鎮人大會工作報告多篇

鎮人大會工作報告篇1

一、過去六年的工作回顧

第二次黨代會以來的六年，是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機關工委和省衞生廳黨組的正確領導下，省衞生廳系統各級黨組織認真貫徹黨的十六大、十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，充分發揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，齊心協力，頑強拼搏，團結奮鬥，開拓創新，積極應對複雜多變的發展環境，努力克服改革發展中的各種困難，經受住了突如其來的5.12抗震救災、應對問題奶粉醫療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫療救援等突發公共衞生事件的嚴峻考驗，較好地完成了各項工作任務，實現了衞生事業的持續快速健康發展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設取得了明顯成績。

思想建設有新成果。六年來，廳系統各級黨組織立足衞生系統實際，解放思想，開拓創新，緊扣衞生改革與發展的主題，堅持把黨的工作落實到衞生工作的各個環節，切實加強思想建設。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝，制定學習計劃，保證學習資料，嚴明學習紀律，創新學習形式，紮實開展思想教育和理論學習，取得了明顯成效。近年來，在廳系統全體黨員中先後開展了黨章黨規學習、保持共產黨員先進性教育、黨的十七大精神和科學發展觀學習等理論學習活動，開展了“加強作風建設，創建和諧單位，促進科學發展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產黨員先進性”主題教育，舉辦了專題理論學習班，廣泛開展瞭解放思想大討論活動，取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月，結合“抓改革、練本領，提供人民滿意的健康服務”的主題，組織開展了廳系統深入學習實踐科學發展觀活動，紮實有效地完成了各項工作，達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發展有效推進的目的，提升了各單位科學發展的水平，使廳系統黨組織、黨員經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘鍊，為進一步加強黨的先進性建設，打下了重要的思想基礎，為推動衞生事業改革發展和各項工作提供了重要保證。

組織建設有新突破。省衞生廳系統堅持將領導班子建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，夯實黨的組織基礎，激活黨的組織細胞，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是堅持民主集中制原則，建設團結戰鬥的領導班子。近年來，省衞生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領導班子建設的重要保證。發揚民主、集體決策的意識進一步增強，制定重要衞生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項，全部提交會議集體研究決定，羣策羣力，提高決策的科學性和針對性。領導班子成員堅持帶頭執行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠相待，充分發揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、幹大事的融洽局面，省衞生廳系統各單位領導班子呈現出團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新、廉潔勤政的好現象，有力地發揮了政治保證和領導核心作用，羣眾滿意度較高。二是嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，建設優秀的衞生幹部隊伍。堅持從保證衞生事業發展的高度，大力推進幹部人事制度改革，倡導正確的用人導向，提高選人用人質量，增強選人用人決策的科學性。根據《幹部任用條例》等“5+1”黨內法規文件和《中共xx省委關於執行〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神，制定了《xx省衞生廳和直屬單位縣(處)、科級幹部選拔任用辦法》，進一步規範了幹部選拔任用程序，健全了幹部選拔任用工作機制，形成了富有生機活力、有利於優秀人才脱穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為幹部選拔任用、職位輪換的基本方式,幹部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、幹事創業、有所作為的中青年幹部走上了各級領導崗位，激發了廣大幹部工作的積極性、主動性和創造性，有力地推動了衞生事業發展。三是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用。通過加強黨員幹部管理教育，認真落實組織生活制度，廣泛開展“雙優一文明”創建活動，基層黨組織不斷健全，黨員隊伍不斷壯大，湧現出了一大批特別能吃苦、特別能戰鬥的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍，在推動全省衞生改革與發展中發揮了積極作用。在開展“萬名醫師支援農村衞生”工作中建立了臨時黨支部制度，實施了爭先創優機制，積極發揮戰鬥堡壘作用，有力地促進了支農工作。在支援玉樹地震醫療救援的艱苦工作中，前線臨時黨總支成為堅強領導核心,廣大共產黨員克服高原缺氧、飢餓疲勞等困難，身先士卒,衝鋒在前,頑強奮戰，團結互助，全力以赴，發揮了模範帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下，先後有20多人在抗震救災前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫院、省武山療養院、兩當療養院、和政療養院等單位黨組織關係陸續轉入省衞生廳直接管理。20xx年末，廳系統共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則，大力開展“人才建設年”活動，積極實施衞生人才戰略，人才隊伍建設初具規模。目前全省衞生系統擁有5個省級臨牀醫學中心、73個重點學科以及126名領軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衞生技術骨幹隊伍。通過開展羣眾性崗位練兵和技能比武活動，建立衞生專業技術人員培訓機制，衞生人才素質不斷提高。

作風建設有新氣象。六年來，廳系統認真組織開展了領導幹部作風整頓和黨性教育活動，作風建設取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，各級領導班子、領導幹部認真傾聽羣眾意見，積極開展批評和自我批評，轉變作風，切實整改，取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動，認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題，廳系統的黨員幹部羣眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育，弘揚了黨的優良傳統，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高了黨員幹部的思想政治素質，達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

今年上半年，省衞生廳開展了作風建設年活動，通過與醫德醫風和行業作風建設相結合，與落實醫改任務、努力為羣眾辦實事相結合，與機關效能建設和崗位練兵活動相結合，努力推動作風建設見實效。省衞生廳制定了《政務公開管理辦法》，公開辦事程序和項目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衞生廳加強作風建設的規定》，將成熟的好傳統、好作風確定下來。同時公開承諾：爭取讓辦事的人一次辦成，如果屬於省衞生廳具體經辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務。在行業作風建設方面，通過狠抓醫德醫風考核制度、處方權管理(監護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫療事故月分析會制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度等22項制度落實，開展衞生行業醫德醫風教育，大力表彰醫德醫風先進典型，行業作風建設穩步推進。

制度建設有新成果。為貫徹落實省直機關工委《關於進一步加強和改進機關黨建工作的意見》和《xx省直屬機關黨建工作目標責任制實施辦法》，進一步做好黨的工作，加強黨的建設，省衞生廳成立了黨建工作目標責任制領導小組，制定實施了《xx省衞生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準，有力地推動了廳系統黨建各項工作。

省衞生廳積極鞏固保持共產黨員先進性教育成果，進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神，制定了進一步加強和改進黨的先進性建設的意見和流動黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長效機制建設規章制度徵集評選活動，總結交流和推動廳系統黨的長效機制和制度建設，先後共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵，並將擇優評選的制度成果彙編成冊，印發到各單位學習交流，修訂完善，貫徹落實，推動了廳系統黨建工作的規範化、制度化和長效化。

