分析員工作報告多篇

【第1篇】發展黨員工作自查報告範文

根據《中共貴州省直屬機關工作委員會關於對黨員發展工作進行專項檢查的通知》(省直黨工通字〔〕67號)要求，我局嚴格對以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況彙報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職性工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高基礎上，實現了規範化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則;強化培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點;健全機制，規範程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本着求真、務實的態度，一直以來高度重視黨員發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規範

(一)我局共有黨組織57個，包括黨委2個、黨總支8個、黨支部47個。局現有黨員481名，其中正式黨員478名，預備黨員3名，女黨員104名，少數名族黨員47名;在職黨員280名，離退休黨員198名。以來接收預備黨員23名，預備黨員轉正20名。

(二)局機關黨委對審批預備黨員和預備黨員轉正都必須經過機關黨委會集體研究，審批預備黨員和預備黨員轉正的時間在黨支部通過的接收預備黨員決議上報後三個月內討論審批;審批後將審批結果及時通知報批黨支部，討論審批兩個以上的人入黨時，都逐個進行討論和表決。

(三)通過重點自查《入黨申請書》、《入黨志願書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個人思想彙報》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請書、志願書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期;培養教育期間，各支部均確定了2名培養人，培養人按照要求每半年填寫一次考察鑑定;入黨積極分子要求經過培訓;本人蔘加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨(轉載自萬業寶網，請保留此標記。)員大會;黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;《入黨志願書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關係等。我局各黨支部入黨材料齊全規範，發展黨員工作完成後，入黨材料按規定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯繫;三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了省直機關工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨支部彙報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外羣眾對他們的意見;六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關係的調查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，並能按時報局機關黨委審批;九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模範作用表現還不夠突出，聯繫羣眾、服務羣眾意識還不夠強;

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待於完善，談話人水平有待於提高;

三是有些基層支部會議記錄不夠規範，發展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什麼補什麼，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規範發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規範化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

發展黨員工作自查報告範文

【第2篇】信息技術研訓員工作報告

我是x學區中心校信息技術研訓員，同時兼任科學研訓工作，下我就一年來的工作向大家進行彙報，不妥之處誠請各位同仁不吝賜教：

科學方面：

一、理論學習明方向、實踐研究出經驗科學課程

承擔着培養國小生科學素養的重任，在整個國小教育中的地位越來越重要，因此提高自身和科學教師的素質水平就顯得非常緊迫。自我負責學區的科學研訓工作，我就感到壓力很大。我一直白天下鄉聽課，晚上回來學習國小科學課程標準和解讀，一遍遍解讀，結合教材進行比照。一點點對科學工作入了門。我找全國小三至六年級的科學教材開始逐課地研究瞭解，經過對教材的解析，對課程標準和解讀的多再次研究，同時在網上分享蘭本達教授的成功體驗和精彩的教學視頻，學習許多科學先進的理念，並利用科學外出學習機會進行仔細的學習反思。

一點點讓我對科學的教學工作有了一個新的認識：科學是實踐性的、論證性的、體驗性的課程，是發現的知識、探索的知識、歸納的知識，不光是背誦知識，背誦結論。經過不斷的對新教師下鄉聽課瞭解，使我對學區的科學教學現狀有了初步的掌握：三十幾名科學教師中只有八六名專職教師學，並其中有三名是新轉崗過來的，其餘的教師全部是新特崗的美術、信息等學科教師兼職。在聽課和評優研討中我們互相交流學習，大部分教師感覺對科學備課無從下手，書上沒有內容，手中缺乏資料，網上搜不到東西，三科教學時間有限沒有時間去過多的研究，多數教學只是畫畫背背，科學教學仍處在薄弱地位，我決定從抓常規入手，儘快進入角色。在二年時間的科學研究工作中，我總結實踐經驗，平時多學習在假期總結整理在學區出版了科學“教學之友”供學區內教師交流。

二、以論為主尋方法、以研為主抓評優教學評價是課程實施的重要組成部分和關鍵環節。

課堂教學評價不僅是衡量一節課的成敗，更能反映出我們對所教學科的認識研究程度，對教師進行了一年的培養，20xx開學三月份初，組織了科學兩種課型評優課，在評優中湧現出了幾位新教師，也讓我們看到學區的新希望，取得了理想了效果。評優後幾位教師進行了反思，對參賽的幾種課型進行了探討，市級評優是一次難得的學習機會，我們選派了學區內專職科學教師和主任參加了活動，為了節省資金，又儘可能使學區內教師全部受益的原則，我們採取了輪流聽課制度，回來後大家對所聽的課進行了再教設計。不僅使教師進行了學習，並對學習回來進行了反饋，同時也留下了一批優秀科學教案。同時回來後學區內組織了科學課例研討活動，各校教研組查找問題，集體學習，共同備課，分別先取了幾位教師做課，通過課例研討活動活動教師們學習了知識、解決了困惑、分享了經驗、親歷了研討，理論和實踐的能力得到了全面提高。同時參加縣級課例研討的南五十家子蒙古族國小科學教研組也取得了可喜的成績：課例研討組合一等獎；專業引領一等獎；課例獲得了二等獎。

三、不斷探討共研究、積累經驗顯特色工作中我們不斷創新，本着你無我有，你有我精的理念，逐步形成了自己的特色工作。

為了激發學生興趣，在留作業的方面採取不同的方式方法。不強迫光背誦，每課、每單元以科學小報的形式完成作業，形成一個短期的作業機制，定期在班內將小報進行交流，這樣不僅完成了知識的反覆記憶，學生不會感到有負擔，又完成了學習任務，同時培養了學生的科學素養和審美情趣，二年的實踐中我們的小報更精緻更成熟了；我們還充分利用學習園地，展示有趣的科學小知識，在科學大全、練習冊上勾畫小知識，擴大科學的學習面，增強學生學科學的興趣；我學區還繼續使活頁作業的新方法，這樣教師可以精選習題，使題型更全、檢測起來更方便、節省了學生抄寫作業的時間，減輕了學習負擔；另外考慮到各校儀器不匹配缺乏等原因，在三月份下通知五月進行評比進行了自制教具評選活動，活動中全體科學教師統一參與，每班三名同學參與制作，本次自制教具中有許多優秀作品，不僅給各校實驗解決了一些問題，也讓教師和學生親自參與到科學研究中來，提供豐富了師生的科學創作的平台。

四、學區資源共分享、多措並舉提成績

六年級我們仍舊採取了1、集體備課。2、跟蹤聽課。3、落實月考工作。4、重視複習引路課。5、制定複習思路。6、責任承包制。7、交流經驗共提高。二年的工作中我總結經驗、學習理論，假期我編寫了“教學這友”，在學區中交流，又將一些教學中的方法發表在博客上與教師交流。如《新課標下國小科學課堂的改革》、《複習中什麼更重要》、《整合國小科學教學與技術創新的初探》、《科學複習課的探討》、《教學細節成就精彩課堂》、《給每一個孩子可以摘得到的蘋果》、《從一堂課看科學課實施的有效性》、《呼喚簡約、有效的科學課堂》、《提高科學複習課堂效率》、《讓探究進行到底》、《讓課堂更實效，使複習更合理》等十幾篇心得體會。

一份好的工作得益於良好的溝通和交流，在學區內我們建立了飛信和qq交流zu，及時與各位科學教師進行交流重點習題、疑難問題，網絡給我們提供了更廣闊的交流空間，使我們的交流和研究更及時更迅捷。信息技術方面：信息技術的工作是雜而多的一項複雜工作，通過對幾年來我學區信息技術的現狀分析：舊的機房太多，已經不能滿足正常開課，一大部分教師不能很好的將現代信息技術應用於教學等方面，我做了如下工作：一、針對我學區信息技術老師水平不均衡問題制定了各教師的學習計劃，以自學為主，學習結束後進行對其他學校信息技術教師進行培訓，這樣互相都有所提高。二、針對我學區信息技術水平薄弱情況，中心校啟動了信息技術過關工程。各校要組織信息技術老師對全體45週歲以下教師進行培訓逐年過關，各國小在首先過關的基礎上，中心校將抽查各校過關情況，並要對過關老師進行成果展示活動。三、組織多媒體與語文學科整合課參加縣級評優。四、組織網絡環境下授課參加縣級評優。

五、組織多媒體與幼兒活動課整合參加市級評優。

六、組織開展了各校的讀書活動，使校園處處飄着書香的氣息。

七、組織博客大賽，我學區上交博客25個。

八、組織師生電腦作品大賽，上報教師作品37件，學生作品100件。

九、完成了電教站組織的臨時性任務。

經過一年的工作，雖然小考科學成績我們不理想，但也要感謝各校領導對科學課程的高度重視，感謝我們集體摸索的措施，感謝科學教師與任課教師特別是班主任教師的通力協作，更感謝科學教師自身的不斷探索和不懈努力。有成功就會有失敗，相信前進道路上不僅只有前進檔，偶爾也會有停車檔和倒車檔，停車可以整頓自身，加強學習；倒車可以讓我們選擇到達目的地的最佳路徑。

相信我們會修養生息，整裝待發，為下一站打好基礎。科學無止境，需要我們去探究，工作有目標，需要我們去奮鬥。有責任，所以我們去思考，有壓力，所以我們去探究，有目標，所以我們去拼搏。新學期我將與同事們一定會更加努力，為學生營造廣闊的探索空間，培養學生學科學、愛科學的好奇心和探究欲，使更多的教師能夠利用信息技術整合自己的課堂。使科學信息研訓工作再有新突破。

