百姓檔案，統一黨員幹部聯繫羣眾工作卡，向羣眾公開黨員幹部姓名、職務、辦公電話、聯繫方式。

“三分”即分批進村入户、分類疏理調查情況、分層次落實工作措施。全局幹部職工多次深入服務基層，聆聽羣眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員幹部共聯繫羣眾756户，處理和回覆羣眾意見及建議8起。

2、掛點幫扶工作情況。

根據縣綜治委的統一部署和安排，我局對xx社區居委會進行幫扶，局領導對該項工作非常重視，成立了以局長同志任組長的幫扶工作領導小組，制定了《縣財政局關於對xx社區居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內容、工作時間安排，工作任務和要求，並將幫扶工作納入我局20xx年綜治工作計劃，納入機關工作目標內容。

四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。

為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體幹部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關於加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。

認真貫徹學習“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領導責任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神，組織全局幹部職工收看綜合治理專題節目，專門刊辦綜合治理專題牆報，認真學習“六五”普法知識，結合xx縣財政局事件開展財政法律法規專題警示教育活動，從而進一步提高了全局幹部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局幹部職工能自覺地關心、參與社會治安綜合治理活動。

五、加強和創新社會管理工作，深化和諧平安xx建設。

1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民羣眾滿意度。

為着力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保我局平安無事，內強素質，外樹形象，按照縣創安工作領導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。

為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案：

一是重點抓好機關、家屬樓及重點部位的管控；

二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示；

三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩定因素；

四是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。

通過排查整治，我局轄區內未出現任何安全事故及矛盾糾紛，羣眾滿意度為100%。

2、營造良好氛圍，積極開展平安創建活動。

首先，落實“創安”實施方案，並對創建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發動羣眾，組織和依靠羣眾，切實為羣眾辦實事，共同為創建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內牆上張貼了棟長、單元長、門衞工作職責，居民守則和創安標準，堅持棟長、單元長每週一查，領導每月一大查制。

加強院內安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節假日24小時值班制。始終確保院內乾淨整潔，對生活垃圾，專門設置了垃圾屋，並堅持每天清理生活垃圾；對宿舍衞生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持乾淨整潔的工作環境。

六、搞好硬件建設，完善綜治設施，加快治安防控體系建設。

按照“基層組織規範化、基礎工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎性建設工作，重點抓好了“基礎工程”建設。

1、健全機構，落實人員，保證樓院安全。

我局在成立了綜治領導小組的基礎上，還相應設置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防範，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內的安全保衞工作，實行24小時值班制，並要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。在節假日期間，在職幹部進行了全天排班值勤，並做到有事報事、無事報平安。

2、完善制度，堅持用制度管事管人。

今年初，我局在去年已有各項制度的基礎上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《xx財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衞職責》、《xx財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規章，把庭院的安全防範更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一户住户，充分調動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規範。

3、增加投入，完善設施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。

今年我們對已有設施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內已有的防盜設施進行了進一步規範和完善，使全局防控體系建設更有保障。

【第6篇】縣財政局老幹部工作自查報告

×年，我局老幹部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老幹部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老幹部工作的方針、政策，做了大量深入紮實、艱苦細緻的工作，使老幹部工作取得了明顯成效：老幹部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老幹部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，老幹部信訪、信息庫建設管理工作邁上新台階。我局於底利用一週的時間對全系統老幹部工作進行了認真的檢查，現將自查情況彙報如下：

一、真落實責任制，強化對老幹部工作的領導

×年，局領導高度重視老幹部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老幹發號”文件精神，全面部署老幹部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老幹部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老幹部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老幹部作用。進一步加強對老幹部工作的領導，及時研究解決老幹部工作中的重大問題，切實把老幹部工作做深、做細、做實。老幹部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老幹部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專幹，局政祕股具體負責老幹部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。

二、認真落實老幹部政治待遇，確保老幹部政治堅定、思想常新

一是在老幹部來訪時，局領導能認真聽取彙報和提出來的要求，並積極採納老幹部提的一些好的意見和建議，對老幹部生活中的困難和問題能夠給予明確答覆並及時解決。做到來信來訪事事有迴音，件件有着落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

二是每季度召開一次老幹部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老幹部學習、活動，加強與老幹部的聯繫，為每位退休幹部都徵訂了《春秋》，有關學習資料都及時發送給老幹部。

三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，並且學習材料人手一份。

四是高度重視老幹部信訪工作，對老幹部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老幹部們都能滿意。對屬於本局職責範圍內的信訪事項，均能按規定及時認真地辦理。

三、全面落實老幹部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

我局在老幹部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休幹部“兩費”的落實，切實做到足額發放、實報實銷、決不拖欠。

一是進一步完善和落實醫療費保障機制。本着堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，按規定為全局老幹部制定了醫療卡和每年的身體檢查單，並視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老幹部看病、審核、報銷等環節，確保離休幹部醫療費按規定實報實銷。

二是進一步完善和落實老幹部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時報批局老幹部享受和調整遺屬生活困難補助費，並對於老幹部遺屬生活困難補助費的發放實行全縣統一工資卡發放，不存在拖欠和剋扣現象。

三是堅持走訪慰問老幹部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐户走訪、看望慰問老幹部生活，送去了黨的温暖。重大節日必訪、特殊情況隨訪已經形成了制度。

四、加強老幹部工作隊伍建設，提高工作水平和服務質量

在老幹部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好、對老幹部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老幹部工作崗位上。目前我局老幹部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強，對老幹部有深厚感情的工作隊伍。從事老幹部工作人員能認真學習老幹部工作的方針政策，進一步提高政治業務素質，以適應老幹部工作的要求。

我局在××年老幹部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在着一些問題，如個別制度執行不夠到位;對在職老幹部工作人員的政治和業務培訓存在不足;對老幹部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。

今後，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老幹部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老幹部，紮紮實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老幹部。凡是應該照顧老幹部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期徵求老幹部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以後的財政事業做出新的貢獻。五是凡是老幹部個人或家裏有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的温暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮鬥過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

【第7篇】縣財政局綜治工作述職報告模板

x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鈎，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兑現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衞、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；

二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；

三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。

完善門衞制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衞擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；

二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；

三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

（三）加強基礎建設。

加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：

即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補；

落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；

落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；

落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

（二）與黨風廉政建設相結合。

堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

（三）與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在税收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

【第8篇】縣財政局綜治工作述職報告

xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，切實加強組織領導

我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧xx、平安xx”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧xx、平安xx”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

（一）認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，羣防羣治。

一是加強法制宣傳教育，提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高幹部職工的法律知識水平，增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衞工作形勢的需要配備了一名門衞，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衞工作領導責任制和責任追究制、門衞值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衞的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（二）加強檢查，及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

【第9篇】縣財政局綜治工作述職報告格式

xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，切實加強組織領導

我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧xx、平安xx”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。

xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧xx、平安xx”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

（一）認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，羣防羣治。

一是加強法制宣傳教育，提*部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提*部職工的法律知識水平，增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衞工作形勢的需要配備了一名門衞，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衞工作領導責任制和責任追究制、門衞值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衞的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（二）加強檢查，及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。