黨風廉政建設有新推進。

省衞生廳系統各級黨組織認真貫徹落實中紀委和省紀委工作部署，緊緊圍繞衞生中心工作，以學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《實施意見》為主線，突出重點，聯繫實際，強化責任，狠抓落實，較好地履行了黨風廉政建設的職責。一是認真學習貫徹《實施綱要》，切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。定期組織黨員幹部學習中央和省委、省政府關於黨風廉政建設的各項方針、政策和部署，學習黨風廉政建設的理論和法規，在全系統紮實開展黨性黨風黨紀和廉政教育。領導班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業務工作的同時,對分管部門和單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查，形成了齊抓共管、協調聯動的局面。二是建立健全懲治和預防腐敗體系，促進反腐倡廉各項任務的落實。堅持“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，抓領導責任的落實;成立了省衞生廳貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了《xx省衞生廳黨組貫徹落實實施方案》，明確了衞生系統懲防體系建設的指導思想、工作原則、工作步驟，提出了建設的目標和任務。按照《xx省衞生廳黨風廉政建設和反腐糾風工作任務分解表》具體內容，狠抓工作任務的落實;通過建立和落實黨風廉政建設責任制考核和報告制度，推動各項制度的落實;抓好廳系統紀檢監察隊伍建設，選好配強紀檢監察崗位幹部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衞生廳直屬單位黨風廉政建設責任狀》，年底按照《xx省衞生廳黨風廉政建設責任制考核辦法》，對廳機關和直屬單位縣(處)級領導幹部執行責任制情況進行考核檢查，全面落實糾風工作責任制。四是結合衞生行業特點開展黨風廉政建設工作。將查辦案件的重點放在帶有衞生行業特點的案件上，加強信訪舉報工作，及時解決信訪突出問題。加強辦案責任制，提高辦案質量和辦結率。五是深入推進糾風專項治理工作，全面加強衞生行業作風建設。在衞生系統深入開展了治理商業賄賂活動。以樹立醫院整體形象和加強職工素質教育為目的，制定完善了各項行風教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風教育活動。積極推進衞生行風建設的制度創新，建立了防範監控機制，完善了醫療信息和藥品服務價格公示制度，嚴格規範醫務人員行醫用藥行為。通過參加“政風、行風熱線”等活動，構建誠信和諧的醫患關係。積極開展創建“示範醫院”活動，加強醫院醫德醫風建設。嚴肅行業紀律，狠剎行業不正之風。精神文明建設有新進展。廳直各單位黨組織始終堅持大力加強精神文明建設，切實加強組織領導，制定了省衞生廳《文明單位建設管理辦法》，先後開展了向衞生系統先進人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、嶽中 ? 、李麗、楊碎勝等學習活動，組織了抗震救災事蹟報告會，推動精神文明建設向縱深發展，廳系統各單位發展更加健康、環境更加優美、秩序更加優良，服務更加優質，精神文明創建工作取得了顯著成效，湧現出一批文明單位、文明機關、文明處(科)室。底省衞生廳機關榮獲省直機關工委授予的“文明機關”稱號，20xx年底又獲得省級文明單位，省腫瘤醫院榮獲全國精神文明建設先進單位。目前，全系統有4家單位跨入省級以上文明單位行列，廳級文明單位、處(科)室達15個，全國青年文明號集體9個，省級青年文明號34個。廳系統努力開展支援災區和扶貧幫困等各項活動，在5.12抗震救災獻愛心活動中，廳系統廣大黨員幹部和羣眾踴躍捐獻，省級衞生系統共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產黨員繳納特殊黨費57.3萬元,體現了廳系統廣大幹部職工“一方有難，八方支援”的優良傳統和愛國精神。積極組織廣大幹部職工向對口扶貧點--渭源縣秦祁鄉武家山村困難羣眾開展“送温暖、獻愛心”捐助活動，先後捐款18萬多元、衣物4600多件，幫助山區困難羣眾解決了生產生活困難。認真組織幹部職工系統學習《公民道德建設實施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動,全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大幹部職工的法律意識和法制觀念得到增強，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發揮工、青、婦等羣團組織的橋樑紐帶作用。廳系統工會積極開展創建“模範職工之家”活動，各級團組織充分發揮黨的助手和後備軍作用，積極開展崗位技能競賽等形式多樣、健康有益的青年活動。20xx年，省衞生廳團委被團中央、衞生部授予全國“號手創建活動”優秀組織獎，各單位團組織先後多次獲得省直機關先進團組織稱號。廳婦委會深入開展“巾幗建功”等活動，婦女健康權益得到了較好的維護。

鎮人大會工作報告篇2

讓自己更清楚的認識了自己的不足和優點，所以自己平時也很關注和注意去總結自己，當然總結不僅僅是來自自己的總結，也有其他同事，朋友，領導給我的總結，所以也就一一的列出來，從6月2日入職公司以來，自己完成了這些事情。

1、6月10日至今，由教研室安排我負責、組織、安排新進教師的試講工作，並組織新教師進行試講後的講課總結。

2、7月15——16日，協助學工處進行新生的接待，幫助新生順利的報到註冊，引領幫助學員去寢室領牀上用品、鋪牀，同時安置好學員家長順利坐上回市區的校車。

並即時將學員家長的住宿等其他問題反應給負責人，並及時得到解決。

3、7月28日，由教研室安排負責整個龍泉校區教研室老師，在蛟龍校區寢室完成事項的全部生活用品的整理，包裝和搬到規定的運送地點，當然這些是有教研室其他老師的協助完成。同天，在龍泉校區，負責將各位老師的東西搬到指點的寢室，並協助教師們將牀鋪好，並協調好同其他部門間住宿問題。完美的完成了這次上級交達的任務。

4、7月29日至8月2日，參加新校區龍泉校區的建設，包括負責協助宿舍管理科，將學生寢室的牀板鋪好。協助設備科組裝電腦、為電腦裝系統等，安裝教室內的投影儀設備和佈線、搬電腦等等。

5、8月4日，負責引領龍泉校區新學員入住寢室。並足一檢查學員的入住鋪牀的情況，看是否需要幫助，和提醒一些注意事項。

6、每週認真完成本週的工作總結和下週工作計劃，有效提高了工作效率;7、在入職兩週後，在校bbs上發表了一篇題目為《走進思遠，人生終將輝煌》的文章，並得到了校長在大會上的提及;教研室年終總結8、8月19日經過自己的不懈的努力和領導同事的幫助下，讓自己很快的融入了思遠這個大家庭，正式的成為了思遠人，這也是自己在認同思遠文化的同時，也得到了思遠的認可，故備感驕傲和自豪。

9、順利通過新員工培訓和雙n白皮書思想考核，以及員工轉正銜接培訓考核和公司iso的考核。

10、自己於8月25日，經過反覆的試講和同事孜孜不倦的教導和指點下，正式拿到了自己第一個課時，走上了講台，正式作為了一名思遠教師。

11、8月28日，自己在校內面向全校學生開了一次公開課，題目為“網絡改變人生，規劃成就未來”。

12、8月25日到12月6日止自己的有效課時達到292個，上過的網絡技術班級有3、4、5、6、7、12、13、15、16、19、22等11班，教授的課程有：紅學期：計算機辦公應用、excel、it技術文化、常用應用軟件，綠學期：計算機操作系統基礎、計算機網絡基礎、計算機英語等課程。

13、在學員邀請之下，給網絡技術6、11、12、13、15、16班利用晚自習時間或週末時間串講知識點和輔導;14、經過近1個半月的準備，我帶的網絡技術13班，成立了一個校園社團公司“時代華瑞網絡科技股份有限公司”於20__年11月18日順利成立，開這個社團的目的在於豐富學員的第二課堂，增加學員社會實踐經驗。