【第3篇】車間物料員工作報告

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經站在20xx年的新起點上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感歎，想説的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創歷史新高。

走過了20xx，踏過了20xx，我已經從一個初到倉庫什麼都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。回顧20xx年所經歷的風風雨雨，現對我09年的工作做如下的總結。

20xx看似平凡之中卻透着不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫；在入庫方面，按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量，確保數據的及時性、準確地，以便於採購及時瞭解車間的領用和倉庫的庫存情況，方便採購及時採貨、作相應的備貨。對於已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記並簽字，避免重複出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調整過來。

另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之後，按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖説是輔助材料，但也佔着舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量，將計劃報給採購及時訂購。既要保證車間生產正常進行，又不能造成多餘材料的浪費。收貨時，按照送貨單清點好規格和數量，入庫並分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產任務，保證包裝材料及時發放到各車間，以便於產品及時打包入成品庫。月底協助好採購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結賬。雖然偶而有突發情況發生，特別是後來將包裝物倉庫轉移到了五樓之後，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%；10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是儘量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，儘自己最大的力量去做。

車間物料員工作報告

【第4篇】跟單文員工作報告

在公司上層領導的正確帶領下，同事們的熱忱幫助下，本人認真學習和貫徹公司的各項規章制度，逐步熟悉公司的業務操作流程，結合實際工作情況，現就近段時間的工作情況總結如下：

一.正貿基本情況：

相對於市場貨而言，正貿其自身的特點主要體現在如下幾個方面：

1) 成交中需要多部門相互配合.

2) oem 定單,數量大,待出運時間長,履約風險更大.

3) 出口業務操作程序涉及部門多,手續靈活複雜.

4) 單證資料多.

二、按照操作進程區分,可以分如下幾個階段:

(一) 成交前期工作準備: 成交前期認真,充分,細緻的工作,對能否促成訂定起着至關重要的作用;做好此項工作,個人意見,可以從如下幾個方面着手:a.在研究目標市場客人喜歡的款式,顏色,風格等的基礎上,搜索國內也在做同類產品的工廠,索要樣品,產品目錄,瞭解清楚布料,款式,價格,做工,尺碼,顏色組成,輔料,包裝,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,或email給固定現有的客人. b. 鼓勵設計師積極主動去了解目標市場客人的需求,通過網絡信息,到實地市場考察,然後自己設計出系列產品,向客人推銷.c.到市場上買一些如韓國,日本等發達國家比較時尚潮流的書集,或一些特殊品牌的產品,如adidas,nike,puma等,梳理吸收,向客人推薦. d.鼓勵客人來實樣，來圖紙和製作要求，按照客人的要求聯繫工廠報價.

(二) 客人來訪前工作準備:外銷員事先聯繫好客人,瞭解客人來訪時間,人員組成,航班到達時間等,其中最好能瞭解到客人的採購和停留時間,採購產品的品種, 布種,目標價格,數量等.提前瞭解這些信息,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,甚至安排好帶客人出去看工廠,擬訂商務旅程等都很有必要. 在客人到達辦公室的當天，外銷員必須協助部門經理和總經理做好接待工作.接待過程中，外銷員需要熱情,有禮貌.根據客人的不同愛好,準備好水果,零食,茶水,咖啡等.

(三) 成交中:按照客人的訂購意向,在部門經理或總經理的帶領下,會同生產部同事一起把樣板和齊全的生產資料整齊地擺放在會議室地板上,擺放時注意把相同品種擺放在一起,按款號順序排放.會同設計部同事把電腦光盤或雜誌圖片,圖書擺放在會議桌上.另外,把筆記本電腦連接上線,等待備用.外銷員必須參加商務談判, 談判之前準備好空白的談判合同,剪色卡和質量布卡用的白色紙板,計算器,批板修改紙,談判過程按照布料--款式--規格--顏色組--logo--主麥吊牌--包裝--價格(exw/fob/cfr/cif)--付款方式--出運港口--貨期等獨一同客人確認.其中款式問題,需要設計師在場,根據客人的改良意見,迅速準確得做出效果圖紙,打印出來並給客人簽名確認.外銷員組織整理資料,談判完畢後製作出外銷合同供客人確認簽名,生成訂單.所有的談判資料, 按照客人分卷宗,每個卷宗按照時間先後順序將相關資料歸檔整理好,確保資料完整,清楚.

(四)成交後工作: 生產部同事會按照成交時客人的具體要求,製作生成各個款式的'打樣通知'單,所有的細節都要有明確的書面要求和實物要求給工廠,外銷員要對這些資料做審核,檢查,確保不給'出錯'留下任何機會. 審核完畢後,資料送還生產布同事,安排通知工廠打樣生產---製作確認樣. 期間,要注意聯繫好客人和生產之間的溝通.如果客人對製版有任何的疑問和修改,要第一時間通知生產部,確認落實好. 工廠的確認樣板出來後，要按照之前的製作要求,檢查一次,套出確認樣意見書.把樣品,大貨的質量布卡,色卡,規格表,主麥掛牌(如有)等用書面和實物整理一整套資料,寄給客人確認,或聯繫客人到公司拍板確認.自己公司也要留一整套一模一樣的資料.以便跟客人對應起來---利於開展確認工作. 客人收到確認樣後，按照所套的意見,獨一確認清楚.把相關確認意見第一時間通知生產部.等待客人付完定金(如開l/c,收到書起),生產部可以儘快安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最後做大貨生產.。

跟單文員

【第5篇】大學生前台文員工作實習報告範文

1.負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2.負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；

3.對客户的投訴電話，及時填寫登記表，並於第一時間傳達到客户服務團隊，定期將客户投訴記錄彙總給副總經理；

4.負責公司前台或諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；

5.接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作；

認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務。

前台文員服務規範

造訪：

客户或來訪者進門，前台馬上起身接待，並致以問候或辭。如站着則先於客人問話而致以問候或辭。

單個人問候標準語如下：

“先生，您好!”或“先生，早上好!”

“小姐，您好!”或“小姐，早上好!”

“您好!來到xx公司。”

來者是二人，標準問候語則為：

“二位先生好!”

“二位小姐好”

“先生、小姐，你們好!”

來者為三人以上，標準問候語則為：

“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

對已知道客户或來訪者姓名的，標準問候語如下：

“x先生好!”

“x小姐好!”

對已是第二次或二次以上來公司的客户、來訪者，在沿用“單個人問候標準語”並看到客户點頭或聽到客户跟説“你好”之後，還可選用如下標準問候語：

“先生，我記得您前不久(以前)來過我們公司，今天光臨，再次表示!”

a)引導客户或來訪者到諮詢廳就座，遞上茶水，送上公司營銷宣傳資料；

b)當場解答或電話通知相關業務接待人員出現，介紹時先介紹主人，後介紹客人；

c)引領客户或來訪者接觸相關人員，行走時走在客户或來訪者側前位置，並隨時用手示意。途中與同事相遇，點頭行禮，表示致意；

d)進入房間，要先輕輕敲門，聽到迴應再進。進入後，回手關門；

e)介紹雙方，退出。如相關人員抽不開身迴應，則安撫客户或來訪者稍等，退出。

當值前台為女性，着職業套裝，化淡粧。男性，則着西裝，打領帶。

禁忌：頭髮髒且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衞生。

電話：

1.聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒；

2.聽話時先問候，並自報公司、部門。標準語如下：

“您好，xx公司!”或“您好，這裏是xx公司!”

對方講述時留心聽並記下要點，未聽清時，及時告訴對方。隨後根據對方的初次問話，迅速判斷出他有何需求?作出標準回話。

諮詢家裝業務：先生(小姐)，關於這方面情況(家裝諮詢)，讓我們公司客户顧問x先生為您服務吧，他可以全面、專業地解釋您所想了解的問題，我把電話轉過去，請稍等。

聯繫業務：與本公司關聯的業務則轉接相關部門相關人員；無關聯業務，則直接回答：先生(小姐)，我們公司現在沒有這方面需要，請您聯繫其他公司吧，謝謝!

找人：先生(小姐)，您找的x先生(小姐)名字叫什麼?您跟他(她)預約了嗎?請您稍等。(然後接通本公司x先生的電話，詢問轉接與否。)

不指明的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，並馬上把電話轉給能處理的人，在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要地告訴接話人；

通話簡明扼要，不應長時間佔線。

結束時應説“謝謝!”，禮貌道別，待對方切斷電話，再放下聽筒。

【第6篇】促銷員工作寒假實習報告範文

快樂的時光總是讓人彌足珍貴，短暫的經歷總是耐人尋味的，我反覆回憶、思索這一路上的點點滴滴，這幾天的社會實踐報告有汗水，有歡笑，更有沉甸甸的收穫。寒假社會實踐活動已經結束了，驀然回首，雖然沒有經過長時間的鍛鍊，但者給我們帶來的影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才幹、磨練意志，在實踐中檢驗自己。那幾天的社會實踐雖然比較累。但這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.

在我看來上班工作是一件神聖的事情,因為那樣我們可以通過自己的努力,用辛勤和汗水換來應得的報酬,我們可以體驗只有付出才會有收穫的經歷.