公司的制度和公司標識和公司組織結構，以及公司名字都由學員負責設計和制定出來，目前公司運行正常，初步達到了鍛鍊同學的目的。

15、承蒙領導和同事的認可，自己成為了“計算機辦公應用”和“計算機英語”兩門課的課程負責人，分別正式各教研了一次，非正式教研的形式各有一次。

16、受教研室信任，自己加入了“王朝盛世公司”技術部，並負責20名技術部學員的工作和學習，同時是“金手指”、和“oa比賽”以及“it知識科普宣傳”三個項目的總負責人。

17、20__年12月6日，以王朝盛世公司技術部牽頭的“金手指”比賽，順利而且有次序的進行了初賽。

18、從作為網路技術十三班技術班主人以來自己一共為自己的班開了技術班會11次，其中有班會記錄的6次，無記錄的5次。

19、在自己任網路技術十三班技術班主人以來，單獨與自己班上每個同學單獨溝通了一次，其中有50%的同學超過了2次以上。成功將班上操行分扣到才60分一下的一名“調皮”同學，輔導進入班上學習中上的行列。教研室年終總結20、10月15日自己將計算機英語的課件重新翻譯並傳給了各任課老師。

20、11月12日自己將更新和添加內容後的計算機辦公應用和計算機英語的課件上傳到了共享區。來學校已經半年了，自己由一個社會的職業人一躍成為一名職業教師，可謂，跨度之大，當然鍛鍊和收穫也就頗深，下面是自己的教學經驗及體會。

這半年來，認真備課、上課、聽課、教研，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，以六步教學法為教學思路的基礎，並嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。

1、要提高教學質量，關鍵是上好課。

為了上好課，我做了下面的工作

(1)課前準備：備好課。

①認真鑽研教材和標準的教學大綱，對教材和大綱的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

③同老的和有教學經驗的老師探討和請教教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織上課內容、如何安排每節課的活動。

工作體會

(2)課堂上的情況。

每節課對上次課進行“温故而知新”環節，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好課後作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。

自己做到了，下課後能主動找學員交流聽課質量並從讚美着手，常找對所謂的，暫時的差生交談，並對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，同事還有就是自己在批評學生之前，先談談自己工作的不足。這樣的結果就是，我們班上有40%多的學員是主動找我聊天的。教研室年終總結3.積極參與聽課、教研，虛心向同事學習教學方法，提高教學水平。

4、自己積極主動的備課，和提前備好自己還沒有上的課，備課同時多聽課，或在網上看相關的視頻教學，和查閲相關資料，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

5、自己很多總結出來的內容，都是自己在實踐中得到的，再應用修正過的理論去指導自己的實踐教學和工作。

6、自己從綠學期很能親身體會備課的壓力較紅學期那麼大了，而且在課堂上的臨場發揮也較自如，其後來總結的`原因也是跟自己提前的充足備課，多花時間關注學員是否理解，並站在學角度去思考問題有很大的關係。

7、在實踐課上老師應像師傅引導學員進行學習，更要讓學員懂得自我分析與自我創新。

雖然上面説到了自己有提高教學質量的方法，自己也對學員做了很多認為是付出了心血的實際行動，但是從本質上來説，學員還是在學習中，和學習方法上有很多問題：

①比如學員課前不預習，課後很少複習。

②上課聽不懂，有問題也不問等。

③學員依賴性太強，總認為老師上課什麼問題都能解決。

鎮人大會工作報告篇3

同志們:

這次會議的主要任務是:深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實省州公司黨委的戰略部署，總結公司黨委20__年工作，分析存在的困難和不足，部署20__年黨委重點工作，為公司十二五發展開好頭、起好步，為推動建設一強三優現代公司做出新的更大貢獻。

一、20__年主要工作

20__年，公司黨委堅持以黨的十七大精神為指引，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展理念、凝聚和諧發展力量，充分發揮黨組織的政治核心作用，有力推動了各項工作的全面完成，為實現十二五的良好開局奠定了堅實基礎。

--立足崗位，創先爭優活動紮實推進。公司自去年啟動創先爭優活動以來，將創先爭優與加強三個建設相結合，與先鋒儲績和呂清森學習實踐活動相結合，通過簽訂黨員公開承諾書;開展以呂清森為榜樣的徵文、攝影、美術、書法徵集;紀念黨的89歲生日活動以及推進學習型黨組織建設組織黨員進行理論知識答題等等，把創先爭優有機融入公司安全、生產、經營、管理、服務各個領域，使其真正成為公司發展的發動機和助推器，三個形象得到有效提升。

--固本強基，黨建工作水平全面提升。全面落實黨建工作責任制，嚴格落實一崗雙責。針對公司黨員崗位變動和黨員(農電工)增多的實際情況，適時調整支部黨員隊伍，做到黨組織和黨員責任對生產經營管理職能的全覆蓋，廣大黨員立足本職，在公司生產經營管理主戰場中當好先鋒，打好頭陣。20__年公司發展新黨員1名，1名黨員按期轉正。另外，公司制定出台了《黨員先鋒儲績量化積分考核辦法》，在公司網站設立定時提示框，將黨員政治生日賀卡送達到位以及不斷完善黨建政工一體化管理信息系統等，使黨建水平有效加強。20__年公司繼續保持延邊供電公司文明單位、先進基層黨組織榮譽稱號。

--完善體系，黨風廉政建設有效加強。建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，認真執行《黨風廉政建設責任制》。通過開展學習貫徹反腐倡廉重要文件六個一活動，觀看電視劇《遠山的紅葉》，班子成員閲讀廉潔教育讀本《鏡鑑》和進行反腐倡廉制度答題，開展工程建設領域效能監察及小金庫專項治理等，營造出政清人廉，幹事、乾淨的良好氛圍，全年，公司黨員無任何違法違紀現象，社會治安綜合治理工作順利達標。

--把握導向，企業形象充分展現。加強新聞宣傳制度

建設和隊伍建設，不斷加強新聞宣傳重點策劃，新聞宣傳成績斐然。全年採寫、編輯完成各種稿件51篇，省報刊登7篇，中國電力報刊登6篇，國家電網報刊登2篇，製作專題片3部，另外，經中國電力報記者對敬信供電所進行深度採訪後，其先進事蹟被推薦刊登在誰是中國最美的供電所專欄中，並在評選中獲得中國最美的供電所榮譽稱號，在社會和系統內均樹立了公司良好形象。公司榮獲延邊供電公司新聞宣傳先進單位榮譽稱號。

--強化創建，企業文明建設常抓常新。堅持文明創建工作，不斷深化文明單位、文明班組、文明員工創建活動，熱心公益事業，大力營造健康文明、和諧向上的發展氛圍，公司繼續保持省級精神文明單位榮譽稱號。

行風建設繼續圍繞百日大查訪和滿意服務先進百所等活動，推進行風建設的平衡發展。全年未發生省公司及以上層面零責任投訴，企業形象實現系統內外零曝光。

在公益事業中，公司積極響應省州公司和市政府的號召，在玉樹地震、州洪災、雙日捐等行動中，以責任為先，累計為社會捐款21409元。

--履行職能，羣團工作亮點紛呈。始終履行維護職工權益職能，深化企務公開，強化民主管理。在公司連續安全生產實現5000天之際，舉辦我心中的5000天--安全與我同行為主題的演比賽，成功舉辦三八節文藝娛樂活動、五四台球精英賽、第六屆職工趣味運動會和迎新春聯歡會。巾幗建功活動持續有效，職工文化活動異彩紛呈。客服中心榮獲巾幗文明崗榮譽稱號。

加強和改進共青團的基層組織建設，以服務企業發展和青年成長成才為宗旨，5月份正式成立金達萊青年服務隊為更好地發揮團員青年在企業中的生力軍和突擊隊作用，5月份正式成立金達萊青年服務隊，並開展深入田間地頭宣傳安全用電知識和清理白色垃圾等活動，充分發揮了團組織的生力軍和突擊隊作用。

--問題不足。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強;黨風廉政建設教育習慣用會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調。由於工作量大，缺少專職書記，存在工作開展不深入的情況。對於上述問題，我們會在今後工作中不斷加以完善和解決。

回顧20__年，公司全體黨員幹部員工迎接挑戰、拼搏奉獻，全面完成了全年工作任務，保持了安全生產局面穩定，實現了十一五的完美收官。在此，我代表公司黨委向廣大共產黨員表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

二、20__年黨委工作思路

20__年黨委工作的指導思想是:深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實省州公司各項決策部署，切實

加強三個建設，以建黨90週年為契機，融入一箇中心(安全生產)，突出兩個重點(強化作風建設、提升隊伍素質)，抓好三項活動(創先爭優活動、素質提升活動、黨組織標準化建設活動)，全面完成黨委重點工作任務，為開創十二五時期公司科學發展新局面保駕護航。

1、以深入開展創先爭優活動為重點，紮實推進黨建工作

深入開展爭先創優活動。深化呂清森精神學習實踐活動。按照州公司黨委活動方案的整體安排，有序落實各階段活動任務。認真做好20__年黨組織和黨員公開承諾工作。加強對支部和黨員的考核評價工作。規範黨員發展工作，重視在一線班組發展黨員，實現黨員全覆蓋。深化學習型黨組織建設，創新學習方式，開展按單位進行學習和網絡共享式學習，不斷加強學習型黨組織建設。

2.策劃開展建黨90週年系列活動。開展黨史學習專項活動;開展紅色教育活動，組織黨員、積極分子參觀大荒溝黨史教育基地，重走抗聯路，接受革命傳統教育;組織開展公司黨員奉獻日活動等。

鎮人大會工作報告篇4

深化改革 提升內涵

開啟高水平大學建設新徵程

各位代表，老師們：

現在，我代表學校向大會作工作報告，請予審議，並請列席代表提出意見。

一、過去兩年工作回顧

二屆二次雙代會以來的兩年，是學校全面實施十二五規劃，凝心聚力，攻堅克難，取得重大發展成就的兩年。面對日趨激烈的競爭態勢和難能可貴的發展機遇，我們以學科建設為龍頭，以教育質量為根本，以隊伍建設為核心，以改革創新為動力，以黨建和思想政治工作為保障，圓滿完成了各項工作任務，實現了上層次、上水平的發展目標，學校核心競爭力不斷增強，美譽度和影響力不斷提升。

兩年來，學校的主要工作和成績如下：

(一)學科專業建設卓有成效

學校以國家新增博士學位授予單位立項建設驗收為契機，強力推進學科專業建設。兩年先後投入學科專業建設經費6800萬元，整合資源，加強新增博士學位授權學科、支撐學科建設和公共服務體系建設，整體進展順利，**年1月通過整體驗收，4個博士授權建設學科獲得國家學位委員會學科評議組專家的一致肯定。兩年來，學校新增一級學科碩士學位授權點7個，一級學科碩士學位授權點達24個;獲得省級重點學科8個，審定十二五校級重點學科27個;完成現設本科專業整理工作，上報並審核通過專業83個，新增專業6個;獲批成為教育部卓越工程師教育培養計劃實施高校，3個專業獲批**省專業綜合改革試點項目;新增2個省級高校科技創新團隊，確定建設37個校級學術創新團隊。

(二)人才培養質量穩步提高

學校以人才培養模式改革為牽引，不斷提高教育教學質量。面向兩型社會建設需要，制訂本科專業人才培養方案，開展人才培養方案與課程體系國際化模式的構建與實踐，優化了人才培養模式。啟動並實施教學禮拜主題活動，推進了課程教學的自主創新，營造了服務學生、尊重教師、禮拜教學的校園文化氛圍。加強本科教學質量工程項目建設與管理，累計獲批繼續建設經費374.7萬元;獲中央財政支持地方高校發展專項資金4400萬元，連續並列省屬高校第一。推進瀟湘學院先試先行改革創新試驗，積累了人才培養、師資隊伍建設和成本核算方面的經驗。**年，學校進入**省一本招生行列，在全國19個省份實現一本招生，本科生源質量進一步提高。學校順利通過全國教育碩士專業學位教學合格評估，教育教學模式和質量受到高度肯定並被譽為**科技大學模式，**省碩士研究生培養過程質量評估獲得優秀，獲評省十一五學位與研究生教育管理先進集體。學生在國際、國內各類賽事中不斷取得突破，獲得近50項國家級獎勵、200多項省級獎勵。截至**年底，研究生、本部學生和瀟湘學院學生就業率分別為98.21%、94.54%、86.72%，就業質量進一步提升，在省普通高校畢業生就業工作一把手工程督查中獲得優秀。

(三)師資隊伍結構逐步優化

學校以高層次人才培養與引進為重點，不斷加強師資隊伍建設。完善人才引進政策，啟動了湘江學者計劃海外講座教授計劃和海外博士計劃，新增**省芙蓉學者計劃特聘教授1人，聘任湘江學者計劃特聘教授14人、海外博士1人、海外講座教授7人。引進博士93人，回校博士68人，博士人數達522人;新增享受政府特殊津貼人員1人，教育部新世紀優秀人才支持計劃1人，省第七屆徐特立教育獎獲得者1人，省學科帶頭人6人，省青年骨幹教師15人，入選省文藝人才扶持三百工程8人，萬步炎教授被聘任為國家863計劃海洋技術領域主題專家，教師隊伍結構進一步優化。學校完成了事業單位編制申報的相關工作;制訂首次崗位設置與聘用實施方案，推進了崗位設置及聘用工作;啟動了教學、管理、科研三類非事業編制合同制人員聘任制試點;聘任220名教學院系、教學實驗室和科研所負責人，充實了教學院系管理隊伍。