通過姐姐介紹,我成為了一名促銷員,從這天起,我的生活又多了一種經歷,這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.在正式成為促銷員以前,我首先要到縣超市去培訓,培訓的經驗讓我懂得了如何做好一名優秀的促銷員,我要以百分百的熱情和真誠來面對每一位顧客.我工作的地點是在一家超市發貨物,離我們家要兩個小時的路程,但這些困難並不能****我,我堅信自己能做好這項工作,並要做的出色.開始上班以後,我發現,上班確實不是我想象中的那麼容易和有趣,真的會感到累,並要面對很多從來沒有遇見過的事情和問題,這都是對我的挑戰..但漸漸的我發現和顧客交流是一件很幸福的事情,有的時候,一些叔叔阿姨覺得我年齡不大,便和我攀談起來,會説些鼓勵我的話,讓我更有精神投入到工作,這給了我很大的信心.還有的時候,我會從一些爺爺奶奶那裏得到很多生活經驗,他們會告訴我如何挑選新鮮牛奶等等..這讓我更加喜歡這裏,更加熱愛這裏.有時,理貨阿姨的一句表揚會讓我開心很久,這就是剛剛工作的緣故吧,呵呵.這些言語都會讓我更加自信,更加努力的工作,工作時每一天都會過得充實快樂,這也是一種幸福啊.當然,我也遇見過刁酸的顧客,同樣也鍛鍊了我的忍耐力和化解小矛盾的能力,這讓我懂得了寬容和謙讓,讓我長大了不少..“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。”這次的社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。

幾天的實踐活動,很快的就結束了,這彷彿讓我一下子長成了大人,我更加理解了爸爸媽媽工作的不容易,也懂得了學校讓我們參加實踐活動的目的,這對於以後要踏入工作崗位的大學新生,是一次磨練,更是一生的經驗.這次實踐讓我明白了要想踏入社會,就要收起在家中的嬌氣,和生活中的小脾氣,我們要適應每一種生活,和周圍的朋友,並不是讓別人適應我們.這就是生活...

時間飛逝到了元宵節,驀然回首,懷念的太多太多,得到的財富也太多太多..這些經驗將伴我一生....一片葉子屬於一個季節，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰説我們意氣風發，我們年少輕狂，經受不住暴雨的洗禮?誰説象牙塔裏的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書?走出校園，踏上社會，我們能否不辜負他人的期望，為自己書寫一份滿意的答卷……

這次假期實踐我以“善用知識，增加社會經驗，提高實踐能力，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會實踐活動，接觸社會，瞭解社會，從社會實踐中檢驗自我。在注重素質教育的今天，大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，

引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑，一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養德'智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會，瞭解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛鍊才幹的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來，社會實踐活動已在高校蔚然成風。

大學是一個小社會，步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。今後的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動範圍，挖掘實踐活動培養人才的潛力，堅持社會實踐與瞭解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合，為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

寒假雖然沒有像往年那樣玩的開心，但我認為收穫的是過去不能比的。感謝實踐讓我真正長大。

我是一名金工專業畢業生，下面來和大家分享下我的實習情況。和我一起實習的同學也讓我受益非淺。毫無私心的幫助，真誠的相互鼓勵加油，一切分擔工作的 壓力，更一起分享成功帶來的喜悦，金工實習更象是一個集體活動，拉近我們彼此的距離，...

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【第7篇】招商銀行職員工作報告

招商銀行由香港招商局創辦，並以18.03%的持股比例任最大股東，是中國內地規模第六大的銀行。下文是招商銀行職員工作報告，歡迎閲讀!

招商銀行職員工作報告一

在剛剛過去的一個月中，我有幸來到嘉興招商銀行實習。雖然真正上班的時間只有短短的二十幾天，但是在這段時間裏我學到很多在大學的課本上無法學到的東西。我即將大學畢業，競爭激烈的畢業求職也擺在了眼前，對於像我這樣從來沒有真正走出校門接觸社會的學生來説，這次的實習給了我一個很好的學習機會，讓我可以親身體驗工作的滋味，為即將開始的職業生涯做好準備。

7月12日到7月20期間，我在銀行大堂裏做助理，主要的工作內容是：配合大堂經理做好對客户的分流工作，維護大廳秩序並解決一般客户糾紛。指導客户正確填寫各類業務流程單，向有需求的客户介紹營銷招行各類中間業務產品，向客户解答各類關於招行的金融業務產品的問題。大堂經理這個崗位是銀行的講解員我得配合大堂經理做好對各類金融產品的營銷介紹，作為助理需要協助大堂經理進行本行金融理財產品的講解和推介。大堂經理這個崗位能培養足夠的耐心和應變能力，在日常的營業大廳，往往有幾十上百的客户，難免會發生摩擦，這時就是考慮崗位能力的時候了。當天中午，銀行的atm機出了故障，這個時候是銀行辦理業務的高峯，整個銀行只有一個窗口開着，而僅有的那個窗口被業務堵着，大堂裏等待的客户都將近20分鐘左右，客户的抱怨情緒就會出現，這時候就要考驗大堂人員的耐心和應變能力。

7月21日到8月5日期間，我在銀行的零售部馬老師的辦公室實習，由於很多事情都無法讓我去做，在這段時間裏事情就比較少，人也過的比較清閒。在這段時間裏除了完成馬老師給我任務之外，認真學習《零售銀行》這套雜誌，其中優秀的理財專員的經歷和經驗給我留下了深刻的印象，《零售銀行》這本雜誌還對我們面臨的問題提出瞭解決方法，值得銀行零售部的工作人員學習。這本雜誌還教我們一些理財的小技巧，比如用本子記入客户的詳細的情況包括熟悉程度，資金如何，風險承受能力如何，理財產品購買如何等等。雖然這段時間內讓我做的事情不多，但是這些事情也鍛鍊我的細心和耐心。在這段時間裏，我也發現了銀行工作人員並不是我想象的那樣輕鬆，他們一天工作的時間是那麼的長，而且還經常晚上要開會，加班，還需要定期進行考試，還要讓自己有可觀的業績。電話一直響個不停電話一直接個不停是我在馬老師辦公室的最深刻的體會。除此之外，因為經常在沒事的時候翻翻報紙，知道一些現在的一些金融業的事情，一些時事政治，對《金融時報》的文章，對我寫學年論文還起到了一些作用，對明年的畢業論文也給了方向。

招商銀行職員工作報告二

1、要擁有過硬的銀行基本業務技能

例如在我第一個月的實習時間裏，行長就安排我們幾個實習生呆在辦公室裏練技能，例如點鈔、翻打傳票和打字。起初因為我在學校裏就學過了這些技能，就覺得有點無聊，練習也並不是那麼賣力。當天行長安排儲蓄主管來教我們技能，當她演示技能時，速度和精確度確實讓我感到不可思議，我從沒想到點鈔可以點得這麼快這麼準，當我們問她這樣才可練到這樣的程度，她只説了一句話：練多了自然就快了。正所謂“台上一分鐘，台下十年功”，淡淡的一句背後其實要經過無數次刻苦不懈的練習，此時的我才感覺到自己的差距，所以之後的每天我都沒有放棄練習的機會，鐵定了心一定要練好，效果慢慢就有了，例如點鈔的把數也慢慢地增加了，五分鐘5把、6把、8把，到現在9把都已經沒問題了。

2、基本的銀行儲蓄業務知識

練了一個月的基本技能，我就被安排到了儲蓄營業部跟班學習。實習內容很簡單，就是坐在上櫃櫃員的後面看其辦理業務，瞭解和熟悉整個的業務流程，順便幫忙複印身份證等資料。起初我覺得儲蓄的工作非常繁雜且枯燥，辦理的業務的操作過程需要有很多步驟，且缺一不可，同時辦理的業務類型一般就只是存取款、轉賬、開户、掛失、購買理財產品等等，同樣的業務天天做，感覺會很機械化。然而時間呆久了，通過儲蓄主管和櫃員“師傅”的指導和自己的親身體驗，才明白到就因為工作繁雜，儲蓄部作為銀行的一個非常關鍵的部門，是銀行直接對外的窗口，所以就需要每一個櫃員都非常地細心謹慎，每一步都不能有差錯，錯了一步將會造成不可彌補的損失。招行的櫃員都練就一身很硬的基本技能，所以有空的時候我會請教他們，加上主管對實習生也等同櫃員，所以沒有放鬆我們的學習和練習，使我們獲益甚多。

3、大堂經理要比任何人都專業

在儲蓄營業部實習了一個月後，中山二路二級支行豐興支行開始試業，我被分配到豐興支行零售銀行部擔任大堂經理。新的環境，又是一個新的挑戰。其實銀行的大堂經理需要有很專業的知識和很好應變能力，才能解答好客户的問題、引導客户辦理業務和處理在大堂發生的一切事情，而之所以把新手作為大堂經理，我想主要是因為這是一個學習型的社會，剛開始可以不懂，可是不可以每天都不懂，我剛開始站在大堂裏很緊張，不知所措，生怕有人過來問業務，擔心不會回答問題怎麼辦，其實我太多慮了，不懂可以問櫃員，只要跟客户説明自己剛開始做不是很熟悉就行，客户一般都可以諒解的，但是以後就不可以老是請問別人，自己應該要變得比櫃員更專業。當環境逼着你要去學習時，求知慾和壓力就這樣被激發，我想新手就是這樣速成的。

4、信用卡設點銷售、掃樓、網點攔截

支行交給了我們實習生一個工作，就是營銷信用卡，這也是我們實習期間的一個重要的任務。主要的營銷方式有設點銷售、掃樓和網點攔截三種。其中設點和網點攔截效果比較好，因為設點都是在人流量比較大的地方，而且都在寫字樓附近，客户資源比較多，而網點攔截的授信要求會比較低，辦理的客户量大。而掃樓效果不佳是因為一般的寫字樓是不給進去銷售的，保安會進行阻攔，而且在上班時間企業員工一般會抗拒推銷，從而使銷售難度加大。

5、理財產品銷售和第三方存管

招商銀行自身推出了很多的理財產品，包括了新股申購、基金定投和金葵花理財產品系列等等，並且和許多的其他機構有業務合作，例如中美大都會和招商信諾等等，這些機構一般在招行網點有駐點人員銷售其產品，大堂經理和其他的員工也有任務去銷售，例如中美大都會的“吉祥一生”和招商信諾的“步步為贏”，每隔一段時間都會有業績通告，行員都會得到一定的業績獎勵。我的主要工作是通過挖掘客户需要，進行簡單的產品介紹，當客户有意時，進行轉介紹給專門的客户經理。第三方存管是現在銀行爭奪客户資源的無硝煙的戰場，當我在聯合證券和平安證券駐點辦理第三方存管期間，並不是“守株待兔”等客户過來，而是主動跟客户交流，介紹招商銀行的優勢，讓客户選擇招行，享受招行無微不至的服務。1、全新認識

在師傅和領導的關心和支持下，我各方面進步都很快，對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱着“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客户誰就是最後的勝利者。

2、學生和工作者的區別

我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作説不辛苦那是假的，參加工作後讓我進一步領悟到生活中的本質東西，即你要成功，你想得到你所希望的狀態，首先你必須付出12分的努力。實習以後，我們才真正體會父母掙錢的來之不易，而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學裏學的不僅是知識，更是一種叫做自學的能力”。參加實習後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以後的工作中要勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己要虛心請教他人，並做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!

招商銀行職員工作報告三

一、校園招聘實習

年月份，我通過了銀行分行的校園招聘，順利進入了銀行，並被分配到支行實習。

從年月日至今，我分別在儲蓄營業部和零售銀行部實習工作，在上級領導的關懷和同事們的熱心幫助下，我不但學到了基礎的銀行業務知識和操作技能，而且在為人處事方面獲益良多，體驗了許多在學校期間根本就不存在的社會工作的繁雜和壓力，也更深深感受到了招商銀行“因您而變”的服務宗旨和經營理念產生的巨大的競爭優勢。

1、全新認識

在師傅和領導的關心和支持下，我各方面進步都很快，對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱着“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客户誰就是最後的勝利者。

2、學生和工作者的區別

我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作説不辛苦那是假的，參加工作後讓我進一步領悟到生活中的本質東西，即你要成功，你想得到你所希望的狀態，首先你必須付出12分的努力。實習以後，我們才真正體會父母掙錢的來之不易，而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學裏學的不僅是知識，更是一種叫做自學的能力”。參加實習後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以後的工作中要勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己要虛心請教他人，並做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!

二、實習內容

1、要擁有過硬的銀行基本業務技能

例如在我第一個月的實習時間裏，行長就安排我們幾個實習生呆在辦公室裏練技能，例如點鈔、翻打傳票和打字。起初因為我在學校裏就學過了這些技能，就覺得有點無聊，練習也並不是那麼賣力。當天行長安排儲蓄主管來教我們技能，當她演示技能時，速度和精確度確實讓我感到不可思議，我從沒想到點鈔可以點得這麼快這麼準，當我們問她這樣才可練到這樣的程度，她只説了一句話：練多了自然就快了。正所謂“台上一分鐘，台下十年功”，淡淡的一句背後其實要經過無數次刻苦不懈的練習，此時的我才感覺到自己的差距，所以之後的每天我都沒有放棄練習的機會，鐵定了心一定要練好，效果慢慢就有了，例如點鈔的把數也慢慢地增加了，五分鐘5把、6把、8把，到現在9把都已經沒問題了。

2、基本的銀行儲蓄業務知識

練了一個月的基本技能，我就被安排到了儲蓄營業部跟班學習。實習內容很簡單，就是坐在上櫃櫃員的後面看其辦理業務，瞭解和熟悉整個的業務流程，順便幫忙複印身份證等資料。起初我覺得儲蓄的工作非常繁雜且枯燥，辦理的業務的操作過程需要有很多步驟，且缺一不可，同時辦理的業務類型一般就只是存取款、轉賬、開户、掛失、購買理財產品等等，同樣的業務天天做，感覺會很機械化。然而時間呆久了，通過儲蓄主管和櫃員“師傅”的指導和自己的親身體驗，才明白到就因為工作繁雜，儲蓄部作為銀行的一個非常關鍵的部門，是銀行直接對外的窗口，所以就需要每一個櫃員都非常地細心謹慎，每一步都不能有差錯，錯了一步將會造成不可彌補的損失。招行的櫃員都練就一身很硬的基本技能，所以有空的時候我會請教他們，加上主管對實習生也等同櫃員，所以沒有放鬆我們的學習和練習，使我們獲益甚多。

3、大堂經理要比任何人都專業

在儲蓄營業部實習了一個月後，中山二路二級支行豐興支行開始試業，我被分配到豐興支行零售銀行部擔任大堂經理。新的環境，又是一個新的挑戰。其實銀行的大堂經理需要有很專業的知識和很好應變能力，才能解答好客户的問題、引導客户辦理業務和處理在大堂發生的一切事情，而之所以把新手作為大堂經理，我想主要是因為這是一個學習型的社會，剛開始可以不懂，可是不可以每天都不懂，我剛開始站在大堂裏很緊張，不知所措，生怕有人過來問業務，擔心不會回答問題怎麼辦，其實我太多慮了，不懂可以問櫃員，只要跟客户説明自己剛開始做不是很熟悉就行，客户一般都可以諒解的，但是以後就不可以老是請問別人，自己應該要變得比櫃員更專業。當環境逼着你要去學習時，求知慾和壓力就這樣被激發，我想新手就是這樣速成的。

4、信用卡設點銷售、掃樓、網點攔截

支行交給了我們實習生一個工作，就是營銷信用卡，這也是我們實習期間的一個重要的任務。主要的營銷方式有設點銷售、掃樓和網點攔截三種。其中設點和網點攔截效果比較好，因為設點都是在人流量比較大的地方，而且都在寫字樓附近，客户資源比較多，而網點攔截的授信要求會比較低，辦理的客户量大。而掃樓效果不佳是因為一般的寫字樓是不給進去銷售的，保安會進行阻攔，而且在上班時間企業員工一般會抗拒推銷，從而使銷售難度加大。

5、理財產品銷售和第三方存管

招商銀行自身推出了很多的理財產品，包括了新股申購、基金定投和金葵花理財產品系列等等，並且和許多的其他機構有業務合作，例如中美大都會和招商信諾等等，這些機構一般在招行網點有駐點人員銷售其產品，大堂經理和其他的員工也有任務去銷售，例如中美大都會的“吉祥一生”和招商信諾的“步步為贏”，每隔一段時間都會有業績通告，行員都會得到一定的業績獎勵。我的主要工作是通過挖掘客户需要，進行簡單的產品介紹，當客户有意時，進行轉介紹給專門的客户經理。第三方存管是現在銀行爭奪客户資源的無硝煙的戰場，當我在聯合證券和平安證券駐點辦理第三方存管期間，並不是“守株待兔”等客户過來，而是主動跟客户交流，介紹招商銀行的優勢，讓客户選擇招行，享受招行無微不至的服務。

6、比較密集的專業知識培訓

來招行讓我印象最深刻的就是招行是個營銷傾向性很強的銀行，專業知識的培訓非常密集而且很到位，不但有自己行員內部的培訓，還有其他招行合作機構的培訓，讓我的知識結構更加多元化和專業化，這是在其他銀行是學不到的，讓我終生受益。

三、實習總結

剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心，而從事工作後，我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神，即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上，從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們以後才能在工作中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。

通過這次實習，我對自己的專業有了更為詳盡的瞭解，也是對這幾年大學裏所學知識的鞏固與運用。從此次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，工作就是進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中於比較簡單的儲蓄和零售業務，但是，這讓我更深層次地理解銀行營業部的業務流程，尤其是部門分工，對於商業銀行防範會計風險有着重要的意義，其起到了相互制約，互相監督的作用，也有利於減少錯誤的發生，避免錯帳。俗話説，千里之行始於足下，這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。通過這段時間的學習，我對自己的專業有了更深刻的瞭解，也是對大學所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，讓我更清晰明白個人的職業發展前景是靠個人不斷的主動學習和刻苦專研得來的，一個人應該不斷的豐富自己的專業知識和職業技能，從而形成自己的核心競爭力。

【第8篇】發展黨員工作自查報告

中共豐澤區委城東街道工作委員會關於以來發展黨員工作自查報告

中共豐澤區委組織部：

根據《關於做好以來發展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部以來發展黨員工作組織了一次全面大檢查。現將自查情況報告如下：

一、以來發展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區委組織部關於發展黨員工作的規定和要求，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發展黨員規劃和年度發展黨員工作的指導性計劃，設置專用發展黨員記錄本，實行發展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預備黨員和預備黨員轉正決議上報後三個月內討論審批，並及時將審批結果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認真貫徹執行發展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發展黨員工作的中長期規劃和年度發展黨員工作指導性計劃，努力鑽研業務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執行發展黨員的推優制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨（總）支部發展黨員工作，發現問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發展黨員材料進行認真細緻地審核、把關，以書面的形式指出發展黨員材料中存在的問題並指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發展黨員的民主推薦、推優、培養考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養與教育。