(四)科研創新能力大幅增強

學校以國家和**省經濟社會發展重大需求為導向，完善科研激勵管理制度，制訂並實施《**科技大學哲學社會科學繁榮計劃》，全面開展科研與社會服務。獲批頁巖氣資源利用**省重點實驗室等部省級科研創新平台4個;成立礦業工程研究院和教育科學研究院，組建教師專業發展聯盟學校，開創了**省高校教師教育與基礎教育合作的先例。打造內陸地區唯一的海洋礦產資源勘探裝備多學科協調創新平台，構建擁有國內壓力最高的全海深120mpa耐壓試驗倉的海洋勘探裝備實驗室和創新團隊，研製了海洋沉積物30米重力活塞取樣器、深海巖芯取樣系列鑽機等裝備，應用於蛟龍號深潛器和科學號、大洋1號科學考察船，為我國海洋礦產資源勘探事業作出了重要貢獻。兩年來，學校獲國家自科、社科基金項目104項、教育部人文社科項目等部委項目70項，獲省科技支撐重大專項等省級各類科研立項383項;萬步炎教授主持的海底60米多用途鑽機系統技術開發與應用研究863計劃項目獲准立項，田銀華教授主持的《基於cge模型的產業結構調整污染減排效應和政策研究》獲國家社科基金重大招標項目;科研經費連續實現兩位數增長;獲省級以上科研獎勵30餘項。學報社科版成為cssci來源期刊，學報社科版和自科版均入選**年版全國中文核心期刊。

鎮人大會工作報告篇5

各位代表、同志們：

現在，我代表中共穩坪鎮第六屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認真落實省、市、縣經濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設和經濟社會發展工作，動員全鎮廣大黨員幹部羣眾積極認識新常態、把握新機遇，進一步解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，繼續譜寫和諧美好儺鄉建設新篇章!

一、20xx年，我們克難攻堅，埋頭苦幹，為共建和諧美好儺鄉奠定了堅實的基?

回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動的經濟發展戰略，着力保障和改善民生，着力加強社會管理，着力加強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。

物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款餘額11800萬元，同比增長5%，貸款餘額5700萬元，同比增長15%。緊緊圍繞城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅遊三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42户，圓滿完成了老街改造工程,了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照四在農家.美麗鄉村要求，在鐵坑村示範點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角穩坪段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里,使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了羣眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先後完成了鮓魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學校與衞生院公租房建設130套，投資556.37萬元完成了農村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488户，並如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設;完成了城鄉低保提標核查4877人，全年發放低保金615.72萬元，穩坪鎮20xx年黨代會黨委工作報告

發放救助糧食22.64萬餘斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民羣眾生產生活水平。

精神文明顯著提升。按照為民、務實、清廉要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入紮實地開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，建設完善了四室一堂，配齊村級辦公設備;廣泛開展了道德講堂進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員幹部素質得到進一步提升，黨羣幹羣關係得到進一步密切。成功舉辦了古韻儺鄉.醉美穩坪大型文藝晚會，圓滿舉辦了古韻儺鄉.醉美穩坪書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市十大文明村寨，成功申報了全省十大文明古鎮。同時通過對計生工作的高度重視與紮實開展，鐵坑村20xx年榮獲全國人口計生基層羣眾自治示範村稱號，我鎮一户家庭榮獲全省20xx年度十佳幸福家庭榮譽稱號。按照新時代發展要求，我們認清新常態，率先完成了鄉鎮彩色版報刊--《儺鄉之音》的印發，開通了穩坪鎮政府網站，穩坪鎮古韻儺鄉微信平台，組織精幹力量，高規格製作了穩坪鎮精準扶貧工作紀實、穩坪鎮20xx年宣傳片等視頻宣傳片，為宣傳穩坪、推介穩坪起到了積極的作用。大力實施民心黨建工程，紮實

推進黨風廉政和反腐敗鬥爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建幹羣連心.同步小康駐村工作組，加大對羣眾幫扶力度，組建效能督查組，加大幹部作風建設管理力度，20xx年，共立案查辦幹部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衞生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，羣眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋樑紐帶作用得到了充分發揮。

改革創新穩步推進。緊緊圍繞城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動經濟發展戰略，詳細制定了打好城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅遊三張牌的發展方針，全力構建和諧美好新儺鄉建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村的奮鬥目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。在萬畝花椒產業上，通過組織幹部羣眾外出學習、出台優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，黔中花椒之鄉的美譽指日可待。在儺文化旅遊產業上，緊緊圍繞中國儺村〃靚麗鐵坑的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅遊觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅遊配套的穩坪鎮20xx年黨代會黨委工作報告20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面完成規劃的收官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現後發趕超的重要之年。今年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞穩中求進總基調，緊緊圍繞強基建鎮興產惠民工作思路，緊緊圍繞城鎮帶動、產業驅動、旅遊拉動經濟發展戰略方針，着力穩增長、調結構、強基礎、惠民生，認識新常態，凝聚新力量，把握新機遇，實現新發展，不斷譜寫和諧美好儺鄉建設新篇章。

鎮人大會工作報告篇6

同志們:

現在，我受_____支部委員會的委託,向中國共產黨太原市____黨員大會作工作報告,請大家審議。

一、過去三年的工作回顧

過去三年，我們主要做了如下六個方面的工作。

(一) 大力開展主題教育，促進住建事業科學發展

按照中央、省委、市委、市直工委和住建黨委的安排部署，相繼組織開展了學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，取得可明顯效果。

在2009年開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，我們認真履行對所屬支部開展活動的督導檢查職責，切實做好學習計劃的編制、專題講座的組織、主題內容的宣講、專題生活的落實和存在問題的整改，有序完成了三個階段十三個環節的規定動作。與此同時，還結合實際開展了我為建管獻一策和我為建管添光彩活動，並撰寫專題調研報告5篇，黨員建言獻策15條，進一步激發了廣大黨員幹部立足本職，深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性。

在深入開展創先爭優活動中，我們按照上級部署及時進行動員安排，在調研分析的基礎上進行了黨員幹部公開承諾，結合解放思想、理順跨越發展思路和黨員幹部公開承諾事項，利用每一週辦公例會，開展黨員幹部履職踐諾逐級點評，把黨員幹部的思想統一到開闊思路、齊心協力推進住建事業發展的奮鬥目標上，創先爭優活動呈現出良好的發展勢態。

(二)狠抓思想建設，黨員隊伍素質不斷提高

我們大力推進理論武裝工程，抓學習型黨支部建設，抓黨員幹部素質教育、抓思想政治工作研究，不斷提高廣大黨員幹部的理論水平。

一是狠抓學習型黨組織和學習型機關建設。堅持按照上級黨委每月編制一次學習安排計劃和《黨員學習》內容提要，抓好周學習、月點評、季考試、年考核，組織開展學時事政治、學經濟管理、學行政業務、學現代科技、學法律法規、學專業知識活動，不斷豐富黨員幹部的知識水平;堅持每年舉辦3-5次專題講座、讀了《科學發展觀讀本》、《社會主義榮辱觀》、《六個為什麼》、《七個怎麼看》和《十二五規劃建議》數十本理論專著，黨員幹部人均寫心得體會20餘篇。領導幹部撰寫論文和調研報告10餘篇，官大黨員真學、真謹、真信、真用科學理論意識日益增強。

二是採取多種形式深化社會主義核心價值理論教育。以支部集中組織和安排黨員自學的形式，舉辦社會主義榮辱觀、文明禮儀、已發行政和建管業務專題講座培訓近10次，參加上級舉辦的專題演講活動3次、合唱活動2次，組織觀看教育影片10次，先後參觀了武鄉八路軍紀念館、太原機房紀念館和西柏坡紀念館等。還參加了上級組織的我愛錦繡太原城書法攝影寫作綜合匯展賽，獲一等獎。豐富多彩的活動假髮了全國愛崗敬業、愛國奉獻的熱情。

三是立足工作實際，紮實開展經常性的思想政治調研活動。我們先後思想政治工作研討論文5篇，被上級採用發表3篇，思想政治工作一直走在黨委機關各單位的前列。

(三)狠抓組織建設，戰鬥堡壘作用不斷強化

多年來，我們從健全組織、黨員示範、規範管理、強化考核四個方面着手，認真切實落實《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中共中央和國

家機關組織工作條例》，較好地發揮了基層黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是健全組織和發展黨員為基礎，不斷增強集成組織戰鬥力。我們按照規定及時換屆，做到了支部組織機構健全完善，為開拓工作新局面提供了組織保障;在發展黨員工作中，大力開展雙向培養活動，累計吸收預備黨員2名、預備黨員轉正1名，絕大多數黨員已成為業務骨幹，黨的組織從滿生機活力。

二是以黨員示範和規範考核為依託，持續引深三級聯創活動。設黨員先進崗2個、文明示範崗3個，並按照《黨員先鋒崗和文明示範崗管理機制》。每年進行一次全面考核，這些崗位的通知恪盡職守、依法行政、廉潔高效、熱情服務，在住建委和所在部門發揮了很好的先鋒模範、榜樣示範和邊幹引導作用。黨支部連續三年被上級黨委評為先進黨支部，有5名黨員和2名黨務工作者受到上級表彰。

三是以加強制度建設為抓手，全面推進四個長效機制的落實。按照上級黨委制定的《基層黨建工作基本制度和程序彙編》要求，開好黨員組織生活會，做好年度黨員明主評議，黨員意識和黨性觀念普遍增強;採取聽彙報、看資料、察現場、服務對象座談、黨員羣眾座談和隨機提問應會知識的辦法，認真做好黨員黨費繳納額度核定和收繳工作，抓好黨費依規足額收繳;堅持做好經常性的組織關懷工作，開張老黨員和新職工結對幫扶活動和每年1-2次困難黨員慰問活動，營造了黨內團結湖組，温馨關愛的氛圍，工作多次受到上級黨委的好評。

(四)狠抓作風建設，政風形象不斷提升

以加強和改進作風建設為目標，認真做好黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉制度落實和多渠道強化監督三個方面的工作，廣大黨員幹部的大局意識、服務意識、廉政意識和法制意識不斷強化。

在廉政教育方面，採取集中學習廉政規定、觀看視頻案例錄像、播放明察暗訪錄像和請專家教授專題講座等形式，先後組織了5次黨風廉政教育活動。營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，不斷增強黨員幹部的鏈接從政意識;在制度落實方面，根據我委八要、八不準廉政制度和恪盡職守、依法行政、廉潔高效、優質服務的鏈接承諾，堅持在關鍵崗位和科室逐級簽訂黨風廉政責任制，堅持積極配合有關部門搞好黨務、政務公開，堅持經常性的徵求服務對象監督意見，有效地維護了單位的服務形象;在晚上服務方面。圍繞科學發張主題，開展我為住建填光彩活動，黨員幹部立足本職、改進工作，為社會羣眾辦實事、好事數10件。

(五)狠抓精神文明建設，穿件成效不斷提高

按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，機關黨委組織協調，基層支部集體落實，全員廣泛參與的領導體制和工作機制，着力抓教育、抓時間、抓和諧、抓管理，為我委文明創建做出了應有的貢獻。

按照《工作人員道德行為規則》、《文明和諧處室(集體)管理辦法》、《文明和諧創建工作考核體系》和《文明示範崗管理制度》等內部規章制度，及時調整文明創建領導機構和辦事機構，明確分工、統籌安排，着力抓好創建工作落實，不斷規範 創建管理，30名員工均被評為文明職工，單位連續9年被評為系統文明站辦。

堅持十年一貫的獻愛心、做好事、比奉獻、樹新風活動。在隊伍管理上，參加了志願登記註冊，百分之百的報名參加了社會志願者;在社會救助上，先後組織了集體和個人社會捐助活動5次，捐助累計3萬元、捐物價值1萬餘元;在公益服務上，先後組織參加了全市性的衞生清潔、義務植樹、文明交通宣傳督導等活動近10次，累計投入工時100餘個。

着力打造機關文明和諧。一是以健康向上的文體活動影響人，如組織迎春聯誼會，文體聯誼比賽;二是以人文關懷的行為感染人，每年三八期間為全體女職工體檢並贈送慰問品，重大節日組織慰問困難職工，還給幹部職工辦理大病醫療互助保險等。

領導和支持機關工會和青年團獨立開展工作，工會創建達四星標準，團支部連續5年

被評為市級青年文明號，先後有3名優秀團員入黨。

總結過去三年的工作，還存在許多問題和不足，一是我們對新時期基層黨建工作方法研究還不夠深、工作內容與實際結合得不夠緊、工作局面開拓得還不夠寬，特別是組織開展實地參觀、文化體育等寓教於樂的活動還不夠到位;二是儘管認真抓了黨員教育，但還有形式化傾向，離真學、真信、真懂、真用的要求還有一定差距;三是支部建設還存在程序不完善、管理不規範、資料不齊全、記錄不完整的情況，這些都是今後應當認真研究姐姐覺得重要課題。

二、今後三年的工作思路

今後三年，正值我過十二·五規劃的實施階段，同時也是我市率先、轉型、跨越發展的攻堅時期，我們要以中國特色社會主義理論為指導，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全面完成我市住房和城鄉建設各項任務提供有力的思想和組織保證。歸納起來就是圍繞一條主線，狠抓兩個關鍵，夯實四個基礎。

圍繞一條主線及時圍繞發展住建事業這條主線，抓好基礎黨組織建設，全面營造支部爭創五好、黨員爭當五帶頭的氛圍，充分發揮戰鬥堡壘作用、黨員幹部的骨幹帶頭作用和先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基礎組織的實踐中建功立業，努力形成黨務保政務、政務促黨務的良性循環，最終把黨支部創先進、黨員爭優秀的幹勁體現在一流的工作業績上來，以奮發有為的精神爭創具有較大影響力的先進基層黨組織。

狠抓兩個關鍵就是抓好學習型黨組織管理和黨員隊伍建設。第一要在確保基層組織按期換屆、工作機制健全完善的前提下，不斷提高黨的建設科學化水平;第二是抓好黨員先鋒崗和發展黨員工作，用社會主義核心價值體系和現代科學文化知識教育、武裝全體黨員，着力打造一支充滿生機活力、能夠勝任創優發展環境、實現轉型跨越發展各項工作任務的黨員隊伍。

夯實四個基礎就是要認真做好黨風基礎、制度基礎、廉政基礎和文明基層。要通過經常性的教育、監督、激勵手段，讓全體黨員幹部牢記兩個務必，端正思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風;要以三會一課為框架，落實好黨員的經常性教育、組織生活會、民主評議和文明示範等四個制度，為充分發揮基層黨組織的戰鬥力堡壘作用和黨員的先鋒模範作用提供保障。

同志們!新形勢、新任務對我們提出了新的更高的要求，_____任務艱鉅、責任重大，我們要解放思想、開拓創新、真抓實幹，奮力拼搏，堅持改革創新，推動科學發展，為把______為建設成為______做出新的更大的貢獻!