度全街道共發展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，佔新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，佔新黨員的92.9%，28歲以下經推優發展的黨員有6名，佔新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，佔新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，佔新黨員的88.9%，28歲以下經推優發展的黨員有5名，佔新黨員的55.6%。

二、以來發展黨員的工作措施

發展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。街道黨工委始終把發展黨員工作擺上重要的議事日程，採取切實有效的措施，狠抓黨員發展工作各項目標任務的落實。

（一）明確責任，措施到位，為發展黨員工作提供組織保證。

1、健全發展黨員工作責任制，認真制定發展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作“第一責任人”，將發展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。街道黨工委結合城東實際情況，制定並下發了《中共豐澤區委城東街道工作委員會關於發展黨員工作三年規劃（——）》，每年初還根據三年規劃，認真研究制定了各年度發展黨員工作計劃，突出在生產、工作一線和優秀青年中發展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分佈不均等問題。

2、切實抓好發展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發展黨員工作進行專項檢查，並堅持通報制度。年底，結合全街道黨建、經濟、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核目標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鈎，從而保證了發展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導和幫助解決。由於全街道各級黨組織對發展黨員工作，特別是對發展35歲以下黨員給予了高度重視，並採取了切實有效的措施，今年發展黨員工作取得好成績。

（二）堅持標準，嚴格程序，為發展黨員工作提供質量保證

1、加強對預備黨員的定期思想彙報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期彙報思想制度。主要彙報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，並在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。

2、加強對預備黨員的定期思想彙報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期彙報思想制度。主要彙報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，並在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。

3、認真執行發展黨員的推優、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針，堅持成熟一個、發展一個的要求，嚴把發展黨員“入口關”，執行發展黨員工作的各項制度。一是執行推優制，凡28週歲以下的都必須經各支部的共青團組織進行推優、35週歲以下28週歲以上的都必須經各支部工會、婦聯等羣團組織進行推優工作；二是執行預審公示制，街道黨工委嚴格地執行區委組織部《關於全面實行發展黨員預審和公示工作的通知》，除按規定對發展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設立公示意見箱和公示電話等方式徵求意見外。以來街道黨工委在預審中因材料不完整否決了三名擬發展的黨員；在執行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調查取證，經查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉正；一份由於被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養費，在街道及社區黨支部多次做思想工作無效後，由支部大會表決通過並報街道黨工委會議同意取消預備黨員資格；三是執行測評、票決制及責任追究制，嚴格按照《關於在全區發展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發展對象進行民主測評、對擬吸收為預備黨員和預備黨員轉正均進行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發展黨員工作的同時，我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養。捨得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領導幹部上黨課、組織員談話、黨團聯繫、彙報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，採取有效措施，規定基層黨組織發展黨員數量與培養入黨積極分子數量之比不低於1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業中的生產經營骨幹，外來經商務工和個體工商户中的優秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員後備力量的質量，在區委組織部和區委黨校的大力支持下，依託在區委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓班，進一步增強入黨積極分子的黨性。

全街道共培養51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，佔80.3%，新社會階層的有3名，佔5.9%，確定13名重點發展對象。

全街道共培養110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，佔70.9%，新社會階層的有30名，佔27.3%，確定8名重點發展對象。

（三）存在問題

以來，我街道認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現了一些問題：一是各黨支部發展黨員工作不平衡，特別社區黨支部發展黨員人數偏少，有的支部一年只發展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發展新黨員，有的支部甚至從以來連續三年無發展黨員；二是個別黨支部尤其是社區黨支部發展黨員業務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規範、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是“兩新”組織發展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。

中共豐澤區委城東街道工作委員會

十一月八日

鄉鎮關於發展黨員工作情況的自查報告

根據縣委組織部《關於開展發展黨員工作自查的通知》(縣組通〔xx〕50號)文件要求，為進一步規範發展黨員工作，確保發展黨員質量。鄉黨委組織人員對我鄉黨員發展工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、黨員隊伍基本情況

抱管鄉黨委下設黨(總)支部4個，其中：機關黨支部1個，教育黨支部1個，農村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預備黨員6名，女黨員45名，佔16.4%;少數名族黨員223名，佔81.3%。xx年7月以來共發展和轉入黨員9名。

黨員年齡結構：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學歷情況：大學本科學歷8名，大學專科學歷18名，中專學歷27名，高中、中技學歷21名，國中及以下學歷200名。

二、發展黨員工作的主要做法

抱管鄉黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六方針，紮實做好發展黨員工作，黨組織隊伍呈現出不斷壯大、黨員素質穩步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴把”。

一是嚴把“教育關”，真正做到培訓一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發展對象、預備黨員等學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴把“考察關”，真正做到考察一個瞭解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關係，執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。在今年接收預備黨員工作中，我鄉取消了1名沒有執行計劃生育政策的發展對象資格，既維護了黨組織的權威，又對不執行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴把“發展關”，真正做到成熟一個發展一個。嚴格按照發展黨員工作程序，按照發展黨員“五個階段”、發展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓制、黨委預審制、全程記實制、責任追究制)，並堅持做到“七個不發展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標準、沒有經過政治審查、沒有開展集中培訓〈或測試成績不合格〉、培養教育時間不足、沒有經過公示、沒有經過黨委預審)，既規範了發展黨員程序，又提高了發展黨員的質量。

四是嚴把“轉正關”，真正做到發展一個合格一個。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，認真填寫《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標準，討論有依據，確保了新黨員的質量。

五是嚴把“質量關”，真正做到檔案資料規範齊全。按照各種標準。規範填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發展黨員預審表》、《入黨志願書》、《全程記實表》等材料，並做到時間先後符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想彙報、個人自傳等材料，指派黨務人員指導各申請人填寫，能做到規範齊全。

三、存在問題和今後工作意見

近年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今後，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，將更多的優秀人才吸收入黨。

二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規範發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規範化。

三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

鄉鎮黨委農村發展黨員工作自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部xx年1月9日《內部明電》的的精神，按照《中國共產黨市委組織部關於對農村發展黨員進行檢查的通知》的要求，我鎮黨委對xx年度農村發展黨員進行了全面、詳實的自查，現將情況報告如下：

一、發展黨員情況

xx年度，全鎮建制村新發展黨員61名，比xx年增加49名。其中35歲以下黨員38名，佔62;高中以上文化程度56名，佔91;女黨員6名，佔10;“推優”發展的38名，佔100。xx年，培養入黨積極分子364名，其中國共產黨青團推優229名，入黨積極分子累計達到583名。截止xx年，不存在兩年和三年以上未發展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務，制定計劃。年初，鎮黨委將發展黨員列入基層組織建設的中心內容，量化到村，細化到人。在參考全縣發展黨員計劃的基礎上，對各村的人口、經濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內在潛力，結合全鎮基層組織要點，確定各村年度發展黨員計劃，作為指導性任務下發各村。同時明確各黨組織書記為“第一責任人”，將發展黨員列入年度目標考核，與評優評先、年終補貼直接掛鈎。凡當年不發展黨員的，取消評先資格，兩年不發展黨員的，對書記進行警告性談話，連續三年不發展黨員的，對支部書記進行必要的組織調整。

2、強化措施，確保落實。為確保發展黨員實現數量與質量並舉，指導與監督並重，鎮黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結合黨建檢查對全鎮發展黨員進行專項督查，每半年召開一次發展黨員專題例會。及時瞭解各村的進度、操作規程，全面掌握每個發展對象的基本情況、現實表現，做到心中有數。

3、規範程序，嚴把“入口關”。鎮黨委在堅持發展黨員“十六”方針，嚴格實行公推公示制的基礎上，把好“五個關口”，做到“五不發展”。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關;本人不提出入黨申請的不發展，黨的基礎知識培訓不合格的不發展，培養時間不到一年的不發展，沒有經過政治審查的不發展，入黨手續不全、材料不齊的不發展。

同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發展黨員業務培訓，提高業務理論水平。制定並下發《關於進一步規範發展黨員的通知》，對發展黨員的目標予以明確，對發展黨員的程序進行強調，強化了對具體操作過程的指導力度。在新發展黨員中，無一例違規發展現象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好公開推薦。村黨支部採取入户或黨員羣眾座談會的形式，公開推薦優秀分子。對已經向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，採取鎮村兩級黨組織派人做深入細緻的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認識，使其自願主動向黨組織遞交了入黨申請書，然後作為入黨積極分子培養。二是擴大“推優”範圍，在做好共青團“推優”的基礎上，把婦聯納入推優單位，把一大批優秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經過，今年以來，各羣團組織“推優”人數達到291名，其中國共產黨青團推優229名，新發展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓，使其儘快成熟。入黨積極分子培訓採取集中和分散相結合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，並建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養。實行黨員領導幹部黨建聯繫點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養的指導力度。一年來，全鎮共培養入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，佔12;35歲以下的247名，佔68;高中以上文化程度331人，佔91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數量充足、素質優良、結構合理，能滿足全鎮發展黨員需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。

5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質。在中，鎮黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。即重點培養政治素質高、年紀輕、有文化、懂經營、善管理的回鄉學生、青年及民營企業負責人、複員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養髮展致富能力強、帶領羣眾致富能力強的優秀分子入黨，重點培養髮展村委會成員入黨。一年來，全鎮53名種養加銷致富能手、優秀外出務工青年加入黨組織，10名村委幹部10名村委幹部。

三、存在的問題

1、農村黨員發展不平衡。少數村發展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養教育方法不多，導致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務工經商青年中發展黨員難。外出務工人員流動性強，穩定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話瞭解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農村黨員發展的領導和指導，充分發揮鄉鎮黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養教育，使其儘快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。