謝謝大家

2019年優秀黨員大會工作報告範文(二)

黨員同志們:

__年上半年，我村黨總支部堅持以十八大精神為指導，以黨建工作創新工程為抓手，圍繞__村發展穩定大局，有力地推進了各項工作，又快又好地發展。

一、以黨建工作為抓手，指導全局工作

1、加強黨員隊伍建設。

__年度村黨總支部發展1名從部隊退伍的預備黨員，1名青年創業致富能手為入黨積極分子;__年上半年，我黨支部接收了2名從大學轉入的學生黨員，其中1名正式黨員，1名預備黨員。現還有2名大學畢業生需轉入我支部，相關交接手續正在辦理中。這樣既壯大了我村黨總支部的黨員隊伍，又為我們組織隊伍注入了新鮮血液，為今後的人才發展奠定了良好基礎。

2、積極加強與黨員的聯繫溝通。

村黨總支部的工作最根本的是依靠每一個黨員的配合和支持，為了更好地開展黨總支部的工作，傾聽黨員同志們的心聲，我黨總支部班子成員通過走訪老黨員，慰問困難黨員，聯繫年輕黨員等多種形式，拓寬黨建工作思路，創新黨建工作方法，解決黨總支部的一系列問題。

二、創新工作方法，拓寬工作思路

1.通組小農橋項目的申報。

我村趙莊組的國小校因為交通不便，資產一直閒置，資源得不到有效利用。為了使交通便捷，我村計劃在中心河上新建一座小農橋，直通國小校，這樣既方便了周邊羣眾的出行，又增加了集體的收入，目前此計劃正向財政局相關部門進行申報。

2. 繼續做好復墾土地的出租工作，增加村組集體收入。

我村繼去年將復墾後的__70畝進行對外公開招租外，今年將繼續對剩餘的幾十畝土地進行公開招租，同時在租賃過程中，也會加強與相關單位的協商溝通，力爭做到村組利益的共贏。

3.幫助各組做好集體經濟創收工作。

我村未拆遷徵地組普遍經濟狀況欠佳，缺乏經濟收入來源，有的組甚至連放水員工資都一直掛賬，導致打水員積極性不高，長此以往必將直接影響正常的農業生產。我黨總支部在實地調查瞭解情況後，積極採取了相關措施，包括對組內的魚塘實施先交租金再經營的原則，對某些淤塞的河塘進行逐步清理，以便組集體經濟增收，保證農業生產的順利進行。

4、着力解決環境整治中凸顯的難點問題。

繼去年環境整治突擊大行動後，我村發現了一些凸顯出來的問題:首先是村主幹道的日常維護問題，特別是華洋路，因為馬路菜場導致馬路環境較差，我村聘請專業團隊永祥物業公司進行每天清掃，保持環境整潔;對於中心路和趙家溝路，我村聘請2名專門人員進行日常清掃;對於路肩雜草，也聘請專門人員進行定期清理，河道整治也與相關人員簽訂了管理責任狀。其次是關於__村境內養豬户污染環境問題。近兩年來，我村有一些不符合規範的養豬户接連受到上級農委的檢查，因為養豬糞便的亂排亂放，污染了周邊環境，影響了羣眾的正常生活。對於這一問題，我村也積極採取了一些行動，對養豬户進行一個摸底調查，勒令不符合規範的養豬户儘快規範，修建化糞池，確保過濾達標排放，同時也將這一問題上報給街道，下步將集中整治，以便早日還周邊羣眾一個乾淨整潔的生活環境。

三、實事求是做工作，團結務實解難題。

1.對村組土質道路進行維修保養。

到目前為止，我村境內仍然有很多路面是土質路面，給羣眾出行帶來不便，為此羣眾意

見很大，甚至採取與村裏對立的態度。雖然村裏經費緊張，但是在今年年初將道路維修保養列為為民辦實事計劃之一，通過公開招投標程序，花費10餘萬元，通過填坑、鋪灑瓜子片、機械壓實等程序，對村裏約5000米長趙家溝、儀揚河等道路進行了徹底保養，對馬橋組的兩條進莊路，特別對路面進行了拓寬，確保出行通暢。

2.積極爭取匝道內土地徵用人口安置費。

我村江六高速匝道內土地在20__年已經被徵用，因為涉及徵地的兩個組勤豐、黃溝組之前土地已經被幾次徵出用，為了保證徵地安置費用的穩定分配、保證羣眾的利益，我村多次向上級部門要求將人口安置費用全部直撥現金到各組。雖然操作難度很大，涉及部門多，但是在羣眾代表的共同配合下，在上級領導的關心下，在__年春節前終於將安置費全部爭取到位，穩控了羣眾的上訪情緒，順利度過了平安和諧的春節。

3.村集體負債率大幅下降，經營收入大幅增加。

截止目前為止，我村流動負債由20__年4月底的530萬元下降至約260萬元，債務減少270萬元。根據四有一責建設有持續穩定的集體收入，有功能齊全的活動陣地，有先進適用的網絡，有羣眾擁護的三強帶頭人，強化村黨組織領導責任的工作要求統計，20__年村集體經營性收入17萬元;__年達35萬元，增幅50%;__年42萬元，增幅20%，實際收入達58萬元，增幅達66%，__年集體經營性收入預計達到67萬元，增幅15%。同時將前任書記在20__年春節前村幹部的集資款全部還清。這一系列的數據表明，這是支部與在座黨員共同努力的結果，這也許在別的村沒什麼，但對我們這樣經濟薄弱村來説，卻是一個質的飛躍。

四、勤奮紮實，有效完成各項工作

1.村級賬目的審計和組級賬目的規範。

按照上級部門要求，我村配合財務局將近幾年財務賬目進行了集中審計，審計結果基本符合規範，但是也暴露出了一些細節不嚴謹的缺點，在以後的工作中，我村一定加強對財務制度的規範，嚴守財經制度。財政局在對組級賬目的整理中，也發現了出現了一個組別多個往來賬目的情況，根據財務制度，進行了合併，嚴格做到一個組一個往來賬目。

2.去年電力部門的22萬伏高壓線需要在我村南側進行基礎建設，在廣大羣眾的共同配合下，目前5座塔基已經全部建設成功，估計今年秋收後將架設線路，到時仍需沿途的羣眾大力支持與配合。