2、繼續加強業務培訓，提高業務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發展黨員的能力，使發展黨員更加規範化。

中文系發展黨員工作總結自查報告

中文系發展黨員工作總結自查報告

發展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是加強黨的執政能力建設的基礎性工程，更是保持黨的先進性的源頭工程。“十五”期間，我係黨總支在院黨委的正確領導下，在發展黨員的各個環節始終嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，創新思路，紮實工作，取得了顯著成效。現就“十五”期間我係黨總支發展黨員工作予以總結。

一、明確職責，高度重視。能按照學院發展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發展黨員工作領導職責，由黨總支書記王爾遷負責，副書記杜全忠協助做好各項工作。結合我係實際，認真研究制定做好發展黨員工作的具體措施，並把發展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責任制。

二、制定計劃，認真落實。每年年初制定發展黨員工作的年度計劃，並且認真落實，完成計劃。

三、突出重點，優化結構。非常重視在青年教師中發展黨員，尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養，現35歲以下青年教師黨員佔教工黨員的40%。在發展學生黨員中，重視在本科學生中發展，現本科生黨員佔學生黨員的71%，學生黨員佔全系學生6.8%。

四、嚴格制度，規範程序。在發展黨員工作中，我係黨總支始終做到了嚴格按照《發展黨員工作細則》、《運城學院發展黨員工作實施辦法》及有關規定、程序發展黨員。新黨員的入黨材料齊全規範，保證了新黨員的質量。

五、擴大隊伍，保證質量。我係學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發展對象正在向本科生傾斜。

六、紮實工作，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來，我們更加重視發展黨員工作，保證新黨員的質量。全年共發展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進性。

七、查找問題，改進加強。由於我係學生人數多，工作繁重，在發展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進，使發展黨員工作更加規範化。

中文系黨總支

11月

【第9篇】人民陪審員述職報告 人民陪審員工作綜述

法院人民陪審員培訓班開班儀式上的講話各位陪審員、同志們：大家上午好!

這幾天，我們總是懷着興奮和喜悦的心情，傳統佳節中秋節的餘慶尚在，我們又將迎來偉大祖**親的61歲生日，在這花好月圓、舉國歡慶的日子裏，國慶中秋相聚，親朋好友相聚，十分高興，今天我們大家也相聚在法院。首先，我代表庫倫旗法院院黨組及全體幹警，向前來參加庫倫旗人民法院人民陪審員培訓班的各位同志表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。

庫倫旗法院組織的人民陪審員集中培訓，是我院今年工作的一項重點內容。這次培訓得到了市中院、旗人大、旗委、旗政府、司法局及社會各界的關心和支持，經過精心準備，今天如期舉行。這次培訓的日程安排緊，培訓內容豐富、具體，相信各位陪審員經過培訓後一定會有收穫。在這裏我講四點意見。

一、人民陪審制度的重要性陪審制是我國重要的司法制度，是人民羣眾直接參與國家管理的重要體現。人民陪審員肩負人民的重託，到人民法院與審判員一起行使莊嚴而神聖的審判權，其意義非常重大，主要表現在以下幾個方面：

第一，它是人民法院審判工作走羣眾路線的重要體現，是現代社會和法治國家司法民主化的要求，成為我國社會主義民主政治的組成部分。

第二，它是強化司法監督的重要保障，通過人民陪審員參加案件審理，對法院是一個直接的監督。

第三，它是法院公正高效審判的保證，就法院現實而言，案多人少的矛盾日益突出，在此情況下，陪審員可以緩解審判力量相對不足的矛盾。

第四，它可以提高法院的社會公信力，在當前法院在社會上公信程度不是很高的情況下，請陪審員

參加陪審，對司法公正能夠起到很好的證明作用，讓陪審員親自參加審理案件比法院作許多解釋管用得多。第五，它是法院與社會、羣眾聯繫的橋樑，它會起到宣傳法院司法公正的效果，促進人民羣眾接受法制教育，增強法律意識。第六，人民陪審員通過發揮自己行業、專業的技能，起到“諮詢員”的作用。

廣大陪審員來自於社會各界，大都是各個行業、專業的行家裏手，在審理案件的過程中，能夠針對一些專業性問題提出自己的意見和建議，與法官做到優勢互補，更好的審理案件。如陪審員解殿斌來自醫療系統，在審理醫療糾紛案件中，就可以發揮特長，為法官准確分析案情、明晰事實提供專業知識方面的幫助。

二、加強學習，充實自我，不斷提高自身的業務素質和審判能力“人民陪審員依法參加人民法院的審判活動，除不得擔任審判長外，同法官享有同等權利”。這句話規定了人民陪審員的權利，同時，又賦予了人民陪審員應履行的職責。要履行好職責，就必須具備相應的法律知識和業務水平。

審判工作是一項專業性很強的工作，這就要求審判工作要有新的審判方式，人民法院的專業審判人員要進行不同層次、不同形式的業務學習和專業培訓，而對人民陪審員這支非專業的審判隊伍來説，這項工作顯得尤為重要。因此，大家一要加強學習，特別是鑽研法律知識，不斷提升法制水平;二要積極參加法院組織的業務培訓，不斷提高自身素質和業務能力;三要在陪審過程中，積極摸索人民陪審員的工作方法，以不斷適應新形勢下的工作需要。

三、擺正關係，積極參與，自覺處理好人民陪審員工作與本職工作的關係人民陪審員工作具有兼職性，這次由旗人大常委會任命的二十名人民陪審員，來自於不同的領域和不同的崗位，平時都有自己的工作，部分同志還擔任領導職務，這就存在如何妥善處理和擺正參加審判與本單位工作之間的關係問題。

對於旗人民法院指定需要由人民陪審員參加訴訟的案件，陪審員應當事先安排好工作，主動做好庭審前的各項準備，按時參加審理，不要推諉拒絕。同時，人民法院在安排人民陪審員庭審時，也會為人民陪審員提供便利條件，確保各位有充足的時間能夠在事先處理好本職工作，從而能夠全身心的投入到審判工作中，確保審判工作順利進行。

人民陪審員述職報告

【第10篇】鎮殘疾人專職委員工作調研報告

根據嘉善縣殘疾人聯合會《關於進一步加強基層殘疾人組織規範化建設的意見》，大雲鎮在繆家村和大雲村設立了殘疾人專職委員，通過一年來實施的情況看，殘疾人專職委員在本職崗位上發揮了一定的作用，也取得了一定的成效，但按上級的要求還存在不少的差距。

一、大雲鎮殘疾人專職委員現狀

大雲鎮按照縣殘聯的要求，經過公開選聘，在符合條件的兩個村設立了殘疾人專職委員。通過走訪瞭解、召開座談會、問卷調查等形式對殘疾人專職委員作用的發揮進行了調研。總的來説自去年12月，縣殘聯發文，要求轄區內持證殘疾人數達到50名的村（社區），公開選聘1名有一定組織能力和工作經驗的殘疾人作為專職委員，協助做好殘疾人服務工作。一年來，通過“殘疾人管理殘疾人”這一工作模式，殘疾人專職委員在反饋殘疾人的建議、要求和呼聲、上情下達、下情上遞，做好政府、殘聯組織與殘疾人之間的橋樑和紐帶等方面發揮了一定的作用，但是我縣的殘疾人專職委員工作必竟才一年左右時間，還處於起步摸索階段，所以殘疾人專職委員的成效還不是很明顯，和各級領導的要求還有不少的差距，在下階段的工作中，我們要着重提高專職委員的業務水準、加強工作引導、提升服務質量，讓專職委員更好地服務殘疾人。

二、大雲鎮殘疾人專職委員隊伍建設的思考

通過一年來實踐，我們感到我鎮殘疾人專職委員隊伍建設的形勢是喜憂參半、任重道遠。殘疾人專職委員隊伍存在的不足。從一年來工作開展的情況看，殘疾人專職委員隊伍還存在很多不足之處。

1、文化素質不夠。按要求選聘為專職委員的農村必須國中（含）以上、城鎮為高中以上文化，但殘疾人專職委員涉及的工作面很多，如上級關於殘疾人方面的政策宣傳、走訪慰問、組織殘疾人活動、扶貧幫困、維權調解、登記建檔等，國中文化已遠遠滿足不了殘疾人專職委員崗位的需要。

2、業務素質不高。在座談中瞭解到兩個村的殘疾人專職委員普遍對業務的開展不是很清楚，覺得無從下手，檢查《嘉善縣殘疾人專職委員工作記錄》的登記情況，都不知道怎麼填寫。

3、敬業精神不強。殘疾人專職委員走訪殘疾人，全面掌握所屬殘疾人的情況是最基礎性的工作，但我們發現他們對所屬殘疾人情況掌握不多，因此必須要加強敬業精神，切實發揮好殘疾人專職委員的職責。

4、村、協會督導不力。殘疾人專職委員是在村兩委的直接領導下和協會的指導下開展工作，但村兩委對此力度不夠，沒有很好的重視起來。

三、加強殘疾人專職委員隊伍建設的對策建議

配備社區（村）殘疾人協會專職委員，是貫徹“xxxx”重要思想，落實科學發展觀，維護殘疾人根本利益，加強基層殘疾人組織建設，做好社區（村）殘疾人工作的重大舉措，是黨、政府高度重視和支持殘疾人事業的具體體現，因此必須進一步加強殘疾人專職委員隊伍建設。

1、選好村（社區）殘疾人專職委員。對符合設立條件的村(社區)要重點選聘好殘疾人專職委員,對殘疾人數較少的村(社區)要開展幾個村(社區)聯合設立殘疾人專職委員試點，要在選人用人上狠下功夫，把熱愛殘疾人工作，有全心全意為殘疾人服務的願望和奉獻精神，有一定的社會活動能力、組織協調能力和語言、文字表達能力的殘疾人選聘為村（社區）殘疾人專職委員。

2、加大村（社區）組織對殘疾人專職委員的領導力度。村（社區）組織特別是黨（總）支部要把專職委員工作放大重要議程上，要盡力為殘疾人專職委員的工作創造良好的辦公條件，使他們有固定的辦公場所和常用辦公用品，工作上多支持、生活上多關心，在上級對專職委員補貼的基礎上可以根據本村經濟實力及其工作表現另外再給予一定的物質獎勵或經濟補助。 3、加強日常管理和業務培訓，提升專職委員隊伍綜合素質。事業成敗，關鍵在人。建設一支過硬的殘疾人專職委員隊伍既加強基層殘疾人組織建設的需要，也是做好社區殘疾人工作的重要保證。

日常管理方面，要以村、協會為主，縣鎮殘聯為輔，村、協會要由專門人員具體指導專職委員開展工作，特別是每年當中專屬於殘疾人節日要充分發揮他們的作用來，要指導好“嘉善縣殘疾人專職委員工作記錄”的登記及各種相關台帳材料的完善工作。縣鎮殘聯要定期對村（社區）殘疾人專職委員情況進行指導和檢查。

業務培訓方面，要以縣鎮殘聯為主，縣殘聯每年應安排不少於2次的業務培訓，鎮殘聯每年應安排不少於4次的業務培訓，重點在殘疾人政策、專業知識等方面加強培訓。縣鎮殘聯還可以單獨或聯合舉辦一些殘疾人專職委員座談會，交流彼此在各自崗位上的工作經驗和具體做法，激發他們的工作熱情，促使他們精心勁力為殘疾人服務。

4、注重發揮殘疾人專職委員“五大員”作用。發揮好“宣傳員”作用，專職委員要在全村殘疾人中大力宣傳好有關殘疾人各項法律法規，讓廣大殘疾人瞭解黨和政府特別是我縣在發展殘疾人事方面的具體舉措；發揮好宣“信息員”作用，專職委員是政府和殘疾人聯繫的紐帶和橋樑，要及時把殘疾人需求的相關信息傳達給上級組織，及時把上級黨和政府的精神帶到殘疾人當中；發揮好“聯絡員”作用；專職委員是殘疾人協會平時工作的主要承辦者,要經常性地保持協會和殘疾人之間的聯繫,加強溝通和交流；發揮好“調解員”作用，殘疾人是一個特殊的羣體,有時會出現一些矛盾和糾紛,這時作為殘疾人專職委員要做好説服調解工作,儘量維護殘疾人正當權益；發揮好“示範員”作用,殘疾人專職委員的選配是從各個方面的考慮而選定的,其中最主要的一條是本身在殘疾人當中必須要具備一定的影響,因此,我們專職委員更要在廣大殘疾人當中做好示範表率作用,更應該充分展示殘疾人自強、自立的精神。

【第11篇】倉管員工作總結報告

一年來，在公司領導的正確領導下，在科長的正確指導及和同事們的大力支持幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，作為自已的行動指南。結合公司的“行風評議”及“治庸問責”活動，積極開展自查自糾活動，對照檢查自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識都有了很大有提高。

近些年來，隨着公司工程數量的增多，倉庫工作量成了爆發式的增長，我在業餘時間一有機會，都會向互聯網、書籍、老師傅請教材料保管知識，同時把這些知識運用在工作中，根據各類材料的保管特點、存放週期，合理安排存放位置，取得了不錯的效果。

二、恪盡職守，無私奉獻，認真作好本職工作

倉庫保管工作就象車間流水線的一個環節，默默無聞，但卻無比重要。小到一枚鏍絲釘，大到一根大口徑的管材，都是公司的一份財產，這些我都認真核對它們的質量、數量，做好進出記錄。工程材料領用隨機性很大，為此我放棄了大部分休息日，不論颳風下雨，只要工地有需求，我都會在5分鐘內抵到達倉庫，及時發放材料，決不影響施工進度。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

倉庫保管工作對內服務於公司各部門，對外服務於各供貨商，一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守材料領用管理制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不説，積極維護公司的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

【第12篇】鄉黨委委員工作情況的述廉報告

一年來，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，不斷加強學習，提高自身素質，努力完成好自己分管的本職工作，取得了一定的工作成績。

一、加強學習，提高素質

本人以提高自身的綜合素質、做好本職工作為出發點，不斷努力地學習有關黨的農村政策、羣眾工作經驗學習。一方面加強理論學習，為了提高自己的政策理論水平，本人在參加縣裏有關單位部門組織的學習培訓的同時，自學了《毛澤東江--xx論科學發展觀》、《科學發展觀理論輔導材料》等政策理論書籍，充分地學習其中的有關黨的農村政策和理論文章，並認真做好讀書筆記，不斷提高自己的政策理論水平。另一方面，加強羣眾工作經驗學習。本人在加強政策理論學習的同時，在實際工作中，不斷謙虛地向身邊的同事、領導學習，學習他們的農村工作經驗，學習他們如何搞好與羣眾的關係，從而不斷推動自己本職工作的順利開展。

二、盡心盡力，做好工作

本人分管的工作量相對來説較多，也比較日常性。如果沒有一種愛崗敬業、盡心盡力的工作責任心是很難完成的，因此，本人本着盡心盡力，謙虛謹慎的工作態度，努力做好自己所分管的各項工作。(一)認真抓好了組織工作。本人儘量做到多向縣委組織部領導和鄉黨委領導及老組織委員、組織幹事請教，使自己的工作得以順利開展。較好地完成了“168”建設工作;較好地完成了黨費收繳和一年兩次黨內統計年報工作;一年來，先後將9名致富能力強、文化水平高、年青力壯的農村入黨積極分子發展為預備黨員，完成了預備黨員轉證工作;順利組織開展了學習宣傳貫徹黨的十八大精神和創先爭優活動，得到了上級好評;認真抓好了農村黨員現代遠程教育收看工作和流動黨員管理工作。(二)認真抓好了宣傳和精神文明建設工作。為了抓好宣傳工作，提高才豐鄉在全縣乃至全市的知名度、美譽度，一方面組織本鄉機關的年青幹部成立新聞寫作小組，組織小組成員赴縣委宣傳部舉辦的新聞寫作培訓班培訓，並制定新聞上稿考核方案，給每位成員下達新聞上稿任務，年終統一考評，另一方面經常邀請縣委宣傳部、縣委報道中心和縣電視台以及井岡山報社的新聞記者前來採訪，宣傳才豐，使才豐的知名度，美譽度不斷得到提高，XX年全年才豐鄉共在縣、市報刊、網絡等新聞媒體上發稿190多篇。此外，全面完成了歷年的年度黨報黨刊發行工作任務。我鄉的宣傳工作得到上了上級的好評，先後多次榮獲新聞報道先進單位、宣傳思想工作先進單位，本人個也先後多次榮獲新聞報道先進個人榮譽稱號。同時，認真抓好了精神文明建設工作，使才豐鄉人民政府獲得了XX年度市級精神文明單位稱號。(三)認真抓好了統戰和宗教工作。按照縣委和鄉黨委的要求，本人積極與縣委統戰部積極聯繫，邀請縣委統戰部領導前來才豐鄉指導本鄉的統戰工作，較好地完成了本鄉統戰和宗教工作任務。(四)認真抓好了幹部工作。按相關幹部工作條例規定，認真抓好了幹部管理、推薦、培養等工作，深受領導和幹部的好評。(五)認真抓好了綜治、信仿、安全生產、食品藥品安全監督等工作。加大了綜治、加大了綜治、信仿、安全生產工作力度，確保了全鄉全年和諧、平安，無重大刑事案件、治安案件發生，未出現一起越級上仿、赴京上仿事件以及未發生一起安全生產和食品藥品安全事故。(六)認真抓好了旅遊工作。加強了我鄉旅遊資源的對外宣傳力度，為我鄉今後的旅遊開發工作打下了堅實的基礎。

三、堅持原則，廉潔自律

能按照黨風廉政相關要求，時刻以一名共產黨員黨的標準要求自己，做到不該做的堅決不做、不該要的堅決不要，真正做到認認真真做事、清清白白做人。

四、存在的不足之處

一年來，雖然本人所分管的工作都取得了較好的成績，但同時也存在不足之處：學習有待加強。

【第13篇】醫院收銀員工作社會實踐報告

在過去的幾年裏，本人以務實、開拓、進娶創新的精神，在領導和同事們的關心、支持下，堅持學習，完善自我，在各方面嚴格要求自己，愛崗敬業、廉潔奉公，努力工作，爭創佳績。較好地完成了各項工作任務。現就過去一年中的思想和工作情況彙報如下：

第一、在思想政治方面，努力提高理論修養，一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤-民同志“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，深入瞭解“三個代表”的精神實質，並認真學習和貫徹胡-錦-濤總書記的“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀和鄉黨委、政府提出的各項精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想上和行為上始終與黨委、政府保持一致。深入領會其精神實質，增強了政治敏鋭性，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共-產主義信念，加快了向黨組織靠攏的步伐。自覺用理論指導工作。擁護黨的領導，遵紀守法，廉潔自律。