3.秸稈禁燒和防汛工作。

目前我村的秸稈禁燒工作正在進行中，已經接近尾聲。今年麥季的禁燒工作情況整體較好。首先是因為今年收割時大型收割機械將秸稈全部切碎，然後翻耕入田。其次通過我們近幾年的不斷宣傳，禁燒意識更加深入人心。但是依然發現有個別組、個別羣眾存在陳舊的思想觀念，繼續將秸稈一燒了之，希望各位黨員同志們帶頭，幫助村裏進行宣傳禁燒工作。 6月23日和25、26日，連續幾場暴雨，淹沒了我村大部分的農田，部分廠礦企業嚴重進水，針對這一情況，支部將村幹部分幹包片，駐守排澇站，連夜開機排水，目前水患得到了有效的控制。但在排澇的過程中，有個別村民為了個人的小利益，不肯開閘放水，通過支部一班人的細緻耐心的工作，才同意將閘門開放。在這場防汛戰中，村幹部張大超、吳金元帶頭在雨中奔波，充分展示了主人翁的責任感和事業心。張大超顧不上渾身濕透的衣衫，吳金元主動在25日凌晨4點起牀去泵房開機放水，其他村幹部也同樣奔波在田間地頭，各個站房，終於順利地將北片的大水引到南排澇站，確保了每塊農田不受澇，為了今年的秋季豐產豐收奠定了基礎。

4、防違建工作。

從去年到今年春天，我村陸續進行了幾次大規模的集中拆除違建活動。我村目前違建的現狀呈現集中違章的態勢，就是要砌違章就周邊鄰居一起違章，以為這樣就會法不治眾，

不會拆除。通過我村這幾次對集中違章突擊拆除的行動，應該可以看出來，城管部門和村裏對於違章特別是集中違章的零容忍。

5、開門納諫，傾聽呼聲

今年以來，高新區在各個村設立了黨代表工作室，我衷心希望各位黨員認真監督我們的工作，對我們在工作中出現的偏差，希望大家及時與我們支部成員溝通，及時努力減少我們工作中的不足，我希望在座的每一位都能成為我支部的知心朋友，以便我們更好地為__羣眾服務。

五、關注民生，關愛羣眾。

1.根據市區一級的惠民政策，我村上半年對於第二批申報失地和被徵地農民保險的農户進行了填寫和彙總上報，目前參保手冊已經全部下發到個人手中。

2.為了修復損壞的儀揚河邊的楊莊路，我村通過與水利部門、施工單位的多次協商，終於在麥收之前將水泥路全部修補到位。今後幾年，支部將陸續打造幾條未通組的水泥路面，確保將有限的資金用在刀刃上，或者可以請有實力的企業老闆共同完成。

3.對於弱勢羣體，特別是有家庭矛盾的弱勢羣體，我村不遺餘力地幫扶，如邱莊組陳長根，我村決定今年將其房屋進行徹底的維修，去年維修了3户。如姚莊組朱洪，除了她正常的學習費用，我村也通過司法援助幫助她爭取相應的居住權。

4.為了豐富廣大羣眾的業餘文化生活，我村扶持婦女廣場舞團體，為她們配備相應的器材道具，她們也更積極地參加民間團體文藝比賽，為村集體爭光，取得了榮譽。

下半年，我村將以提升服務水平，創新工作思路為工作目標，認真履行工作職責，切實提升為民服務水平，繼續整合資源，拓寬經濟來源。

一、繼續做好村級資源的優化整合工作

我村將繼續把村集體經濟增收作為中心工作，整合資源;同時也幫扶各組拓寬增收渠道，提升增收能力，撇除等、靠、要的思想，促進組集體的健康良性發展。

二、繼續保證保量地完成開發區的各項任務

1.做好宏溪路延伸段的徵地拆遷工作。確保開發區主幹道工程延伸段的順利實施。

2.繼續做好環境整治的工作。對於農村環境整治中的難點、薄弱點、焦點繼續加大攻堅力度，保護環境整治工作取得的成果。

三、加強黨員隊伍能力作風建設

一度時期以來，有的黨員對村集體的事業漠不關心，有關一種事不關己、高高掛起的思想，尤其表現在秸稈禁燒、防汛及農業生產等方面，甚至有的人還有一種牴觸情緒，這就需要支部做詳細的調查瞭解工作，摸索清思想脈搏，解決了思想問題，這對我們的事業將事半功倍，在幹部隊伍中，要變要我做為我要做，努力改變消極怠工現象，使人人能有主人翁意識，人人都要把村裏的事當作自家的事來做，在名利和榮譽面前，人人謙讓，在困難面前，要人人爭先，真正做到吃苦在前，享樂在後。同志們，__村這個集體是屬於在座的各位的，作為我王建國隨時都有被調離的可能，你們才是真正的主人，作為班長的我是要打造一個勵精圖治、凝心聚力、團結向上、奮發有為的團隊。

同志們，一個人的力量是有限的，團結的力量是無窮的，在今後的工作中，希望各位黨員以黨組織為中心，支持和關心黨組織的工作，只有這樣，才能擺脱落後的現狀，實現真正的騰飛。

謝謝大家!

鎮人大會工作報告篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和税收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機，規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，並在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客户對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，佈置後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉税業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為，配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了税務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉税風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和税務風險的專題講座，豐富了財務人員税務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解於企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税彙算清繳工作，合理地降低各項税務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

鎮人大會工作報告篇8

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意並報請團市委批准，今天，我們召開國電蚌埠發電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。

一、四年來團委工作情況

本屆團委於20xx年12月1日經團員大會選舉成立。現有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團幹38人，先後獲得20xx年度五四紅旗團委、20xx年度先進團委榮譽稱號，20xx年度五四紅旗團委稱號，20xx年度先進團委等稱號；20xx年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；20xx年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先後有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團幹。

（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰鬥力。

1、完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。20xx年，運行部執行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變為五值，部分團幹因工作調動團及班組調換無法繼續開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團乾的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。

2、加強團幹隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過團幹例會、公司內網、外送培訓等形式，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業；20xx年，在公司20名團幹部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業團幹部培訓班，有效地提高了團乾的工作能力和綜合素質。20xx年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團幹青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團乾的工作能力和綜合素質。

3、積極推進“推優入黨”。 為發揮共青團作為黨的後備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優入黨”工作。四年來，先後有近30名團員青年經團委推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴於律己、不斷提升。

二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。

1、加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。

2、加強文化的薰陶提升。完善公司職工書屋，組織各團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平台設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，並集中刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。20xx年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。20xx年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業文化故事徵集活動中，團員積極發揮創作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞台 夢”的文化精神。

3、加強先進事蹟的鼓舞引領。樹立創先爭優標杆，堅持開展優秀共青團員和團幹評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。20xx年，先後有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團幹；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大傑出青年。20xx年，今年五四青年節前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創建市級青年文明號，並積極開展“城鄉共建”創建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；20xx年 6名團員青年被公司團委授予優秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創建市級青年文明號。

4、加強使命責任的意識培養。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養團員青年的責任感、使命感。20xx年， 20xx年五四青年節，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創未來”青年成長成才論壇。 20xx年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區開展“築鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百餘名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行户外拓展訓練、真人cs野戰大賽。 20xx年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒 提技能 保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統教育。