本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯繫思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。

第二、在學習方面，做學習型職工。一年來，不但學習政治理論，還學習徵費業務知識和相關的法律法規。向先進人物學習，向身邊的好人好事學習，提高自己解決實際問題的能力。在人力資源和社會勞動保障所(合醫辦)的這幾年工作中，我認真學習各項惠農政策，收費政策，法律法規，堅決保證羣眾的各項優惠能切實得到落實。把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學全省經濟工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

第三、在服務態度方面，我知道這個工作是與基層羣眾打交道最多的崗位，所以每次都按照要求着裝整齊的上崗，工作時我時刻注意自己的服務態度，使用禮貌用語，這個崗位接觸到的都是各型各色的羣眾，每次我都以最熱情的心情去接待他們，為他們答疑解惑，遇到這些出口不遜羣眾，我都忍住，不發脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，因為我們這個崗位是需要與他們好好溝通，讓他們知道自己應該交那些費用，應該享受那些優惠政策的最直接的崗位。羣眾的為難和工作的難處我們都能理解，只要羣眾能享受到他們該享受的優惠政策，這是我們最大的收穫。在工作的這段時間裏，雖然發生有羣眾不理解的時候，也有羣眾不瞭解政策、規章制度的時候，但是我們都能做到細心為羣眾解釋，請求他們對我們工作的理解，從來沒有發生爭吵的現象。

第四、自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各基層單位工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模範遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善於與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。在收費工作方面，在收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，能熟練掌握操作規程。首先向領導和同事認真學習，熟悉我們的工作流程，其次認真學習各項政策、各項規章制度，將這些收費標準，收費表格熟記於心，認真做好分類和歸檔，例如每年新農村合作醫療費用的收取和發放，農村享受低保人員的名單核對彙總和低保金的發放，以及各項惠農政策中各項收費的規章、制度。

第五、在日常生活方面，在單位裏大家都喊我一聲“老大姐”，作為大姐姐的我時時刻刻的關心着弟弟妹妹們，在他們面前無論在工作中還是在生活中，我都嚴格要求自己，多幹活少計較，做出表率，而且熱心幫助同志。辦公室新來的同志們我帶着他們瞭解我們的各項工作流程，以及幫助他們熟悉各種規章制度，各種涉農資金的羣眾人員名單的收集、核對和資金的發放，表冊的製作和分類、核對上報等。如為了我們能有一個乾淨整潔的工作環境，每次清掃衞生我都不顧疲勞困倦，帶頭去做，認認真真地清掃衞生。

我知道，無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今後，我將繼續聽從領導安排 ，積極配合領導同事的工作，通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力，提高自身素質。本人決心，在今後的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。做一名領導放心，羣眾滿意，愛崗敬業的優秀收費員。

醫院收銀員工作總結

【第14篇】促銷員工作寒假實習報告

快樂的時光總是讓人彌足珍貴，短暫的經歷總是耐人尋味的，我反覆回憶、思索這一路上的點點滴滴，這幾天的社會實踐報告有汗水，有歡笑，更有沉甸甸的收穫。寒假社會實踐活動已經結束了，驀然回首，雖然沒有經過長時間的鍛鍊，但者給我們帶來的影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才幹、磨練意志，在實踐中檢驗自己。那幾天的社會實踐雖然比較累。但這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.

在我看來上班工作是一件神聖的事情,因為那樣我們可以通過自己的努力,用辛勤和汗水換來應得的報酬,我們可以體驗只有付出才會有收穫的經歷.

通過姐姐介紹,我成為了一名促銷員,從這天起,我的生活又多了一種經歷,這將是對我的挑戰,也是我人生中的一筆寶貴的財富.在正式成為促銷員以前,我首先要到縣超市去培訓,培訓的經驗讓我懂得了如何做好一名優秀的促銷員,我要以百分百的熱情和真誠來面對每一位顧客.我工作的地點是在一家超市發貨物,離我們家要兩個小時的路程,但這些困難並不能打倒我,我堅信自己能做好這項工作,並要做的出色.開始上班以後,我發現,上班確實不是我想象中的那麼容易和有趣,真的會感到累,並要面對很多從來沒有遇見過的事情和問題,這都是對我的挑戰..但漸漸的我發現和顧客交流是一件很幸福的事情,有的時候,一些叔叔阿姨覺得我年齡不大,便和我攀談起來,會説些鼓勵我的話,讓我更有精神投入到工作,這給了我很大的信心.還有的時候,我會從一些爺爺奶奶那裏得到很多生活經驗,他們會告訴我如何挑選新鮮牛奶等等..這讓我更加喜歡這裏,更加熱愛這裏.有時,理貨阿姨的一句表揚會讓我開心很久,這就是剛剛工作的緣故吧,呵呵.這些言語都會讓我更加自信,更加努力的工作,工作時每一天都會過得充實快樂,這也是一種幸福啊.當然,我也遇見過刁酸的顧客,同樣也鍛鍊了我的忍耐力和化解小矛盾的能力,這讓我懂得了寬容和謙讓,讓我長大了不少..“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。”這次的社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。

幾天的實踐活動,很快的就結束了,這彷彿讓我一下子長成了大人,我更加理解了爸爸媽媽工作的不容易,也懂得了學校讓我們參加實踐活動的目的,這對於以後要踏入工作崗位的大學新生,是一次磨練,更是一生的經驗.這次實踐讓我明白了要想踏入社會,就要收起在家中的嬌氣,和生活中的小脾氣,我們要適應每一種生活,和周圍的朋友,並不是讓別人適應我們.這就是生活...

時間飛逝到了元宵節,驀然回首,懷念的太多太多,得到的財富也太多太多..這些經驗將伴我一生....一片葉子屬於一個季節，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰説我們意氣風發，我們年少輕狂，經受不住暴雨的洗禮?誰説象牙塔裏的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書?走出校園，踏上社會，我們能否不辜負他人的期望，為自己書寫一份滿意的答卷……

這次假期實踐我以“善用知識，增加社會經驗，提高實踐能力，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會實踐活動，接觸社會，瞭解社會，從社會實踐中檢驗自我。在注重素質教育的今天，大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，

引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑，一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養德'智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會，瞭解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛鍊才幹的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來，社會實踐活動已在高校蔚然成風。

大學是一個小社會，步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。今後的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動範圍，挖掘實踐活動培養人才的潛力，堅持社會實踐與瞭解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合，為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

寒假雖然沒有像往年那樣玩的開心，但我認為收穫的是過去不能比的。感謝實踐讓我真正長大。

【第15篇】吊車安全員工作述職報告範文

尊敬的領導、同志們：

本人於xx年 5月擔任三大隊安全員工作，因為之前的工作經驗所以對吊車的各個工作環節比較熟悉，給工作帶來了一定的優勢，在此期間憑藉之前的工作經驗邊幹邊學，安全員的工作就是工作之前有效地預見工作之中可能會出現的安全隱患，工作之中及時發現正在進行的違章行為，有效的杜絕事故的發生，保障人員的生命安全，減少集體財產的損失。積極配合主管領導的工作思路，指哪打哪，貫徹落實公司下發的各項安全措施，積極參加公司組織的安全活動，在此期間，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業績指標提供有力的安全保障。並且在單位領導的幫助下和在同事的積極配合下，我對安全工作有了更深刻的認識並且更加的熟悉，這幾個月來主要做了以下的工作。

一、強化政治理論學習、提高思想道德素養

為提高個人政治素養、縮短與先進個人之間的差距，我利用業餘時間，從以前的被動變為主動地認真學習了xx大提出的“三個代表”重要思想，及黨的各項路線、方針、政策，和有關政策性的法紀法規文件。通過學習，使我轉變了思想觀念和工作作風，提高了政治水平和工作能力，增強了自身思想道德素質，主動向黨組織提交了入黨申請書，並且積極按時地向黨組織做出思想彙報。

二、鑽研業務知識、滿足工作需要

安全工作需要紮實的理論基礎和實踐經驗作為依託，為了滿足工作需要，工作之餘我刻苦學習國家的法律法規，如“中華人民共和國安全生產法” “中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出台的一切規章制度，學習公司下發的一切文件，並按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以瞭解工作的不足，與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況，瞭解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。

三、完善日常資料、打好安全基礎

每日填寫安全早會記錄，簽發吊裝許可證，參與hse安全生產體系的制定，以及具體細節的實施，施工作業前及時跟進作業計劃書，從事安全工作以來共制定hse安全作業計劃書78份，對各個工作場所進行危害識別，有效的防止了安全事故的發生。組織參加各個階段的安全演習2次，增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發事件的能力。並且經常向全體大隊員工宣傳安全知識，貫徹落實公司各項規章制度。定期組織員工進行安全考試，檢查維護各個部位的消防設施。

四、進行日常檢查、加強防範意識

配合司機對車輛進出場進行安全檢查，以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業，並且制定了特種作業車輛專項檢查表，着重對剎車系統和轉向系統進行檢查，杜絕了因為設備原因可能發生的事故，保證了設備的完好率，間接地提高了生產效率。同時，經常不定時對作業現場進行安全檢查及路檢路查，現場發現，現場糾正，現場處罰。

通過這段時期的實踐我發現在工作中存在的不完善需要去改進，總結歸納為一下幾點。

一、與安全工作相關的專業知識的匱乏。以至於對工作中事件描述不清晰。

二、在工作中不能積極主動地完成任務，缺乏工作積極性和責任感。